南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)161條西鄉(xiāng)塘區(qū)63條,平均工資約為5563元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
一、崗位職責:
1.搭建并運營公司抖音、視頻號、小紅書等新媒體矩陣,制定平臺差異化內(nèi)容分發(fā)策略。
2.獨立完成真人出鏡視頻的選題、腳本、拍攝及后期剪輯(需熟練使用PR/剪映)。
3.跟蹤平臺熱點與行業(yè)趨勢,策劃高傳播性內(nèi)容。
4.分析賬號數(shù)據(jù)(播放量、互動率等),優(yōu)化運營策略并提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化效果。
二、任職要求:
1.2年以上新媒體運營經(jīng)驗,有IP孵化或矩陣賬號從0-1搭建成功案例優(yōu)先。
2.熟練掌握拍攝剪輯技能,能獨立完成全流程視頻制作,畫面表現(xiàn)力強。
3.網(wǎng)感敏銳,文案功底扎實,擅長結(jié)合熱點輸出創(chuàng)意內(nèi)容。
4.可以拍視頻及直播,執(zhí)行力強,溝通協(xié)調(diào)能力佳。
三、上班時間
9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休,國家法定假日正常放假。
招聘背景
北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
一、崗位職責
職責1 · 銷售目標管理
職責2 · 團隊管理與培訓
職責3 · 嚴格執(zhí)行數(shù)據(jù)審查,深度剖析各類業(yè)務數(shù)據(jù),精準定位潛在問題,通過制定科學策略與高效激勵機制,全力保障團隊業(yè)績穩(wěn)步達成。
職責4 · 銷售數(shù)據(jù)審查與分析
職責5 · 業(yè)務拓展與客戶維護
二、崗位要求
1、教育水平:具備大專及以上學歷背景。
2、專業(yè)知識:具備扎實的市場營銷專業(yè)知識體系,全面掌握市場調(diào)研、品牌推廣、渠道管理、客戶關系維護等核心板塊知識。
3、相關經(jīng)驗:擁有3年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,能夠運用豐富的管理技巧,有效統(tǒng)籌團隊資源,推動銷售業(yè)務穩(wěn)步增長。
4、年齡要求:年齡要求在30至40歲區(qū)間。
5、能力素質(zhì):需具備戰(zhàn)略思維以把握行業(yè)趨勢、強大抗壓能力應對工作重壓、創(chuàng)新能力開拓獨特營銷路徑、快速學習能力掌握前沿知識,且能果斷精準決策以高效應對市場變化。
6、技能技巧:需熟練用數(shù)據(jù)分析工具洞察市場,制定創(chuàng)新營銷策略,具備出色溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力,掌握商務談判技巧。
三、薪資福利
本崗位提供具有競爭力的薪酬體系;
年薪范圍為10-15W;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等
四、職業(yè)發(fā)展
部門主管經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)—平臺股東—戰(zhàn)略合伙人
五、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
六、工作地址
南寧江南萬達 A11 棟 25 層,地鐵直達,交通便利
一、招聘背景
北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標與領軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入!
二、崗位職責
職責1 · 負責運用專業(yè)方法,系統(tǒng)規(guī)劃與高效搭建新媒體平臺,同時主導內(nèi)容的策劃、創(chuàng)作以及制作工作,確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺定位相契合
職責2 · 負責線上粉絲互動、社群運營,通過策劃活動增強粉絲粘性與社群活躍度,同時做好數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,據(jù)此優(yōu)化運營策略
職責3 · 負責團隊管理,推動高效協(xié)作,達成部門目標
職責4 · 開展推廣與合作相關事宜,并完成領導交辦的其他各項工作任務,確保工作全面推進與落實
三、崗位要求
1、教育水平:具備大學本科及以上學歷背景。
2、專業(yè)知識:新媒體傳播學、市場營銷、財稅相關專業(yè)畢業(yè)的人員優(yōu)先考慮。
3、相關經(jīng)驗:擁有3年以上新媒體運營經(jīng)驗,有財稅領域運營經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、小紅書、視頻號、公眾號等平臺運營規(guī)則與玩法。
4、年齡要求:35 周歲及以下(含 35 歲)。
5、能力素質(zhì):具備卓越團隊管理與協(xié)作能力,擅長組織指導成員,合理分配任務,帶領團隊高效工作。
6技能技巧:精通視頻剪輯、圖文編輯軟件操作,具備優(yōu)秀文案策劃與撰寫能力,熟練運用數(shù)據(jù)分析工具,精準收集、整理、分析運營數(shù)據(jù),憑借敏銳數(shù)據(jù)洞察力挖掘用戶需求,為運營決策提供科學依據(jù)。
、薪資福利
本崗位基本薪酬區(qū)間5000-6000元,通過多元業(yè)務渠道獲取提成,綜合薪資8000-10000元,業(yè)績突出者薪資不設上限;還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等
五、職業(yè)發(fā)展
新媒體運營經(jīng)理—新媒體運營總監(jiān)—市場部運營經(jīng)理—公司股東—平臺合伙人
六、上班時間
8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休
2025-08-01
崗位職責: 1、分析跟蹤競爭對手,了解行業(yè)動態(tài),預測市場變化,以便及時調(diào)整產(chǎn)品策略。 …… ; 4、組織產(chǎn)品與運營模式的內(nèi)外部調(diào)研分析,進行用戶數(shù)據(jù)分析并找到對應的提升方案,為決策提供核心依據(jù); 5、分析上線產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù),了解產(chǎn)品的表現(xiàn)和用戶行為;基于數(shù)據(jù)定期組織分析、撰寫產(chǎn)品運營分析報告 …… 熟練的產(chǎn)品設計,原型設計、邏輯梳理能力,有大規(guī)模用戶產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先; 2、要求具備良好的項目管理能力; 3、有產(chǎn)品設計經(jīng)驗,如互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、手機應用等,有敏銳的市場洞察力,知識范圍廣闊; 4、具備熟練的數(shù)據(jù)分析 …… ,總結(jié)能力,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)的手機、歸納,分析對產(chǎn)品的設計和運營進行及時的調(diào)整及改進; 5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力; 6、需要具備較強的文字功底,熟練編寫各種文案; 7 …… 、熟練使用Axure/office/xmind,ps等軟件,從事互聯(lián)網(wǎng)快消產(chǎn)品以及電商行業(yè)優(yōu)先考慮。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 食品 零售 瀏覽:2
2025-08-01
進行用戶精細化運營,深入了解用戶需求和行為習慣,通過數(shù)據(jù)分析對用戶進行分層 管理,針對不同層級用戶制定個性化運營策略,提升用戶留存率和轉(zhuǎn)化率。 …… 對團購活動效果進行數(shù)據(jù)分析和總結(jié),根據(jù)活動數(shù)據(jù)優(yōu)化后續(xù)團購策略,不斷提升團 購業(yè)務的銷售額和利潤。 …… 監(jiān)測平臺運營數(shù)據(jù),如用戶訪問量、轉(zhuǎn)化率、客單價等,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提 出改進方案,不斷優(yōu)化平臺運營效果。 …… 市場調(diào)研與競品分析 關注行業(yè)動態(tài)和市場變化,定期進行市場調(diào)研,了解消費者需求、競爭對手情況以及 行業(yè)發(fā)展趨勢,為公司制定運營策略提供依據(jù)。 …… 具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律,并提出有效的解 決方案。 具有美團店鋪運營實操能力、社區(qū)團購群運營能力,實際運營過社區(qū)團購群。

Tiktok直播

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 2人 安防 消防
2025-08-01
蔡經(jīng)理
2、建立并完善內(nèi)容運營數(shù)據(jù)監(jiān)測機制,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略,提升內(nèi)容傳播量、粉絲數(shù)量、影響力和關注度;負責直播內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、審核與優(yōu)化,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性與平臺規(guī)范,兼具吸引力與互動性。 …… 3、持續(xù)深入研究 TikTok 平臺運營規(guī)則及直播玩法,緊跟市場動態(tài)與行業(yè)趨勢,不斷迭代優(yōu)化運營策略;搭建 TikTok 直播體系框架與標準化操作流程,保障直播運營高效運轉(zhuǎn)。 …… 4、統(tǒng)籌管理主播團隊,包括招募、培訓、考核及激勵,全面提升主播帶貨能力與直播水平;制定直播推廣方案,提升直播間曝光與流量,監(jiān)測分析直播數(shù)據(jù),提出針對性優(yōu)化建議與改進措施。 …… 3、思維敏捷,學習能力強,對數(shù)據(jù)敏感,善于通過數(shù)據(jù)分析總結(jié)方法論,獨立高效完成項目規(guī)劃、執(zhí)行與復盤;具有良好的溝通能力與團隊合作意識,擅長跨部門溝通與資源整合,責任心強,執(zhí)行力出色。
任職資格: 1.年齡要求:35周歲以下優(yōu)先考慮; 2.工作經(jīng)驗要求:具有4年以上解決方案相關工作經(jīng)驗,金融科技行業(yè)、銀行、地方金融機構(gòu)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.專業(yè)能力要求:熟悉金融行業(yè)(包括銀行 …… 、保險、擔保、小貸、租賃、資管、保理等)的業(yè)務流程、產(chǎn)品設計、合規(guī)管理和風險管理要求,掌握金融科技(FinTech)的相關知識,如云計算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等;具有一定數(shù)據(jù)分析能力,精通 …… SQL,Python等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)采集、清洗、分析,出具分析報告能力;熟悉政務數(shù)據(jù)、小微企業(yè)、發(fā)票、稅務等數(shù)據(jù),具有模型、策略、風險管理相關知識,金融產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4.綜合素質(zhì)要求:具備出色的溝通和方案設計能力 …… 崗位職責: 1.負責金融領域垂直行業(yè)的解決方案設計、實施與落地; 2.負責針對金融領域垂直行業(yè)的業(yè)務特點及客戶需求,提供完整的解決方案; 3.負責形成產(chǎn)品需求說明書,將設計方案轉(zhuǎn)化為詳細的產(chǎn)品需求說明書 …… ,進行競品分析、產(chǎn)品創(chuàng)新,不斷完善產(chǎn)品; 6.負責跟蹤分析產(chǎn)品方案實施后的效果,收集用戶反饋,不斷調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有方案,提高客戶滿意度; 7.跟蹤金融科技的最新發(fā)展,不斷更新專業(yè)知識; 8.完成上級安排的其他工作

廣告文案策劃

5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 投資
2025-08-01
許女士
招聘專員
2、負責策劃、撰寫公司大型活動、報告會、沙龍會的推進和落地全案, 3、搜集、研究新媒體的發(fā)展趨勢,分析相關數(shù)據(jù),提供新媒體的發(fā)展趨勢建議。 …… 任職要求: 1、對新媒體行業(yè)認知較深,對IP打造、活動文案策劃等方面有實操經(jīng)驗 2、專科以上學歷,兩年以上新媒體行業(yè)策劃經(jīng)驗。 3、文筆扎實,熟練使用各種配套辦公軟件。

平面設計

4000-7000元
2025-08-01
4.設計效果追蹤 分析設計物料的傳播數(shù)據(jù)(如點擊率、轉(zhuǎn)化率),持續(xù)優(yōu)化設計策略。 …… 2.專業(yè)能力 有康養(yǎng)、老年服務、文旅行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先,能理解老年群體對視覺元素的偏好(如清晰排版、溫暖色調(diào))。 具備品牌全案設計思維,可獨立完成從創(chuàng)意構(gòu)思到落地執(zhí)行的全流程。
2025-08-01
工作內(nèi)容及要求 任職資格: 1、1年以上店總崗位經(jīng)驗,酒店行業(yè)中檔品牌從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備獨立管理酒店經(jīng)營的能力,能夠帶領團隊達成業(yè)績目標; 3、熟悉酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、市場拓展、品質(zhì)管控等工作 …… ; 4、較強的溝通能力,良好的職業(yè)修養(yǎng)及抗壓能力; 5、對從事連鎖酒店行業(yè)充滿高度熱情,工作敬業(yè)、有很強的工作責任心。
崗位職責 1、深入研究食品市場動態(tài),分析消費者需求與競爭對手策略,精準把握行業(yè)發(fā)展趨勢,為產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃提供前瞻性的方向。 …… 5、對已上市產(chǎn)品進行持續(xù)跟蹤與優(yōu)化,根據(jù)市場反饋和銷售數(shù)據(jù)調(diào)整產(chǎn)品策略,延長產(chǎn)品生命周期,提升市場競爭力。 …… 2、擁有5年以上食品行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,成功主導過新品研發(fā)項目,熟悉食品研發(fā)流程、生產(chǎn)工藝及行業(yè)法規(guī)。了解代工業(yè)務流程、原料采購、包裝設計打樣等關鍵環(huán)節(jié)。 …… 5、面對產(chǎn)品開發(fā)中的復雜問題,能夠迅速分析原因,制定解決方案,并做出明智的決策。 6、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,對市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)和消費者反饋進行深入分析,為產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
2025-08-01
崗位職責: 1.懂銷售,對數(shù)據(jù)敏感,負責對數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析,為公司提供各種銷售支持 2.能獨立完成對意向標的的合同簽署、審核,過戶(二手房)。 3.對個人能力,職業(yè)前景有清晰認識。 …… 2.具有高度的責任心,懂行業(yè)動向,個人定位清晰;抗壓能力較強;大型房地產(chǎn)公司經(jīng)驗
2025-08-01
張穎
銷售經(jīng)理
主要職責: 1、負責軟件項目的現(xiàn)場實施工作,包括需求調(diào)研、系統(tǒng)安裝部署、配置、數(shù)據(jù)初始化、用戶培訓、上線支持、問題解決及驗收。 …… 3、優(yōu)秀的溝通表達、傾聽理解能力,能與不同層級的客戶順暢交流;出色的邏輯思維、分析問題和獨立解決問題能力,能快速定位和解決系統(tǒng)應用中的問題。 …… 5、有制造業(yè)行業(yè)背景知識,或具備進銷存或MES產(chǎn)品的實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 其它要求:持有有效駕照(C1及以上),并能熟練駕駛。 能適應出差。
【崗位職責】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作,包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等; 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析,不斷優(yōu)化招聘渠道、方式,控制人力成本; 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關事宜辦理
一、崗位職責 1、客戶開發(fā)與維護 ? 尋找潛在客戶:通過多種渠道,如電話營銷、網(wǎng)絡搜索、參加行業(yè)展會、拜訪樓盤開發(fā)商等,挖掘有電梯采購需求的潛在客戶,建立潛在客戶名單。 …… 4、其他工作 ? 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)分析銷售業(yè)績、市場趨勢等,為公司銷售決策提供數(shù)據(jù)支持。
約 383 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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