
南寧測繪公司工程咨詢招聘
桂聘提供2025年8月南寧測繪公司工程咨詢最新招聘,青秀區(qū)344條良慶區(qū)162條,平均工資約為6957元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程咨詢工程咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程咨詢師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大客戶市場助理
6000-10000元2025-08-01劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容(南寧、河池、賀州、崇左)
(1)負(fù)責(zé)市場和客戶需求信息獲??;
(2)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)客戶的日常關(guān)系維護(hù);
(3)協(xié)助市場負(fù)責(zé)人進(jìn)行市場開拓和項(xiàng)目推進(jìn);
(4)客戶接待與服務(wù)。
二、基本要求
(1)態(tài)度端正,陽光正派。
(2)服從指揮,積極肯干。
(3)吃苦耐勞,責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
(4)具有優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)和鉆研的意識和能力。
(5)服從工作安排,能接受省內(nèi)出差。
三、崗位要求
(1)熟練掌握計(jì)算機(jī)操作和office辦公軟件應(yīng)用(WORD、EXCEL、PPT);
(2)具有優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力,和明顯的親和力;
(3)具備較強(qiáng)的洞察力,并能快速與人溝通和交往;
(4)為人穩(wěn)重細(xì)心,具備積極的客戶服務(wù)意識;
(5)良好的市場開拓與公關(guān)能力;
(6)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,積極樂觀的人生觀和工作態(tài)度;
(7)特別要求:五官端正,形象氣質(zhì)佳。
四、薪酬待遇
(1)基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000;
(2)福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補(bǔ)貼+基礎(chǔ)福利;
(3)項(xiàng)目獎(jiǎng)金:參與和配合項(xiàng)目落地,視個(gè)人貢獻(xiàn)度發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
(4)公司獎(jiǎng)金。
五、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有優(yōu)秀的與人溝通和影響他人能力的商務(wù)溝通和談判高手!
六、崗位機(jī)會(huì)
(1)快速與人交往的優(yōu)秀能力的培養(yǎng)!
(2)快速獲得上層社會(huì)優(yōu)勢人脈資源!
(3)快速獲得百萬級收入的絕佳路徑!
(4)快速獲得最與眾不同的精神享受! -
總經(jīng)理專項(xiàng)助理
5000-8000元2025-08-01劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理收集與了解食品生產(chǎn)所涉及的原材料清洗、烘干、破壁、殺菌、分裝、包裝等各項(xiàng)工序的工藝及所匹配的設(shè)備選型。
2、負(fù)責(zé)組織配方的研究與反復(fù)調(diào)試。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和銷售所涉及的各項(xiàng)資質(zhì)許可和認(rèn)證的研究及辦理。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
5、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的包裝與宣傳設(shè)計(jì)。
二、崗位要求
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能。
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識和能力。
3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力。
4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇
1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000+。
2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利。
3、績效獎(jiǎng)金:月度績效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金。
4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功的具有創(chuàng)業(yè)能力的企業(yè)高級經(jīng)營管理人才!
五、崗位機(jī)會(huì)
1、完整扎實(shí)的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升!
2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實(shí)操!
3、具備能說、能寫、能干的綜合素質(zhì)!
4、成長為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人! -
土整設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元2025-08-01劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、從事旱改水、土地開墾、全域土地綜合整治、農(nóng)田水利和土地整理工程項(xiàng)目咨詢、可研報(bào)告、規(guī)劃設(shè)計(jì)及預(yù)算編制工作;
2、參與項(xiàng)目評審和匯報(bào)。
3、現(xiàn)場踏勘與業(yè)主溝通。
二、崗位要求
1、農(nóng)田水利、水利工程、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè);
2、擁有較好的文字組織和辦公軟件操作技能;
3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識、敬業(yè)精神和責(zé)任心;
5、獨(dú)立組織完成土地整治項(xiàng)目可研、設(shè)計(jì)和預(yù)算編制工作,具有較強(qiáng)的分析問題與解決問題能力;
6、能熟練運(yùn)用CAD、MAPGIS等相關(guān)設(shè)計(jì)繪圖軟件;
7、熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程。
三、薪酬福利
1、待遇:年收入(15萬-25萬至上不封頂)=工資+項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);月收入(6千-8千)=工資+預(yù)發(fā)項(xiàng)目計(jì)件獎(jiǎng)金。
(1)月收入=工資+預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金。
(2)每月預(yù)發(fā)獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值動(dòng)態(tài)浮動(dòng)機(jī)制。
(3)年收入保底機(jī)制。
(4)充分的項(xiàng)目總承包和計(jì)件機(jī)制。
2、福利:社保+意外險(xiǎn)+包吃住+公積金(優(yōu)秀) -
土整設(shè)計(jì)部門經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01劉經(jīng)理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和研究; 2、土地整治培訓(xùn)體系建立,并組織多層次多維化定期化的技術(shù)培訓(xùn)和考試考核; 3、土地整治體系技術(shù)管理、質(zhì)量管理和項(xiàng)目管理制度及規(guī)范的擬寫和實(shí)施監(jiān)督; 4、組織開展土地整治設(shè)計(jì)(咨詢 …… 二、崗位要求 1、良好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀良好的溝通表達(dá)和親和力; 3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和能力; 4、具備深厚的土地整治項(xiàng)目咨詢、可研、設(shè)計(jì)和預(yù)算編制技術(shù)功底和技術(shù)管理能力 -
總經(jīng)理商務(wù)助理
6000-8000元2025-08-01劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對外公共關(guān)系維護(hù); 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 6、1年以上小汽車駕齡。 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000; 2、福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅... -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2025-08-01劉經(jīng)理(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力) 一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)公司日常績效考核制度的推行與落地; 3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要; 4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地; 5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制; 6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí); 7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn); 8、協(xié)助總經(jīng)理督察... -
人力行政專員
4000-5000元2025-08-01劉經(jīng)理一、崗位描述 1、負(fù)責(zé)公司日常行政和后勤保障工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公條件和辦公秩序的維持; 3、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)性人力資源工作; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、能力描述 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識和敢于鉆研的能力; 4、具有明顯的親和力; 5、具有清晰的邏輯思維; 6、工作扎實(shí),踏實(shí)肯干,有突出的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行力。 三、薪酬福利 1、基本工資+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 2、試用期,3000-4000;轉(zhuǎn)正后,4000-5000; 3、五險(xiǎn)(優(yōu)秀者配一金)+商業(yè)保險(xiǎn); 4、每月績效獎(jiǎng)金浮動(dòng)式機(jī)制。
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南寧工程咨詢招聘工資
¥
6957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
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3.1%2K
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8.4%3K
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15.7%4K
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16.6%5K
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23.4%6K-8K
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14.2%8K-1W
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18.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.9%
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大專0.1%
南寧工程咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.9%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.1%
南寧工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.1%。