 
南寧公司副總招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司副總最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)9條,平均工資約為12692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多公司副總公司副總公司副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體專員4000-5000元2025-10-27 盧女士崗位職責(zé): 盧女士崗位職責(zé):
 1、配合集團(tuán)、公司營銷活動,完成主題賣點、優(yōu)勢提煉等軟文撰寫,照片/視頻拍攝與剪輯,進(jìn)行對內(nèi)外宣傳。
 2、和平面設(shè)計協(xié)作,完成各類手冊、內(nèi)刊、單頁、展板等的文字策劃、編輯工作。
 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
 【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷,如體檢、超長春節(jié)假、端午中秋福利、免費工服、入職周年禮物、父母孝順基金、4.25大型團(tuán)建活動、每月6項現(xiàn)金激勵、自裝房優(yōu)惠等...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~
 【晉升渠道】
 1、管理通道:基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理
 2、技術(shù)通道:設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師
 【試用期】1-6個月,但試用期滿30天,達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請。
 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休
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                        電力工程技術(shù)員6000-8000元2025-10-27 程小姐崗位要求: 程小姐崗位要求:
 1、35歲以下。專科以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃;可選擇相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
 2、熟悉電力工程(10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV送變電、110KV送變電)操作流程和技術(shù)要求,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神;
 3、能出色地完成公司下達(dá)的各項項目管理,具有較強的人際交往能力;
 4、有電力相關(guān)行業(yè)工作(10KV農(nóng)配網(wǎng)、35KV送變電、110KV送變電)經(jīng)驗優(yōu)先,擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先(電工證、施工員證、安全員證等);
 5、需駐項目部,包食宿;
 6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗;
 7、晉升渠道通暢:工程技術(shù)員-電氣工程師-項目總工-項目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等;
 8、高薪聘請有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者;
 9、考慮相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生。
 待遇:底薪2500-10000元+績效+提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補助+餐補+話補+公司旅游等福利
 (工作地址:廣西壯族自治區(qū)內(nèi))
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科技專員6000-8000元2025-10-27 黃先生崗位職責(zé): 黃先生崗位職責(zé):
 1.參與公司所有研發(fā)項目整個實施過程;
 2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成收集相關(guān)項目信息,參與項目研討;
 3.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作;
 4.負(fù)責(zé)起草修改項目申報書、參與項目實施及項目題結(jié)驗收等相關(guān)工作;
 5.負(fù)責(zé)項目檔案的分類建檔管理。
 任職要求:
 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上;
 2.具備優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語4級以上;
 3.年齡在30周歲以內(nèi);
 4.具有較扎實的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識,對國內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場有一定的了解;
 5.有過產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有產(chǎn)品研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
 6.曾參與過一般項目申報、實施和驗收;
 7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊申報技術(shù)要求,能獨立撰寫申報資料;
 8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報告撰寫能力;
 9.具有良好的判斷、計劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。
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                        區(qū)域副總經(jīng)理10000-15000元2025-10-26 1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求 …… ; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略 …… ,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢 …… 、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作 1、參與公司制定戰(zhàn)略計劃,制定銷售部門的戰(zhàn)略發(fā)展和實施計劃,協(xié)調(diào)各相關(guān)所屬部門的工作,提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求 …… ; 3、根據(jù)公司下達(dá)的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售、重點產(chǎn)品銷售、新產(chǎn)品推廣、財務(wù)指標(biāo)、市場建設(shè)、隊伍建設(shè)等各項指標(biāo)負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略 …… ,優(yōu)化銷售管理制度,編制總體年度經(jīng)營工作目標(biāo),指導(dǎo)銷售部落實完成銷售任務(wù)的執(zhí)行落地; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣,包括開拓渠道,發(fā)展并建立完善的客戶管理體系,提升公司的市場占有率和競爭力; 6、時時關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢 …… 、最新動態(tài)及市場需求,預(yù)測發(fā)展趨勢,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展做出判斷與決策。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,有3年以上產(chǎn)品銷售及渠道管理相關(guān)銷售副總、銷售總經(jīng)理經(jīng)歷,有的工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 2、擁有豐富的政府行業(yè)背景和客戶資源,有公檢法司行業(yè)資源者優(yōu)先; 3、能有效管控公司營銷的全局工作
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行政主管5000-7000元2025-10-26 李先生崗位職責(zé): 1、各類會議的通知、場地、日程的安排組織落實工作,員工集體活動的組織、籌備、接待、服務(wù)工作; 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關(guān)行政管理制度制定執(zhí)行,日常行政檢查通報等工作,協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務(wù) …… ,為其他部門提供力所能及的行政服務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理工作;負(fù)責(zé)與合作方往來函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔; 4、負(fù)責(zé)接待、外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系,以及公司各項證照的年審及辦理, 李先生崗位職責(zé): 1、各類會議的通知、場地、日程的安排組織落實工作,員工集體活動的組織、籌備、接待、服務(wù)工作; 2、協(xié)助人力行政中心副總完成相關(guān)行政管理制度制定執(zhí)行,日常行政檢查通報等工作,協(xié)調(diào)安排公司日常行政事務(wù) …… ,為其他部門提供力所能及的行政服務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司發(fā)文管理工作;負(fù)責(zé)與合作方往來函件的交接、登記、跟蹤反鐀、存檔; 4、負(fù)責(zé)接待、外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)政府部門、業(yè)內(nèi)單位關(guān)系,以及公司各項證照的年審及辦理,
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                        房產(chǎn)宣傳員6000-12000元2025-10-23 張恒昱備注:公司提供培訓(xùn),有師傅帶。 …… 福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 3、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 …… ; 4、底薪+提成+推薦新人獎+開單獎 晉升空間:銷售精英-銷售主管-團(tuán)隊經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 張恒昱備注:公司提供培訓(xùn),有師傅帶。 …… 福利: 1、公司有內(nèi)部晉升機制,根據(jù)您的能力和成績進(jìn)行每年的調(diào)升; 2、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(拓展、聚餐、月初啟動大會、年會); 3、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品 …… ; 4、底薪+提成+推薦新人獎+開單獎 晉升空間:銷售精英-銷售主管-團(tuán)隊經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
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家裝客戶經(jīng)理(銷售崗)3000-8000元2025-10-23 黃俊崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)擺點 …… ,跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系,對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談 …… 年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)--副總 …… --團(tuán)隊總經(jīng)理 上班時間:9:30-18:00 工作地點:青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶, 黃俊崗位職責(zé): 1、配合并協(xié)調(diào)設(shè)計師談單,促成簽約; 2、電話跟進(jìn)公司提供的客戶名單,并記錄好客戶的信息; 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動,無需參與銷售,銷售由經(jīng)理完成; 4、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)擺點 …… ,跟進(jìn)在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 6、跟客戶建立友好關(guān)系,對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談 …… 年齡22-40歲,專業(yè)不限 2、從事過銷售工作,有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 3、溝通能力強,性格開朗,對工作積極主動,具備一定的抗壓能力; 4、無責(zé)底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經(jīng)理--總監(jiān)--副總 …… --團(tuán)隊總經(jīng)理 上班時間:9:30-18:00 工作地點:青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場(就近安排) 【公司福利】 公司提供五險保障,不定期員工下午茶,
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                        合規(guī)主管4000-5000元2025-10-22 許敏勇工作內(nèi)容: 1、合規(guī)檢查及推動例外閉環(huán): 根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求,評估門店存在的風(fēng)險點,并制定門店合規(guī)工作計劃,確保持續(xù)提升。 …… 準(zhǔn)確錄入和更新政府檢查報告(消防、安全、應(yīng)急管理、安防反恐等除外); 3、蟲害管理:作為門店蟲害管理負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)門店綜合蟲害管理的日常工作; 4、培訓(xùn)和溝通: 根據(jù)合規(guī)部的培訓(xùn)規(guī)劃制定門店培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)副總 許敏勇工作內(nèi)容: 1、合規(guī)檢查及推動例外閉環(huán): 根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求,評估門店存在的風(fēng)險點,并制定門店合規(guī)工作計劃,確保持續(xù)提升。 …… 準(zhǔn)確錄入和更新政府檢查報告(消防、安全、應(yīng)急管理、安防反恐等除外); 3、蟲害管理:作為門店蟲害管理負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)門店綜合蟲害管理的日常工作; 4、培訓(xùn)和溝通: 根據(jù)合規(guī)部的培訓(xùn)規(guī)劃制定門店培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)副總
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無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理15000-20000元2025-10-19 曾憲坤崗位職責(zé): 1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團(tuán)隊。 …… ; 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15 …… 專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師 管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭 曾憲坤崗位職責(zé): 1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。 …… 2、協(xié)助設(shè)計師接待每天源源不斷上門了解裝修的客戶,跟進(jìn)維護(hù),進(jìn)而成交客戶(接待的客戶由公司的銷售員負(fù)責(zé)邀約到公司了解裝修,設(shè)計師不需要邀約客戶)。 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團(tuán)隊。 …… ; 7、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作; 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作 …… 7.發(fā)展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開設(shè)分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn) 1、設(shè)計經(jīng)理薪資:15 …… 專業(yè)線:設(shè)計師--銀牌設(shè)計師--金牌設(shè)計師--鉆石設(shè)計師--皇冠設(shè)計師 管理線:設(shè)計師--設(shè)計經(jīng)理--設(shè)計總監(jiān)--設(shè)計副總--分公司總經(jīng)理--集團(tuán)合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭
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                        市場總監(jiān)12000-20000元2025-10-19 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場團(tuán)隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成年度銷售指標(biāo)。 …… 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 …… 本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺! 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各地市市場團(tuán)隊的組建與日常管理,含部門管理制度建設(shè)及優(yōu)化、人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常拓客、報表日志等; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,擬定年度業(yè)務(wù)開發(fā)計劃,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊完成年度銷售指標(biāo)。 …… 6、配合總經(jīng)理和分管副總,維系頂層政商渠道資源。 7、配合平臺部門,完成各類業(yè)務(wù)促進(jìn)相關(guān)活動的執(zhí)行落地。 任職要求: 1、五官端正,身體健康。 …… 本崗位待遇優(yōu)厚,有機會成為公司子公司股東,歡迎有志之士加入平臺!
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餐飲店長3000-5000元2025-10-19 韋女士一、職位描述: 負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標(biāo),通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力,成為獨當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。 …… 三、薪酬待遇: 1.實習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導(dǎo)—運營總監(jiān)—副總— …… 股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí); 4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí); 5.與公司共同開店 …… ,享受無風(fēng)險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人; 6.達(dá)到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。 韋女士一、職位描述: 負(fù)責(zé)所在餐廳的QSC、人員、營業(yè)額、利潤的目標(biāo),通過公司“王者學(xué)院”短期內(nèi)具備店面營運管理能力,成為獨當(dāng)一面的餐飲專業(yè)管理人才。 …… 三、薪酬待遇: 1.實習(xí)期工資3500-4000元/月,包兩餐; 2.轉(zhuǎn)正后3500-5000元/月+補貼+福利+獎金+年終紅包; 四、晉升平臺: 餐廳經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—營運督導(dǎo)—運營總監(jiān)—副總— …… 股東 五、福利待遇: 1.享受國家法定節(jié)假日、生日等各類帶薪休假,工齡獎、節(jié)日福利及值班補貼; 3.優(yōu)秀員工享受每年帶薪旅游或進(jìn)修學(xué)習(xí); 4.每月定期組織聯(lián)誼活動和提供管理培訓(xùn)學(xué)習(xí); 5.與公司共同開店 …… ,享受無風(fēng)險投資,成為創(chuàng)業(yè)合伙人; 6.達(dá)到一定職位,成為公司合伙人甚至股東。
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                        保安主管/隊長5000-7000元2025-10-19 黃女士崗位:安保部經(jīng)理 崗位要求: 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗 2、能服從公司的工作安排,認(rèn)可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 …… 6-8k 經(jīng)驗豐富 能力優(yōu)秀者 薪資可面談 包吃4餐+包住+五險+員工福利+年終獎 上班時間:9:00-12:00-14:00-18:00 節(jié)假日有假期 晉升空間:總監(jiān)--副總 黃女士崗位:安保部經(jīng)理 崗位要求: 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗 2、能服從公司的工作安排,認(rèn)可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 …… 6-8k 經(jīng)驗豐富 能力優(yōu)秀者 薪資可面談 包吃4餐+包住+五險+員工福利+年終獎 上班時間:9:00-12:00-14:00-18:00 節(jié)假日有假期 晉升空間:總監(jiān)--副總
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銷售專員(底薪5000包住可接受新手)5000-8000元2025-10-18 崗位職責(zé)及內(nèi)容: 1、熟悉掌握公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)新老客戶開發(fā)和維護(hù)工作、推廣、報價、下單。 …… 3、入職前期由公司高層主管親手帶領(lǐng)和教導(dǎo),上手容易,簡單易學(xué)! 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者往團(tuán)隊管理方向培養(yǎng)!有機會負(fù)責(zé)部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! …… ); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——團(tuán)隊負(fù)責(zé)人-副總 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 7、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 崗位職責(zé)及內(nèi)容: 1、熟悉掌握公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識 2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)新老客戶開發(fā)和維護(hù)工作、推廣、報價、下單。 …… 3、入職前期由公司高層主管親手帶領(lǐng)和教導(dǎo),上手容易,簡單易學(xué)! 4、表現(xiàn)優(yōu)秀者往團(tuán)隊管理方向培養(yǎng)!有機會負(fù)責(zé)部門的運營和管理 任職要求: 1.你的年齡在20-32歲之間,男女不限! …… ); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——團(tuán)隊負(fù)責(zé)人-副總 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! …… 7、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
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      公司副總公司副總經(jīng)理分公司副總總經(jīng)理/副總經(jīng)理vp副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理項目副總營銷副總業(yè)務(wù)副總工程副總業(yè)務(wù)副總經(jīng)理物業(yè)副總經(jīng)營副總運營副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理工程部副總招商副總裁營銷副總經(jīng)理運營副總市場營銷副總經(jīng)理項目副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理集團(tuán)副總裁物業(yè)副總經(jīng)理市場副總裁電商副總經(jīng)理供應(yīng)鏈副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理營銷vp市場運營副總工程物業(yè)副總常務(wù)副總醫(yī)療運營副總供應(yīng)鏈副總裁高級副總裁   
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                     南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
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                                 12692                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上                        
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                              0.5%2K
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                              1%3K
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                              2.6%4K
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                              5.8%5K
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                              10.5%6K-8K
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                              15.2%8K-1W
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                              71.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99%
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                              大專0.5%
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                              本科0.5%
                           南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99%
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                              3-5年0.5%
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                              5-10年0.5%
                           南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,3-5年占0.5%,5-10年占0.5%。                        
                      
 
                                     
 
 
                                     
          
          
          
             
                