
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1623條西鄉(xiāng)塘區(qū)805條,平均工資約為10032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)主管
5000-6000元2025-08-07陸小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制、完善項(xiàng)目招標(biāo)文件及合同,能獨(dú)立完成標(biāo)書(shū)制作及一系列相關(guān)招投標(biāo)工作;
2、統(tǒng)籌組織部門(mén)做好項(xiàng)目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定項(xiàng)目工期、質(zhì)量、造價(jià)等相關(guān)事宜;與項(xiàng)目部相互配合完成工作。
3、跟進(jìn)投標(biāo)后續(xù)工作,項(xiàng)目文件的管理歸檔和統(tǒng)計(jì)分析,負(fù)責(zé)中標(biāo)結(jié)果、合同數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分類(lèi)管理,協(xié)助合同的起草、審核;?
4、統(tǒng)籌規(guī)劃本部門(mén)工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作安排、考評(píng)等管理;組織團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量高效率的完成各項(xiàng)目和工作;
5、監(jiān)督、指導(dǎo)、投標(biāo)工作;投標(biāo)成本費(fèi)用控制;
6、做好與招標(biāo)單位、業(yè)主等相關(guān)人員的聯(lián)系溝通工作;?
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1、具有3年以上招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);掌握招投標(biāo)流程,熟悉招標(biāo)資料的編制。
2、有相關(guān)建筑、市政等相關(guān)工程招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、能獨(dú)立與甲方和招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)溝通,并完成招標(biāo)和投標(biāo)文件;
4、熟悉國(guó)家、本市、行業(yè)與招投標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定;掌握招投標(biāo)、合同專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力,執(zhí)行力強(qiáng);良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守。
6、熟練使用CAD、photoshop圖片處理制作等優(yōu)先考慮。
公司福利:
(1)待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成+季度獎(jiǎng)+豐厚年終獎(jiǎng)+意外險(xiǎn)+社保。
上班時(shí)間:(雙休)周一到周五:上午8:30-12:00,下午14:30-18:00,節(jié)假日帶薪全休 -
百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元2025-08-07章麗君一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi)
1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核
2.系統(tǒng)新功能上線推廣
3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋
4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析,提升經(jīng)營(yíng)效益
5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)
6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤
7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo)
二、日常管理
1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù)
2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng)
要求:
1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 -
預(yù)算員
5000-6000元2025-08-07陸小姐崗位工作內(nèi)容
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的工程預(yù)(結(jié))算工作,及時(shí)辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作;
2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底及預(yù)(結(jié))算審查會(huì)議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問(wèn)題;
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(yù)(結(jié))算及招投標(biāo)報(bào)價(jià)工作管理辦法;
4、參加領(lǐng)導(dǎo)安排的招投標(biāo)會(huì)議。認(rèn)真做好預(yù)(結(jié))算會(huì)審紀(jì)要,對(duì)預(yù)(結(jié))算中的定額換算、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、材料價(jià)差進(jìn)行復(fù)核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映,做到預(yù)(結(jié))算工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,對(duì)自己所做的工作負(fù)責(zé);
5、對(duì)施工過(guò)程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料;
9、對(duì)在預(yù)(結(jié))算工作中,發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人反映;
7、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能,熟悉和掌握微機(jī)的使用,提高實(shí)際的工作效率。
8、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、工程管理、工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),水利水電工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;熟 悉清單計(jì)價(jià)模式
2、熟練使用相關(guān)造價(jià)軟件,能獨(dú)立完成資審、投標(biāo)文件的編制、資料歸檔等工作;
3、熟練運(yùn)用電腦辦公自動(dòng)化,懂建筑工程和會(huì)CAD制圖。 -
人事行政主管
5000-6000元2025-08-07黃主管3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 …… 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 …… 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 …… 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 …… 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。 -
內(nèi)裝設(shè)計(jì)師(偏效果圖)
5000-7000元2025-08-07負(fù)責(zé)編制內(nèi)裝設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)管理工作,嚴(yán)格把控各階段設(shè)計(jì)成果; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果跟蹤、設(shè)計(jì)意見(jiàn)反饋、施工現(xiàn)場(chǎng)圖紙變更及技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,配合公司對(duì)相關(guān)施工階段進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)價(jià) …… ; 5、配合公司其他部門(mén)關(guān)于設(shè)計(jì)版塊的對(duì)接工作; 6、各地塊內(nèi)裝相關(guān)的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源及合作單位完成項(xiàng)目管理及質(zhì)量把控: 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 …… 二、應(yīng)職要求: 1、裝飾、設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、五年以上內(nèi)裝設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠完成內(nèi)裝設(shè)計(jì)管理工作; 3、熟悉國(guó)家相關(guān)設(shè)計(jì)管理規(guī)范及文件; 4、具有酒店、商業(yè)、辦公及高端豪宅項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) -
營(yíng)銷(xiāo)主管
5000-8000元2025-08-07001@fengzegroup.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排客服接待接訪,定期對(duì)客服進(jìn)行跟蹤回訪服務(wù)做,好客戶關(guān)系維護(hù); 2、掌握樓盤(pán)信息,給客戶提供合理化建議; 3、安排協(xié)助簽訂認(rèn)購(gòu)書(shū)、商品房買(mǎi)賣(mài)合同及售后服務(wù)工作 4、根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)策略 …… 領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成銷(xiāo)售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題; 7、制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策; 8、調(diào)整銷(xiāo)售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評(píng)價(jià); 9、組織實(shí)施應(yīng)用解決方案體系及業(yè)務(wù)推廣模式; 10、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理 -
招商主管
3000-6000元2025-08-07覃女士負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的日常管理、人才培養(yǎng)及目標(biāo)拆解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效推進(jìn)工作 2. 主導(dǎo)機(jī)械行業(yè)市場(chǎng)招商業(yè)務(wù),制定招商計(jì)劃、拓展合作渠道,確保完成公司年度招商目標(biāo) 3. -
體育部門(mén)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-07參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,提供體育業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)。 2、負(fù)責(zé)體育賽事的策劃、組織和執(zhí)行。管理賽事預(yù)算,確保賽事順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地、設(shè)備、人員等。 3、負(fù)責(zé)公司體育設(shè)施的日常管理和維護(hù)。 …… 5、負(fù)責(zé)體育部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。制定部門(mén)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。進(jìn)行績(jī)效考核,激勵(lì)員工實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)體育部門(mén)的預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理。監(jiān)控部門(mén)支出,確保資金使用合理。 …… 參與公司活動(dòng)的體育項(xiàng)目支持。 任職要求: 1、體育管理、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、擁有 3 - 5 年體育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少 1 - 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
客服(南寧)
4000-5000元2025-08-07黃先生工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司展廳、體驗(yàn)室日常管理。 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶接待、引見(jiàn)及產(chǎn)品咨詢(xún)回復(fù)處理,執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。 3、參與籌備開(kāi)展公司壯醫(yī)水蛭療法培訓(xùn)事宜。 …… 3、有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通技巧,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司工作安排。 4、電腦操作熟練。 -
省外銷(xiāo)售經(jīng)理(年薪30w+)
12000-18000元2025-08-07雷女士負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域內(nèi)客戶的日常管理拜訪及醫(yī)療耗材、器械設(shè)備、藥品等產(chǎn)品銷(xiāo)售,完成公司交付的銷(xiāo)售任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)轄區(qū)內(nèi)潛在的客戶資源,全面完成客戶拜訪、成單、回款、維護(hù)工作。 3. …… 貫徹公司市場(chǎng)和銷(xiāo)售策略; 4. 協(xié)調(diào)客戶間的關(guān)系,收集客戶詳細(xì)信息。 -
客服代表
3000-6000元2025-08-072、不擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司提供免費(fèi)入職培訓(xùn),培訓(xùn)期三天。 3、標(biāo)準(zhǔn)行政班(9:00-12:30,14:00-18:00),月休四天,自由排休。國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。 …… 管理方向:客服代表一帶教師傅一客服班長(zhǎng)一客服領(lǐng)班一項(xiàng)目主管一運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一總經(jīng)理一公司合伙人 專(zhuān)業(yè)方向:客服代表一帶教師傅一培訓(xùn)師一培訓(xùn)精英一培訓(xùn)領(lǐng)班主管一部門(mén)經(jīng)理一公司合伙人工作地址:西鄉(xiāng)塘明秀東路238 -
消防查驗(yàn)員
4000-7000元2025-08-07李工任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)要求(畢業(yè)證或者職稱(chēng)證):建筑設(shè)備工程技術(shù)、建筑智能化工程技術(shù)、工業(yè)設(shè)備安裝工程技術(shù)、建筑消防技術(shù)、消防工程技術(shù)、智能制造裝備技術(shù)、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、機(jī)電設(shè)備安裝技術(shù)、機(jī)電設(shè)備維修與管理 …… 2、能接受公司的理念,有一定的領(lǐng)悟能力,能主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí),能吃苦耐勞。 3、有擔(dān)當(dāng),能適應(yīng)出差,具備C1駕駛證。 -
行政客戶服務(wù)4000+
4000-6000元2025-08-07基礎(chǔ)薪資+激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn);月綜合薪資:4200-6000之間; 其它福利: 1、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 2、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) …… 3、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽 -
行政售后文員
4000-6000元2025-08-07(休息充足)月休6-7天 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 …… 底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+方案獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn) 工作壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資穩(wěn)定在:4200-6000之間 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理 …… -數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; -
實(shí)習(xí)生4000+
4000-6000元2025-08-07繳納五險(xiǎn) 薪酬福利: 1、底薪2400+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+效能獎(jiǎng)勵(lì)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+五險(xiǎn);綜合收入穩(wěn)定,綜合薪資:4500-6000(上不封頂) 2、培訓(xùn):公司提供專(zhuān)業(yè)化的崗前培訓(xùn) …… ; 3、團(tuán)建福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境; 4、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無(wú)明顯地方口音 …… 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人高級(jí)管理職分公司副經(jīng)理高級(jí)分公司經(jīng)理高級(jí)管理人員機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人門(mén)診負(fù)責(zé)人分公司事業(yè)部總監(jiān)執(zhí)行院長(zhǎng)醫(yī)院院長(zhǎng)商學(xué)院院長(zhǎng)教育事業(yè)部經(jīng)理工作室負(fù)責(zé)人銀行行長(zhǎng)創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)
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韋先生2025-08-11
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莫先生投遞了 廣西文韜智能科技有限公司 的 預(yù)算員 職位2025-08-08
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覃先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-07-22
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韋先生投遞了 廣西福銳達(dá)科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-07-22
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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17.7%5K
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12.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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35.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專(zhuān)1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。