
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1600條西鄉(xiāng)塘區(qū)792條,平均工資約為9915元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑文員(周末雙休)
3000-5000元2025-08-04凌子純工作內(nèi)容】
1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
3、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后回復(fù)服務(wù);
4、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
【上班時(shí)間】
早上8:45-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日
【公司提供】
5、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無(wú)需出差,超人性化管理;
6、工作氛圍活躍輕松;
7、帶薪休假+節(jié)日福利+帶薪年假法定節(jié)假日
8、團(tuán)隊(duì)的不定期獎(jiǎng)勵(lì)、各種節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、定期團(tuán)建、旅游等精彩不斷! -
電話客戶專員(五象+周末雙休)
3000-6000元2025-08-04凌子純建筑資質(zhì)業(yè)務(wù)顧問(wèn)
【工作性質(zhì)】
公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識(shí)、產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
【工作內(nèi)容】
1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
3、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后回復(fù)服務(wù);
4、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
【上班時(shí)間】
早上8:45-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日
【公司提供】
1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無(wú)需出差,超人性化管理;
2、工作氛圍活躍輕松;
3、帶薪休假+節(jié)日福利+帶薪年假法定節(jié)假日
4、團(tuán)隊(duì)的不定期獎(jiǎng)勵(lì)、各種節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、定期團(tuán)建、旅游等精彩不斷! -
建筑客服(周末雙休)
3000-6000元2025-08-04凌子純【工作內(nèi)容】
1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
3、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后回復(fù)服務(wù);
4、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、本崗位偏向于銷售,不要求你對(duì)銷售工作非常有熱情,但起碼不抗拒;
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)皆可,入職會(huì)有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
【上班時(shí)間】
早上8:45-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日
【公司提供】
5、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無(wú)需出差,超人性化管理;
6、工作氛圍活躍輕松;
7、帶薪休假+節(jié)日福利+帶薪年假法定節(jié)假日
8、團(tuán)隊(duì)的不定期獎(jiǎng)勵(lì)、各種節(jié)假日福利、員工生日會(huì)、定期團(tuán)建、旅游等精彩不斷! -
建筑電話客服(青秀區(qū)+雙休)
4000-6000元2025-08-04凌子純【工作性質(zhì)】 公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、知識(shí)、產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。 …… 【工作內(nèi)容】 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶; 3、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后回復(fù)服務(wù) …… 【上班時(shí)間】 早上8:45-12:00,下午14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日 【公司提供】 1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無(wú)需出差,超人性化管理; 2、工作氛圍活躍輕松; 3、帶薪休假 -
技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-12000元2025-08-04張小姐(6)負(fù)責(zé)制定本公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織確定工作職責(zé)及人員能力要求,負(fù)責(zé)組織建立公司人員技術(shù)檔案。 …… (7)負(fù)責(zé)編制、提出人員、設(shè)備和環(huán)境要求,對(duì)其實(shí)施控制管理;主持人員、設(shè)備和環(huán)境條件的管理工作。 (8)組織有關(guān)人員制定檢測(cè)方法驗(yàn)證、主持檢測(cè)方法的評(píng)審并確認(rèn)工作。 …… 崗位要求: 1、環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱; 2、具有環(huán)境檢測(cè)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人同崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識(shí)。 -
國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)
4000-6000元2025-08-04潘永英【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)企業(yè)公眾號(hào)商城、淘寶、抖店等的官方店鋪日常管理; 2、產(chǎn)品產(chǎn)品上架、網(wǎng)絡(luò)店鋪裝修、后臺(tái)維護(hù)等日常電商管理; 3、產(chǎn)品方案編輯,根據(jù)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)需求,撰寫吸引人的產(chǎn)品描述,提升產(chǎn)品的銷售吸引力 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品詳情頁(yè)、產(chǎn)品宣傳物料及其他廣告物料的制作; 5、根據(jù)實(shí)際籌劃電商推廣、促銷工作,定期策劃網(wǎng)站活動(dòng),通過(guò)精準(zhǔn)、有效的營(yíng)銷策略,成功使上架產(chǎn)品銷量提高。 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、能獨(dú)立完成網(wǎng)線店鋪管理;有1年以上實(shí)際操作工作經(jīng)驗(yàn); 3、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能獨(dú)立完成電商部全面工作(公司產(chǎn)品不多 -
審計(jì)總監(jiān)
10000-15000元2025-08-047.根據(jù)公司需要,參與特定項(xiàng)目(舞弊調(diào)查)的審計(jì)工作。 8.協(xié)助整理和保管審計(jì)相關(guān)文件、記錄和報(bào)告,確保審計(jì)檔案的完整性和安全性。 …… 任職要求: 1.有從事財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和內(nèi)部審計(jì)相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.邏輯性強(qiáng),良好的文字表達(dá)、溝通及影響力,善于跨部門合作,優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問(wèn)題的能力。 -
實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員(微生物)
3000-4000元2025-08-04人力行政部【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的檢測(cè)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢測(cè)數(shù)據(jù)的記錄、報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、儀器的管理維護(hù)。 -
市政工程資料主管
5000-7000元2025-08-04梁女士1、熟悉施工圖紙,掌握行業(yè)施工規(guī)范、要求、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)等,做好工程資料的收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。 …… 6、負(fù)責(zé)施工資料的編制、管理、做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步;保證對(duì)形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料的真實(shí)性、完整性、有效性,做到實(shí)際施工資料和設(shè)計(jì)圖相符(建立相關(guān)臺(tái)賬),協(xié)助有關(guān)人員辦好現(xiàn)場(chǎng)簽證 …… 7、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;負(fù)責(zé)工程備案管理。 8、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作,在竣工驗(yàn)收后將工程檔案移交城建檔案館。 …… 9、按時(shí)向集團(tuán)工程部移交:①、施工過(guò)程中:資料、材料、檢測(cè)進(jìn)度臺(tái)賬(按周發(fā)送);②、在項(xiàng)目竣工后:負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。 10、積極配合集團(tuán)工程部對(duì)項(xiàng)目定期檢查。 -
辦公室接線服務(wù)
4000-6000元2025-08-042200+提成(我們接的每一通電話都有績(jī)效提成)+績(jī)效獎(jiǎng)金+效能激勵(lì)+節(jié)日福利+五險(xiǎn);壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理 …… -數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,每月安排團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤、唱K、拓展、球賽等) 辦公室白領(lǐng)模式, -
門店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-08-04崗位職素: 1、負(fù)表團(tuán)隊(duì)/小組管理及人員招聘工作; 2、負(fù)表客戶的接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 3、了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 4、陪同客戶看房,促成二手房買賣 …… ,裝修,金融或租賃業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-10000元2025-08-04負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作,組織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,為公司管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息和決策支持。 …… 進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)預(yù)算管理,組織編制年度、季度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題,確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 開展財(cái)務(wù)分析工作,對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析,為公司管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議和決策依據(jù)。 …… 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作。負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作,維護(hù)公司的良好形象和利益。 …… 5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收政策,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
人力資源中心經(jīng)理
4000-8000元2025-08-04楊女士一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,梳理架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃及管理策略; 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤管理,完善人力資源管理體系; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行; -
網(wǎng)絡(luò)咨詢師主管
8000-12000元2025-08-04劉女士向客戶推介醫(yī)院服務(wù)項(xiàng)目,爭(zhēng)取最大化提高網(wǎng)絡(luò)的預(yù)約成功率和現(xiàn)場(chǎng)來(lái)診率; 3、負(fù)責(zé)按電轉(zhuǎn)流程將預(yù)約客戶交付現(xiàn)場(chǎng)咨詢跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)收集、反饋顧客信息; 5、負(fù)責(zé)顧客需求與網(wǎng)絡(luò)咨詢量統(tǒng)計(jì); 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)管理 …… ,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員與客戶進(jìn)行溝通; 7、能夠完成公司對(duì)于網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 -
門窗銷售
3000-4000元2025-08-04蔡經(jīng)理公司待遇: 1、 帶薪培訓(xùn),入職免費(fèi)培訓(xùn),專人交會(huì)上手; 2、 豐富的公司員工活動(dòng) (聚餐、KTV、旅游、郊游等); 3、 上班時(shí)間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休;法定假期 …… 客戶關(guān)系初步管理:通過(guò)實(shí)名注冊(cè)的工作微信與潛在客戶溝通,協(xié)助促成訂單轉(zhuǎn)化,無(wú)需承擔(dān)硬性業(yè)績(jī)指標(biāo),但需聚焦用戶需求挖掘與意向跟進(jìn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
公司管理公司管理人員公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人事業(yè)部經(jīng)理執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人高級(jí)管理職教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人員分公司副經(jīng)理高級(jí)分公司經(jīng)理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人門診負(fù)責(zé)人醫(yī)院院長(zhǎng)商學(xué)院院長(zhǎng)執(zhí)行院長(zhǎng)分公司事業(yè)部總監(jiān)教育事業(yè)部經(jīng)理工作室負(fù)責(zé)人銀行行長(zhǎng)創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)
南寧公司管理招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員(微生物) 職位2025-08-07
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陸小姐投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員(微生物) 職位2025-08-07
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黃小姐投遞了 廣西德高仕健康科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)員(微生物) 職位2025-08-04
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
9915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。