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南寧工程維護(hù)員招聘

桂聘提供2025年10月南寧工程維護(hù)員最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程維護(hù)員維修電工設(shè)備維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電氣試驗員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 電子 電氣 瀏覽:126
2025-10-27
林潔
現(xiàn)招聘電氣試驗員數(shù)名
崗位要求:
1、按“電氣試驗規(guī)程”的規(guī)定,負(fù)責(zé)本部門電氣試驗資料的整理;
2、變(配)電所高壓電氣一/二次設(shè)備的電氣試驗/繼電保護(hù)試驗、定期對安全工器具進(jìn)行試驗,整理歸檔;
3、組織實施電流試驗交接/預(yù)防性試驗工程,編制電氣試驗方案,編寫和整理相關(guān)技術(shù)文件;
4、安裝與調(diào)試各線路保護(hù)裝置、變壓器保護(hù)裝置、發(fā)電機(jī)保護(hù)、高頻保護(hù)、微機(jī)保護(hù)等裝置及其回路;
5、維護(hù)保養(yǎng)繼電保護(hù)裝置及其回路,校核繼電保護(hù)整定值;
6、應(yīng)急突發(fā)事件處理,第一時間消除設(shè)備缺陷,排除故障。
崗位要求:
1、20-50周歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上10kv/110kv電力設(shè)備試驗/機(jī)電保護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電站安裝及二次調(diào)試;
3、熟悉國網(wǎng)安規(guī)知識、電力試驗相關(guān)規(guī)范、電氣設(shè)備原理、繼電保護(hù)原理等,能熟練操作電力檢測設(shè)備;
4、持高壓電工證、電氣試驗、繼電保護(hù)等相關(guān)證書;
5、有質(zhì)量意識、安全意識、服從工作安排,吃苦耐勞;
6、堅持持證上崗,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作;
7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度,嚴(yán)禁酒后上崗,工作時精力集中;
8、綜合工時,能接受平時、周末、國假加班。
9、工作地點:廣西柳州市、廣西防城港市
?
2025-10-26
綜合員1:
1.通知相關(guān)人員參會,準(zhǔn)備會議文件資料,保障會議順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)公文等各類文件資料的收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管及保密工作。
3.日常電話接待并做好記錄,禮貌詢問需求,及時上報歸口部門,跟進(jìn)處理并回訪。
4.嚴(yán)格遵守保密制度,規(guī)范檔案利用,杜絕機(jī)密泄露與擅自銷毀材料。
綜合員2:
1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加會議,提前準(zhǔn)備全面、準(zhǔn)確的會議文件與資料,確保會議有序開展。
2.高效處理公文等各類文件資料,做好收發(fā)、傳閱、整理、歸檔、保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕機(jī)密泄露與違規(guī)銷毀。
3.熱情接待來訪人員,及時辦理或匯報具體事務(wù),展現(xiàn)良好服務(wù)形象。
綜合員3:
1.負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員參加工程類會議,精心準(zhǔn)備文件資料,確保會議順利開展。
2.高效處理各類文件,完成收發(fā)、傳閱、整理、歸檔及保管工作,嚴(yán)格遵守保密制度,杜絕檔案機(jī)密泄露。
3.協(xié)助管理部門印章,規(guī)范使用流程;定期編寫部門工作計劃與總結(jié),為工作推進(jìn)提供依據(jù)。
4.結(jié)合工程部實際,制定辦公用品與勞保用品需求計劃,保障物資供應(yīng)。
5.對報修單整理分析,為優(yōu)化維修工作提供數(shù)據(jù)支持。
管理員:
1.按時完成食堂臺賬、報賬及各項營業(yè)數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作。
2.做好監(jiān)控系統(tǒng)、售飯系統(tǒng)各項管理工作。
3.做好網(wǎng)上訂餐、保供電、周末配餐等各項工作。
4.管理好食堂各種設(shè)備設(shè)施及維護(hù),抓好食堂衛(wèi)生安全問題。
2025-10-23
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場的GMP符合性檢查
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗證管理文件
4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.部門團(tuán)隊建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績效考評,檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識,及時化解員工間的矛盾
6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。
8.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)。
3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識和研究。
4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊建設(shè)及管理能力。
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機(jī)會

電氣試驗員

4000-9000元
南寧-良慶區(qū) 1人 安防 電子 電力 投遞:1人 瀏覽:276
2025-10-19
陸女士
二、招聘條件: 1、具備電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程及其自動化、供用電技術(shù)、輸電線路運行與維護(hù)、發(fā)配電工程等與電力行業(yè)有關(guān)專業(yè)的人員,有1年以上電氣試驗工作經(jīng)驗的專業(yè)人員優(yōu)先考慮。 …… 4、執(zhí)有機(jī)電工程師、高壓電工證,高壓電氣試驗、特種作業(yè)證、進(jìn)網(wǎng)證等電力行業(yè)有效證件的優(yōu)先考慮。 5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,服從工作安排。
約 4 個崗位

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南寧電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 27%
    3K
  • 31.9%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 初中
    0.3%
南寧電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,初中占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占1%。
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