 
南寧活動招聘
桂聘提供2025年10月南寧活動最新招聘,青秀區(qū)645條西鄉(xiāng)塘區(qū)278條,平均工資約為4963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
- 
人事專員4000-5000元21小時前 韋經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 韋經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;
 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
- 
                        教務(wù)/文秘行政5000-10000元21小時前 中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)崗位招聘 中小學(xué)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教務(wù)崗位招聘
 一家專注于中小學(xué)教育培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),憑借專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)、豐富的教學(xué)資源和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),在教育培訓(xùn)領(lǐng)域樹立了良好口碑?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展,誠招教務(wù)人員,期待你的加入!
 崗位職責(zé)
 1.?課程與教學(xué)管理:依據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)生需求,合理運(yùn)用排課系統(tǒng),為中小學(xué)各年級學(xué)生安排課程,確保教學(xué)時間、教室、教師的精準(zhǔn)匹配。同時,密切關(guān)注教學(xué)進(jìn)度,及時處理教學(xué)過程中的突發(fā)狀況,如教師調(diào)課、教室變更等,保障教學(xué)活動順利開展。
 2.?學(xué)生檔案與學(xué)習(xí)跟蹤:負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生檔案,詳細(xì)記錄學(xué)生基本信息、學(xué)習(xí)成績、考勤情況、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等,為教學(xué)評估提供數(shù)據(jù)支持。定期與教師溝通,了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),針對學(xué)習(xí)困難或進(jìn)步緩慢的學(xué)生,協(xié)同教師制定個性化輔導(dǎo)計劃,并跟蹤實(shí)施效果。
 3.?家校溝通與服務(wù):搭建學(xué)校與家長之間的溝通橋梁,定期通過電話、家長會、線上平臺等方式向家長反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況,耐心解答家長疑問,認(rèn)真聽取家長意見和建議,及時處理家長投訴,提升家長滿意度。積極組織家校活動,增強(qiáng)家校合作,共同促進(jìn)學(xué)生成長。
 4.?教學(xué)資源與資料管理:負(fù)責(zé)教學(xué)資料的收集、整理、印刷和分發(fā),如教材、教案、練習(xí)題、試卷等,確保教學(xué)資料的充足供應(yīng)和及時更新。維護(hù)教學(xué)設(shè)備和教室環(huán)境,保障教學(xué)硬件設(shè)施正常運(yùn)行,為師生創(chuàng)造良好的教學(xué)條件。
 5.?協(xié)助招生與市場活動:在招生旺季,協(xié)助招生團(tuán)隊(duì)開展工作,如接待來訪家長、解答招生咨詢、參與招生宣傳活動等,為機(jī)構(gòu)招生工作貢獻(xiàn)力量。同時,收集市場信息和競爭對手動態(tài),為機(jī)構(gòu)市場策略調(diào)整提供參考。
 任職要求
 1.?學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,教育管理、教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
 2.?工作經(jīng)驗(yàn):有1 - 3年教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,也可投遞簡歷。
 3.?技能要求:熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)和教務(wù)管理系統(tǒng),具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;普通話標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力。
 4.?個人素質(zhì):熱愛教育事業(yè),富有責(zé)任心、耐心和愛心,關(guān)注學(xué)生成長;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識,能積極主動地解決問題;工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能承受一定工作壓力。
 薪資福利
 1.?薪資待遇:提供具有競爭力的薪資,月薪[5000] - [18000]元,包含基本工資、績效獎金、全勤獎等,表現(xiàn)優(yōu)秀者還有額外獎金。
 2.?福利待遇:入職即繳納五險,享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;每逢端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,發(fā)放節(jié)日福利;員工生日時,送上溫馨生日福利;定期組織員工體檢,關(guān)注員工身體健康。
 3.?職業(yè)發(fā)展:為員工提供完善的培訓(xùn)體系,包括入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,幫助員工快速成長;提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)出色的教務(wù)人員有機(jī)會晉升為教務(wù)主管、教學(xué)副校長等管理崗位 。
 4.?工作氛圍:團(tuán)隊(duì)成員年輕有活力,工作氛圍輕松和諧,定期組織團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
 ?我們將在收到簡歷后的[3]個工作日內(nèi)與符合條件的應(yīng)聘者聯(lián)系,安排面試。面試時請攜帶身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
- 
主播(匯悅臺項(xiàng)目)7000-14000元21小時前 南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部1、通過微信公眾號、抖音平臺直播,展示并介紹房地產(chǎn)置業(yè)的各類信息及賣點(diǎn)亮點(diǎn); 南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部1、通過微信公眾號、抖音平臺直播,展示并介紹房地產(chǎn)置業(yè)的各類信息及賣點(diǎn)亮點(diǎn);
 2、活躍直播間氣氛,與粉絲互動,解答粉絲疑問引導(dǎo)粉絲關(guān)注或留資;
 3、按照公司要求高質(zhì)量完成直播、視頻拍攝及剪輯;
 4、配合公司營銷活動,策劃并實(shí)施直播活動,包括帳號、短視頻等拍攝安排。
 職位要求:
 1、形象氣質(zhì)良好,談吐大方,出鏡直播鏡頭感好、良好的控場能力,情商高會互動;
 2、較強(qiáng)的語言的組織能力、產(chǎn)品介紹能力;
 3、有責(zé)任心、溝通能力好、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
- 
                        旅游顧問(象州)3000-8000元21小時前 陳女士定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作,; 4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動 …… 、健康產(chǎn)品推廣活動。 陳女士定期與客戶進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶意向,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作,; 4、不定期邀請客戶參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動 …… 、健康產(chǎn)品推廣活動。
- 
生產(chǎn)主任4000-8000元21小時前 黃總薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。 黃總薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作。
- 
                        Amazon亞馬遜運(yùn)營(歐美站)7000-12000元21小時前 唐杰一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)歐美站點(diǎn)運(yùn)營; 2、管理與維護(hù)Amazon賬號,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新,優(yōu)化擴(kuò)充關(guān)鍵詞; 3、制定產(chǎn)品營銷活動策劃,并對營銷活動的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣手段設(shè)計及效果評估等 唐杰一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)歐美站點(diǎn)運(yùn)營; 2、管理與維護(hù)Amazon賬號,負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、發(fā)布、上架、信息更新,優(yōu)化擴(kuò)充關(guān)鍵詞; 3、制定產(chǎn)品營銷活動策劃,并對營銷活動的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測、推廣手段設(shè)計及效果評估等
- 
亞馬遜高級運(yùn)營6000-11000元21小時前 唐杰員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動 …… :公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活 唐杰員工入職即購買五險一金; 3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動 …… :公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活
- 
                        亞馬遜運(yùn)營專員 五險一金 高提成6000-11000元21小時前 唐杰服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作,跟蹤產(chǎn)品的銷售情 況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表: 3、根據(jù)公司的總體銷售策略以及銷售目標(biāo)制定銷售計劃,完成公司的銷售任務(wù): 制定產(chǎn)品營銷活動策劃,并對營銷活動的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研 …… +績效構(gòu)成: 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、其他福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、 5、員工活動 …… :每月為當(dāng)月生日的員工組織生日pany并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和兩次帶薪公費(fèi)旅游活動, 并組建活動俱樂部定期組織備項(xiàng)文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活; 唐杰服務(wù)條款等,完善各產(chǎn)品的上架工作,跟蹤產(chǎn)品的銷售情 況,進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表: 3、根據(jù)公司的總體銷售策略以及銷售目標(biāo)制定銷售計劃,完成公司的銷售任務(wù): 制定產(chǎn)品營銷活動策劃,并對營銷活動的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研 …… +績效構(gòu)成: 2、社會保險:員工入職即購買五險一金; 3、其他福利:員工入職滿一年享受年假及體檢福利; 節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品; 4、 5、員工活動 …… :每月為當(dāng)月生日的員工組織生日pany并送上生日禮物,每年舉行一次大型年會活動和兩次帶薪公費(fèi)旅游活動, 并組建活動俱樂部定期組織備項(xiàng)文娛活動,豐富員工的業(yè)余生活;
- 
內(nèi)容運(yùn)營主管6000-10000元21小時前 人事部品牌傳播與活動執(zhí)行 活動策劃:策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,增強(qiáng)品牌曝光度和影響力。 風(fēng)格統(tǒng)一:在多板塊合作中保持品牌形象和風(fēng)格的一致性,提升品牌的辨識度。 5. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺運(yùn)營及品牌傳播活動。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。 人事部品牌傳播與活動執(zhí)行 活動策劃:策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,增強(qiáng)品牌曝光度和影響力。 風(fēng)格統(tǒng)一:在多板塊合作中保持品牌形象和風(fēng)格的一致性,提升品牌的辨識度。 5. …… 經(jīng)驗(yàn)要求:6年以上內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過抖音/小紅書等平臺運(yùn)營及品牌傳播活動。熟悉內(nèi)容策略制定、數(shù)據(jù)分析及用戶增長方法論。
- 
                        跟單客服3000-4000元21小時前 黃總三、薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+ 黃總三、薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、免費(fèi)下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+
- 
研學(xué)計調(diào)3000-8000元21小時前 王洪威3、團(tuán)隊(duì)全程操作:負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)從咨詢到出行的全流程安排,包括訂單處理、行程規(guī)劃、物資準(zhǔn)備等;實(shí)時協(xié)調(diào)解決行程中的突發(fā)問題,保障活動順利進(jìn)行。 王洪威3、團(tuán)隊(duì)全程操作:負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)從咨詢到出行的全流程安排,包括訂單處理、行程規(guī)劃、物資準(zhǔn)備等;實(shí)時協(xié)調(diào)解決行程中的突發(fā)問題,保障活動順利進(jìn)行。
- 
                        社群運(yùn)營6000-11000元21小時前 陳冬平崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營與管理,確保社群活躍度; 2.撰寫并發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,增強(qiáng)社群成員的互動和參與度; 3.關(guān)注社群成員反饋,及時調(diào)整運(yùn)營策略以滿足社群需求; 4.組織和參與社群活動, …… 能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效管理社群成員; 3.對社群運(yùn)營有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運(yùn)營策略; 4.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動 陳冬平崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營與管理,確保社群活躍度; 2.撰寫并發(fā)布相關(guān)內(nèi)容,增強(qiáng)社群成員的互動和參與度; 3.關(guān)注社群成員反饋,及時調(diào)整運(yùn)營策略以滿足社群需求; 4.組織和參與社群活動, …… 能夠激發(fā)社群成員的興趣; 2.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效管理社群成員; 3.對社群運(yùn)營有濃厚興趣,能夠根據(jù)市場變化靈活調(diào)整運(yùn)營策略; 4.具有較強(qiáng)的組織和策劃能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行社群活動
- 
海外銷售5000-8000元21小時前 諸經(jīng)理崗位職責(zé): 1.積極開展海外市場的銷售活動,通過各種渠道拓寬客戶基礎(chǔ); 2.與客戶建立和維護(hù)良好的溝通關(guān)系,確保業(yè)務(wù)流程的順暢; 3.參與銷售戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行,不斷提高銷售業(yè)績; 4.對市場動態(tài)進(jìn)行分析 諸經(jīng)理崗位職責(zé): 1.積極開展海外市場的銷售活動,通過各種渠道拓寬客戶基礎(chǔ); 2.與客戶建立和維護(hù)良好的溝通關(guān)系,確保業(yè)務(wù)流程的順暢; 3.參與銷售戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行,不斷提高銷售業(yè)績; 4.對市場動態(tài)進(jìn)行分析
- 
                        專升本教師(高數(shù)/語文/英語)8000-13000元21小時前 段傳武、試卷、課件制作,試卷解析等; 3.負(fù)責(zé)授課班級管理工作; 4.負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)輔助工作,包括答疑,回訪,閱卷、規(guī)劃等; 5.配合市場部進(jìn)行招生公開課、軟文編寫、宣傳視頻制作等; 6.參加教學(xué)教研活動及培訓(xùn) 段傳武、試卷、課件制作,試卷解析等; 3.負(fù)責(zé)授課班級管理工作; 4.負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)輔助工作,包括答疑,回訪,閱卷、規(guī)劃等; 5.配合市場部進(jìn)行招生公開課、軟文編寫、宣傳視頻制作等; 6.參加教學(xué)教研活動及培訓(xùn)
- 
愛打游戲的來/包住4000-9000元21小時前 陸金富對游戲有濃厚興趣,能夠積極參與游戲活動 2. 具備良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 3. 陸金富對游戲有濃厚興趣,能夠積極參與游戲活動 2. 具備良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 3.
南寧相關(guān)熱門崗位
      活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線上活動策劃運(yùn)營電商活動策劃廣告活動策劃直播活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃新媒體活動策劃活動活動協(xié)助活動策劃活動主管活動推廣策劃活動經(jīng)理線下活動活動執(zhí)行活動文案活動創(chuàng)意策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行市場活動主管市場活動經(jīng)理線下活動推廣活動執(zhí)行人員市場活動執(zhí)行營銷活動主管活動執(zhí)行督導(dǎo)活動運(yùn)營總監(jiān)活動兼職品牌活動主管活動專員活動推廣專員活動執(zhí)行策劃活動項(xiàng)目經(jīng)理活動及文案策劃活動文案策劃執(zhí)行現(xiàn)場項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員策劃執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃營銷策劃企業(yè)策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行   
南寧活動招聘最新投遞
- 
                            余小姐投遞了 深圳市九行星科技有限公司 的 Amazon亞馬遜運(yùn)營(歐美站) 職位2025-10-31 余小姐投遞了 深圳市九行星科技有限公司 的 Amazon亞馬遜運(yùn)營(歐美站) 職位2025-10-31
- 
                            梁小姐投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 跟單客服 職位2025-10-25 梁小姐投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 跟單客服 職位2025-10-25
- 
                            康小姐投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 跟單客服 職位2025-10-24 康小姐投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 跟單客服 職位2025-10-24
用APP更方便
                        掃碼下載桂聘APP
                        在線聊,入職快
                      
                     南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
                                 4963                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K                        
                        - 
                              4.9%2K
- 
                              16%3K
- 
                              27.6%4K
- 
                              18.9%5K
- 
                              17.4%6K-8K
- 
                              6.4%8K-1W
- 
                              3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
- 
                              不限學(xué)歷99.7%
- 
                              大專0.3%
                           南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
- 
                              不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
- 
                              1-3年0.3%
                           南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
          
          
          
          
          
          
             
                