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南寧包裝公司/hrbp招聘

桂聘提供2025年8月南寧包裝公司/hrbp最新招聘,青秀區(qū)64條良慶區(qū)31條,平均工資約為4293元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多/hrbp招聘經(jīng)理招聘HR招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

薪酬績效專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-新宏業(yè)大廈 1人 安防 包裝 電器 投遞:1人 瀏覽:415
2025-08-05
朱小姐
1.建立健全崗位說明書,并且持續(xù)優(yōu)化
2.收集市場薪資水平、薪資政策等信息,定期對相關崗位進行薪酬調查。
3.主導績效管理方案、薪酬福利制度的修訂、優(yōu)化與執(zhí)行。
4.監(jiān)督績效管理各環(huán)節(jié)實施的有效性,收集績效評價結果。
任職資格:
1.人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理相關專業(yè),3年以上績效崗位經(jīng)驗
2.公平公正,原則性強,責任心強。
3.本崗位非單純的薪資核算崗,必須有績效、薪酬模塊設計層面的實操經(jīng)驗!

人事行政主管

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 包裝 辦公設備 投資 投遞:5人 瀏覽:302
2025-08-05
方主管
工作內容:
1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行;
2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識,能夠獨立處理人事行政事務;
2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作;
3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調能力,能夠高效地完成任務。
2025-08-01
陳小麗
崗位職責:
1、負責公司人才的招聘、培訓,以及入離職管理工作;
2、負責公司每月考勤的統(tǒng)計,績效的手機,工資的核算工作;
3、負責公司的所有行政內務工作,制度的編輯、傳達、監(jiān)督和執(zhí)行;
4、負責公司活動的組織和策劃;
5、協(xié)助領導交代的其他事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,至少3年以上相關工作經(jīng)驗;
2、處事靈活,溝通表達能力強,有責任心;
上班時間8:30-12:00,13:30-18:00,星期天單休,法定節(jié)假日正常休息;
待遇:底薪3500~4000+績效獎金+各項補貼+全勤獎+年終獎金;
其他福利:員工食堂( 提供四菜一湯的工作中餐)、員工大會活動、戶外拓展、一年一次體檢、節(jié)日福利、生日福利、功勛獎、工齡獎等。
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 廣告 化學 投遞:4人 瀏覽:53
2025-08-01
廖小姐
崗位職責:熟悉電腦操作;做事細心耐心;負責招聘、入轉離日常事務、社保公積金辦理、員工關系管理等。需要服從公司調動。 任職資格:全日制本科學歷、熟悉電腦軟件操作、持C1駕駛證,23-28周歲,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:8:30-17:30 薪資待遇:入職月薪3500-5000元,單休、法定假日、帶薪年假、包吃、包?。照{熱水)、獎金獎勵、高溫福利、生日福利、假日福利、司齡工資等 面試時間:09:00-16:00(攜帶身份證面試) 面試地址:圓通速遞柳州集運中心
2025-07-31
劉楠
【工作內容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關專場招聘會,管理招聘信息。 【任職要求】 1、20-35周歲,大專以上學歷,具備招聘經(jīng)驗或房地產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作辦公軟件,如Excel、Word等文檔; 3、有良好的團隊精神、善于溝通協(xié)調、有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級...
約 5 個崗位

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南寧招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 11.2%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91%
  • 初中
    1.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1%
  • 大專
    5%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.5%
  • 1-3年
    5.5%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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