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南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)161條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為5563元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件/CAD繪圖軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成;
2.負責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感;
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等;
7.負責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進;
10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
2025-08-01
林小姐
廣西金土數(shù)字科技有限公司,成立于2024年,注冊資本1000萬元人民幣,是廣西金土集團旗下專注于空間信息技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用服務(wù)的科技創(chuàng)新公司,致力于為各垂直領(lǐng)域政府部門、企業(yè)、事業(yè)單位提供前沿專業(yè)的空間信息智能服務(wù)解決方案。公司自主研發(fā)形成了空間信息技術(shù)全鏈條產(chǎn)品,包括遙感影像智能處理分析軟件、三維空間信息平臺、AI智能體等。目前已成功形成農(nóng)業(yè)智能監(jiān)管平臺、實景三維礦山監(jiān)管系統(tǒng)、自然資源分等定級系統(tǒng)、城鎮(zhèn)建設(shè)用地基準地價系統(tǒng)等應(yīng)用案例。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司在廣西區(qū)域市場的全面開發(fā)、推進與拓展工作。
2、積極參與項目商務(wù)洽談,建立并維護良好的客戶關(guān)系,與客戶進行深入溝通,準確理解客戶需求,并及時反饋客戶信息。
3、與技術(shù)部門緊密合作,根據(jù)客戶需求制定技術(shù)方案,并熟練運用PPT等工具向客戶介紹產(chǎn)品方案。
4、維護客戶關(guān)系,為客戶提供專業(yè)的報價、促銷方案,并參與項目招投標、簽約等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
5、推動項目實施,包括項目執(zhí)行、進度跟蹤、回款管理以及售后服務(wù)等,確保項目順利進行并達到客戶滿意。
6、業(yè)務(wù)需要時,參與數(shù)據(jù)處理工作。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、理工專業(yè)本科及以上學(xué)歷,測繪地理信息技術(shù)、計算機及電子信息類專業(yè)優(yōu)先。
2、性別不限,年齡25~35歲。
3、形象氣質(zhì)良好,語言溝通能力強,表達能力強,具備團隊協(xié)作精神,有較強的溝通、執(zhí)行能力;具備良好的商務(wù)談判能力、營銷能力及良好的客戶服務(wù)意識,能獨立處理好與客戶的關(guān)系。
4、具有3年以上一線銷售或商務(wù)經(jīng)驗,熟悉農(nóng)業(yè)、林業(yè)、海洋(漁業(yè))、旅游、交通等國家行業(yè)監(jiān)管政策,有廣西各級政府資源者優(yōu)先考慮。
5、具有簡單的地圖數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)處理能力。
6、勤奮愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,能接受日常商務(wù)接待及出差。
薪資待遇:
1、月薪:底薪+提成+年終獎(根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放)。
2、周末雙休、國家法定節(jié)假日、五險一金等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 儀器 瀏覽:9
2025-08-01
覃女士
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司淘寶、阿里巴巴、京東等電商平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作。
2、維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標題。
3、負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案,并分析、總結(jié)運營數(shù)據(jù)。
4、聯(lián)合團隊完成運營計劃的目標銷售額;
5、定期對運營工作進行總結(jié)、及時提出改進措施,給出確實可行的改進方案;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
本崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)驗,沒有電商運營工作經(jīng)驗的求職者請勿投遞簡歷,謝謝!
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有一年以上電商行業(yè)(阿里巴巴、淘寶、京東)運營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,有淘寶直通車操作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有良好的溝通表達能力、工作積極主動、有較強的學(xué)習(xí)能力、團隊精神;
4、具備具平臺規(guī)則運營及團隊管理的優(yōu)先;
5、具備一定的營銷推廣思想,需要比較強的學(xué)習(xí)能力;
6、善于與人溝通,工作細致耐心,責(zé)任心強,能吃苦耐勞。
工作時間:每周工作五天,早上8:20-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日。
薪酬待遇:底薪+提成+中餐+績效+社保+年假
工作地點:南寧市高新區(qū)連疇路60號聯(lián)東U谷18棟
2025-08-01
pinweikeji@163.com
、新媒體平臺、視頻號、公眾號的運營、推廣工作,包括不限于文案撰寫、排版、拍攝剪輯等工作; 2)撰寫吸引人的品牌文案、宣傳資料、新聞稿件,精準傳達品牌的產(chǎn)品優(yōu)勢和品牌價值; 3)與各類媒體、KOL、行業(yè)機構(gòu)建立良好關(guān)系 …… ,拓展品牌宣傳渠道,爭取更多曝光機會; 4)分析品牌宣傳效果數(shù)據(jù),根據(jù)反饋及時調(diào)整宣傳策略和活動方案; 5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-08-01
盧女士
工作職責(zé): 1.預(yù)算管理:統(tǒng)籌業(yè)務(wù)進行全年預(yù)算編制、導(dǎo)入及管控,根據(jù)考核指標變動調(diào)整預(yù)算數(shù)據(jù); 2.經(jīng)營分析:協(xié)同業(yè)務(wù),完成經(jīng)營預(yù)測,協(xié)助經(jīng)營考核指標上報;結(jié)合月度.季度.年度經(jīng)營數(shù)據(jù),反饋年度目標達成效果 …… ,精細化分析經(jīng)營結(jié)果; 3.業(yè)務(wù)流程審批:單據(jù)及K2流程審批(含合同審批); 4.內(nèi)部對接:對接項目出納、戰(zhàn)區(qū)及本部等,反饋或解決相關(guān)財務(wù)問題; 5.外部對接:對接甲方財務(wù),跟進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移后現(xiàn)場收款工作 …… 任職要求: 1.普通全日制本科及以上(綜合能力強者,可放寬至大專);會計專業(yè).財務(wù)管理專業(yè)或其他相關(guān)專業(yè) ; 2.2年相關(guān)工作經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉辦公軟件,需要較強的文字表達及溝通能力
2025-08-01
李主管
2.基于連鎖運營門店特點,制定連鎖運營門店運營計劃,分析消費需求,對市場、行業(yè)和競爭對手進行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行; 3.建立門店運營管理標準化管理制度體系,保證制度體系的有效實施和迭代優(yōu)化 …… 組織開展并不斷優(yōu)化連鎖門店市場促銷活動、線上線下引流等方面策略方案,推進連鎖門店經(jīng)營能力提升和銷售額增長,增加門店會員粘性及轉(zhuǎn)化率; 5.制訂完善連鎖運營門店考核激勵體系,提升門店運營團隊和人員的營銷能動性; 6.分析評估門店拓展機會 …… ,建議店鋪選址、開業(yè)到正常運行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。 …… 7.分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時效性等情況,并提出建設(shè)性意見。 …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上連鎖運營門店管理經(jīng)驗,熟悉食品快消品運營管理,熟悉線下新零售運營模式; 2.有較強的分析和解決問題能力能及時發(fā)現(xiàn)門店運營中的問題并及時推進解決,掌握行業(yè)動態(tài)及消費者需求
2025-08-01
盧先生
(2)按照國家標準及行業(yè)規(guī)范操作儀器設(shè)備(如原子吸收光譜儀、ICP-MS、分光光度計等); (3)負責(zé)土壤和農(nóng)產(chǎn)品樣品中重金屬(如鉛、鎘、砷、汞等)及土壤養(yǎng)分(氮、磷、鉀、有機質(zhì)等)的實驗室檢測與分析 …… ; (4)做好檢測數(shù)據(jù)的記錄、整理與報告撰寫,確保結(jié)果準確可靠; (5)維護實驗室儀器設(shè)備,優(yōu)化檢測流程,參與實驗室質(zhì)量管理體系建設(shè); (6)必要時參與野外采樣及客戶技術(shù)溝通工作。
2025-08-01
行政人事負責(zé)人
一、崗位職責(zé) 1.財務(wù)核算與報表編制 ?- 負責(zé)日常會計憑證的編制、賬簿登記及財務(wù)報表的出具; ?- 管理項目收支、進項抵扣、成本核算、利潤分析數(shù)據(jù)。 …… 4.協(xié)助行政人事辦公室相關(guān)工作,兼集團辦公室副總管(約占30%–50%) ?- 員工社保、公積金申報與增減員登記; ?- 協(xié)助完成員工入離職手續(xù)、薪資數(shù)據(jù)匯總與報表出具; ?- 協(xié)助辦公采購、資產(chǎn)登記及內(nèi)部制度執(zhí)行監(jiān)督 …… 5.支持項目運營與領(lǐng)導(dǎo)交辦事項 ?- 協(xié)助項目組編制預(yù)算執(zhí)行表、產(chǎn)值核算、費用報銷等; ?- 參與內(nèi)審稽核、績效數(shù)據(jù)核算、年度審計支持等工作。 …… 2.經(jīng)驗要求 ?- 有3年以上中小企業(yè)全盤賬務(wù)經(jīng)驗,熟悉建筑或造價行業(yè)財務(wù)優(yōu)先; ?- 熟練操作金蝶/用友等財務(wù)軟件與Excel辦公表格。 …… 四、加分項 ?有建筑、工程咨詢、造價、設(shè)計院等行業(yè)背景者優(yōu)先; ?熟悉《財稅〔2016〕36號》《建筑業(yè)營改增》等相關(guān)政策; ?有公司制度建設(shè)、內(nèi)控流程優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、收集相關(guān)行業(yè)信息、熟悉招投標工作相關(guān)政策和法律法規(guī); 2、關(guān)注每天各大招投信息網(wǎng)站的更新內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)與本公司業(yè)務(wù)相匹配的招標公告與業(yè)務(wù)部門及時溝通; 3、負責(zé)投標報名、文件購買、 …… 標書制作; 4、跟進、提交投標項目進度,確定中標信息; 5、有序歸納整理項目信息、進行歸檔保管,并對項目信息高效的管理和分析; 6、協(xié)助商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好商務(wù)管理和數(shù)據(jù)支撐工作。

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:6人 瀏覽:112
2025-08-01
人資綜合部HR
依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網(wǎng)絡(luò),典型案例包括南寧魯班路光儲充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲能系統(tǒng),二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟試驗場,斬獲2024年充換電行業(yè) …… 釘釘知識庫),分類管理充電站建設(shè)標準、設(shè)備維護SOP、政府申報模板等,確保一線員工實時同步最新政策; 優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請等),實現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率; 推動HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通 …… (如運維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺),支持人力成本動態(tài)分析。 …… 熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺,具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力; 5.? …… 工作積極主動,耐心細致,能承受一定工作壓力,對數(shù)據(jù)敏感度高; 7.?對人力資源管理工作充滿熱情,學(xué)習(xí)能力強,具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 薪資福利 1.?
2025-08-01
2、對業(yè)績負責(zé),做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,制定可行的提升方案,落地執(zhí)行。 …… 2、熟練辦公軟件:文檔、表格等,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)規(guī)劃分析。 3、有3年以上工作經(jīng)驗,有1年以上門店運營管理經(jīng)驗帶過5人以上的團隊。 …… 加分項:酒吧ktv、美容美體、理療養(yǎng)生保健、康養(yǎng)等相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗。

會計

4000-5000元
2025-08-01
嚴格監(jiān)控材料流轉(zhuǎn),確保月度材料成本及差異分攤的準確無誤,為成本控制提供數(shù)據(jù)支持。 3.費用管控與審核:負責(zé)各類費用的日常報銷審核與財務(wù)處理,確保支出合理合規(guī),維護公司資金安全。 …… 4.稅務(wù)管理:深度跟蹤并解讀稅收政策法規(guī),收集、分析涉稅信息。有效協(xié)調(diào)稅務(wù)外包單位,確保公司稅務(wù)申報、繳納、退稅、緩繳等事宜的及時準確處理,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。 …… 5.財務(wù)報告與分析:按時編制公司經(jīng)營報表,并產(chǎn)出有深度的財務(wù)分析報告。根據(jù)管理需求,編制利潤分析、經(jīng)營損益等管理報表,定期向管理層提供專業(yè)的經(jīng)營分析建議,支持戰(zhàn)略決策。 …… 7.團隊賦能與效率提升:定期審視財務(wù)系統(tǒng)(如T+系統(tǒng))操作,針對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊操作規(guī)范性與數(shù)據(jù)準確性,持續(xù)優(yōu)化工作效率。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。 …… 具備鋼貿(mào)、光伏行業(yè)或上市企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.專業(yè)知識:精通《企業(yè)會計準則》及稅法法規(guī),通曉現(xiàn)代財務(wù)管理理論與實踐,具備一定的管理、金融知識背景。
2025-08-01
陳先生
,完成銷售目標; 2、負責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù) …… ,分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以
2025-08-01
陳先生
,完成銷售目標; 2、負責(zé)團隊搭建,團隊成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù) …… ,分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 …… 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以

金融信貸專員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:5
2025-08-01
馬傳澤
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、對金融市場和貸款產(chǎn)品有了解,有銀行信貸、汽車金融、消費信貸等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉商用汽車貸款流程,熟練操作金融申請系統(tǒng) …… ,跟蹤審批全流程,及時反饋進度并解決突發(fā)問題; 4、熟練使用word\\Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP公式)、PPT方案制作; 5、能夠獨立處理和操作金融信貸業(yè)務(wù),具有良好的客戶服務(wù)意識; …… 6、具有良好的溝通談判技巧和協(xié)商能力,較強的自我驅(qū)動力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力,團隊合作能力和高度的工作熱情; 7、積極樂觀,細心,具有較強的責(zé)任心和保密意識,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,高效處理多任務(wù)并行需求
約 383 個崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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