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南寧公司雙休招聘

桂聘提供2025年8月南寧公司雙休最新招聘,青秀區(qū)496條西鄉(xiāng)塘區(qū)272條,有五險等,更多公司雙休公司雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

實驗檢測員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 健康 投遞:1人 瀏覽:10
2025-08-01
人力行政部
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的檢測任務(wù);
2、負(fù)責(zé)檢測數(shù)據(jù)的記錄、報告;
3、負(fù)責(zé)自己區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、儀器的管理維護(hù)及區(qū)域5S管理;
4、負(fù)責(zé)檢測報告編輯。
【任職要求】
1、檢驗檢測、化學(xué)、環(huán)境、食品類等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉實驗室檢查、化驗、氣相色譜儀、原子吸收光度計、原子熒光光譜儀、離子色譜儀等相關(guān)儀器的基本操作優(yōu)先;
3、有理化檢測或微生物檢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有獨立分析問題、解決問題及良好的溝通能力和團(tuán)隊合作能力。
【工作時間】
周一至周五: 8:30-12:00;13:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息
【上班地點】
南寧市高新七路2號正鑫科技園實驗樓9樓

銷售工程師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 健康
2025-08-01
人力行政部
一、任職要求:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,理工或營銷專業(yè)畢業(yè);
2.熟練使用word、excel;
3.積極主動拜訪公司提供的客戶資源,氣質(zhì)形象佳,具有一定的文字組織能力與語言溝通能力;
4.負(fù)責(zé)收集客戶和市場信息,開發(fā)潛在客戶,制定銷售計劃,完成銷售目標(biāo);
5.跟蹤合同執(zhí)行,向客戶反饋項目進(jìn)度,同客戶建立良好的信任關(guān)系;
6.執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,做事有交代。
二、崗位職責(zé):
1.接受指令,拜訪目標(biāo)客戶,辦理合同簽署前相關(guān)手續(xù)(報價方案制定、客戶資料收集);
2.簽署合同,完成合同簽署指標(biāo);
3.合同款回籠,達(dá)成目標(biāo);
4.客戶回訪。
三、薪酬:6000元以上(高底薪+高提成)
四:工作時間:工作日8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長春節(jié)假期,年節(jié)均有禮品

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:256
2025-08-01
人資綜合部HR
廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年,是國家級高新技術(shù)企業(yè)。扎根廣西南寧,擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地,深耕電力裝備研發(fā)與生產(chǎn)二十余年。公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅(qū)動,核心業(yè)務(wù)覆蓋高低壓成套設(shè)備、智能物聯(lián)網(wǎng)斷路器、光儲充一體化設(shè)備的研發(fā)制造,專利技術(shù)超20項,產(chǎn)品通過國家級認(rèn)證,服務(wù)南方電網(wǎng)、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。通過“研發(fā)-制造-運營”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運營創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動格局。
旗下安裕普新能源運營公司,專注新能源場景化運營與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網(wǎng)絡(luò),典型案例包括南寧魯班路光儲充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲能系統(tǒng),二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟(jì)試驗場,斬獲2024年充換電行業(yè)“十佳場站”及“百大優(yōu)秀場站”雙項殊榮,并穩(wěn)居區(qū)域充電量榜首。
崗位職責(zé)
1.招聘與人才發(fā)展
主導(dǎo)充電站運營團(tuán)隊(場站運維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖;
設(shè)計新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺管理系統(tǒng)實操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制;
2.薪酬績效與員工關(guān)系
搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性;
制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績效考核方案(如運維人員設(shè)備故障響應(yīng)時效、客訴閉環(huán)率),推動績效面談與改進(jìn)計劃落地;
處理勞動糾紛與仲裁案件,策劃員工關(guān)懷活動(如充電站高溫補(bǔ)貼、技能競賽等),提高年度員工滿意度。
3.制度落地與數(shù)字化升級
搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(釘釘知識庫),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報模板等,確保一線員工實時同步最新政策;
優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請等),實現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率;
推動HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如運維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺),支持人力成本動態(tài)分析。
4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持
每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線,診斷招聘留存、人效匹配等問題,輸出改進(jìn)方案;
定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議;
參與充電站建設(shè)項目,提供人力資源風(fēng)險評估與團(tuán)隊搭建支持。
任職要求
1.?年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,中級職稱(優(yōu)先考慮)重點重點重點;
2.?具備5年以上HR全模塊經(jīng)驗,有新能源充電站、制造業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運用各類管理工具與技術(shù);
4.?熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺,具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
5.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力,邏輯清晰,思維敏捷;
6.?工作積極主動,耐心細(xì)致,能承受一定工作壓力,對數(shù)據(jù)敏感度高;
7.?對人力資源管理工作充滿熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
薪資福利
1.?薪資待遇:5 - 9K,具體薪資根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)確定;
2.?工作時間:8:30-12:00---13:30-17:30,周末雙休;
3.?基礎(chǔ)保障:繳納五險,享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
4.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系與廣闊晉升空間,助力個人成長;
工作地址
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路70號十一電子信息產(chǎn)業(yè)園南門D1棟(交通便利,距地鐵三號線科園大道站1.1KM,807路公交車新際振興路口站直達(dá))
2025-08-01
參與對外商務(wù)活動、商務(wù)洽談,負(fù)責(zé)商務(wù)接待及安排; 3、跨部門協(xié)調(diào):對接各部門及外部機(jī)構(gòu),確保信息通暢,推動任務(wù)落實; 4、人員接待:接待總裁來訪客人; 5、其他事務(wù):完成總裁交辦的臨時任務(wù),嚴(yán)守公司機(jī)密 …… 上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00 雙休,法定節(jié)假日正常放 包午餐,購買五險
2025-08-01
上班時間:09:00 -12:00、13:00-18:00(包午餐) 周末雙休 公司平臺“奇兵到家”:主要是給淘寶、JD等各電商平臺家具家電商家提供售后安裝維修服務(wù) 崗位職責(zé): 1. …… 網(wǎng)銷模式為主,電話輔助溝通,公司會提供電話資源和設(shè)備,主要是自己找商家溝通; 2. 通過淘寶、京東等購物平臺在線聊天頁面,與商家談合作; 崗位要求: 1.
2025-08-01
工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00 周末雙休 包午餐 薪資:8000-10000元,面試后根據(jù)情況定薪,試用期兩個月,試用期按80% 發(fā)薪日:10號 業(yè)務(wù):公司自研運行平臺“奇兵到家 …… 參與并協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)的需求分析設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化等各類技術(shù)任務(wù)。
2025-08-01
工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00 周末雙休 包午餐 薪資:8000-10000元,面試后根據(jù)情況定薪,試用期兩個月,試用期按80% 發(fā)薪日:10號 業(yè)務(wù):公司自研運行平臺“奇兵到家 …… 參與并協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)的需求分析設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化等各類技術(shù)任務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-01
工作時間:9:00-12:00,13:00-18:00 周末雙休 包午餐 薪資:12000-15000元,面試后根據(jù)情況定薪,試用期兩個月 發(fā)薪日:10號 業(yè)務(wù):公司自研運行平臺“奇兵到家”,主要是給各電商平臺家電家具類商家提供售后安裝服務(wù) …… 3.參與并協(xié)助完成公司業(yè)務(wù)的需求分析設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化等各類技術(shù)任務(wù)。 任職要求: 1.必須掌握Spring Boot、Git。
2025-08-01
坐班不外出 發(fā)薪日:10號 待遇:試用期4000無責(zé)底薪+提成 轉(zhuǎn)正后4000底薪(含800績效)+提成(試用期兩個月) 上班時間:09:00 -12:00、13:00-18:00(包午餐) 周末雙休 …… 奇兵到家:主要是給淘寶、JD等各電商平臺家具家電商家提供售后安裝維修服務(wù) 崗位職責(zé): 1、通過電話方式聯(lián)系公司提供的客戶資源,和商家建立良好的合作關(guān)系,促成合作,完成既定的銷售目標(biāo); 2、能夠積極主動地完成個人開發(fā)任務(wù)
公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,沒有雞血不喊口號,最重要的是,周末雙休哦。 如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,過來我們公司了解一下吧。 …… 做了一段時間,說不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。 …… 對銷售崗位感興趣,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒; 3、語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力; 4、老板年輕好說話,同事熱情好相處,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來 …… 工作時間: 周一至周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休 薪酬培訓(xùn) 1、薪資:底薪+提成+獎金。 …… 公司小伙伴人均月工資在5000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號不打雞血;
2025-08-01
盧先生
薪資:無責(zé)底薪3000-3400(階級薪資,保底真實) 第一個月綜合薪資:4000-6000 第二個月綜合薪資:6500-10000 提成:10%-24%(接受無經(jīng)驗業(yè)務(wù)員,新人開單率80%,公司提供一手全國內(nèi)部資源 …… ,都是有效的) 上班時間:上班時間8:45-11:45,14:00-18:00 周末雙休,試用期預(yù)計一個月左右 我知道,你絕不簡單,如果您不滿足現(xiàn)在的安逸,想挑戰(zhàn)高薪,提升自己,那就來我們這,公司提供大平臺 …… 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話去跟進(jìn)公司客戶 2.協(xié)助上級管理團(tuán)隊日常工作; 3.無需外出發(fā)傳單,室內(nèi)辦公 任職資格: 1、性別不限,接納實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生,歡迎成熟員工 …… 2、公司提供系統(tǒng)專業(yè)的崗前崗后培訓(xùn),新員工有大咖一對一指導(dǎo)直至獨當(dāng)一面。 3、公司內(nèi)部提拔,晉升空間廣闊,一年多次調(diào)薪(業(yè)務(wù)員—主管—總監(jiān))
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗,入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗就更好啦 …… 對銷售崗位感興趣,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心; 2、不要求你對銷售工作有熱情,但起碼不抗拒; 3、語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力; 4、老板年輕好說話,同事熱情好相處,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來 …… 我們的上班時間: 周一到周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日。 …… 內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個年輕有朝氣的90后團(tuán)隊,如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~ (再次強(qiáng)調(diào),該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯噢!)
公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,沒有雞血不喊口號,最重要的是,周末雙休哦。 如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,過來我們公司了解一下吧。 …… 做了一段時間,說不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。 薪酬培訓(xùn) 1、薪資:底薪+提成+獎金。 …… 公司小伙伴人均月工資在5000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號不打雞血; 任職要求: 1.本崗位偏銷售向,不要求你對銷售工作有熱情
工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書、資質(zhì)、教育培訓(xùn)等各個方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過電話、網(wǎng)絡(luò)、人際關(guān)系發(fā)展客戶。 …… 做了一段時間,說不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書。 …… ,善于分析思考問題,有責(zé)任心; 3、具有良好的應(yīng)變和承壓能力; 4、對銷售有較高的熱情,善于溝通; 工作時間: 周一至周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休 …… 公司小伙伴人均月工資在5000~10000徘徊,絕對不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號不打雞血; 3、福利:雙休、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、戶外活動;
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗,入職會進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗就更好啦 …… 具有良好的團(tuán)隊合作精神、學(xué)習(xí)能力及自我提升的想法; 4、有良好的語言表達(dá)能力,思路清晰且耐心; 我們的上班時間: 周一到周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休 …… 內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個年輕有朝氣的90后團(tuán)隊,如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~ (再次強(qiáng)調(diào),該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯噢!)

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