南寧公司內訓師招聘

桂聘提供2025年11月南寧公司內訓師最新招聘，青秀區(qū)12條，平均工資約為5695元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多公司內訓師安全培訓師培訓師助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

綜合攝影師

5000-7000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子工藝品裝飾瀏覽:23

2025-10-31

陳女士

崗位職責：
1、負責拍攝公司項目所需的照片和視頻素材；
2、根據(jù)拍攝需求，與團隊配合溝通拍攝成果，并制定拍攝計劃和方案；
3、對拍攝素材進行后期處理和編輯，確保成品質量；
4、與團隊成員緊密合作，確保攝影攝像項目的順利進行；
5、關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展，不斷提升自己的攝影攝像水平。
職位要求：
1、大專及以上學歷，攝影、攝像及相關專業(yè)畢業(yè)，或具有相關從業(yè)經(jīng)驗；
2、熟練掌握攝影攝像設備（含無人機）的使用和后期處理軟件；
3、具備良好的審美能力和構圖技巧，對光線和色彩有敏銳的感知能力；
4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠準確理解項目需求；
5、有相關的攝影攝像作品或案例者，以及有較優(yōu)秀的自媒體創(chuàng)作者優(yōu)先。
薪資福利：
1、薪酬范圍：5-7k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。

活動策劃

5000-6000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:84

2025-10-27

陳女士

主要崗位職責：
1.制定活動方案，明確活動目標、流程、預算、時間表，制定年度、季度和月度活動計劃，包括內容審核；
2.監(jiān)督活動籌備工作，負責活動的具體執(zhí)行，協(xié)調各方資源，包括場地布置、物料準備等，確?；顒游镔Y準備齊全、流程安排合理；
3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù)，找出不活躍客戶的原因，采取針對性措施進行激活；
4.策劃和組織大客戶的專屬活動，增強與大客戶的互動和合作；
5.對活動效果進行評估和總結，提出改進建議，激發(fā)創(chuàng)意靈感，不斷優(yōu)化活動方案，確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力；
6.針對不同客戶群體制定差異化營銷策略，提高客戶滿意度和忠誠度；
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費行為，為策劃工作提供依據(jù) ；
8.整合公司內部資源，協(xié)調外部資源，確保各部門協(xié)同工作，提高資源利用效率；
9.制定營銷活動預算，合理分配資金和資源；
10.撰寫活動復盤報告。
基本任職要求：
1.全日制大專及以上學歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗，熟悉策劃工作流程和方法；
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項目的經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件，如思維導圖軟件、項目管理軟件等；
4.具備較強的邏輯思維能力，良好的溝通協(xié)調能力，較強的抗壓能力和應變能力；
5.具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，能夠及時捕捉行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，能夠將新的理念和方法引入到策劃工作中。
薪資福利：
1、薪酬范圍：4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金等。

拍攝剪輯

4000-6000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:9

2025-10-27

陳女士

主要工作內容：
1、主要負責裝修賽道短視頻內容編輯、拍攝、后期剪輯，內容側重營銷效果，而非品宣；
2、負責賬號日常策劃，選題、編輯腳本及拍攝工作；
3、對接拍攝相關事項（工地、產(chǎn)品、人員）；
4、收集對標賬號，分析對標賬號，緊跟行業(yè)動向與創(chuàng)新；
5、對賬號運營及作品負責，保質保量完成日常工作指標。
基本任職要求：
1、從事過編導工作1-2年以上；
2、有拍攝及后期經(jīng)驗，懂編懂導；
3、懂得平臺流量邏輯運營，注重作品成片品控；
4、有相關引流轉化，做過線索類獲客的優(yōu)先；
5、有運營思維、有工作計劃鋪排、對作品成片質量及數(shù)據(jù)負責；
6、善于溝通且工作有交代、有反饋，有團隊榮辱感。
薪資福利：
1.薪酬范圍：4-6K+常規(guī)福利。
2.月休5天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3.公司特色福利：入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

社群群主

4000-8000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:30

2025-10-27

陳女士

一、主要工作職責 1.負責社群運營日常話題的收集工作，持續(xù)在群內做運營輸出； 2.負責搜集小區(qū)實時動態(tài)內容，樓書的收集整理提交內容專員制作； 3.負責搜集公司設計，工地，口碑等相關內容，進行群內互動同步 …… 2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 …… 3.公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

分公司財務經(jīng)理/主管

5000-9000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

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2025-10-27

陳女士

主要崗位職責： 1、完善各分公司財務制度及流程，針對財務工作中出現(xiàn)的常見問題，制定有效的解決方案，并監(jiān)督執(zhí)行，確保財務工作規(guī)范化、標準化； 2、監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行情況，定期進行內部審計，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)操作 …… ，防范財務風險； 3、全面負責各分公司財務報表的審核工作，確保報表數(shù)據(jù)的準確性和完整性； 4、監(jiān)督每日收款收據(jù)的回收情況，實時監(jiān)控公司資金流動，督促出納人員做到日清月結，確保資金安全； 5、嚴格執(zhí)行財務管理制度 …… ，核對個人借支款項，審核工地應收賬款數(shù)據(jù)，確保公司資產(chǎn)安全； 6、充分運用財務數(shù)據(jù)，對分公司財務收支執(zhí)行情況進行客觀、真實的分析，為領導決策提供數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)； 7、負責財務團隊的建設與培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)技能和綜合素質 …… 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 4. …… 公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

家具設計部經(jīng)理

10000-15000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子工藝品裝飾瀏覽:25

2025-10-27

陳女士

2、月休4天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 …… 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。

第三方活動執(zhí)行（家裝）

8000-13000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

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2025-10-27

陳女士

主要崗位職責： 1、根據(jù)公司優(yōu)惠政策，策劃促銷、團購等大型營銷活動； 2、負責活動期間日常會議的組織安排，銷售團隊管理，員工激勵，團隊技能培訓，大型會議營銷等工作； 3、負責活動現(xiàn)場的管理和協(xié)調工作 …… 5、根據(jù)市場調研結果，結合客戶需求和公司戰(zhàn)略，制定家裝活動的優(yōu)惠方案和執(zhí)行計劃。 …… 基本任職要求： 1、26歲及以上，大專及以上學歷； 2、有2年以上銷售管理經(jīng)驗，表達能力強，性格開朗； 3、具有銷售管理、銷售激勵、演講等能力； 4、從事建材家居、裝飾公司管理工作或第三方活動執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月； 4. …… 公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

家裝銷售代表（4k底薪+準時發(fā)薪）

5000-10000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾投遞:1人瀏覽:35

2025-10-27

陳女士

主要工作職責： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關系； 4.定期接受公司培訓，提升綜合能力 …… 2、單休+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 …… 3、公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。

電話銷售（高收入+坐班及準時發(fā)薪）

5000-10000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

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2025-10-27

陳女士

主要工作職責： 1.根據(jù)客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務； 3.定期跟進到店客戶，維護客戶關系； 4.定期接受公司培訓，提升綜合能力 …… 2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 …… 3.上班時間：9:20-12:20 14:30-18:30 .公司特色福利：入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、等。

財務經(jīng)理/主管

5000-7000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子工藝品裝飾投遞:1人瀏覽:81

2025-10-23

陳女士

談單手

8000-10000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 1人電子工藝品裝飾瀏覽:55

2025-10-23

陳女士

1、根據(jù)客戶需求、人物畫像信息合理派單，并督促設計師做好談單前的準備工作； 2、熟悉公司產(chǎn)品，與客戶洽淡裝修及裝修報價等事宜。 …… 3、為客戶介紹公司產(chǎn)品，優(yōu)勢，活動優(yōu)惠等，完成客戶簽約工作并引見并推薦設計師； 4、維護老客戶，客戶關系的協(xié)調處理； 5、對單、跟單、追單、核單，提升服務水平及老客戶率；任職資格： 1.大專及以上學歷 …… 6、月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 …… 7.上班時間：9:20-12:20 14:30-18:30 8、公司特色福利：入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、技能提升獎勵、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

客服部主管

5000-7000元

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子工藝品裝飾瀏覽:60

2025-10-19

陳女士

提高客戶體驗參與和滿意度； 2、優(yōu)化客戶服務流程，進行客戶滿意度調查，維護客戶良好客情關系，制定可行性方案提升客戶滿意度； 3、進行客戶回訪管理，處理客戶投訴，進行售后維修對接管理工作，提升客戶體驗感，提升公司形象 …… 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月； 4. …… 公司特色福利：業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修等。