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職位描述

（真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估，以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施，能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律，同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力）

一、工作內(nèi)容

1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)公司日常績(jī)效考核制度的推行與落地；

3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要；

4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地；

5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制；

6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí)；

7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地，同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn)；

8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。

二、崗位要求

1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能；

2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識(shí)和能力；

3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通及解決問題的能力，以及具有良好的洞察力和親和力；

4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；

5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。

三、薪酬待遇

1、工資薪酬：試用期5000-6000，轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+；

2、福利配置：五險(xiǎn)一金（優(yōu)秀者配一金）+基礎(chǔ)福利；

3、績(jī)效獎(jiǎng)金：月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金；

4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

四、崗位目標(biāo)

培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理綜合人才！

五、崗位機(jī)會(huì)

1、完整扎實(shí)的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升！

2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實(shí)操！

3、具備能說、能寫、能干的綜合素質(zhì)！

4、成長(zhǎng)為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人！

公司簡(jiǎn)介

前言：
    首先，感謝您的關(guān)注！
    同時(shí)，基于彼此的尊重，請(qǐng)先了解我們的一些觀點(diǎn)，如果認(rèn)為和我們是同一類人并相信這是一家有希望的企業(yè)，那誠摯歡迎您跟我們聯(lián)系。
    1、我們認(rèn)為天底下沒有哪一件事是簡(jiǎn)單的，因此希望您是一個(gè)做事認(rèn)真作風(fēng)扎實(shí)的人，能認(rèn)真對(duì)待每一件事不論大事小事，真正的沉到事情里面去，而不是認(rèn)為這也簡(jiǎn)單那也簡(jiǎn)單就只在門口晃蕩為了辦事而辦事總沒有結(jié)果，那樣我們之間的關(guān)系就會(huì)很糟糕。
    2、我們認(rèn)為學(xué)無止境，只有各種想不到的知識(shí)和能力，同時(shí)我們亦非天才也非高手，因此需要不斷的實(shí)踐和歸納總結(jié)，才可以不斷進(jìn)步。因此我們希望您是能自察自知的，是有緊迫感的，而不總自我感覺良好自滿不前。我們不認(rèn)為這樣的人是有前途的，更不會(huì)與之有過多的分享。
    3、我們認(rèn)為任何一個(gè)崗位要做出成績(jī)并非易事，要熟悉企業(yè)的方方面面，絕非輕松就可以辦得成事更談不上對(duì)崗位的駕馭。因此我們希望您是沉得住氣去堅(jiān)持做好每一件事的人。只有這樣，我們才能看到您有成績(jī)的那一天，否則過早的以為自己已經(jīng)很可以了那樣只會(huì)引發(fā)我們的反感，到時(shí)雙方只會(huì)尷尬收?qǐng)觥?
    4、我們對(duì)工作的品質(zhì)是高要求的，因?yàn)橹挥凶龊妹恳患绿幚砗妹恳粋€(gè)細(xì)節(jié)說好每一句話處理好每一個(gè)文檔，才能真正服務(wù)到企業(yè)的效率，也才最終能服務(wù)好客戶使其滿意，這才是所有人共同努力的方向，通俗來說這就是我們的飯碗能不能保住的基礎(chǔ)。因此我們希望您能認(rèn)真、負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)和高質(zhì)量的對(duì)待工作中每一件事、涉及的每一個(gè)人，拿出每一個(gè)漂亮的結(jié)果。
    5、沒有付出，就沒有回報(bào)。如果還沒有讓我們大家見識(shí)到您的“才”及做出的“結(jié)果”而要求我們先為您付出，這樣的邏輯在我們這里是行不通的。反之，如果您真的是人才也愿意認(rèn)真對(duì)待工作為企業(yè)拿出好的成果，那我們沒有任何可以虧待您的理由，反而是我們應(yīng)該更好的關(guān)注您培養(yǎng)您，最終引領(lǐng)您一起成為這個(gè)企業(yè)的棟梁。這是我們的肺腑之言，我們極度渴求人才，因?yàn)橹挥腥瞬挪趴梢哉嬲龓偷轿覀儭?br/>    如果您認(rèn)同我們以上的觀點(diǎn)，也是一位真正的踐行者，是一位對(duì)工作有責(zé)任心對(duì)企業(yè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍遣还苣侨绾蔚膶W(xué)歷還是如何的經(jīng)歷，歡迎您和我們聯(lián)系，我們將最快的安排時(shí)間與您面談。也相信面對(duì)這樣的您，我們亦是心甘情愿的分享創(chuàng)業(yè)的快樂和經(jīng)營的碩果。
    同時(shí)，我們也將會(huì)也有能力快速的培養(yǎng)您，培養(yǎng)您的思維和認(rèn)知，培養(yǎng)您如何快速成為一個(gè)具有優(yōu)秀綜合素質(zhì)的人，培養(yǎng)您成為一個(gè)能文能武的人，讓您擁有足夠的能力以面對(duì)這艱難的世道及未來漫長(zhǎng)的人生，這才是您一輩子可以安身立命之根本，也是真正靠得住的唯一的根本。
    “道不同，不相為謀”。我們做的不只是生意，更是追求長(zhǎng)久的事業(yè)。因此，我們真誠希望能遇到與我們?nèi)^一致的人，一起努力和拼搏，如此不用太久，我們必將可以在這個(gè)行業(yè)擲地有聲。同時(shí)，也因?yàn)槟南嘈藕腿σ愿埃欢梢栽谶@里找到人生的出路。

一、企業(yè)簡(jiǎn)介
    廣西金悅工程咨詢有限公司，總部位于南寧東盟財(cái)經(jīng)中心B座14層，目前在廣西崇左、欽州、賀州市及鐘山縣設(shè)有直屬分支機(jī)構(gòu)。
    金悅咨詢專注于基于地理信息產(chǎn)業(yè)的測(cè)繪、遙感、地理信息系統(tǒng)開發(fā)與應(yīng)用，和努力發(fā)展新型國土空間規(guī)劃、控規(guī)、專項(xiàng)規(guī)劃及土地利用和耕地保護(hù)，以及拓展土地整治項(xiàng)目的可研、設(shè)計(jì)、復(fù)核和工程驗(yàn)收領(lǐng)域。自2024年始，在傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，大力拓展軟件業(yè)務(wù)，目前已成功開發(fā)基于農(nóng)業(yè)系統(tǒng)的“一張圖”及高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)全過程監(jiān)管系統(tǒng)，同時(shí)架構(gòu)另一農(nóng)業(yè)信息化管理系統(tǒng)，未來將不斷發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
  
二、企業(yè)文化與核心價(jià)值觀????
（一）企業(yè)戰(zhàn)略
    全面整合基于地理信息的信息化和自然資源及鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈資源，全力打造具有本地化服務(wù)能力的最優(yōu)秀的地理信息服務(wù)商和自然資源綜合技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域的一流品牌！
（二）金悅信念
    有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦關(guān)終屬楚；
    有心人天不負(fù)，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳！
（三）人才觀
    1、選人：你可以沒有天賦和出眾的能力，但你一定要有一顆正氣的積極向上的心，有謙卑好學(xué)的心態(tài)和不輕易放棄的精神；
    2、用人：能者上，庸者下；不看學(xué)歷和資歷，只看業(yè)績(jī)和能力；小用看業(yè)績(jī)，大用看品行。
    3、極力培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才，多樣化的輪崗與訓(xùn)練機(jī)制，快速復(fù)制綜合素質(zhì)型和經(jīng)營管理型人才。
（四）管理哲學(xué)
    1、管理是嚴(yán)肅的愛！
    2、以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向！
    3、當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯！
    4、極力保護(hù)那些好人、老實(shí)人和努力做事的人，不能總讓老實(shí)人吃虧。???
（五）文化氛圍
    1、家和伙伴的文化。
    2、拒絕陰謀主張陽謀。
    3、企業(yè)需要的時(shí)候，你全力以赴；你需要的時(shí)候，我們不會(huì)袖手旁觀！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中越路7號(hào)東盟財(cái)經(jīng)中心B座14層1403號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 總裁/總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位要求： 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，做好各項(xiàng)匯報(bào)，聯(lián)絡(luò)工作； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的督辦、處理與反饋，傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作； 4、協(xié)助做好訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。任職資格： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會(huì)寫文案，熟練使用辦公軟件； 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、持有C1駕照，2年以上駕齡，能接受出差及應(yīng)酬。

2025-05-02

黃小姐; 汽車4s店總經(jīng)理（秀廂店）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-05-02

黃凡; 汽車4s店總經(jīng)理（新能源）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2025-05-02

黃凡; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績(jī)，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

2025-05-02

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。

2025-05-02

gxzqrz@dossen.com; 總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。

2025-05-02

黃凡; 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)（底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)取證，匯總匯報(bào)工程經(jīng)理； 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量，不留問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段，對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場(chǎng)所，內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上，否則勿投簡(jiǎn)歷； 2、年齡要求23~30歲，學(xué)歷大專以上； 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，看好家裝行業(yè)目前市場(chǎng)趨勢(shì)； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的應(yīng)變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利國家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動(dòng) 上班時(shí)間8：50~18:00

2025-05-01

張女士; 集團(tuán)投拓總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)：（一）研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略；（二）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（三）開發(fā)拓展投資項(xiàng)目，進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究，對(duì)存在投資價(jià)值的項(xiàng)目出具可行性研究報(bào)告；（四）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施，制定投資決策文件，組織起草合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議落實(shí)項(xiàng)目投資；（五）負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問題，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見,對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估；（六）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目落地；（七）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件；（二）10年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn)，五年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（三）具有全域土地綜合整治、國家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（四）熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策，能精準(zhǔn)把握投資方向；（五）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。三、上班信息（一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪150-200萬

2025-05-01

羅小姐; 副總經(jīng)理（電力行業(yè)）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略，分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施； 2、策劃公司市場(chǎng)開發(fā)方案并組織實(shí)施；開拓市場(chǎng)，建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系，開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)／項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、具備市場(chǎng)資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力；

2025-05-01

徐菡辰; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂

2025-05-01

張素蓮