 
南寧公司管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)535條西鄉(xiāng)塘區(qū)249條,平均工資約為10228元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)員(包吃?。?/a>5000-6000元2025-10-30 《工資內(nèi)容》 《工資內(nèi)容》
 1、操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗
 2、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等
 《福利待遇》
 1、包吃包住
 2、每月15號發(fā)工資,公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施
 3、提供免費培訓(xùn),鼓勵員工提升學(xué)歷
 4、環(huán)境干凈整潔、恒溫冬暖夏涼
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                        產(chǎn)品記錄員(包吃?。?/a>5000-6000元2025-10-30 《工資內(nèi)容》 《工資內(nèi)容》
 1、操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗
 2、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等
 《福利待遇》
 1、包吃包住
 2、每月15號發(fā)工資,公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施
 3、提供免費培訓(xùn),鼓勵員工提升學(xué)歷
 4、環(huán)境干凈整潔、恒溫冬暖夏涼
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產(chǎn)品校檢員(包吃?。?/a>5000-6000元2025-10-30 《工資內(nèi)容》 《工資內(nèi)容》
 1、操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗
 2、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等
 《福利待遇》
 1、包吃包住
 2、每月15號發(fā)工資,公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施
 3、提供免費培訓(xùn),鼓勵員工提升學(xué)歷
 4、環(huán)境干凈整潔、恒溫冬暖夏涼
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                        裝配員(包吃?。?/a>5000-6000元2025-10-30 《工資內(nèi)容》 1、操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 《福利待遇》 1、包吃包住 2、每月15號發(fā)工資,公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施 3、提供免費培訓(xùn), 《工資內(nèi)容》 1、操作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、生產(chǎn)產(chǎn)品的校驗 2、其它和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場管理等 《福利待遇》 1、包吃包住 2、每月15號發(fā)工資,公司設(shè)有體育、休閑等娛樂設(shè)施 3、提供免費培訓(xùn),
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物業(yè)客服主管(水街中山路)6000-7000元2025-10-30 譚經(jīng)理HR崗位要求: 1.負責(zé)完成項目下達的部門年度管理與經(jīng)營指標; 2.負責(zé)客服部前臺所有日常管理及事務(wù):負責(zé)項目綜合報事管理、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和回訪工作; 3.接受、配合公司客服經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作 …… ; 4.制定部門排班、考勤、資金計劃等工作,并負責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核部門工作; 5.實施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系宣傳公司的各類服務(wù)項目及了解客戶的實際需求:建立并維護重點客戶關(guān)系 …… 擬定業(yè)主服務(wù)中心對外、對內(nèi)發(fā)文,報上級審批后,負責(zé)向商鋪發(fā)布相應(yīng)通知; 7.掌握物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、收費標準及依據(jù),向租戶做好宣傳; 8.物業(yè)管理費、公攤水電費等各類費用的催繳工作; 9.協(xié)助社區(qū)活動專員開展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動的策劃 …… 任職要求: 1.有商業(yè)物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗3年以上,主管崗位工作經(jīng)驗1年以上,有全周期工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.男:身高175CM及以上,年齡35歲以下;女身高163CM以上,年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷 譚經(jīng)理HR崗位要求: 1.負責(zé)完成項目下達的部門年度管理與經(jīng)營指標; 2.負責(zé)客服部前臺所有日常管理及事務(wù):負責(zé)項目綜合報事管理、監(jiān)控、協(xié)調(diào)和回訪工作; 3.接受、配合公司客服經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)規(guī)劃和業(yè)務(wù)考核工作 …… ; 4.制定部門排班、考勤、資金計劃等工作,并負責(zé)部門員工培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核部門工作; 5.實施客戶滿意度調(diào)查;與客戶建立良好關(guān)系宣傳公司的各類服務(wù)項目及了解客戶的實際需求:建立并維護重點客戶關(guān)系 …… 擬定業(yè)主服務(wù)中心對外、對內(nèi)發(fā)文,報上級審批后,負責(zé)向商鋪發(fā)布相應(yīng)通知; 7.掌握物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)、收費標準及依據(jù),向租戶做好宣傳; 8.物業(yè)管理費、公攤水電費等各類費用的催繳工作; 9.協(xié)助社區(qū)活動專員開展公司各種社區(qū)公共關(guān)系文化活動的策劃 …… 任職要求: 1.有商業(yè)物業(yè)客服管理工作經(jīng)驗3年以上,主管崗位工作經(jīng)驗1年以上,有全周期工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.男:身高175CM及以上,年齡35歲以下;女身高163CM以上,年齡30歲以下,大專及以上學(xué)歷
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                        外賣運營專員5000-6000元2025-10-30 曾錦華人事經(jīng)理職責(zé)描述: 1、負責(zé)公司外賣平臺的上線、后臺維護、活動報名、營銷策劃等內(nèi)容; 2、對外賣平臺活動做出調(diào)整優(yōu)化,提升門店營業(yè)額; 3、門店運營協(xié)調(diào)及問題挖掘與跟進解決,并對線上外賣所產(chǎn)生嚴重的客訴進行跟蹤 …… ; 4、外賣交易額目標及盈利達成; 5、對外賣數(shù)據(jù)進行整理、管理、分析工作。 …… excel做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,具有數(shù)據(jù)思維; 2、有1年以上餐飲外賣運營的工作經(jīng)驗,精通外賣平臺規(guī)則和超市行業(yè)運營知識; 3、善于與人溝通,能夠在團隊協(xié)作、工作溝通上做到游刃有余; 4、精于數(shù)據(jù)的整理、管理 曾錦華人事經(jīng)理職責(zé)描述: 1、負責(zé)公司外賣平臺的上線、后臺維護、活動報名、營銷策劃等內(nèi)容; 2、對外賣平臺活動做出調(diào)整優(yōu)化,提升門店營業(yè)額; 3、門店運營協(xié)調(diào)及問題挖掘與跟進解決,并對線上外賣所產(chǎn)生嚴重的客訴進行跟蹤 …… ; 4、外賣交易額目標及盈利達成; 5、對外賣數(shù)據(jù)進行整理、管理、分析工作。 …… excel做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,具有數(shù)據(jù)思維; 2、有1年以上餐飲外賣運營的工作經(jīng)驗,精通外賣平臺規(guī)則和超市行業(yè)運營知識; 3、善于與人溝通,能夠在團隊協(xié)作、工作溝通上做到游刃有余; 4、精于數(shù)據(jù)的整理、管理
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招市場聯(lián)合創(chuàng)始人20000-21000元2025-10-30 李小姐網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā) 標準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術(shù)型公司,有自運營產(chǎn)品 李小姐網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā) 標準版/個性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級改版 我們是技術(shù)型公司,有自運營產(chǎn)品
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                        鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元2025-10-30 謝楨楨崗位職責(zé): 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責(zé); 7、負責(zé)門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理 謝楨楨崗位職責(zé): 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負責(zé); 7、負責(zé)門店營業(yè)目標設(shè)定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理
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財務(wù)主管5000-6000元2025-10-30 梁寶省1、公司總賬 2、財務(wù)預(yù)算管理 3、費用管控 梁寶省1、公司總賬 2、財務(wù)預(yù)算管理 3、費用管控
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                        銷售專員5000-6000元2025-10-30 謝女士人事(一)崗位職責(zé): 1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標; 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況 …… ,及時向部門經(jīng)理報告; 4.利用公關(guān)技巧,宣傳公司的優(yōu)先服務(wù),擴大公司影響,為公司樹立良好的品牌形象; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 謝女士人事(一)崗位職責(zé): 1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理,遵守各項規(guī)章制度和紀律,努力完成上級下達的各項指標; 2.與客戶保持良好的關(guān)系,有目標有計劃有策略地進行客戶拜訪,鞏固老客戶開發(fā)新客戶; 3.主動收集整理市場信息和客源情況 …… ,及時向部門經(jīng)理報告; 4.利用公關(guān)技巧,宣傳公司的優(yōu)先服務(wù),擴大公司影響,為公司樹立良好的品牌形象; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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管理培訓(xùn)生6000-7000元2025-10-30 劉楠【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議 …… 、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標。 劉楠【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議 …… 、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標。
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                        工程部經(jīng)理(總工)7000-10000元2025-10-30 崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準及公司制定的管理制度。 2.統(tǒng)籌工程施工進度及計劃執(zhí)行情況。 …… 3.編制和審批公司項目合同、施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題。 …… 明確部門分工,協(xié)調(diào)部門日常管理工作; 7.工程部對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作,參與工程相關(guān)會議,處理好其他合作單位、政府職能部門的關(guān)系; 8.參與項目圖紙會審,協(xié)調(diào)設(shè)計意見,參與竣工驗收等重要工作,定期出差至公司各項目監(jiān)督 …… 9.編寫、審核項目各種技術(shù)方案 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 …… 任職要求: 1.45歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、建筑類工程類等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉工程建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求,了解行業(yè)建筑最新技術(shù)管理規(guī)范;熟悉國家質(zhì)量認證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識 崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、標準及公司制定的管理制度。 2.統(tǒng)籌工程施工進度及計劃執(zhí)行情況。 …… 3.編制和審批公司項目合同、施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務(wù)完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題。 …… 明確部門分工,協(xié)調(diào)部門日常管理工作; 7.工程部對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)工作,參與工程相關(guān)會議,處理好其他合作單位、政府職能部門的關(guān)系; 8.參與項目圖紙會審,協(xié)調(diào)設(shè)計意見,參與竣工驗收等重要工作,定期出差至公司各項目監(jiān)督 …… 9.編寫、審核項目各種技術(shù)方案 10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 …… 任職要求: 1.45歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷,工程管理、工民建、建筑類工程類等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉工程建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求,了解行業(yè)建筑最新技術(shù)管理規(guī)范;熟悉國家質(zhì)量認證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識
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銷售工程師3000-4000元2025-10-30 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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                        財務(wù)主管4000-5000元2025-10-30 工作職責(zé): 1、負責(zé)公司財務(wù)管理工作,負責(zé)財務(wù)部各項工作的管理; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4 …… 、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動 …… ; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。 工作職責(zé): 1、負責(zé)公司財務(wù)管理工作,負責(zé)財務(wù)部各項工作的管理; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4 …… 、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動 …… ; 8、管理與銀行及其他機構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
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售后維修工程師(IVD)7000-9000元2025-10-30 莫女士一、工作職責(zé): 1.負責(zé)公司所售檢驗產(chǎn)品在終端客戶的正常使用,及時響應(yīng)并解決技術(shù)相關(guān)問題,保障設(shè)備穩(wěn)定運行。 …… 7.具備吃苦耐勞的精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排,具備較強的執(zhí)行力,確保各項工作任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。 莫女士一、工作職責(zé): 1.負責(zé)公司所售檢驗產(chǎn)品在終端客戶的正常使用,及時響應(yīng)并解決技術(shù)相關(guān)問題,保障設(shè)備穩(wěn)定運行。 …… 7.具備吃苦耐勞的精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排,具備較強的執(zhí)行力,確保各項工作任務(wù)按時、高質(zhì)量完成。
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                     南寧分公司/代表處負責(zé)人招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上                        
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                              6.5%3K
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學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
          
          
          
             
                