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南寧管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1156條西鄉(xiāng)塘區(qū)554條,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員/助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人 辦公設(shè)備 投資 教育 投遞:7人 瀏覽:1549
2025-10-08
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招聘崗位:行政助理兼招生顧問
任職要求:
1.學(xué)歷:大專及以上;
2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè);
3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
崗位職責(zé):
協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。
1. 規(guī)章制度
1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行;
2. 人力資源
2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險;
3. 行政后勤
3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔;
3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔;
3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì);
3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全;
3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作;
4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象;
5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo);
6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi);
7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體;
8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

銷售經(jīng)理

4000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 2人 3年以上 26-60歲 批發(fā) 飼料 生物科技 瀏覽:55
2025-10-07
譚超圓
銷售經(jīng)理
1. 【崗位職責(zé)】
· 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售,開拓個人客戶及渠道資源
· 管理銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo)
· 進(jìn)行市場推廣,維護(hù)大客戶關(guān)系
【職位要求】
1行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 要求 3-5年 農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)藥、肥料或藥肥市場推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2專業(yè)技能 - 市場能力:市場調(diào)研與競品分析、品牌建設(shè)與市場策劃、推廣活動組織(如農(nóng)民會、田間示范)
3 銷售能力:經(jīng)銷商開發(fā)與管理、渠道建設(shè)、銷售目標(biāo)達(dá)成。
4人品端正,態(tài)度積極向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、規(guī)劃與執(zhí)行力強(qiáng)、有吃苦耐勞的精神(能適應(yīng)長期出差和下鄉(xiāng))、團(tuán)隊(duì)合作精神。
【工作時間】
· 上班時間:09:00
· 下班時間:17:00
【薪資福利】
· 薪資范圍:4500-10000元
· 五險
· 交通補(bǔ)助
【崗位職責(zé)】
1.開展零售批發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃,包括市場調(diào)研、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、盈利模式分析、可行性分析等,整合內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2.根據(jù)客戶的項(xiàng)目需求,整合各項(xiàng)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)產(chǎn)品線,實(shí)現(xiàn)貿(mào)易“四流合一”,完成銷售目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)商務(wù)談判、招投標(biāo)、合同簽訂,確保新業(yè)務(wù)項(xiàng)符合公司利益。
3.組織拓展新業(yè)務(wù)項(xiàng)目資源,與潛在客戶建立長期合作關(guān)系,提升新業(yè)務(wù)商業(yè)價值,監(jiān)督合作方運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量和水平。
4.組織搭建、完善創(chuàng)新業(yè)務(wù)管理體系,根據(jù)不同的項(xiàng)目開發(fā)方式,規(guī)范新業(yè)務(wù)項(xiàng)目從市場獲取、合作立項(xiàng)、
市場推廣、訂貨管理、項(xiàng)目經(jīng)營、售后服務(wù)等全周期管理。
5.根據(jù)零售點(diǎn)位特性(如通勤、學(xué)校、商圈附近站點(diǎn))進(jìn)行差異化選品,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)(如早餐、零食、飲品、應(yīng)急品),管理采購、庫存及物流配送流程。
6.統(tǒng)籌開展新業(yè)務(wù)各項(xiàng)目運(yùn)營管理,包括但不限于場地管理、貨品管理、安全管理等。
7.統(tǒng)籌開展?fàn)I銷推廣活動,提升項(xiàng)目知名度和客流量,處理客戶投訴,維護(hù)項(xiàng)目品牌形象。
8.協(xié)助制定項(xiàng)目預(yù)算,控制項(xiàng)目成本,確保項(xiàng)目盈利。
9.協(xié)助分析經(jīng)營數(shù)據(jù),優(yōu)化合作策略,提高收益。
【任職條件】
1.大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限。
2.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握市場市場營銷相關(guān)知識;具備良好的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力;具備良好的談判技巧和溝通能力,能夠獨(dú)立完成業(yè)務(wù)談判和合同簽訂;精通零售行業(yè)市場動態(tài)、商業(yè)模式及發(fā)展趨勢,具備敏銳的市場洞察力;擁有線下零售運(yùn)營、選品及庫存管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
處理可能的貨運(yùn)問題等工作,反饋市場信息,協(xié)助優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)和物流流程; 4.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,根據(jù)談判結(jié)果,起草、審核和簽訂銷售合同,跟蹤合同執(zhí)行情況,及時處理合同變更、索賠等事宜; 5.負(fù)責(zé)建材項(xiàng)目應(yīng)收賬款管理

酒店店長

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 瀏覽:127
2025-10-07
人事部
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常管理和運(yùn)營,確保提供卓越的客戶體驗(yàn); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),包括員工招聘、培訓(xùn)、績效評估及激勵措施的實(shí)施; 3、監(jiān)督酒店的財務(wù)健康,包括預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)報告; …… 任職要求: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)美術(shù)系酒店運(yùn)營管理,同等崗位至少2年的任職經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶問題和需求; 3、良好的財務(wù)管理知識,能夠進(jìn)行有效的成本控制和收益管理;
2025-10-07
趙工
中建二局有限公司欽州三祺長島花園項(xiàng)目由于多棟主體同時開工、大干特干,施工現(xiàn)場工程質(zhì)量管理人員數(shù)量較緊張,故在平臺上發(fā)布招聘信息,募集人才。要求:建筑大類專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備一年及以上的施工現(xiàn)場工作經(jīng)歷,耐心細(xì)致、堅(jiān)持原則、責(zé)任感強(qiáng),樂于從事工程質(zhì)量管理工作;崗位:質(zhì)檢員、取樣員、質(zhì)保資料員。
2025-10-07
磨女士
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)/餓了么/京東到家等即時零售平臺運(yùn)營,通過策略運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)品牌GMV、市場滲透規(guī)模的增長。 2、每日追蹤 GMV、訂單量、客單價、配送時效等核心指標(biāo),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化方案。 3、活動策劃,研究美團(tuán)閃購等平臺規(guī)則,搶占育兒日、618 等節(jié)點(diǎn)資源位,策劃大促活動,配置優(yōu)惠券、滿減等營銷工具提升曝光量。 4、售前售后問題閉環(huán)處理,對接客戶、協(xié)同線下門店,處理售前咨詢及售后問題,提升用戶體驗(yàn)。 5)協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成部門的其他工作事項(xiàng)。 【任職要求】 1、熟練運(yùn)用 office等辦公軟件(表格處理能力強(qiáng),會使用常用函數(shù)),對數(shù)據(jù)敏感。 2、具備獨(dú)立思考能力,能通過...
2025-10-07
覃經(jīng)理
4.活動暢銷商品補(bǔ)貨管理:監(jiān)控銷售情況,及時補(bǔ)充售罄或即將售罄的商品。
2025-10-07
馬女士
3、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)游客中心商店文創(chuàng)等商品售賣及管理服務(wù)。 (2)組織布置景區(qū)各經(jīng)營點(diǎn)的商品布局;保持經(jīng)營點(diǎn)的新穎性、變化性及合理性。 (3)對組內(nèi)成員進(jìn)行定期培訓(xùn)、溝通協(xié)調(diào)安排工作。 …… 依照公司需求及任務(wù)目標(biāo),及時擬定景區(qū)售賣商品采購計(jì)劃,完善采購操作細(xì)則; (7)及時溝通處理客戶意見,反饋游客意見,提供處理建議; (8)負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理臺賬,開發(fā)合格供應(yīng)商,促使公司商品售賣及后勤管理暢通
2025-10-07
梁銘珊
面試地點(diǎn):南寧市東盟商務(wù)區(qū)合作路6號五洲國際G101(華潤涂料廣西服務(wù)中心) 工作描述:參與學(xué)習(xí)銷售以及店面、渠道管理;愿意在公司長期發(fā)展,作為店長及高級經(jīng)理的后備人才 工作地點(diǎn):南寧市區(qū),欽州市區(qū)
開朗活潑,年齡22-35歲 2、能適應(yīng)周末上班,周中晚班; 3、具備獨(dú)立完成工作的能力及自我要求; 4、能吃苦耐勞、做事細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),處事坦誠,良好的親和力和執(zhí)行力; 待遇: 1、人性化的公司管理

店長助理

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-07
職位名稱: 店長助理 工作地點(diǎn): 南寧市會展航洋城負(fù)一樓食神市集 薪資待遇: 4000元/月 【主要工作】 這是一個兼具管理與執(zhí)行的重要角色,你將協(xié)助店長處理日常運(yùn)營事務(wù),并親身投入一線服務(wù)。 …… 一、員工管理協(xié)助 1、協(xié)助店長進(jìn)行員工的排班、考勤統(tǒng)計(jì)與核對。 2、傳達(dá)店長的工作指令,督促員工執(zhí)行,并反饋執(zhí)行情況。 3、在店長指導(dǎo)下,協(xié)助處理簡單的員工協(xié)調(diào)與溝通工作。
2025-10-07
廖世芬
招聘院內(nèi)客導(dǎo)(=咨詢師助理) 任職要求: 1、1-2年的 市場美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn) 2、1-2年醫(yī)美前咨工作經(jīng)驗(yàn) 3、身體健康且微胖110斤起 崗位職責(zé): 1.為院內(nèi)客戶提供專業(yè)的醫(yī)美&健康管理咨詢服務(wù)
2025-10-07
方主管
管理供應(yīng)商關(guān)系,優(yōu)化采購成本和質(zhì)量控制 3. 支持團(tuán)隊(duì)成員,提升采購團(tuán)隊(duì)的整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理供應(yīng)商問題 2.
2025-10-07
崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成辦公室日常管理,包括會務(wù)組織、接待來訪、辦公設(shè)備維修、辦公用品采購計(jì)劃、發(fā)放及保管等工作; 2.協(xié)助籌備各類會議,確保會議順利進(jìn)行; 3.負(fù)責(zé)對公司各類文件整理、歸檔及保管工作 …… 任職要求: 1.具有一定的文字功底; 2.熟練使用Word、ppt等辦公軟件; 3.漢語言文學(xué)、人力、行政等管理類專業(yè)優(yōu)先。 4.實(shí)習(xí)期需滿1個月。
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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