職位描述

純接聽客服,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障;
工作內容:
負責在電腦系統(tǒng)平臺上接聽用戶的進線電話
只需要為來電用戶提供話費查詢、套餐業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、客戶建議等來電咨詢解答服務;
工作時間:
每天工作7-8小時,到點可下班,無需加班(休息充足)月休6-7天
任職要求:
1、20-40歲、男女不限
2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;
3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。
薪酬福利:
1、底薪2200+提成(我們接的每一通電話都有績效提成)+績效獎金+效能激勵+節(jié)日福利+五險;壓力性較小,且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000(上不封頂,多勞多得)
2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數據-培訓-項目經理
3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓
4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
公司團隊氛圍好,每月安排團建活動(如燒烤、唱K、拓展、球賽等)
辦公室白領模式,無需外出日曬雨淋,線上化辦公,環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。

公司簡介

經營范圍包括一般項目:軟件開發(fā);招生輔助服;計算機軟硬件及鋪助設備批發(fā),組織文化藝術交流活動:教育咨詢服務 ,教育業(yè)務培訓會議及展覽服務;自費出國留學中介服務,計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);組織體育表演活動,禮儀服務,安全咨詢服務,信息技術咨詢服務,社會經濟咨詢服務,體育場地設施經營,文藝創(chuàng)作:數字文化創(chuàng)意技術裝備銷售:數字內容制作服務:勞務服務,人力資源服務,網絡文化經營,互聯(lián)網信息服務;呼叫中心:基礎電信業(yè)務。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)榮寶華國際家居建材廣場(江南店) 查看上班路線

可能感興趣的職位

暖通主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
暖通主管: 要求: 1、身體健康,能適應臨時性任務,40歲以下:熟練掌握設備的日常維護和使用;工作責任心強;具備3年及以上數據中心或機房動力類或空調類系統(tǒng)維護經驗。 2、應具有效期內的高壓或低壓電工操作證,以及制冷證;應全面掌握冷水機組、冷卻塔、蓄冷罐、水泵、列間空調、恒濕機、板式換熱器水處理系統(tǒng)、閥門、水冷管路、水池、冷機群控系統(tǒng)等專業(yè)知識,掌握水冷系統(tǒng)結構及運行原理;具備較強故障處理及應急操作能力。 工作內容:(1) 5×8小時工作制,可根據甲方工作需要調整工作制; (2) 負責對暖通設備發(fā)生的故障進行搶修,確保設備的正常運行; (3) 按計劃開展暖通設備的日常維護工作; (4) 配合機房工程施工、改造、優(yōu)化等工作; (5) 按計劃開展針對機房及設備的專項、維護工作; (6) 負責數據中心暖通協(xié)維管理、安全、規(guī)范管理等工作; (7) 負責值班員休假時進行臨時替班。
3小時前
蘇冠穎
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1、根據本網銷部門整體戰(zhàn)略與市場銷售目標,制定并落實團隊年度及月度銷售方案,監(jiān)督及指導員工工作流程,不斷提升客戶服務體驗,提升轉化率,完成銷售任務; 2、建立并維護本部門團隊架構,支撐本部門銷售業(yè)績的增長; 3、有效派單,對員工績效進行閉環(huán)管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度; 4、收集市場信息,了解竟爭對手的市場變化情況,根據公司的發(fā)展需求,制定市場策略及推廣方案制定,督促市場活動執(zhí)行。 基本任職資格: 1、25-38歲,2年以上家裝公司從業(yè)管理經驗,業(yè)績顯著; 2、熟悉電商及網絡銷售模式,對銷售數據、客戶數據具備敏感性; 3、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通技巧和談判能力,出色的對內對外協(xié)調能力; 4、工作嚴謹,高度的工作熱情和團隊合作意識,工作計劃性強并具有前瞻性思維。 薪資福利: 1、薪酬范圍:10-20k+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2、單休+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。
2025-08-04
陳女士
儲備主管
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求;有一定行業(yè)銷售經驗,服從公司制度.能夠完成公司下達任務。有駕照者優(yōu)先 薪資待遇;3000底薪加提成.入職買五險. 上班時間;8.30~12.00 14.00~18.30
2025-08-04
李立慶
收入庫主管
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神 崗位職責: 1. 負責收入庫的日常管理和維護 2. 確保收入庫的數據準確性和及時更新 3. 優(yōu)化收入庫的操作流程,提高工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠熟練操作財務軟件和辦公自動化軟件 3. 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
2025-08-04
杜于濤
備件主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應; 2、根據公司要求和市場需求,合理配置庫存,將庫存周轉率控制在合理范圍以內,加快資金周轉; 3、負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件; 4、每月分析備件經營狀況,并對呆滯(料)備件提出處理計劃及改善對策; 5、全盤了解廠家之備件商務政策,并建議售后主管備件經營目標; 6、負責定期對配件部進行盤點,確保帳、卡、物一致; 7、定期召開部門會議,提高部門人員業(yè)務水平和服務意識,保證員工處于良好工作狀態(tài); 8、加強倉庫各項安全防范工作,確保倉庫整潔有序,物品擺放規(guī)范,良好執(zhí)行6S管理; 9、制定本部門培訓計劃,定期對本部人員進行配件業(yè)務及公司制度培訓; 10、負責協(xié)調與其他業(yè)務部門的關系,使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高; 11、完成上級臨時交辦的其它事項; 12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。 任職要求: 1、汽車相關專業(yè),三年以上汽車維修經驗,或從事汽車配件兩年以上工作經驗 ; 2、熟悉各種車型備件,及備件采購、入庫、出庫管理等日常工作,了解汽車配件市場; 3、有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神; 4、有良好的團隊合作意識和培訓能力,對工作認真負責。
2025-08-04
何主管
科研骨干
15000-20000元
南寧-良慶區(qū)
招聘需求: 1、學歷或職稱要求:博士研究生或者同時具備碩士學位+副高職稱或者具有正高職稱; 2、專業(yè)要求:干細胞科學、藥學、生物醫(yī)學、文旅大健康、生物學、化學生物技術、微生物等與研究方向相關的專業(yè)均可; 3、工作年限及工作經歷要求:有相關資源優(yōu)先; 4、應聘基本條件: ①具有中華人民共和國國籍; ②遵守憲法法律法規(guī),擁護黨的領導,具有良好的思想政治素質; ③愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,有較強的開拓創(chuàng)新及奉獻精神; ④具有招聘崗位所需的專業(yè)、能力及身體健康條件; ⑤具有一定的英語聽說讀寫能力; ⑥特殊需求人才可一事一議。 5、福利待遇: 根據個人工作表現(xiàn)、通過考核后,享受相關福利待遇,具體如下: (一)博士享受25萬元安家費; (二)博士項目啟動經費按“一事一議”的方式申請; (三)根據工作業(yè)績享受績效獎勵,上不封頂; (四)博士可申請自治區(qū)人才專項編制,享受相關事業(yè)單位待遇; (五)符合條件規(guī)定的博士、碩士人員,可安排購買政策性住房; (六)繳納五險一金,享受帶薪年休假,每年單位組織的免費體檢; (七)除上述待遇外,在合作企業(yè)承擔技術支撐等科技服務工作,可享受兼職薪酬和績效。
2025-08-04
539969480@qq.com
茶藝主管
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、20-30歲形象好、氣質佳 2、有過茶樓、茶葉店、酒店餐飲接待服務經驗 3、負責該酒店茶藝部日常工作和經營管理,帶領茶藝師接待賓客、通過服務讓客人感受到貼心周到。 4、負責日常網點培訓、儀容儀表、工作流程、茶葉知識等 5、與樓面做好溝通配合。
2025-08-04
盧鳳
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責門店新員工的培訓、考核工作,以及平時的知識培訓的考核監(jiān)督工作 2、負責協(xié)助上級處理合作醫(yī)院及二級代理商的售后技術問題,以及醫(yī)院的技術駐點協(xié)助 3、輔助門店活動,以及技術部門對門店的幫扶工作 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限 2、眼視光專業(yè)或有過視光相關行業(yè)1年工作經驗,有驗光員證 3、能接受不定期短期省內出差 4、沉穩(wěn)踏實、勤學上進、有責任心,熟悉辦公軟件 5、打算長期在視光行業(yè)發(fā)展 薪資待遇: 上班時間:8:45-12:00 13:15-18:00 月休4天,法定節(jié)假日 薪資待遇:底薪+崗位工作+績效+提成+技術補貼+出差補貼+工齡工資+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利+五險 完整明確的晉升流程,不定期的技能培訓,有意向考證的公司可報銷!但要求能做長期的。
2025-08-04
公共關系專員
7000-12000元
南寧
主要工作職責: 1、根據公司要求組織制定公共關系外聯(lián),協(xié)助相關報建工作。 2、聯(lián)絡各類外部資源,維護政府、客戶關系,處理相關問題。 任職資格: 1、本科以上學歷,有地產報建或外聯(lián)工作經驗; 2、形象氣質佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動溝通意識,表達能力好,有親和力。 3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,普通話標準,頭腦靈活,能適應商務應酬,出差。 4、熟知房地產開發(fā)政策、流程及開發(fā)報建各項手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內長時間派駐。 (備注:公司會根據人才定級,專員、主管或經理,相應的薪資也不一樣,相關工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調)
2025-08-04
品保經理
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質管理經驗,3年以上同崗位外企工作經驗; 2、具備品保相關專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質管理師/品質專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關單位有效的溝通及處理品質事宜。 4、具有與客戶溝通質量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構滿足客戶需求之質量系統(tǒng)。 崗位職責: 1、品質管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內.外(公司內相關單位. 客戶、供應商……等)品質事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質專業(yè)技能培訓; 5、新客戶開發(fā)品質要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問
2025-08-03
人事
廣西領航升本教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西領航升本教育科技有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年3月22日
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

辦公室接線內勤

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

實習生客服(不含銷售)

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

在線售后專員(不含銷售性質)

¥5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

售后文員

¥4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

內勤行政接聽

¥4000-6000元

南寧-良慶區(qū)
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