 
南寧公司主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧公司主管最新招聘,青秀區(qū)99條江南區(qū)56條,平均工資約為5411元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休+法律咨詢(4K-7K)4000-7000元2025-10-19 趙淑清一、崗位職責(zé): 趙淑清一、崗位職責(zé):
 1.?負責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進行推廣;
 2.?負責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
 4.?公司提供資源,通過電話,微信,面談等渠道形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,達成合作;
 5.?負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
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 二、任職要求:
 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神;
 2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗;
 3.?有上進心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
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 三、薪資待遇:階梯式底薪(2000-3500)+高額月度提成+現(xiàn)金獎勵+五險
 四、福利待遇:
 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末雙休,月休8天,法定節(jié)假日帶薪休假!
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                        六險一金抖音客服6000-10000元2025-10-19 黃小姐深巨元全國分布50+家分公司,員工5000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作! 黃小姐深巨元全國分布50+家分公司,員工5000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準(zhǔn)時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作!
 地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘)
 薪酬待遇:
 1、無責(zé)任底薪3000+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬
 2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
 3、公司設(shè)有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司
 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:
 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理
 崗位職責(zé):
 公司屬于抖音委托方,主要與抖音逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準(zhǔn)確處理逾期賬款。
 工作內(nèi)容:
 1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音-放心借賬戶進行逾期提醒,并引導(dǎo)客戶正確的繳費方式;
 (不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
 2、 協(xié)助抖音-放心借進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
 任職要求:
 1、 大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
 2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力
 3、 征信良好,無犯罪記錄
 4、 身體健康
 工作時間:8:50-12:00 13:30-18:30
 有意者歡迎投遞簡歷、短信預(yù)約面試或主動來電咨詢!
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急招?。。‰娦艑拵Э头?/a>4000-5000元2025-10-19 黃杰綜合薪資4000-5000,越努力越幸運~~~ 黃杰綜合薪資4000-5000,越努力越幸運~~~
 工作內(nèi)容:
 通過電話外呼的方式,回訪寬帶合約快到期的老用戶
 告知合約到期時間,通知續(xù)費,參加免費領(lǐng)取中國電信禮品的活動等,
 業(yè)務(wù)簡單,肯學(xué)肯做都可以,公司提供專業(yè)性培訓(xùn)(帶薪),室內(nèi)辦公,不用加班,不用外出;
 任職要求:
 1、年齡18-45歲,男女不限,學(xué)歷不限
 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗均可入職{銷冠、主管親自指導(dǎo),手把手教}上班時間:
 9:00-12:00,14:30-18:30,不加班!不加班?。〔患影啵。?!固定周日休息,法定節(jié)假日放假
 薪資待遇:
 階梯式底薪(2500-3200)+提成(2000-4000)+獎勵,多勞多得,綜合薪資4000+5000{收入上不封頂,看個人努力和能力}
 公司不定時團建和下午茶,過年10天左右小假期
 公司有冰箱,微波爐,可自帶午餐過來
 工作地址:金湖廣場B出口步行一百米匯東國際A座8樓802號
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                        電信辦公司客服3000-6000元2025-10-19 黃杰回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時間,通知續(xù)費,參加免費領(lǐng)取中國電信禮品活動;辦公室正規(guī)系統(tǒng)外呼培訓(xùn)一兩天即可出單 二、任職要求: 1、年齡20歲-50歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗均可入職【銷冠、主管親自指導(dǎo) …… 四、薪資待遇: 1、(階梯式底薪2500-3200)+提成+獎金+節(jié)日福利;綜合薪資3000-6000+【收入上不封頂,看個人努力和能力】 2、公司有冰箱,微波爐,可自帶午餐過來。 黃杰回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時間,通知續(xù)費,參加免費領(lǐng)取中國電信禮品活動;辦公室正規(guī)系統(tǒng)外呼培訓(xùn)一兩天即可出單 二、任職要求: 1、年齡20歲-50歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗均可入職【銷冠、主管親自指導(dǎo) …… 四、薪資待遇: 1、(階梯式底薪2500-3200)+提成+獎金+節(jié)日福利;綜合薪資3000-6000+【收入上不封頂,看個人努力和能力】 2、公司有冰箱,微波爐,可自帶午餐過來。
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晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務(wù)+主管4000-5000元2025-10-19 常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場的渠道建設(shè),進行市場開發(fā)與維護; 2、為負責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等工作; 3、 …… 負責(zé)完成公司下達的區(qū)域銷售及各項市場活動指標(biāo); 4、協(xié)助經(jīng)理對銷售團隊進行管理。 …… 不招暑假工、實習(xí)生、兼職) 上班時間:早上8:30--下午18:00;周一至周六,周日休息; 國家法定節(jié)假日+超長帶薪春節(jié)假期+年假 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效考核+差旅補貼+市場推廣活動獎金 福利待遇:公司依法給員工繳納社會保險 常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場的渠道建設(shè),進行市場開發(fā)與維護; 2、為負責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等工作; 3、 …… 負責(zé)完成公司下達的區(qū)域銷售及各項市場活動指標(biāo); 4、協(xié)助經(jīng)理對銷售團隊進行管理。 …… 不招暑假工、實習(xí)生、兼職) 上班時間:早上8:30--下午18:00;周一至周六,周日休息; 國家法定節(jié)假日+超長帶薪春節(jié)假期+年假 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效考核+差旅補貼+市場推廣活動獎金 福利待遇:公司依法給員工繳納社會保險
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                        測量員6000-8000元2025-10-19 廖經(jīng)理、水平儀測量儀器; 3、及時記錄測量資料,做好測量成果資料; 4、負責(zé)測量儀器維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 5、熟練使用CAD等辦公軟件進行測量前的總平套圖、坐標(biāo)復(fù)核、平面套圖等工作; 6、完成上級主管交辦的其他相關(guān)工作 …… 備注:不能常駐工地的請勿投遞,因工作需要,需服從公司安排調(diào)動。 廖經(jīng)理、水平儀測量儀器; 3、及時記錄測量資料,做好測量成果資料; 4、負責(zé)測量儀器維護、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時上報; 5、熟練使用CAD等辦公軟件進行測量前的總平套圖、坐標(biāo)復(fù)核、平面套圖等工作; 6、完成上級主管交辦的其他相關(guān)工作 …… 備注:不能常駐工地的請勿投遞,因工作需要,需服從公司安排調(diào)動。
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會計(咨詢)4000-9000元2025-10-19 81770848@qq.com工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假 (帶薪休) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 …… 有賺錢的欲望,具備優(yōu)秀的溝通能力 5、具備一定的抗壓能力 薪資福利: 1、根據(jù)目前在崗人員綜合薪資4k-9k 不封頂 2、五險,國家法定節(jié)假日、年終獎、帶薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品、每月生日會等 3、公司內(nèi)設(shè)冰箱 81770848@qq.com工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假 (帶薪休) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 …… 有賺錢的欲望,具備優(yōu)秀的溝通能力 5、具備一定的抗壓能力 薪資福利: 1、根據(jù)目前在崗人員綜合薪資4k-9k 不封頂 2、五險,國家法定節(jié)假日、年終獎、帶薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品、每月生日會等 3、公司內(nèi)設(shè)冰箱
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                        速賣通運營專員/助理4000-5000元2025-10-19 謝麗公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責(zé)人--公司核心層---- …… 公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。 謝麗公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責(zé)人--公司核心層---- …… 公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
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金融經(jīng)理(不加班)無責(zé)4700/購買五險10000-15000元2025-10-19 謝邦欣南寧市桂銀直貸于2023年成立,發(fā)展至今已經(jīng)有100多人團隊,僅僅3年時間,已經(jīng)發(fā)展5家公司,公司分別在南寧、柳州,玉林,百色。 屬于銀行直簽正規(guī)平臺,無需外出尋找客戶。 …… 薪資待遇: 轉(zhuǎn)正前:無責(zé)4700+【個人提成(9%~24%)轉(zhuǎn)正后提(15%~40%)】+開單獎88-188元+邀約上門最高獎勵500+月度獎金3k-3w的高額現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利,以上薪資真實有效 3、公司給每位員工提供絕對的優(yōu)質(zhì)客戶資源 …… 全天辦公室辦公 4、公司給每位員工配備一臺電腦一部手機,主管一帶一輔助談單 二、工作職責(zé): 1、對接公司提供的意向客戶資源,認證審核前期資料, 2、邀約客戶上門咨詢,工作模式簡單(電話、微信、面談 …… )不會涉及外出和出差, 3、解答客戶疑慮和貸款需求問題,匹配合適的產(chǎn)品及服務(wù) 4、客戶都是主動來咨詢我們的,全是有意向100%的精準(zhǔn)客戶 6、不用擔(dān)心是小白,正式進入公司都有主管一帶一手把手教 …… 公司正在快速發(fā)展,需要大量人才。 謝邦欣南寧市桂銀直貸于2023年成立,發(fā)展至今已經(jīng)有100多人團隊,僅僅3年時間,已經(jīng)發(fā)展5家公司,公司分別在南寧、柳州,玉林,百色。 屬于銀行直簽正規(guī)平臺,無需外出尋找客戶。 …… 薪資待遇: 轉(zhuǎn)正前:無責(zé)4700+【個人提成(9%~24%)轉(zhuǎn)正后提(15%~40%)】+開單獎88-188元+邀約上門最高獎勵500+月度獎金3k-3w的高額現(xiàn)金獎+節(jié)假日福利,以上薪資真實有效 3、公司給每位員工提供絕對的優(yōu)質(zhì)客戶資源 …… 全天辦公室辦公 4、公司給每位員工配備一臺電腦一部手機,主管一帶一輔助談單 二、工作職責(zé): 1、對接公司提供的意向客戶資源,認證審核前期資料, 2、邀約客戶上門咨詢,工作模式簡單(電話、微信、面談 …… )不會涉及外出和出差, 3、解答客戶疑慮和貸款需求問題,匹配合適的產(chǎn)品及服務(wù) 4、客戶都是主動來咨詢我們的,全是有意向100%的精準(zhǔn)客戶 6、不用擔(dān)心是小白,正式進入公司都有主管一帶一手把手教 …… 公司正在快速發(fā)展,需要大量人才。
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                        財稅顧問(溝通會計)5000-10000元2025-10-19 81770848@qq.com工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 …… 8樓 8D 822-824 崗位職責(zé): 1、解答客戶日常財稅問題、做好客戶服務(wù) 2、聯(lián)系客戶收集賬務(wù)處理資料 3、完成客戶續(xù)費(無需自己電話開發(fā) 公司分配資源) 4、代開發(fā)票(協(xié)助開票員) …… 5、完成公司安排的工作任務(wù) (該崗位不做賬、不報稅,以溝通客戶為主,不是電話銷售) 任職要求: 1、財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、財稅工作半年以上工作經(jīng)驗 3、具備專業(yè)知識,熟悉最新的財稅政策 4、 …… 有賺錢的欲望,具備優(yōu)秀的溝通能力 5、具備一定的抗壓能力 薪資福利: 1、根據(jù)目前在崗人員綜合薪資4k-9k 不封頂 2、五險,國家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品、每月生日會等 3、公司內(nèi)設(shè)冰箱 81770848@qq.com工作時間: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末雙休 法定正常放假(帶薪休) 晉升空間: 試用——轉(zhuǎn)正——主管——經(jīng)理 工作地址: 南寧市青秀區(qū)地王國際商會中心 …… 8樓 8D 822-824 崗位職責(zé): 1、解答客戶日常財稅問題、做好客戶服務(wù) 2、聯(lián)系客戶收集賬務(wù)處理資料 3、完成客戶續(xù)費(無需自己電話開發(fā) 公司分配資源) 4、代開發(fā)票(協(xié)助開票員) …… 5、完成公司安排的工作任務(wù) (該崗位不做賬、不報稅,以溝通客戶為主,不是電話銷售) 任職要求: 1、財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、財稅工作半年以上工作經(jīng)驗 3、具備專業(yè)知識,熟悉最新的財稅政策 4、 …… 有賺錢的欲望,具備優(yōu)秀的溝通能力 5、具備一定的抗壓能力 薪資福利: 1、根據(jù)目前在崗人員綜合薪資4k-9k 不封頂 2、五險,國家法定節(jié)假日、雙薪年假、下午茶、節(jié)假日禮品、每月生日會等 3、公司內(nèi)設(shè)冰箱
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高薪電話銷售(雙休五險可接受下肢殘疾人)5000-10000元2025-10-19 81770848@qq.com本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!??! …… 公司主營業(yè)務(wù):代理做賬報稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。 2、維護老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 …… 崗位優(yōu)勢: 只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。。?…… 1、培訓(xùn):公司提供財稅知識及銷售技能培訓(xùn); 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管 81770848@qq.com本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!??! …… 公司主營業(yè)務(wù):代理做賬報稅、注冊營業(yè)執(zhí)照,資質(zhì)許可辦理 崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過電話和微信開發(fā)客戶。 2、維護老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 …… 崗位優(yōu)勢: 只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。。?…… 1、培訓(xùn):公司提供財稅知識及銷售技能培訓(xùn); 2、銷售工具:電腦、電話、工作微信均由公司提供; 3、團隊:穩(wěn)定的企業(yè)、輕松越快的氛圍,沒有勾心斗角; 4、薪資:穩(wěn)定時間發(fā)薪,疫情期間也未曾拖欠過工資 …… 16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管
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                        銀行信用卡催收員3000-15000元2025-10-19 甘盛楠無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 甘盛楠無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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銀行不良資產(chǎn)處理專員4000-9000元2025-10-19 梁鴻每月公司會下達任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。 梁鴻每月公司會下達任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。
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                        不良資產(chǎn)催收專員4000-9000元2025-10-19 梁鴻每月公司會下達任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。 梁鴻每月公司會下達任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。
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跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員5000-10000元2025-10-19 謝麗公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責(zé)人--公司核心層 -- …… 整理和管理產(chǎn)品資料,在缺資料的情況下,聯(lián)系廠家或者公司相關(guān)人員獲取。 6. …… 工作時間: 1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整)。 2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。 …… 公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。 謝麗公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。 …… 新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責(zé)人--公司核心層 -- …… 整理和管理產(chǎn)品資料,在缺資料的情況下,聯(lián)系廠家或者公司相關(guān)人員獲取。 6. …… 工作時間: 1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整)。 2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。 …… 公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
南寧相關(guān)熱門崗位
      公司主管分公司主管綜合主管部門經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管管理部長辦公室主管綜合行政管理綜合管理負責(zé)人儲備綜合主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理部行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政綜合主管行政人事經(jīng)理行政/人事主管綜合辦公室主管行政人資主管辦公主任行政儲備主管行政人資經(jīng)理辦公室主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管綜合部主管總經(jīng)辦主任行政副總管理部主管行政主管/專員行政人事經(jīng)理/主管行政客服主管行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合業(yè)務(wù)主管行政人事專員/主管辦公室行政主管   
南寧公司主管招聘最新投遞
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                            陳先生投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 六險一金抖音客服 職位2025-10-30 陳先生投遞了 深圳市深巨元信用咨詢有限公司 的 六險一金抖音客服 職位2025-10-30
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                            黃小姐2025-10-22 黃小姐2025-10-22
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                     南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K                        
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                              4.5%2K
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                              17.9%3K
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                              17.9%4K
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                              23.3%5K
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                              22.8%6K-8K
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                              8.2%8K-1W
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                              8.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.3%
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                              高中0.2%
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                              大專0.5%
                           南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.8%
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                              1-3年0.2%
                           南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。                        
                      
 
 
                                     
          
          
             
                