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南寧管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧管理最新招聘,青秀區(qū)1156條西鄉(xiāng)塘區(qū)554條,平均工資約為4361元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-06
盧主管
崗位描述:
1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表;
4、為顧客提供店內產品銷售、護膚美容護理;
5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6、完成上級主管交辦的其他任務。
任職要求:
1、熱愛化妝品護膚行業(yè),膚質較好,有使用彩妝、護膚化妝品的習慣,有化妝學校畢業(yè)基礎,有化妝技巧,美容護膚經驗優(yōu)先考慮;
2、樂于分享交流護膚彩妝經驗,對產品選擇有自己的主張;
3、有一定的抗壓能力,責任心強,具備團隊協作精神;
4、具備較強的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務意識;
5、年齡35歲以內,男女不限,身高158CM以上,
完善的福利體系:
1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經理-銷售總監(jiān);
3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會選擇歐菲姿這個大家庭!
2025-10-06
盧主管
1.銷售:輔助店長達成銷售任務
2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力
3.店務管理:協助店長統(tǒng)計數據,貨品管理等
崗位要求:
1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗
2.會使用電腦表格
3.口齒伶俐,相貌端正
職業(yè)福利:
1.專業(yè)的技能培訓課程
2.滿年產品福利
3.社保+商業(yè)保險
4.合理的晉升制度
2025-10-06
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿
一、崗位職責
1、 帶動、下達專柜業(yè)績,并完成公司下達的銷售指標;
2、下店期間,帶領門店員工完成專柜的業(yè)績指標;
3、以身作則,完成個人銷售目標;
二、任職資格
1、20-30歲,高中及以上學歷;
2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經驗或化妝學校畢業(yè)有化妝基礎和其他銷售工作經驗;
3、曾負責針對店鋪進行業(yè)績帶動活動;
4、具備良好的銷售技能、溝通能力;
5、為人正直,工作嚴謹積極主動,結果導向;
6、有強烈的團隊精神與高度的責任感,能承受工作壓;
7、能接受長期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系:
1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐;
2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理/銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經理;
3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機會,歡迎您加入歐菲姿國際彩妝這個大家庭?。?!
職位招聘5人
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:30
2025-10-06
曾祥會
,高于行業(yè)水平基本工資+上不封頂的階梯式提成機制; 2丶同比同行福利全,12項評優(yōu)獎勵機制,全勤獎,伯樂獎,服務之多彩的員工星,優(yōu)秀新人,代賬王,銷冠激勵,年終獎勵等; 3丶公司活力氛圍好,90后管理團隊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-06
胡競選
崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、

酒店總經理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-10-06
胡競選
崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有1年以上連鎖酒店銷售經理、店助、副總或者總經理工作管理工作經驗都歡迎投遞; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強;

連鎖酒店總經理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-10-06
胡競選
崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū) 1人 軟件 投資 教育 瀏覽:257
2025-10-06
麥老師
2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-10-06
胡競選
崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-06
胡競選
(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。 …… 主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - …… 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠與周邊酒店
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-10-06
胡競選
(服從區(qū)域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。 …… 主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - …… 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協調能力,能夠與周邊酒店
2025-10-06
崔金利
負責公司法律服務產品的銷售與推廣,包括在線法務咨詢、合同審核/定制/下載、資產負債管理服務、律師函服務、案件委托咨詢、企業(yè)綜合風險查詢和企業(yè)法律講座等。 2.
2025-10-06
黃凡
2、內容創(chuàng)作與管理:主導新媒體內容的策劃、創(chuàng)作、審核和發(fā)布流程,確保內容的質量、風格、價值觀與品牌形象相符,且具有吸引力、實用性和傳播性。 …… 3、團隊管理:負責新媒體團隊的組建、培訓、考核和激勵工作,根據團隊成員的專業(yè)技能和特長,合理分工,明確職責,確保團隊的高效運作和協同發(fā)展。
2025-10-06
黃凡
統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體平臺的運營戰(zhàn)略,為品牌打造獨特的網絡形象; 2.監(jiān)督內容創(chuàng)作團隊,確保內容質量和風格符合品牌形象,能夠吸引和維護用戶; 3.深入研究新媒體市場動態(tài),把握用戶需求,不斷創(chuàng)新內容形式和運營方法; 4.管理新媒體團隊

市拓經理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-10-06
王亞勇
全面系統(tǒng)課程的推廣; 5、通過服務、咨詢、厘清,為學員提供個性化專業(yè)成長方案,并陪伴學員共同成長; 6、協助部門領導或課程總監(jiān)開展課程統(tǒng)籌,與同事組織推廣活動; 任職要求: 1、教育背景:市場營銷、商務管理或相關專業(yè)本科及以上學歷 …… 2、工作經驗:至少5年以上市場招商、渠道管理或相關工作經驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)技能:具備出色的市場分析、商務談判和項目管理能力;熟悉招商流程和市場運作規(guī)律。
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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.4%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    4%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占1.5%,高中占0.5%,中專占1.5%,大專占4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占96%,1-3年占4%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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