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南寧管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1166條西鄉(xiāng)塘區(qū)555條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:20
2025-10-08
林東海
區(qū)域萃茶師連鎖店面管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定或超額目標(biāo)。

總經(jīng)理

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:20
2025-10-08
林東海
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!

餐飲店長

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈 1人 投資 瀏覽:5
2025-10-08
林東海
1、研發(fā)茶品;
2、帶訓(xùn)員工;
3、日常管理
職位招聘2-3人
原標(biāo)題:《茶飲店店長》
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展。
2025-10-08
洪肇設(shè)
崗位職責(zé): 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息,并協(xié)助客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品挑選;; 2、維護(hù)店鋪內(nèi)陳列,保持店鋪整潔; 3、管理顧客的退款和換貨;維護(hù)并執(zhí)行店鋪各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工作流程; 4、負(fù)責(zé)貨品上架和整理;
2025-10-08
蒙女士
崗位要求: 1.具有3年及以上工程咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成可行性研究報告、項(xiàng)目建議書、課題研究報告撰寫,熟悉專項(xiàng)債等業(yè)務(wù)、擅長項(xiàng)目包裝策劃; 2.熟悉PPP項(xiàng)目政府采購、預(yù)算管理、投融資機(jī)制、風(fēng)險控制等事項(xiàng)的編制
2025-10-08
蒙女士
工程或管理類專業(yè),持國家造價工程師證書,10年造價行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),政策和規(guī)范精通,行業(yè)技術(shù)水平較高,能承擔(dān)行業(yè)課題研究;5年以上大型造價企業(yè)技術(shù)高層管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 1、45歲以下;工程造價類專業(yè),持國家注冊造價工程師證,10年工程咨詢管理經(jīng)驗(yàn),一年以上造價咨詢企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn); 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂造價咨詢制度及流程,有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-10-08
蒙女士
1、45歲以下;工程類專業(yè),具備高級工程師職稱,10年招標(biāo)采購執(zhí)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),一年以上招標(biāo)采購企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn); 2、技術(shù)拔尖、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),有外部協(xié)調(diào)能力、能制訂招標(biāo)采購制度及流程,有管理思路及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 瀏覽:6
2025-10-08
袁洪泉
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生管理、營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。2年以上醫(yī)療健康行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū) 1人 電器 電力 瀏覽:21
2025-10-08
莫總
智慧消防管理平臺項(xiàng)目合伙人 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):智能硬件·移動互聯(lián)網(wǎng)·通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
2025-10-08
李一平
福利待遇: 六險一金、帶薪寒暑假、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、年度體檢、年度調(diào)薪、扁平化管理 工作職責(zé): 1、進(jìn)行高中俄語教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 2、根據(jù)教學(xué)要求進(jìn)行備課,完成教案、PPT 等課件制作,做好課前準(zhǔn)備工作 …… 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),俄語發(fā)音和表達(dá)純正; 2、熱愛教育事業(yè),有鉆研精神,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),對學(xué)生細(xì)心、有耐心,有親和力; 3、有團(tuán)隊(duì)合作意識和精神,能夠完成所交付的教學(xué)任務(wù);服從公司管理
2025-10-08
張益勝
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)及管理。 2. 向客戶推廣公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。 3. 定期拜訪客戶,建立良好的客戶關(guān)系,并解決客戶遇到的問題。 任職要求: 1.
2025-10-08
張益勝
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護(hù)及管理。 2. 向客戶推廣公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。 3. 定期拜訪客戶,建立良好的客戶關(guān)系,并解決客戶遇到的問題。 任職要求: 1.

連鎖門店店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-08
方逸
崗位職責(zé): 1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題 …… ; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門,職能部門

餐廳領(lǐng)班

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:2
2025-10-08
覃女士
4、負(fù)責(zé)餐廳的現(xiàn)場管理,包括餐桌擺放、餐具清潔、環(huán)境整潔等,營造舒適、整潔的就餐環(huán)境。 5、定期檢查食品質(zhì)量和衛(wèi)生狀況,對食品原材料的采購、驗(yàn)收、儲存和加工過程進(jìn)行全程監(jiān)控,防止食品污染和變質(zhì)。
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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