
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)1600條西鄉(xiāng)塘區(qū)792條,平均工資約為9915元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級/會計經(jīng)理
10000-20000元2025-08-04崗位要求:
1、本科及以上學歷,會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)背景,具備中級會計師及以上職稱;
2、具6年或以上財務(wù)或四大會計師事務(wù)所的工作經(jīng)驗、2年或以上為相關(guān)管理工作經(jīng)驗,如有銀行或金融單位背景的優(yōu)先考慮;
3、精通財務(wù)會計、稅務(wù)、資金管理等領(lǐng)域的相關(guān)知識,有較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠獨立完成財務(wù)報表和分析;
4、具有一定的中、英文書寫能力,熟悉財務(wù)和辦公軟件操作;
5、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力及團隊精神,責任心強,抗壓能力強;
6、具備團隊管理能力;
7、能接受香港假期。
崗位職責:
1、負責公司的賬務(wù)管理和運作,包括總分公司并賬處理,完善操作流程和實施控制手段,及時、準確和完整地記錄所有財務(wù)交易;
2、參與公司預(yù)算編制與執(zhí)行,跟蹤財務(wù)預(yù)算與實際支出的差異,提出改進措施;
3、負責公司整體現(xiàn)金流規(guī)劃及監(jiān)控,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,提供公司整體運營狀況的財務(wù)報告,為管理層決策提供依據(jù);
5、負責完善公司財務(wù)管理制度,定期檢查各項會計監(jiān)控措施的執(zhí)行情況,確保各項會計核算及支出符合相關(guān)法律法規(guī);
6、負責公司稅務(wù)合規(guī)管理工作,識別稅務(wù)風險并制定有效管理措施,確保遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定;
7、配合外部審計機構(gòu)做好年度審計工作;
8、完成上級交付的其他工作。 -
區(qū)域銷售代表(義齒)
6000-8000元2025-08-04林先生崗位職責:
1、拜訪區(qū)域內(nèi)口腔診所/門診,精準對接醫(yī)生/負責人,推廣產(chǎn)品與服務(wù);
2、組織或參與各類產(chǎn)品推廣活動,如學術(shù)研討會、產(chǎn)品培訓(xùn)、臨床演示等,向客戶展示產(chǎn)品的獨特價值,促進產(chǎn)品銷售;
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他營銷任務(wù)。
(試用期2個月,月均開發(fā)2家以上客戶,完成業(yè)務(wù)的情況下第一個月3000元、第二月4000元、第三個月4500元)
崗位要求:
1、性格開朗,溝通能力強;
2、積極主動,擁有想掙錢的意愿。
福利待遇:
1、浮動底薪+提成,綜合7-10K,差旅費報銷;
2、上班時間9:00-12:00,13:30-17:30,周日休息,免費工作餐,上下班接駁車接送(早上8點40在平良立交接送到公司);
3、國家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、高溫清涼補貼、員工旅游、節(jié)日福利等;
5、定期的集體活動,如年會、部門聚餐、團建活動、體育比賽等;
6、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和廣闊的晉升機會;
7、完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升和管理培訓(xùn)等。 -
行政助理
2000-3000元2025-08-04鄧女士崗位職責:
1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理;
2、對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫負責管理做好登記,不定時檢查用品庫存,固定資產(chǎn)盤點,及時做好后勤保障工作;
3、負責員工考勤管理;
4、配合部門組織公司團建活動的開展和實施;
5、其他日常文職工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,身高160cm以上,行政管理相關(guān)專業(yè);
2、形象好、氣質(zhì)佳,活潑開朗,擁有良好的溝通表達能力;
3、做事認真踏實,反應(yīng)靈活,有較強的團隊合作精神;
福利待遇:
1、大小周休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等);
4、公司定期舉辦各類集體活動、另旅游獎勵、帶薪培訓(xùn)等;
5、工資待遇:試用期2500元,轉(zhuǎn)正根據(jù)試用期考核3000至3500元. -
銷售部-客戶聯(lián)絡(luò)員
3000-5000元2025-08-04覃女士2.服務(wù)質(zhì)量提升:基于客戶反饋和服務(wù)數(shù)據(jù)分析,識別服務(wù)短板,提出優(yōu)化建議;向客戶清晰傳達公司的服務(wù)政策、優(yōu)勢及新服務(wù)項目。 …… 4.政策與流程宣導(dǎo):向客戶宣導(dǎo)最新的公務(wù)機票采購政策、財務(wù)報銷規(guī)定及公司相關(guān)操作流程,協(xié)助客戶合規(guī)出行。 …… 崗位要求: 1.本科以上(含本科),有航空相關(guān)專業(yè)或客服專業(yè)可擴大到大專學歷(優(yōu)先面試航天空乘、行文秘、旅游管理、酒店管理、公共關(guān)系專業(yè))。 -
銅畫設(shè)計師(接受無經(jīng)驗)
4000-6000元2025-08-04一、崗位職責: 1、負責銅板畫,插畫,圖案設(shè)計與制作; 2、參與產(chǎn)品規(guī)劃,獨立完成銅板畫相關(guān)設(shè)計創(chuàng)意工作; 3、了解從公司發(fā)展方向,能精準把控畫面內(nèi)容色彩、構(gòu)圖、美感、并且保質(zhì)保量按時完成。 …… 四、公司介紹: 廣西古歌工程設(shè)計有限公司成立于2010年,以銅畫、家具為主,產(chǎn)品涉及實木家具、燈具、裝飾畫,是省內(nèi)乃至全國銅、木工藝品行業(yè)的獨角獸企業(yè)。 …… 古歌以設(shè)計為核心競爭力,注重人才培養(yǎng),公司在職員工超百人,擁有20多位行業(yè)頂尖設(shè)計師,也為古歌人創(chuàng)造了一個舒適、優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境! …… 在古歌,只要您足夠努力、足夠優(yōu)秀,您不用再去北上廣深一線城市,在家鄉(xiāng)就能獲得超一線城市的薪資;在古歌,不用擔心職場的爾虞我詐,扁平化的管理、年輕的90團隊,使工作變得簡單純粹;針對外地的人才,在古歌,您不用再為衣食住行發(fā)愁 …… ,公司擁有專屬的食堂提供可口的免費飯菜,宿舍配備齊全,空調(diào)、洗衣機樣樣都有。 -
誠聘風機運維工程師月入10000+
9000-13000元2025-08-04一、崗位職責: 1、對風力發(fā)電機組進行巡檢、維護、檢修、運行管理、技術(shù)支持工作等,保障風電機組安全、穩(wěn)定運行; 2、機組所有故障處理、巡檢、大部件更換協(xié)助、輔助改造、定檢定維、技術(shù)改進及其他現(xiàn)場服務(wù)內(nèi)容 …… 3、現(xiàn)場安裝督導(dǎo)、調(diào)試和試運行等工作以及隱患的排查、整改,及相關(guān)信息、資料的記錄和收集工作; 4、積極落實現(xiàn)場負責人的工作安排并及時匯報工作進展; 5、積極參加風電場及公司組織的各類培訓(xùn) 二、 -
駐場IT運維技術(shù)員
3000-4000元2025-08-041067458829@qq.com3、負責用戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)升級維護工作 4、做好網(wǎng)絡(luò)線路、業(yè)務(wù)系統(tǒng)保障運維工作外,還必須服從駐場單位管理。 5、參與公司為客戶進行的未來各項新系統(tǒng)開發(fā)項目工作(及研發(fā))。 …… 服務(wù)配置和系統(tǒng)管理,熟練使用Shell、Python、Perl腳本中的1種語言編寫維護腳本; 2、熟悉vmware EXSI等常用虛擬化和云平臺技術(shù); 3、熟悉基礎(chǔ)的信息安全處理技術(shù); 4.熟悉常見的運維管理平臺和運維自動化工具 …… 主要按客戶考勤+公司管理 行政班,雙休(遇工作要求、項目實施要求、緊急故障情況除外) -
出納
2000-4000元2025-08-04蘭女士崗位職責: 1、負責公司日常付款報銷工作、開票工作; 2、管理公司各銀行賬戶,辦理銀行日常業(yè)務(wù); 3、編制銀行日記賬、每周編制資金周報; 4、配合融資提供相關(guān)資料; 5、協(xié)助核算會計整理憑證及財務(wù)資料歸檔 -
藥品銷售專員
5000-10000元2025-08-041、市場尋找意向客戶收集客戶資源信息; 2、邀約客戶到公司參加活動進行體驗; 3、接待服務(wù)客戶并進行銷售; 4、跟進客戶后續(xù)情況維護客情關(guān)系; 5、客戶關(guān)系圈拓展及復(fù)購; 6、聽從公司工作安排服從管理 -
今邕燒烤-餐飲店長
6000-8000元2025-08-04王女士崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔當?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 …… 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 …… 3、店面各項標準的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 …… 5、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護公司品牌聲譽; 6、對店里每一位員工在這里的學習、進步、成長負責,了解每一位員工的目標,為他們制定學習和工作計劃,并評估跟進。 -
系統(tǒng)運維工程師
8000-12000元2025-08-04、資源瓶頸等,并制定相應(yīng)的風險應(yīng)對策略; 5.其他要求:熟悉運維管理體系和方法論者或擁有 ITIL(Information Technology Infrastructure Library)等運維管理相關(guān)認證者優(yōu)先 …… 崗位職責: 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標,制定長期和短期的運維工作計劃,合理分配運維資源,確保運維團隊高效運作,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅實的技術(shù)支持; 2.主導(dǎo)業(yè)務(wù)運維、系統(tǒng)監(jiān)控管理與維護工作,制定并優(yōu)化全面的監(jiān)控策略和性能指標體系 …… ,實現(xiàn)對業(yè)務(wù)系統(tǒng)的實時監(jiān)控和性能調(diào)優(yōu); 3.負責運維系統(tǒng)的整體架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)管理,包括監(jiān)控告警及定位、中間件管理、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、運維方案制定、故障支持體系建設(shè)和培訓(xùn)等方面; 4.負責云計算平臺 -
常務(wù)副總經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04覃女士辦公室主任崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標; 2、負責對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度; 3、對外負責代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作 …… ; 4、負責公司重大合同的起草、洽談與談判; 5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。 …… 工作要求: 1、35-50歲,男女不限,身體健康,大專及以上管理類相關(guān)學歷,有5年以上高層管理工作經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強的保密意識。 -
啤酒銷售員
5000-10000元2025-08-04崗位職責: 1、負責公司啤酒和飲料的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))
7000-12000元2025-08-04人力資源部一、職責: 1、根據(jù)公司的營銷策略和年度業(yè)務(wù)目標,制定所負責區(qū)域的銷售策略,明確工作方向、工作重點、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷售策略,通過開拓市場、項目推廣、學術(shù)推廣等形式促進業(yè)績達成 …… ; 3、負責區(qū)域的開票回款策略,促進區(qū)域開票回款工作落實; 4、通過日常拜訪與學術(shù)活動,向客戶傳遞產(chǎn)品的專業(yè)信息,完成醫(yī)學檢驗項目的臨床推廣工作; 5、負責區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團隊建設(shè)等工作。 -
校區(qū)主任
4000-8000元2025-08-04邱老師校區(qū)主任工作職責: 1.作為校區(qū)的直接管理者,負責校區(qū)的教學服務(wù)以及人員管理,維護和建設(shè)學校品牌形象。 2.負責帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標;負責監(jiān)管教學團隊工作。 …… 3.負責校區(qū)團隊組建、培養(yǎng),建立高效的服務(wù)支,持流程,不斷提升學員滿意度; 4.負責校區(qū)運營成本與各項費用的分解預(yù)算,并嚴格執(zhí)行公司制度。 校區(qū)主任任職要求: 1、本科及以上學歷。 …… 2、具有3年以.上管理工作經(jīng)歷,熟悉教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力、業(yè)務(wù)拓展能力; 4、熱愛教育事業(yè),認同公司的文化理念。
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資
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9915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。