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南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年5月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)720條西鄉(xiāng)塘區(qū)300條,平均工資約為10074元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-21
人事部
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關(guān)系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
崗位要求:
(一)學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,具備學(xué)習(xí)能力
(二)業(yè)務(wù)水平:具有高度的敬業(yè)和團隊合作精神、溝通能力、進取心和責任感強
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、性格開朗大方,健談
2、儀容儀表端莊,有氣質(zhì),個人素養(yǎng)好,男女不限,女士優(yōu)先
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
2025-04-21
人事部
崗位職責:
1、主要負責連鎖店內(nèi)日常工作,公司產(chǎn)品的銷售,根據(jù)專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產(chǎn)品
2、向店長學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結(jié),匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力.
(二)業(yè)務(wù)水平:
1、具備良好的計劃、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質(zhì):
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應(yīng)變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導(dǎo)員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經(jīng)理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 瀏覽:1827
2025-04-21
梁小姐
注:需持低壓電工證,無證件者勿投遞簡歷?。?!
崗位要求:
1.專業(yè)技術(shù)知識扎實、有從事消防維護保養(yǎng)與檢測相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
2.項目日常消防維保、檢測項目的消防技術(shù)服務(wù)工作;
3.熟悉消防系統(tǒng)上傳資料、會出具消防維保報告;
4.熟練操作北大青鳥或其他主機系統(tǒng)、以及應(yīng)急照明系統(tǒng);
5.有良好的職業(yè)道德、善于溝通、勤奮踏實、有團隊精神;
6.具有較強的責任心和吃苦耐勞精神、服從公司管理;
7.熱愛本職工作、對工作認真負責、有強烈的責任感;
8.月休4天(可自由安排)。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00
工作地址:南寧市區(qū)
2025-04-21
梁馨元
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 …… 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求督促計劃實施。 …… 6、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標,嚴格執(zhí)行管理處預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 7、負責合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。

酒店客房主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈 1人 餐飲 酒店 投遞:2人 瀏覽:678
2025-04-21
楊女士
4、協(xié)助客房經(jīng)理做好布草和易耗品的管理、清潔計劃的制定與實施。 5、合理安排、組織和指揮員工嚴格按照公司標準做好客房衛(wèi)生的清潔工作。 6、配合客房經(jīng)理做好每月的考勤工作。

招標代理負責人

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 咨詢 投遞:4人 瀏覽:103
2025-04-21
譚先生
1、 3年以上招標公司的工作經(jīng)驗, ??萍耙陨蠈W(xué)歷(持有招標師證或駕駛證者優(yōu)先) ; 2、熟悉國家有關(guān)招投標等方面的法律法規(guī),能獨立承擔招標、談判及簽訂合同工作; 3、具有履行招標管理職責所需要的政策水平
2025-04-21
崗位職責: 1.負責商品陳列優(yōu)化、庫存管理及補貨計劃制定,保障貨架商品充足且符合陳列標準; 2.監(jiān)督執(zhí)行商品保質(zhì)期檢查流程,及時處理臨期商品; 3.負責商品銷售顧客服務(wù),協(xié)調(diào)收銀、理貨等環(huán)節(jié)工作, …… 確保門店運營流暢; 4.參與促銷活動策劃,跟蹤銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略,完成銷售指標; 5.負責和維護賣場衛(wèi)生及安全管理(包括消防安全、食品安全、資產(chǎn)安全、商品安全、員工顧客安全等); 6.負責員工基礎(chǔ)培訓(xùn)及日常排班管理 …… ; 7.遵守公司制度和流程,完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)。 …… 任職要求: 1.年齡25-45歲,男女不限,商業(yè)管理/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學(xué)歷; 2.2年以上超市賣場管理經(jīng)驗,熟悉采購、庫存、收銀全流程; 3.熟悉百貨類商品,具有較強的專業(yè)知識和技術(shù)技能 …… 溝通能力,具備應(yīng)急事件處理能力(如客訴、商品損耗等); 4.熟練使用辦公系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力; 5.具有良好的道德品質(zhì),有較強的工作責任感和職業(yè)操守; 6.吃苦耐勞,能適應(yīng)早晚班次及節(jié)假日排班,服從公司安排

行政文秘

2000-3000元
2025-04-21
南寧市青秀區(qū)金時代大廈
崗位職責: 1、負責協(xié)助公司人事經(jīng)理開展招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排。辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職)。 …… 3、辦公用品的采購、庫存管理與分發(fā),保障辦公設(shè)備的正常運行,根據(jù)各部門需求合理安排采購計劃,定期盤點庫存,確保辦公用品的充足供應(yīng),以及后續(xù)費用報銷。 …… 4、各類會議安排、提前準備會議所需的設(shè)備和材料,綜合性材料撰寫及出具會議紀要、決議等相關(guān)工作; 5、執(zhí)行公司考勤制度,負責對員工考勤異常進行處理,核算工資。 …… 周六上午9:15-12:00,下午14:30-18:45 (公司有食堂,包餐,提供午餐、晚餐。 …… 本公司鄭重承諾:本招聘為公司直招不收取任何費用和押金,免費提供午餐、晚餐。

技術(shù)副總

8000-15000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 環(huán)保 瀏覽:5
2025-04-21
張小姐
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司采樣室、分析室及綜合室; 2、負責審核各部門出具的各類采樣記錄、分析記錄及項目報告的審核; 3、組織制定和實施公司的質(zhì)量方針和目標,批準質(zhì)量手冊和程序文件,組織實施每年質(zhì)量體系管理評審 …… 遇到較重大問題及時向總經(jīng)理匯報; 5、負責質(zhì)量保證工作,對質(zhì)量監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題進行原因分析,并組織落實整改措施; 6、指導(dǎo)和組織技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢; 7、負責考核技術(shù)人員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量; 8、負責公司的技術(shù)工作 …… ,檢測工作的監(jiān)督問題和重大技術(shù)問題的批準及解決; 9、全面負責確保本公司技術(shù)運作質(zhì)量所需的資源; 10、負責審批公司檢測新項目可行性分析、確認和籌建工作; 11、承擔公司各類監(jiān)測方案的批準; 12
2025-04-21
崗位職責: 1、開拓和管理經(jīng)銷商:商超或團購直銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷售關(guān)系。 2、銷售管理:負責所轄區(qū)域市場的信息收集,每天巡視、了解商品陳列、銷售、庫存動態(tài),及時通知補貨。 …… 3、團隊管理:負責賣場銷售活動跟蹤、談判、溝通、協(xié)調(diào),具有較強的談判溝通協(xié)調(diào)能力,分析及解決問題的能力。 …… 4、安全管理:負責消防安全教育和宣傳,保證超市正常經(jīng)營秩序,確保人員、財產(chǎn)、商品、設(shè)施的安全,減少工傷事故的發(fā)生。 …… 5、商品管理:負責所轄區(qū)域的貨物渠道計劃,增強公司在區(qū)域市場的影響力,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求拓展各區(qū)域經(jīng)銷及分銷商。 …… 6、日常運營:負責超市商品、人員、財物安全,對超市各出入口進行管理、監(jiān)督,負責組織安全培訓(xùn)、安全教育、安全宣傳活動的實施。
2025-04-21
黃總
急招網(wǎng)絡(luò)抖音短視頻運營專員(2名) 崗位職責: 1.全面負責新媒體平臺(包括但不限于抖音、視頻號、B站、快手、小紅書等平臺)的管理和運營推廣 2.具備內(nèi)容策劃、文案撰寫、視頻剪輯能力,有從0-1賬號搭建的成功經(jīng)驗 …… 快手等平臺投流優(yōu)化及內(nèi)容投放,并制定廣告投放方案; 4.實時監(jiān)控分析廣告投放效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對廣告投放策略進行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本,有效控制預(yù)算,使投放效果達到最大化; 5.獨立完成推廣計劃搭建、賬戶預(yù)算管理等利用統(tǒng)計工具跟蹤分析投放效果 …… 2、公司供應(yīng)水果零食,配備冰箱、微波爐等,員工可自行帶餐,健康又衛(wèi)生。 3、公司不定期組織聚餐、燒烤、旅游等員工活動,勞逸結(jié)合! 4、工資結(jié)構(gòu):底薪+各項獎金,試用期三個月。

急聘家裝導(dǎo)購

7000-14000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 20人 瀏覽:17
2025-04-21
韋小芳
人事主管
崗位職責: 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點,公司網(wǎng)絡(luò)渠道運營,活動策劃,社群運營等方式,尋找開發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗 …… 經(jīng)驗不限,有專業(yè)培訓(xùn)以及老員工一對一帶,可快速上手; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理 …… 公司優(yōu)勢: 1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,嶄新的辦公室和冰箱,微波爐; 2、工作氛圍超好,年輕團隊,人性化管理,福利多多,經(jīng)常有下午茶和團建活動,好好工作快樂生活;; 3、經(jīng)常有專業(yè)以及技能的培訓(xùn),全方位助你成長

市場營銷策劃

7000-12000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈 20人 瀏覽:12
2025-04-21
韋小芳
人事主管
崗位職責: 1、負責公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達的銷售任務(wù); 2、通過公司提供的資源,用電話微信,小區(qū)駐點,公司網(wǎng)絡(luò)渠道運營,活動策劃,社群運營等方式,尋找開發(fā)潛在客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗 …… 經(jīng)驗不限,有專業(yè)培訓(xùn)以及老員工一對一帶,可快速上手; 2、語言組織表達能力強,吃苦耐勞,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理 …… 2.春秋兩季員工旅游+月度、季度營銷獎勵+員工生日會+節(jié)日福利+年終獎、全勤獎、工齡獎 公司優(yōu)勢: 1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,嶄新的辦公室和冰箱,微波爐; 2、工作氛圍超好,年輕團隊,人性化管理,福利多多

銷售主管

15000-20000元
南寧-青秀區(qū) 3人 金融 瀏覽:8
2025-04-21
1186572672@qq.com
一、工作職責 1、組建團隊、培訓(xùn)和管理銷售團隊。 3、對團隊成員定期進行培訓(xùn),帶領(lǐng)團隊完成每月任務(wù)指標。 …… 4、建立維護客戶檔案庫及營銷數(shù)據(jù)庫,參與分析部門各項運作指標,為公司決策及相關(guān)部門工作提供可靠依據(jù)。 …… 2、有良好的溝通表達能力,積極熱情,細心,責任心強 3、有2年的相關(guān)行業(yè)崗位管理工作經(jīng)驗。帶團隊入職優(yōu)先考慮。 三、薪資福利 1. …… 四、工作時間: 9:00-12:00,14:00-18:00 中午休息兩個小時,可在公司休息。
南寧-江南區(qū) 2人 瀏覽:19
2025-04-21
(一)崗位職責: 1、負責直播運營團隊的搭建、管理、培訓(xùn)與考核,建立部門的各項規(guī)章制度,完善業(yè)務(wù)流程,貫徹執(zhí)行公司的各項方針政策。 …… 4、管理直播團隊,審核直播運營計劃,確定主題及直播內(nèi)容策劃,結(jié)合運營數(shù)據(jù)分析并調(diào)整運營策略。 5、根據(jù)制定預(yù)算并管控成本支出,保證投產(chǎn)比。
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 40.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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