1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧高級hr招聘
桂聘提供2025年5月南寧高級hr最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為4165元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級hr招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源高級主任
8000-10000元10小時前bgygxhr@163.com主要崗位職責:
全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓(xùn)任一模塊的組織實施與落實。
任職資格:
1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務(wù)操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī);
3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先;
4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
峰程7080急招網(wǎng)頁UI設(shè)計師電商WEB端及移動
5000-6000元2025-04-30姚璇薪資范圍:5000~6000元 性別限界:不限 招聘人數(shù):3人 年齡范圍:27~30歲 (應(yīng)聘者請認真看清楚招聘要求,達不到招聘要求勿投簡歷) 任職要求 1、3-4年以上UI設(shè)計經(jīng)驗,熟悉PC端和移動端產(chǎn)品的設(shè)計理念和規(guī)范。 2、能夠主動完成設(shè)計工作,具備分析產(chǎn)品需求和功能邏輯的能力,有良好的用戶體驗感知?! ?、熟悉掌握PS、AI、Axure、AE和墨刀等常用的設(shè)計軟件,有一定的視覺設(shè)計能力?! ?、具備良好合作態(tài)度及其團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感?! ∪温毬氊煛 ?、負責Web端、移動端、H5和小程序產(chǎn)品的原型設(shè)計和UI設(shè)計工作?! ?、參與產(chǎn)品前期需求分析、流程設(shè)計和交互設(shè)計等工作?! ?、主導(dǎo)產(chǎn)品UI設(shè)計規(guī)范的建立,確保設(shè)計內(nèi)容的有效輸出?! ?、分享設(shè)計經(jīng)驗、推動和提高團隊的設(shè)計能力?! ?、具有較強心理承受能力及抗壓能力,三天打漁兩三曬網(wǎng)勿擾,王子公主本公司根不接待?! ?、具有競爭精神,具有職業(yè)規(guī)劃及自我追求?! ∑渌蟆 ⊥哆f簡歷請務(wù)必附上個人作品的網(wǎng)站鏈接或PDF/PPT格式?! x升空間 高級設(shè)計師→設(shè)計主管→設(shè)計經(jīng)理 工作地點:南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班) 上班時間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會以調(diào)班制 公司福利 五險一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項目提成,包住 面試地址及時間 面試時間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機: ***** 李小姐 面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤東盟聯(lián)合廣場2號樓1413室?! 〗煌üぞ摺 〉罔F交通:3號線-總部基地站/4號線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號線廣西規(guī)劃館下車距離公司一公里左右。 -
高級人力資源專員
3000-5000元2025-04-29張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負責:
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。
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我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
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4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
高級人事專員
4000-5000元2025-04-22張小姐、黃小姐崗位職責: 1、勞動關(guān)系、社保、員工檔案管理: 2、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)等模塊相關(guān)工作; 3、完成上級布置的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)具備人力資源管理經(jīng)驗; 2.工作經(jīng)驗不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;有制造類企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。
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南寧高級hr招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 廣西康晟制藥有限責任公司 的 高級人事專員 職位2025-04-29
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陳女士投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 人力資源高級主任 職位2025-04-23
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韋先生投遞了 廣西康晟制藥有限責任公司 的 高級人事專員 職位2025-04-21
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周小姐投遞了 廣西康晟制藥有限責任公司 的 高級人事專員 職位2025-04-14
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玉小姐投遞了 廣西康晟制藥有限責任公司 的 高級人事專員 職位2025-04-11
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南寧招聘招聘工資
¥
4165
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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29%3K
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35.3%4K
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15.4%5K
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9.5%6K-8K
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1.2%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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初中1.2%
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高中1.2%
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中專0.8%
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大專4.1%
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本科0.4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占1.2%,高中占1.2%,中專占0.8%,大專占4.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年4.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占4.5%。