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南寧工廠招聘

桂聘提供2025年8月南寧工廠最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)75條青秀區(qū)62條,平均工資約為4323元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多工廠工廠工廠財務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
職位描述:
1.推廣本公司的各船東及航線價格
2.積極開發(fā)國內(nèi)外工廠及貨代同行市場
3.跟進和維護客戶
4.其他相關(guān)海運業(yè)務(wù)類工作,海外銷售
任職要求:
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.英語、國貿(mào)、物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.有較強的溝通能力,條理性,工作細心、耐心、責任心強
、大專及同等學歷以上,熟悉國際貿(mào)易和國際貨運等相關(guān)專業(yè)知識;
4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強的溝通能力及交際技巧;
5、接受出差;
6、具備一定的英文溝通能力;
7、有責任心,工作積極熱情,具有較強的適應(yīng)能力及團隊合作意識,能承受較大的工作壓力,能夠按照公司要求積極主動地開展銷售工作;
8、有國際貨運客戶開發(fā)和外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
月薪5000-30000
崗位職責:
1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上人力、行政工作經(jīng)驗,有新工廠、分子公司籌建工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通人力資源各模塊,對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理有系統(tǒng)的了解;
4、熟悉國家關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面的法律法規(guī)和政策;
5、持有機動車駕駛證,能熟練駕駛小汽車、商務(wù)車
崗位職責:
生產(chǎn)電腦屏幕,零配件組裝包裝
崗位:包裝、組裝、分揀、檢測等
不用穿無塵服,恒溫車間,坐班,長白班工廠,工作簡單輕松
2025-08-01
崗位職責: 1、對工廠生產(chǎn)出的產(chǎn)品進行微生物檢查和理化檢測; 2、能夠獨立完成產(chǎn)品的微生物、理化等指標的檢化驗工作; 3、管理各項化驗數(shù)據(jù),要求整齊、清晰、準確與規(guī)范地填寫相關(guān)記錄文件,對檢測結(jié)果進行分類匯總
2025-08-01
崗位職責: 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標,協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計劃、月度生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃,實施落實生產(chǎn)計劃; 2、開展運行計劃,管控工廠生產(chǎn)進度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準備工作,按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達成 …… ; 3、制定并監(jiān)督實施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全,并不斷完善修訂;負責巡查生產(chǎn)各道工序運行情況,確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性; 4、負責工廠生產(chǎn)各項成本管控工作,嚴格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi),做到降本增效; 5、對生產(chǎn)進度的安排和過程進行監(jiān)控 …… ;對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施; 6、對工廠運行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患,及時采取預(yù)防措施;隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運行; 7、負責生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊建設(shè)工作
2025-08-01
王先生/黃女士
1.負責主導(dǎo)智能工廠項目推進,實現(xiàn)標準化、部件化、流線化、自動化、遠程化、實時化、智能化、少人化生產(chǎn)目標,生產(chǎn)效率等專項改善; 2.生產(chǎn)線layout設(shè)計與產(chǎn)能實現(xiàn);新廠房規(guī)劃及新產(chǎn)線架設(shè); 3.跨部門跨區(qū)域資源協(xié)調(diào)及工序改善 …… ; 4.UPPM改善項目統(tǒng)籌與跟進,建立標準工時和效率管控體系,精細化工序-工位標準工時輸出,為績效考核提供依據(jù); 5.工廠、產(chǎn)品成本分析及MOH改善。
2025-08-01
1、完成區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 農(nóng)業(yè) 瀏覽:23
2025-08-01
蘇女士
人力經(jīng)理
一、工作內(nèi)容:負責集團各工廠生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的體系建設(shè)及管理、大型設(shè)備采購、設(shè)備顧問;屬管理型崗位。
2025-08-01
跟進車間員工勞動紀律管理,協(xié)助處理違紀、糾紛等突發(fā)事件; 3、協(xié)調(diào)安排新員工崗前培訓(安全規(guī)范、操作流程等)及班組長管理能力提升培訓; 4、車間產(chǎn)量(含外包)跟蹤,及產(chǎn)量工資初步核算; 5、接受、傳達工廠文件
2025-08-01
一、崗位職責: 1、協(xié)助上級做好公司人力資源標準化體系建設(shè)工作; 2、負責工廠層級中高層的招聘工作,包括招聘渠道的開發(fā)和維護、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、初次面試、入職跟進等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像

物流調(diào)度崗

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-08-01
與生產(chǎn)部保持溝通渠道暢通,保障車輛準點靠臺、發(fā)車及產(chǎn)品裝車合理性,確保準點發(fā)運和產(chǎn)品質(zhì)量; 4.實時監(jiān)督生鮮及生豬靠臺、裝車發(fā)車、在途/到貨配送情況,提高各環(huán)節(jié)作業(yè)準點率; 5.負責對短盤車輛的日常調(diào)度工作,保證工廠產(chǎn)品在工廠內(nèi)部的正常轉(zhuǎn)運

采購專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 飲料 投遞:3人 瀏覽:78
2025-08-01
鄧女士
崗位職責: 1、工廠年度采購費用預(yù)算編制及月度分解 2、工廠負責模塊材料采購到貨計劃編制 3、工廠組織采購的實施,包括不限于五金化工材料、日常工作所需的非生產(chǎn)性物品的采購及跟催; 4、組織并參與工廠負責模塊工作的招投標并制定合同 …… ; 5、收集負責模塊內(nèi)的收集及分析市場最新信息,有效降低采購風險和成本; 6、工廠招采項目的審核及合規(guī)性管控 任職要求: 1、本科以上學歷 2、具備采購專業(yè)知識,有良好的比價、議價能力及供應(yīng)商管理能力
2025-08-01
報表編制與數(shù)據(jù)申報 - 編制工廠費用表、部門費用表、投入產(chǎn)出表等成本相關(guān)報表 5. 專項核算工作 - 核算植保質(zhì)量獎金等專項激勵數(shù)據(jù) 任職要求 1.
2025-08-01
姚*
1、公司電商平臺頁面設(shè)計,產(chǎn)品包裝設(shè)計等平面類設(shè)計工作; 2、負責公司視覺設(shè)計工作,包括活動、產(chǎn)品宣傳海報、公眾號長圖、官方網(wǎng)站設(shè)計及持續(xù)更新內(nèi)容等各類宣傳物料(要求能夠獨立設(shè)計完成等比例矢量圖檔與工廠對接包裝生產(chǎn)
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:44
2025-08-01
銷售訂單的對賬結(jié)算; 3.采購(原、輔料),報表臺賬的登記; 4.用印、付款審批流程的發(fā)起及跟蹤; 5.根據(jù)入庫車輛信息制作客戶所需的磅單及整理合并車輛照片和化驗單; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶、供應(yīng)商及工廠人員的溝通

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南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18.7%
    3K
  • 43.8%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.7%
南寧普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占94.8%,初中占2.7%,高中占0.5%,中專占1.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    2%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占2%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責
1.負責通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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