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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1597條西鄉(xiāng)塘區(qū)791條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 1人 建筑 投遞:11人 瀏覽:469
2025-08-04
陸小姐
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;
2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔;
3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)帳;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè);
2、持有資料員上崗證書;
3、熟悉建筑工程資料管理規(guī)程,掌握項(xiàng)目資料編制及匯總的要求,與現(xiàn)場(chǎng)同步;
4、熟悉建筑業(yè)的檔案管理體系、工程資料的收集、整理、編目和組卷工作;
5、熟練使用資料專用軟件,擅長(zhǎng)分析整理匯總;
6、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,具備一定的溝通能力;
7、熟悉項(xiàng)目清單,了解施工工序;
8、熟練掌握公司流程制度,特別對(duì)班組的收方、請(qǐng)款及內(nèi)業(yè)要求;
9、具備做會(huì)議紀(jì)要的能力;
10、掌握三單管理的具體流程及要求;
11、品德優(yōu)秀,敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
7、有人工智能、電網(wǎng)、光伏、工業(yè)自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)、智慧社區(qū)、工業(yè)機(jī)器人行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、自動(dòng)化、人工智能等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉銷售行業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感 , 思維清晰而有條理;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
5、能適應(yīng)出差,良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
2025-08-04
銷售人工智能設(shè)備,工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備,太陽(yáng)能光伏設(shè)備等 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù); 2、進(jìn)行成本核算,提供商務(wù)報(bào)表及部門銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢、管理; 3、依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料 …… ,向主管提交參考建議與方案,用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng); 4、整理公司訂單,合同的執(zhí)行并歸檔管理; 5、協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作; 6、內(nèi)部收支、往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理; 7、接待來(lái)訪客戶及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)
2025-08-04
與政企、行業(yè)協(xié)會(huì)、院校、科研機(jī)構(gòu)等推進(jìn)項(xiàng)目合作,能夠?qū)π袠I(yè)趨勢(shì)預(yù)判,靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)突發(fā)事件并做出決策調(diào)整; (三)具有法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),實(shí)時(shí)了解國(guó)家及地方政策; (四)具有對(duì)項(xiàng)目預(yù)算成本控制及團(tuán)隊(duì)管理的能力 …… 四、崗位簡(jiǎn)述 (一)負(fù)責(zé)公司年度營(yíng)銷任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。按照集團(tuán)及總公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求,開展市場(chǎng)項(xiàng)目爭(zhēng)取并負(fù)責(zé)合同簽訂,達(dá)成公司年度營(yíng)銷任務(wù)目標(biāo)。 (二)負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)調(diào)研和信息收集。 …… 提升公司影響力,樹立良好的公司形象。 (五)負(fù)責(zé)客勤維護(hù)和市場(chǎng)策略的執(zhí)行。完善公司客戶管理體系,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。 (六)協(xié)助技術(shù)交付部策劃設(shè)計(jì)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。 …… (五)討論決定和依法錄用,錄用者與公司簽訂勞動(dòng)合同。 …… (五)公司僅通過(guò)廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布招聘信息,為防止不法分子冒充公司名義,請(qǐng)予以認(rèn)真識(shí)別,提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙!
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銅板畫,插畫,圖案設(shè)計(jì)與制作; 2、參與產(chǎn)品規(guī)劃,獨(dú)立完成銅板畫相關(guān)設(shè)計(jì)創(chuàng)意工作; 3、了解從公司發(fā)展方向,能精準(zhǔn)把控畫面內(nèi)容色彩、構(gòu)圖、美感、并且保質(zhì)保量按時(shí)完成。 …… 四、公司介紹: 廣西古歌工程設(shè)計(jì)有限公司成立于2010年,以銅畫、家具為主,產(chǎn)品涉及實(shí)木家具、燈具、裝飾畫,是省內(nèi)乃至全國(guó)銅、木工藝品行業(yè)的獨(dú)角獸企業(yè)。 …… 古歌以設(shè)計(jì)為核心競(jìng)爭(zhēng)力,注重人才培養(yǎng),公司在職員工超百人,擁有20多位行業(yè)頂尖設(shè)計(jì)師,也為古歌人創(chuàng)造了一個(gè)舒適、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境! …… 在古歌,只要您足夠努力、足夠優(yōu)秀,您不用再去北上廣深一線城市,在家鄉(xiāng)就能獲得超一線城市的薪資;在古歌,不用擔(dān)心職場(chǎng)的爾虞我詐,扁平化的管理、年輕的90團(tuán)隊(duì),使工作變得簡(jiǎn)單純粹;針對(duì)外地的人才,在古歌,您不用再為衣食住行發(fā)愁 …… ,公司擁有專屬的食堂提供可口的免費(fèi)飯菜,宿舍配備齊全,空調(diào)、洗衣機(jī)樣樣都有。
2025-08-04
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括文件整理、檔案管理、辦公用品分發(fā)及管理等; 2、維護(hù)辦公環(huán)境整潔,協(xié)調(diào)行政部及與其他部門對(duì)接工作; 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議資料,撰寫、整理及歸檔會(huì)議紀(jì)要 …… ,確保會(huì)議決議及時(shí)傳達(dá)并跟進(jìn)落實(shí); 4、起草、審核及修訂公司內(nèi)部文件、通知、報(bào)告等文書材料; 5、管理公司合同、檔案及其他重要文件,確保分類清晰、保存完整; 6、接待來(lái)訪客戶,處理來(lái)電咨詢,維護(hù)良好的對(duì)外形象 …… ; 7、協(xié)助管理層安排行程、差旅預(yù)訂及日程管理; 8、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
2025-08-04
張穎
銷售經(jīng)理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司年度軟件產(chǎn)品營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷目標(biāo)、營(yíng)銷管理制度,為公司產(chǎn)品銷售提供決策支持,市場(chǎng)分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚; 2、品牌策劃:策劃及執(zhí)行產(chǎn)品推廣大型營(yíng)銷事件,包含新聞發(fā)布會(huì) …… 、峰會(huì)、能獨(dú)立撰寫策劃方案及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大型營(yíng)銷活動(dòng)的落地執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司自主舉辦的大型活動(dòng)項(xiàng)目全案管理,包含IP策劃、方案擬定、宣傳推廣、項(xiàng)目招商及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理;對(duì)整體預(yù)算、視覺(jué)設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃、物料及人員管理進(jìn)行整體控 …… ,確?;顒?dòng)效果、營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成; 3、品牌企劃管理:負(fù)責(zé)公司品牌傳播體系搭建及管理工作,包括抖音、微信公眾號(hào)、小紅書新媒體矩陣搭建、運(yùn)營(yíng)及粉絲社群維護(hù);公司宣傳資料、視覺(jué)體系等規(guī)劃及管理; 4、文案策劃 …… :負(fù)責(zé)公司整體文案輸出工作,包含宣傳資料、往來(lái)函件、申報(bào)材料、活動(dòng)文稿的擬定等。
6、嚴(yán)格遵守公司的安全規(guī)章制度和電氣安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)公用動(dòng)力區(qū)域的安全管理,設(shè)置安全警示標(biāo)識(shí),防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域,定期參加安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高自身安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 …… 2、具有1-3年以上公用動(dòng)力設(shè)備運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉空壓機(jī)、制冷機(jī)、鍋爐、給排水等設(shè)備的運(yùn)行管理,有整車廠或大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.品牌宣傳體系搭建??:負(fù)責(zé)制定公司年度宣傳戰(zhàn)略,統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道,挖掘公司新聞熱點(diǎn),撰寫各類新聞稿件,提升企業(yè)品牌影響力。 ?? …… 2.新媒體運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博、抖音等平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng),確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性與及時(shí)性。 ??3.輿情管理與危機(jī)公關(guān)??:建立輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制,制定分級(jí)應(yīng)對(duì)預(yù)案,妥善處理負(fù)面輿情。 ?? …… 4.內(nèi)宣與企業(yè)文化落地??:統(tǒng)籌內(nèi)外宣傳工作,策劃各類宣傳活動(dòng),提升公司影響力。 二、任職要求? 1.中共黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語(yǔ)言、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。?
制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)年度及月度銷售方案,監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作流程,不斷提升客戶服務(wù)體驗(yàn),提升轉(zhuǎn)化率,完成銷售任務(wù); 2、建立并維護(hù)本部門團(tuán)隊(duì)架構(gòu),支撐本部門銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng); 3、有效派單,對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行閉環(huán)管理 …… ,提升部門工作效率,提高員工滿意度; 4、收集市場(chǎng)信息,了解竟?fàn)帉?duì)手的市場(chǎng)變化情況,根據(jù)公司的發(fā)展需求,制定市場(chǎng)策略及推廣方案制定,督促市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行。 …… 基本任職資格: 1、25-38歲,2年以上家裝公司從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)顯著; 2、熟悉電商及網(wǎng)絡(luò)銷售模式,對(duì)銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)具備敏感性; 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通技巧和談判能力,出色的對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)能力 …… 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂(lè)獎(jiǎng)、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助、股權(quán)激勵(lì)等。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 投遞:8人 瀏覽:653
2025-08-04
許女士
招聘專員
非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。 …… 【崗位職責(zé)】 1、微信接收來(lái)訪人員的報(bào)備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來(lái)訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交 …… 】 1、 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者也可以放寬; 2、性格開朗,待人有禮貌; 3、口齒清晰、五官端正; 4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí); 【薪資待遇】 薪資架構(gòu):3000+提成 提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資 瀏覽:101
2025-08-04
許女士
招聘專員
非銷售,性質(zhì)是銷售助理,需協(xié)助案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(樓盤位置基本靠的很近),工作較為靈活。 …… 【崗位職責(zé)】 1、微信接收來(lái)訪人員的報(bào)備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來(lái)訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交 …… 【任職要求】 1、優(yōu)秀者也可以放寬; 2、性格開朗,待人有禮貌; 3、口齒清晰、五官端正; 4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí); 【薪資待遇】 薪資架構(gòu):3000+提成 提成:該崗位可以分到公司銷售部門的提成
2025-08-04
1、市場(chǎng)尋找意向客戶收集客戶資源信息; 2、邀約客戶到公司參加活動(dòng)進(jìn)行體驗(yàn); 3、接待服務(wù)客戶并進(jìn)行銷售; 4、跟進(jìn)客戶后續(xù)情況維護(hù)客情關(guān)系; 5、客戶關(guān)系圈拓展及復(fù)購(gòu); 6、聽(tīng)從公司工作安排服從管理
2025-08-04
劉先生
崗位職責(zé): 1協(xié)助辦公室開展工程類項(xiàng)目招標(biāo)工作; 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目接收前工程類查驗(yàn)工作; 3.負(fù)責(zé)工程類項(xiàng)目的實(shí)施、檢查、指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收支付,包括成本控制管理、質(zhì)量管理、施工安全檢查管理、施工進(jìn)度控制管理 …… 、竣工驗(yàn)收與結(jié)算管理、質(zhì)保期過(guò)程管理等; 4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展公司工程人員的培訓(xùn)工作; 5.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.8%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 35.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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