
南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年8月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)88條良慶區(qū)34條,平均工資約為5563元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷中心經(jīng)理
6000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-31何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé)
1、制定營銷戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定市場營銷戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,確保公司銷售目標的達成。
2、市場調(diào)研與分析:深入研究物流市場動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況,分析市場需求,識別潛在客戶群體,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、客戶開發(fā)與維護:
負責(zé)大客戶項目的開發(fā)和全流程實施,完成范圍內(nèi)目標客戶的拜訪與開發(fā),提升客戶滿意度,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。管理客戶生命周期,對已簽約客戶進行定期回訪,對流失客戶進行重新開發(fā),挖掘客戶潛在需求,推動業(yè)務(wù)深耕。
4、營銷團隊管理:
組建并管理一支高效、專業(yè)的營銷團隊,制定團隊培訓(xùn)計劃,提升團隊成員的銷售技能和服務(wù)水平。
設(shè)定銷售目標和績效評估體系,激勵團隊成員達成銷售任務(wù),定期進行績效評估和反饋。
5、營銷活動策劃與執(zhí)行:
負責(zé)策劃和組織各類營銷推廣活動,包括線上線下推廣、行業(yè)展會、客戶拜訪等,提升公司品牌知名度和市場影響力。監(jiān)督營銷活動的實施效果,確?;顒幽繕说倪_成。
6、營銷體系優(yōu)化:全面構(gòu)建、優(yōu)化和完善公司營銷管理體系,監(jiān)督指導(dǎo)營銷團隊的工作,提升營銷效率和服務(wù)質(zhì)量。
7、數(shù)據(jù)管理與分析:
定期收集和分析市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù),撰寫市場分析報告,為公司調(diào)整營銷策略提供依據(jù)。關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時調(diào)整營銷策略,反饋系統(tǒng)和流程需求,推進內(nèi)部流程的優(yōu)化和改善。
其他工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。
二、崗位要求
1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:5年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的市場開拓和客戶資源管理經(jīng)驗。
熟悉物流行業(yè)運作模式,了解倉儲、運輸、快遞等物流業(yè)務(wù)流程。
2、專業(yè)技能:熟練掌握市場營銷理論知識,具備較強的市場分析、營銷策劃和商務(wù)談判能力。
熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint)。
3、熟練掌握市場調(diào)研、市場分析、目標市場定位、營銷策略制定(產(chǎn)品、價格、渠道、推廣)、品牌建設(shè)等知識。
4、能夠基于數(shù)據(jù)和市場洞察,制定有效的年度/季度營銷計劃、銷售目標及預(yù)算,并進行動態(tài)調(diào)整。
5、具備策劃并成功落地營銷活動(線上線下)、推廣方案、銷售工具包的能力。
6、有大型物流企業(yè)或知名物流公司相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
質(zhì)量負責(zé)人(醫(yī)療行業(yè))
8000-12000元2025-07-31藍丹麗人事助理崗位職責(zé):
1、分管質(zhì)量管理工作,貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械的相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章和本公司的各項管理制度,建立、實施和維護公司質(zhì)量管理體系的有效運行,主持質(zhì)量管理體系的審核活動;
2、負責(zé)向企業(yè)負責(zé)人報告質(zhì)量管理體系的運行情況;對質(zhì)量管理工作的開展負全責(zé);
3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司質(zhì)量方針、目標的制定、實施和檢查考核;
4、負責(zé)協(xié)助企業(yè)負責(zé)人研究、部署、檢查質(zhì)量工作;
5、負責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作,
6、負責(zé)主持質(zhì)量管理體系的建立及評審工作。定期召開公司質(zhì)量分析會,對存在的問題及時采取有效措施,推進質(zhì)量工作改進;
7、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各崗位人員嚴格按規(guī)定流程及要求操作計算機系統(tǒng);
8、負責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核,管理質(zhì)量信息的錄入、修改及鎖定;
9、負責(zé)管理質(zhì)管部團隊建設(shè)。
崗位要求:
1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上,五年以上同行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
2、對醫(yī)療行業(yè)具有深度認知,熟悉相關(guān)法規(guī)要求;
3、具備企業(yè)運營管理能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力;
5、良好的組織和邏輯分析能力;
6、具備良好的職業(yè)道和團隊協(xié)作精神;
7、具有執(zhí)業(yè)藥師中級,或者檢驗師中級優(yōu)先。 -
餓了么C端運營
4000-6000元2025-07-31莫德強【崗位職責(zé)】
1. 負責(zé)C端的運營,市場活動策劃以及品牌線上推廣,例如上下線用戶拉新、異業(yè)資源置換、內(nèi)部資源結(jié)合聯(lián)系附近商圈企業(yè)合作聯(lián)動等;
2. 運營方案策劃:根據(jù)數(shù)據(jù)分析、用戶分析等輸出模塊、專題、活動等運營方案;
3. 負責(zé)新媒體渠道(小紅書/抖音/快手等)的運營推廣,提升品牌影響力; 對新媒體運營數(shù)據(jù)進行分析整理,不斷優(yōu)化相關(guān)工作。
4. 調(diào)研:調(diào)研場景需求分析、用戶調(diào)研、競品調(diào)研等,以輔助產(chǎn)出運營方案,達成項目目標;
【任職要求】
1. 大專及以上學(xué)歷,廣告策劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2. 一年以上工作經(jīng)驗,有社區(qū)運營或者線下地推經(jīng)驗者優(yōu);
3. 個性開朗,有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展;
4. 會使用PS/Pr等軟件優(yōu)先;
5. 對實事熱點敏感,有創(chuàng)意,思維清晰。
【崗位福利】
社保繳納、激勵獎金
節(jié)日福利、團建聚會
培訓(xùn)進階、季度晉升
學(xué)習(xí)成長、節(jié)假日休 -
城市經(jīng)理(南寧)
10000-13000元2025-07-31陳先生,完成銷售目標; 2、負責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù) …… ,分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以 -
總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)
10000-20000元2025-07-31楊小姐運營管理 - 在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)公司日常運營; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升經(jīng)營效益。 …… 4.合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險; -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. …… 經(jīng)驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉全球旅游資源布局及線上平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. …… 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對市場變化; - 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營策略。 -
銷售主管
4000-6000元2025-07-31楊小姐任職要求: - 教育背景:大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; - 經(jīng)驗要求:3年以上旅行社/OTA行業(yè)銷售或門店管理經(jīng)驗,有成功拓展案例者優(yōu)先; -年齡要求:30歲以上45 …… 歲以下 - 核心能力: - 熟悉旅游產(chǎn)品運營邏輯,具備敏銳的市場洞察力與數(shù)據(jù)分析能力; - 優(yōu)秀的培訓(xùn)授課能力及團隊管理經(jīng)驗,能有效激發(fā)員工潛能; - 抗壓能力強,跨部門協(xié)作及資源整合能力 -
總賬會計
4000-5000元2025-07-31鄧女士2、深入分析和解讀財務(wù)報表,為管理層提供詳盡的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等信息,為公司決策提供有力數(shù)據(jù)支撐。? …… 3、根據(jù)公司內(nèi)部管理需求及外部監(jiān)管要求,編制各類專項財務(wù)報告和分析報告,如預(yù)算執(zhí)行情況報告、成本分析報告、稅務(wù)申報報表等。? …… 3、協(xié)助稅務(wù)審計和稅務(wù)檢查工作,提供相關(guān)財務(wù)資料和數(shù)據(jù),配合稅務(wù)機關(guān)完成各項稅務(wù)工作。? …… 2、熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(如 Excel、Word 等),具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能熟練運用 Excel 函數(shù)和數(shù)據(jù)分析工具進行財務(wù)數(shù)據(jù)整理和分析。? …… 4、熟悉所在行業(yè)的財務(wù)特點和業(yè)務(wù)流程,了解相關(guān)成本核算和成本控制方法,能為公司成本管理提供專業(yè)建議。? -
店長督導(dǎo)
6000-11000元2025-07-31鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求: -
安全員
4000-5000元2025-07-31鄧女士通過生動多樣的培訓(xùn)方式,如案例分析、實操演練、線上課程等,有效提升全體員工的安全意識和應(yīng)急處置能力,營造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。? …… 確保檔案資料的完整性、準確性和及時性,為公司的安全管理決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和歷史參考。? 任職要求? 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、消防工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 2、工作經(jīng)驗:具有3年以上安全管理工作經(jīng)驗,熟悉所在行業(yè)的安全管理特點和重點風(fēng)險領(lǐng)域。具備豐富的實際工作經(jīng)驗,能夠快速適應(yīng)公司的安全管理工作環(huán)境,有效應(yīng)對各種復(fù)雜的安全問題。? …… 具備良好的計算機操作能力,熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)進行安全資料的整理、分析和匯報。同時,能夠運用相關(guān)安全管理軟件進行風(fēng)險評估、隱患排查治理等工作。? -
生產(chǎn)安全員
4000-5000元2025-07-31鄧女士通過生動多樣的培訓(xùn)方式,如案例分析、實操演練、線上課程等,有效提升全體員工的安全意識和應(yīng)急處置能力,營造濃厚的企業(yè)安全文化氛圍。? …… 確保檔案資料的完整性、準確性和及時性,為公司的安全管理決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和歷史參考。? 任職要求? 1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,安全工程、環(huán)境工程、消防工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… 2、工作經(jīng)驗:具有3年以上安全管理工作經(jīng)驗,熟悉所在行業(yè)的安全管理特點和重點風(fēng)險領(lǐng)域。具備豐富的實際工作經(jīng)驗,能夠快速適應(yīng)公司的安全管理工作環(huán)境,有效應(yīng)對各種復(fù)雜的安全問題。? …… 具備良好的計算機操作能力,熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等)進行安全資料的整理、分析和匯報。同時,能夠運用相關(guān)安全管理軟件進行風(fēng)險評估、隱患排查治理等工作。? -
加盟區(qū)域督導(dǎo)
5000-8000元2025-07-31鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求: -
直播運營主管
7000-10000元2025-07-31南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層跟進直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對策; 7.完成公司安排的其他工作。 …… 【任職要求】: 1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作; 2.有直播賬號新號起號案例的優(yōu)先; 3.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4.工作細心負責(zé)、具備良好的服務(wù)意識及團隊精神。 -
督導(dǎo)(北流)
6000-8000元2025-07-31鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求: -
銷售主管
6000-8000元2025-07-31鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大專或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求: -
督導(dǎo)(靈山)
5000-7000元2025-07-31鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)整理用戶分析經(jīng)營分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)處理分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)處理人員數(shù)據(jù)分析團隊負責(zé)人業(yè)務(wù)分析專員信息數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用數(shù)據(jù)需求助理tableau
南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-07-29
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陸小姐投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 總賬會計 職位2025-07-26
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陳先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 安全員 職位2025-07-25
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張先生投遞了 廣西巨東投資有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-07-16
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5563
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
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1.8%2K
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14.5%3K
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23.6%4K
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18.2%5K
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27.3%6K-8K
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3.6%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。