南寧工商管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧工商管理最新招聘，青秀區(qū)102條良慶區(qū)48條，平均工資約為3929元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多工商管理工商管理工商管理講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

行政人事主管

5000-6000元

廣西振鵬建材有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建材瀏覽:20

2025-08-01

農秋梅

崗位職責:
1、負責公司行政事務管理,完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;
3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理
4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
5、參與公司績效管理、考勤等工作
6、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理，會議決議工作落地的跟進
7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作
8、對外相關部門聯(lián)絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
9、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等
任職要求:
1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理、公共關系等相關專業(yè);
2、三年以上行政主管工作經驗,有大中型企業(yè)行政管理工作經驗者優(yōu)先;
3、具備較強的文字處理能力,熟練使用office辦公軟件,精通word、excel、PPT等辦公軟件;
4、具備較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力、執(zhí)行能力;
5、性格開朗,工作熱情,認真負責,具備良好的服務意識及團隊合作精神。

商務專員

6000-7000元

廣西玥慶科技有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:5

2025-08-01

hr@gxyueqing.com

崗位職責：
1、配合銷售部門，參與項目的投標工作，制作投標書等，根據(jù)項目需求對投標產品進行詢價及項目成本核算；
2、熟悉各大廠家項目報備、授權申請等流程；
3、已經中標的項目負責合同簽訂、訂貨、用戶回款、廠家發(fā)票催收等工作；
4、配合業(yè)務部門或技術部門對項目進行驗收，協(xié)調廠家或供應商提供相應支持；
5、不斷地建立充實廠家、用戶檔案，做相應的回訪工作；
6、負責整理銷售合同、采購合同的保管工作，及時對新的銷售合同進行掃描歸檔，并做好合同交接、借閱的登記工作；
7、配合公司各類資質的申請及年審工作，準備相關業(yè)績報表和合同等資料；
8、負責公司產品代理的商務工作事宜。
任職要求：
1、5年以上系統(tǒng)集成項目或產品代理獨立商務工作經驗，商務、工商管理、文秘、計算機等相關專業(yè)大專以上學歷。
2、對商務工作有較深刻的認識；具有良好的溝通能力；熟悉采購流程；熟悉政府采購招投標工作，熟練操作常用word、excel、photoshop等辦公軟件，有駕照會開車優(yōu)先。
3、細心耐心，責任感強，有團隊協(xié)作精神。
薪酬體系：
1、薪資：基本工資6K-7K+項目提成+年終獎金；
2、福利：五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓；
3、工作時間：五天制，8:30-12:00,14:30-18:00，周末雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定。

人力資源總監(jiān)

10000-15000元

廣西暢力會計服務有限公司

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺春天 1人財務財務咨詢瀏覽:7

2025-08-01

人資部

【崗位職責】
戰(zhàn)略支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結合業(yè)務發(fā)展需求，提供人力資源與行政管理支持，協(xié)助高層決策并推動落地實施。
組織發(fā)展：根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求，優(yōu)化現(xiàn)有組織架構，完善崗位設置，推動組織效率提升，建設高效、靈活的管理體系。
人力資源體系建設：主導建立并完善覆蓋招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的人力資源管理體系，確保體系與業(yè)務發(fā)展匹配。
人才梯隊建設：制定并實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制，建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊和核心團隊。
企業(yè)文化與員工關系：推動企業(yè)文化落地，增強員工歸屬感與團隊凝聚力，優(yōu)化員工關系管理，構建和諧勞動環(huán)境。
行政管理：統(tǒng)籌行政管理工作，包括制度建設、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等，提升行政管理效率，為業(yè)務發(fā)展提供支持。
跨部門協(xié)作：與各部門保持高效聯(lián)動，優(yōu)化溝通機制，提升整體管理效率，支持公司戰(zhàn)略目標達成。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、勞動與社會保障、法學或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上人力資源相關工作經驗，3年以上同級別崗位經驗；有服務過100-300人規(guī)模企業(yè)的經驗，具有口腔行業(yè)經驗優(yōu)先；
3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例，熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞動合同、薪酬福利、用人機制、員工培訓等方面的法律法規(guī)及政策，具備系統(tǒng)性思維，能夠有效規(guī)避風險；
5、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認知，精通招聘、績效、薪酬、培訓等模塊，能夠指導并推動各模塊工作。
【薪酬福利】
月薪范圍：10K-15K（含績效獎金）
其他福利：五險，帶薪年假，節(jié)日福利等
作息時間：單休，早上8:30-12：00，下午14:00-17:30 法定節(jié)假日
上班地址：南寧市青秀區(qū)航洋國際