
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1597條西鄉(xiāng)塘區(qū)791條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣技術(shù)員
6000-8000元2025-08-05程小姐1、電力工程(輸配電,發(fā)配電,電力系統(tǒng)自動化,電氣工程自動化等)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通能力;
3、具有2年以上電力工程施工管理經(jīng)驗(yàn),持有C1照及以上駕駛執(zhí)照者、電網(wǎng)作業(yè)證、特種電工證優(yōu)先;
4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等辦公軟件;
5、熟悉電氣原理圖及電氣安裝布線工藝流程,熟悉中低壓成套設(shè)備調(diào)試;
6、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)20kV及以下供配電工程的高低壓電力設(shè)備安裝和調(diào)試,電纜的敷設(shè)施工和驗(yàn)收;
7、了解一般成套電氣設(shè)備工作原理,設(shè)計(jì)要求及調(diào)試;
8、對半成品或成套生產(chǎn)過程進(jìn)行過程檢驗(yàn),對產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù);
9、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生
待遇:底薪3000-8000元+績效+年終獎+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+公司旅游等福利
工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),包食宿。 -
工程項(xiàng)目資料員
4000-5000元2025-08-05陸女士1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電力電網(wǎng)項(xiàng)目建設(shè)管理流程。2、2年以上施工現(xiàn)場資料管理工作經(jīng)驗(yàn)3、能獨(dú)立完成工程資料的工作4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力5、吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正!能接受公司崗位安排 -
服裝督導(dǎo)
4000-8000元2025-08-05趙小姐經(jīng)理1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵、促銷方案制訂等。
2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。
3、監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
4、協(xié)助指導(dǎo)店鋪人員的銷售技能、服務(wù)態(tài)度及行為規(guī)范的執(zhí)行成效。
5、適時(shí)安排巡店,在巡店過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)解決。
6、負(fù)責(zé)不定期地與加盟客戶溝通,如出現(xiàn)非正常情況,要進(jìn)行客觀分析,并找出原因,幫助提出解決方案直至實(shí)施。
職位招聘1-6人 -
生產(chǎn)線長
6000-8000元2025-08-05肖先生招聘專員任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開朗,溝通能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好; -
shopee/lazada跨境電商運(yùn)營
6000-10000元2025-08-05羅女士[崗位職責(zé)] 1.負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新 2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率 …… 3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn); 5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新. -
中醫(yī)康復(fù)治療師
10000-15000元2025-08-05李女士配合醫(yī)師做好治療及康復(fù)方案的執(zhí)行、實(shí)施,及時(shí)與接診醫(yī)師溝通反饋客戶治療效果; 2、掌握康復(fù)評估的方法和治療儀器,為客戶制定康復(fù)目標(biāo),實(shí)施有針對性的康復(fù)計(jì)劃和健康指導(dǎo),并對效果進(jìn)行階段性評估; 3、根據(jù)公司要求 …… ,規(guī)范、詳細(xì)完善客戶病例檔案,定期進(jìn)行經(jīng)典病例的總結(jié)和分享; 4、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶管理,對客戶各類復(fù)健問題提供咨詢;定期追蹤客戶治療及康復(fù)后的情況,回饋給醫(yī)師; 5、服從安排完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… ; 6、大專及以上學(xué)歷,中醫(yī)康復(fù)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動康復(fù)、物理治療等相關(guān)專業(yè); 7、能接受公司安排全國范圍內(nèi)定向選調(diào)崗位者優(yōu)先; -
商務(wù)專員
5000-7000元2025-08-05林女士崗位職責(zé): 1、熟悉公司產(chǎn)品和解決方案并與客戶交流、引導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)收集、管理及維護(hù)客戶信息資源; 3、負(fù)責(zé)各類商務(wù)工作,包括配合售前、合同辦理等 4、負(fù)責(zé)與客戶日常的協(xié)調(diào)溝通,開展及時(shí)的有效服務(wù) …… ; 5、負(fù)責(zé)商務(wù)合同的起草、條款的審核,合同簽訂等日常工作; 6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)工作,做好招投標(biāo)相應(yīng)的標(biāo)書工作; 7、負(fù)責(zé)對接公司業(yè)務(wù)部門項(xiàng)目需求; 8、調(diào)研、采購項(xiàng)目軟件及服務(wù)。 -
董事長助理
6000-10000元2025-08-05何主管1.負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究,參與公司戰(zhàn)略研討會; 2.參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議; 3.組織對公司的重大產(chǎn)權(quán)投資項(xiàng)目的管理; 4.協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略開發(fā)管理工作; 5.協(xié)助公司各部門高層管理人員的完成各崗位績效考核方案 …… ,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6.協(xié)助組織公司各部門高層管理人員開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)落地、執(zhí)行的跟蹤管理工作工作; 7.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 8.籌備高層管理會議,并負(fù)責(zé)會議的記錄工作 -
安環(huán)主管
7000-12000元2025-08-05謝女士2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。 …… 3、負(fù)責(zé)公司EHS、消防、治安、紀(jì)律糾查等管理工作。 4、負(fù)責(zé)公司消防系統(tǒng)、急救器具和安環(huán)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)督、設(shè)備計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作。 …… 5、負(fù)責(zé)組織EHS、消防生產(chǎn)宣傳教育工作,做好公司新員工和特種設(shè)備作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、發(fā)證管理工作。定期組織EHS、消防等檢查及對應(yīng)的演習(xí)。 …… 9、負(fù)責(zé)各類安全作業(yè)票證的管理,審批一級、二級動火、登高、入罐等作業(yè)票證,并監(jiān)督檢查安全作業(yè)措施的落實(shí)工作。 10、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險(xiǎn)源辨識工作,監(jiān)督檢查危險(xiǎn)源控制措施的落實(shí)情況。 …… 12、部門及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元2025-08-05雷女士工作崗位: 1、與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,獨(dú)立完成需求的收集與整理,提煉產(chǎn)品方案; 2、基于公司產(chǎn)品體系,結(jié)合客戶實(shí)際項(xiàng)目需求,進(jìn)行需求引導(dǎo)和分析、方案規(guī)劃和編寫,產(chǎn)品化解決方案編寫; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案 …… 、產(chǎn)品手冊等文檔的撰寫與管理; 4、確定軟件產(chǎn)品的功能、流程、用戶體驗(yàn)方案; 5、負(fù)責(zé)制定軟件產(chǎn)品的版本計(jì)劃,跟蹤版本計(jì)劃的落實(shí)情況,對版本發(fā)布進(jìn)行需求和質(zhì)量驗(yàn)證。 -
行政經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)
10000-15000元2025-08-05劉小姐一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 …… 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會議布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 …… 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 …… 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 -
工程資料員
4000-6000元2025-08-05王賢平技能要求: CAD,標(biāo)書制作,結(jié)算,word,資料管理,office 要熟悉建筑工程制圖與識圖、建筑工程定額與預(yù)算、建筑施工技術(shù)、建筑法規(guī)、要熟悉使用office.word辦公軟件,CAD制圖軟件和廣聯(lián)達(dá) …… 負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔;作好信息收集、匯編工作,確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙、做預(yù)算及工量程表、做簽證、收集施工照片,資料齊全后上訂單。 …… 4.負(fù)責(zé)對接公司每月送審要求,編輯送審資料、竣工資料送審 5.做好開票計(jì)劃,跟進(jìn)發(fā)票情況,確保發(fā)票按照進(jìn)度開出來并做好報(bào)賬資料提交,跟進(jìn)回款情況。 -
財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2025-08-05顧能任公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購,銷售統(tǒng)計(jì),業(yè)績統(tǒng)計(jì)等 2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報(bào)銷、考勤等工作。 -
出納
3000-4000元2025-08-05顧能任公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務(wù)部8人、技術(shù)部8人、商務(wù)部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購銷售統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)人員業(yè)績統(tǒng)計(jì)等 2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)整理等; 3、協(xié)助管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報(bào)銷、考勤等工作。 -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-08-05招聘組崗位職責(zé): 1、建立和完善質(zhì)量管理體系,組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核,維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行;維護(hù)公司各項(xiàng)管理體系的運(yùn)行, 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)開展公司節(jié)能產(chǎn)品認(rèn)證、成套產(chǎn)品3C認(rèn)證;負(fù)責(zé)公司ISO9001 …… 不合格品進(jìn)行判定,監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制;組織制定糾正和預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施效果; 11、組織處理客戶抱怨和投訴,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果; 12、作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn) …… ,并對供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo);協(xié)同采購部制定供應(yīng)商準(zhǔn)入原則、供應(yīng)商評級、供應(yīng)商評估工作; 13、組織對計(jì)量器具進(jìn)行管理(建立臺帳、內(nèi)部校驗(yàn)、外部校驗(yàn)等),以及車間機(jī)器設(shè)備的定期養(yǎng)護(hù); 14、負(fù)責(zé)制定公司品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃 …… ,并組織公司相關(guān)人員的培訓(xùn)和考核工作; 15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,指導(dǎo)、監(jiān)督、評估下屬業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn),主導(dǎo)部門人員績效考核管理,做好人才儲備和人才梯隊(duì)建設(shè); 16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它臨時(shí)性工作 …… 任職要求: 1、年齡33—45歲,大專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè),持有電氣中級職稱優(yōu)先考慮; 2、10年以上大中型企業(yè)電力變壓器質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(管理團(tuán)隊(duì)不低于
南寧相關(guān)熱門崗位
公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人高級管理職教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人高級管理人員分公司副經(jīng)理高級分公司經(jīng)理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人門診負(fù)責(zé)人醫(yī)院院長商學(xué)院院長執(zhí)行院長分公司事業(yè)部總監(jiān)教育事業(yè)部經(jīng)理工作室負(fù)責(zé)人銀行行長創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)
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謝先生2025-08-07
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沈小姐投遞了 廣西深妙科技有限公司 的 出納 職位2025-08-06
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韋小姐投遞了 廣西深妙科技有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-08-06
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覃先生投遞了 廣西致上電氣有限公司 的 電氣技術(shù)員 職位2025-08-06
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陸小姐投遞了 南寧星林科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2025-08-06
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黃小姐投遞了 廣西深妙科技有限公司 的 財(cái)務(wù)助理 職位2025-08-06
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
9915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。