
南寧工程招聘
桂聘提供2025年5月南寧工程最新招聘,青秀區(qū)692條西鄉(xiāng)塘區(qū)245條,平均工資約為6092元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多工程工程工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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審計主管
8000-10000元2025-04-22劉女士(一)崗位職責:
1、建立健全公司審計體系,參與制定和維護公司內部審計制度
2、編制年度審計計劃,協(xié)調實施,編制年度審計工作總結;
3、對部控制流程和風險管理;梳理內控流程,識別關鍵管控點、評估風險,開展內控流程優(yōu)化;
4、對公司的政策、法規(guī)、經營目標、經營合同、制度、流程、標準執(zhí)行情況等進行實時監(jiān)督并提出合理化建議。
5、對項目成本工作進行二次審核;
6、復核工程合同、工程進度款;
7、配合現(xiàn)場工程管理工作,負責設計變更、現(xiàn)場簽證的復核工作;
8、對項目進度、質量、安全等存在交付風險方面進行監(jiān)督,并進行及時糾偏。
9、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通等,對審計發(fā)現(xiàn)問題提出處理意見;
10、完成上級交辦的其他工作任務。
(二)任職要求:
1、全日制大專畢業(yè),財務、審計、法學類相關專業(yè)畢業(yè);具有注冊會計師或審計師資格。
2、5年施工企業(yè)或大中型企業(yè)審計經驗;
3、、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程,熟悉內部審計工作流程及方法,能夠把握內部控制風險點;
4、具有全面的企業(yè)經營管理、風險控制、財務管理等專業(yè)技能和經驗,
5、具有一定的分析和判斷能力,有一定語言文字表達能力;
6、忠于職守,堅持原則,客觀公正,廉潔奉公; -
土建施工員(岑溪)
6000-8000元2025-04-22黃女士崗位職責:
1、在項目經理領導下,負責本工程項目的具體施工任務,對施工進度、質量、安全負責;
2、向施工班組及分包單位進行計劃交底、技術交底、措施和操作方法交底、工程質量和安全施工交底,并深入施工施工現(xiàn)場督促、檢查、做好各方面落實工作;
3、?根據(jù)工程進度要求,及時提出施工材料供應計劃(需加工的材料應預先做好加工放樣圖),從工程管理角度保證材料供應鏈。對進場材料嚴格把關,杜絕不合格及不符合加工要求的材料投入工程使用。;
4、?做好施工現(xiàn)場各施工班組、工序及總包、分包單位之間的組織、協(xié)調、銜接工作,保證施工過程的高效、有序,避免打亂仗。同時,做好交叉施工時現(xiàn)場成品保護工作;
5、參與、協(xié)調相關管理部門做好工程竣工驗收工作,把好竣工驗收關,對竣工驗收中發(fā)現(xiàn)各種問題,組織、督促施工單位及時整改直至達到驗收標準;
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、有2年以上房建項目施工經驗;
3、有土建施工員證;
4、工作地點:梧州岑溪市;
5、按月按時發(fā)薪,繳納社保 -
井下測量工程師
6000-8000元2025-04-22劉女士中專以上學歷,工程測量、地質測量專業(yè)畢業(yè),八年以上礦山測量及井巷(隧道)貫通測量工作經驗,能熟練掌握并獨立操作全儀等測量設備,責任心強、具備較強溝通能力,能吃苦耐勞,能熟練運用CAD。 -
資料員(岑溪)
5000-8000元2025-04-22黃女士崗位職責: 1、負責管理項目所有設計圖紙、規(guī)范、標準及施工過程中的各種技術資料、工程檔案、設計變更通知、 工程合同及其他工程項目方面資料的收發(fā)、保管; 2、負責所有資料及文件發(fā)放登記工作,做到不遺失 …… ,有序不亂; 3、負責管理對有關工程技術資料的歸檔保存和借閱管理,并按有關工程技術資料的重要性進行分類,即 時清理作廢資料,不被誤用; 4、負責施工資料的整理、歸檔、立卷、備案。 …… 任職要求: 1、專業(yè)、行業(yè)背景及經驗要求:建筑、工程管理、工程造價類相關專業(yè)畢業(yè);3年以上 工作經驗;至少獨立負責一個房建項目,了解項目評優(yōu)流程; 2、專業(yè)技能要求:熟悉建筑企業(yè)項目資料管理,通曉工程資料的內容 -
房建項目生產經理(岑溪)
10000-15000元2025-04-22黃女士崗位職責: 1、對工程工期、質量、安全生產和環(huán)境保護負有直接的領導責任; 2、負責編制項目施工生產計劃(年、季、月、周),算量進行材料申購,擬寫工程聯(lián)系單、簽證單,負責審定、考核分包單位月、周計劃, …… 加強指揮,合理調度,對施工過程質量、環(huán)境和安全生產進行控制、檢查,并貫徹糾正和預防措施; 6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開的工程例會,協(xié)調解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾,達到統(tǒng)一指揮協(xié)調配合 …… 7、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案; 8、參與工程各階段的驗收工作,具體負責質量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調查,并提出處理意見。 -
技術部主管(柳州)
4000-5000元2025-04-22謝小姐3、對電腦設備,網絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、安防監(jiān)控等弱電工程,等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。,轉正要求做二年以上! -
機電工程師
8000-10000元2025-04-22劉女士;年齡30—50歲;中專以上學歷,礦山機電專業(yè)畢業(yè);8年以上礦山機電工作經驗,熟悉礦山機電設備性能,能獨立判斷和處理設備故障,對設備配套選型有經驗,有較強的責任心和團隊精神,工作主動,吃苦耐勞。 -
財務實習崗(南網項目專招)
2000元2025-04-22此崗位招聘對象為2025年畢業(yè)實習生,須自帶手提電腦 崗位職責: 1、協(xié)助做好工程開工資料,費用結算、報銷、發(fā)票開具等工作; 2、協(xié)助完成報賬憑證整理,部門內務等工作事宜。 -
交通部造價工程師若干名 兼職
2000元/月2025-04-22曾經理因業(yè)務需要,急聘交通部造價工程師1名: 1、本科以上學歷,工程系列中級職稱以上,同時執(zhí)有交通部頒發(fā)的造價工程師執(zhí)業(yè)證書; 2、以上崗位要求65周歲以下,需在本公司上社保。 -
全職羽毛球教練
4000-6000元2025-04-21朱小賓總經理崗位職責: 1.?教學工作:負責不同年齡段學員的羽毛球技術教學,制定訓練計劃,提升學員技能水平。 2.?教務管理:協(xié)助排課、學員考勤記錄、溝通家長反饋,維護教學秩序。 3.?校長助理:配合校長處理日常事務,如活動策劃、團隊協(xié)作、文件整理等。 任職要求: - 羽毛球專業(yè)背景或運動員經歷優(yōu)先,持教練證更佳。 - 具備2年以上教學經驗,擅長溝通與課堂管理。 - 工作細致負責,有團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力。 -
文員
3000-5000元2025-04-21馮經理法人1、協(xié)助項目編制報價方案 2、協(xié)助項目編制合同 3、完善項目竣工歸檔資料 4、協(xié)助項目出具資料 -
電話銷售(周末雙休)
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21何經理總經理【工作職責】 1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供兼職人員招聘; 2、積累客戶,維護現(xiàn)有客戶資源,開拓新渠道; 3、學習完善業(yè)務知識,談判技巧,業(yè)務技巧。 【崗位要求】 1、學歷不限,歡迎抗壓能力強、勤奮努力的優(yōu)秀應屆生; 2、熱愛銷售事業(yè),認可電話銷售,渴望高薪,或有意往銷售管理發(fā)展的人; 3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達流暢 薪酬福利: 周末雙休,國家法定假日休息、帶薪培訓、五險(社保)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日福利、不定期團建、員工旅游、豐厚的月、季、年度業(yè)績獎勵等 上班時間:8:30-18:00(午休兩小時),周末雙休,國家法定假日休息 -
二級建造師(項目經理) 兼職
1000元/月2025-04-21何經理總經理招聘二級建造師:市政專業(yè)、水利專業(yè) 、機電專業(yè)、房建專業(yè)、公路專業(yè)。市政二級建造師需帶市政中級職稱證。水利二級建造師需帶水利專業(yè)中級職稱證。 初始轉注不限。 市政5人,機電2人,水利2人,房建5人,公路1人 可全職或兼職。 -
企業(yè)顧問(雙休)
8000元2025-04-21何經理總經理職位描述 工作內容: 1,主要對接建筑單位 2、通過電話、微信、網絡與單位進行交流, 給單位提供優(yōu)質的人才證書。 3、維護老客戶的業(yè)務。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、收集各類人才證書 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+15%-21%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等....... -
人才顧問(雙休)
9000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-21何經理總經理職位描述 工作內容: 1,主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網絡與人才進行交流, 給人才提供優(yōu)質的建筑單位。 3、維護老客戶的業(yè)務。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、對接優(yōu)質建筑單位 新員工有專業(yè)的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內辦公,無需外出。工作環(huán)境好! 任職資格: 1、有無經驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業(yè) 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績效獎+優(yōu)秀獎+業(yè)績排行獎等.......
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何小姐投遞了 南寧華琳工程咨詢有限公司 的 文員 職位2025-05-05
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黃先生投遞了 榮智建工集團有限公司 的 土建施工員(岑溪) 職位2025-05-03
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鄺小姐投遞了 南寧華琳工程咨詢有限公司 的 文員 職位2025-05-02
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南寧建筑施工項目經理招聘工資
¥
6092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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3.8%2K
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6.3%3K
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21.5%4K
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19%5K
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25.3%6K-8K
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8.9%8K-1W
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15.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷86.3%
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初中2.5%
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中專1.3%
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大專10%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占86.3%,初中占2.5%,中專占1.3%,大專占10%。
經驗要求分析
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不限經驗86.3%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年8.8%
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3-5年2.5%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占86.3%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占8.8%,3-5年占2.5%。