
南寧活動(dòng)招聘
桂聘提供2025年8月南寧活動(dòng)最新招聘,青秀區(qū)881條西鄉(xiāng)塘區(qū)422條,平均工資約為4920元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-08-111. 新媒體內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)
- 負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)新媒體平臺(tái)(微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博、視頻號(hào)等)的日常運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容策略,提升品牌影響力。
- 結(jié)合中醫(yī)藥、健康養(yǎng)生、醫(yī)療康復(fù)等主題,策劃原創(chuàng)內(nèi)容(圖文、短視頻、直播等),傳遞科學(xué)健康理念,增強(qiáng)用戶(hù)粘性。
2. 用戶(hù)增長(zhǎng)與社群運(yùn)營(yíng)
- 通過(guò)精準(zhǔn)投放、活動(dòng)策劃、KOL合作等方式,提升賬號(hào)粉絲量及互動(dòng)率。
- 管理健康類(lèi)社群(如微信社群、私域流量池),維護(hù)用戶(hù)關(guān)系,提高轉(zhuǎn)化率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
- 定期監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升傳播效果。
- 關(guān)注行業(yè)趨勢(shì),分析競(jìng)品動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
4. 品牌活動(dòng)與IP打造
- 策劃線上健康主題活動(dòng)(如養(yǎng)生講座、專(zhuān)家訪談、直播帶貨等),提升品牌專(zhuān)業(yè)形象。
- 協(xié)助打造公司大健康領(lǐng)域的專(zhuān)家IP,提升公信力和行業(yè)影響力。
5. 跨部門(mén)協(xié)作
- 與市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密配合,結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,制定新媒體營(yíng)銷(xiāo)方案,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 -
水聲硬件工程師
18000-28000元2025-08-11崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目的需求分析,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行評(píng)估
2.參與重要器件的選型,并制定硬件方案
3.設(shè)計(jì)原理圖并繪制PCB布局圖
4.與軟件工程師進(jìn)行電路板功能調(diào)試
5.編輯相關(guān)硬件參數(shù)測(cè)試清單
6.編輯生產(chǎn)資料等資料
7.參與項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議分享項(xiàng)目的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和心得
8.根據(jù)生產(chǎn)部、品管部和FAE部的建議對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)
9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、解決
10.參與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),提高技術(shù)水平
11.根據(jù)客戶(hù)或上級(jí)要求,修改現(xiàn)有產(chǎn)品硬件參數(shù)并提供測(cè)試報(bào)告
12.指導(dǎo)品管工程部、FAE相關(guān)產(chǎn)品異常點(diǎn)排查方法
13.了解驗(yàn)證行業(yè)新技術(shù),并提供相關(guān)報(bào)告
14.結(jié)合新技術(shù)對(duì)本司產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)或設(shè)計(jì)
15.根據(jù)產(chǎn)品或行業(yè)技術(shù)缺點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)開(kāi)發(fā)評(píng)估、開(kāi)發(fā)
16.對(duì)新開(kāi)發(fā)技術(shù)進(jìn)行結(jié)論報(bào)告編輯
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,有扎實(shí)的模擬電路知識(shí),較強(qiáng)的模擬信號(hào)分析能力
2.有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及雄厚的電子知識(shí)基礎(chǔ),可根據(jù)需求開(kāi)發(fā)新技術(shù)
3.有較好的技術(shù)文本編輯能力
4.有水聲通信硬件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通不同頻率換能器升壓驅(qū)動(dòng)匹配,換能器接收微弱信號(hào)濾波放大處理,對(duì)抗干擾處理,提高信噪比有豐富經(jīng)驗(yàn)
5.能熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過(guò)程,具備較好質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學(xué)習(xí)、創(chuàng)新精神,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較強(qiáng)的執(zhí)行力
福利待遇:
1、法定帶薪休假:法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、端午節(jié)、中秋節(jié)等假期齊全;
2、福利活動(dòng):節(jié)日福利、聚餐、旅游;
3、工資發(fā)放規(guī)定:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,遇節(jié)假日提前,入職即可購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn));試用期結(jié)束后購(gòu)買(mǎi)公積金
4、上班時(shí)間:五天工作制
上班地址:南寧市友誼路48-17號(hào)聯(lián)訊云谷B座609號(hào)、610號(hào)
面試聯(lián)系人:潘先生
公司主要研發(fā)超聲波傳感器、水下傳感器。因公司發(fā)展擴(kuò)大,需相關(guān)的研發(fā)人員。 -
水聲軟件工程師
18000-30000元2025-08-11崗位職責(zé):
1.參與項(xiàng)目需求的分析,對(duì)項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行評(píng)估
2.參與關(guān)鍵器件的選型
3.參與原理圖的評(píng)估,確保硬件資源分配能滿(mǎn)足軟件的設(shè)計(jì)要求
4.根據(jù)需求完成軟件邏輯的設(shè)計(jì)和代碼的編寫(xiě)
5.調(diào)整軟件參數(shù)或功能配合硬件工程師進(jìn)行電路驗(yàn)證和調(diào)試
6.對(duì)軟件功能進(jìn)行驗(yàn)證測(cè)試并提供軟件測(cè)試清單
7.編寫(xiě)軟件協(xié)議和功能的相關(guān)說(shuō)明文檔以及程序邏輯圖等軟件資料
8.參與項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議分享項(xiàng)目的研發(fā)心得和經(jīng)驗(yàn)
9.根據(jù)運(yùn)營(yíng)部、品質(zhì)工程部和FAE部的建議對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn)
10.為產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)提供技術(shù)支持
11.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的代碼進(jìn)行改進(jìn)、升級(jí)和維護(hù)
12.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤、解決
13.協(xié)助FAE對(duì)軟件進(jìn)行修改來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的應(yīng)用需求
14.參與技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)
15.參與新技術(shù)的研究
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆研究生可以考慮;
2.有水聲通信軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通水聲編碼和通信體制,熟悉水聲信道均衡技術(shù),精通不同頻率換能器軟件驅(qū)動(dòng)與接收適配
3.精通C語(yǔ)言,良好的編程風(fēng)格
4.熟練多種cortex-M系列等多款單片機(jī)編程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5.精通各種常見(jiàn)接口(如SPI, I2C, UART,ADC,CAN,RS232/485等)并有相應(yīng)的編程經(jīng)驗(yàn);
6.熟練使用keil、IAR等開(kāi)發(fā)工具,能獨(dú)立或配合硬件進(jìn)行整機(jī)調(diào)試;
7.熟悉數(shù)字和模擬電路,了解電路原理,會(huì)使用示波器等常規(guī)調(diào)試工具;
8.工作細(xì)致,態(tài)度積極,愛(ài)創(chuàng)新;較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力良好,服從上級(jí)管理。
福利待遇:
1、法定帶薪休假:法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、端午節(jié)、中秋節(jié)等假期齊全;
2、福利活動(dòng):節(jié)日福利、聚餐、旅游;
3、工資發(fā)放規(guī)定:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,遇節(jié)假日提前,入職即可購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn));試用期結(jié)束后購(gòu)買(mǎi)公積金
4、上班時(shí)間:五天工作制
上班地址:南寧市友誼路48-17號(hào)聯(lián)訊云谷B座609號(hào)、610號(hào)
面試聯(lián)系人:潘先生
公司主要研發(fā)超聲波傳感器、水下傳感器。因公司發(fā)展擴(kuò)大,需相關(guān)的研發(fā)人員。 -
短視頻拍攝剪輯運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-11柏林內(nèi)容創(chuàng)作全流程 ? 獨(dú)立完成本地生活類(lèi)短視頻(如家電探店、促銷(xiāo)活動(dòng))的選題策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝執(zhí)行(含運(yùn)鏡、燈光調(diào)控)及剪輯制作(剪映/PR),確保內(nèi)容符合抖音規(guī)則及用戶(hù)偏好; ? 優(yōu)化視頻節(jié)奏與視覺(jué)呈現(xiàn) …… 核心素養(yǎng) ? 網(wǎng)感敏銳,能捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容(如結(jié)合節(jié)日、城市文化策劃主題); ? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作(如配合線下活動(dòng)拍攝) 加分項(xiàng): ? 家電/餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)、熟悉直播違禁詞管理。 -
業(yè)務(wù)代表(梧州龍圩區(qū))
4000-7000元2025-08-11章麗君依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng); 4. 做到特通門(mén)店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu); 5. 建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升; 6. -
醫(yī)藥代表-賀州
3000-8000元2025-08-11未填寫(xiě)3、學(xué)術(shù)推廣:關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)新動(dòng)態(tài)和藥品臨床研究,組織或參加醫(yī)院科室學(xué)術(shù)會(huì)議,以專(zhuān)業(yè)、清晰的方式向醫(yī)護(hù)人員傳遞藥品特性、臨床優(yōu)勢(shì)及使用規(guī)范等信息; 4、信息收集:留意醫(yī)院藥品市場(chǎng)情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況及市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài) -
醫(yī)藥代表-百色
3000-8000元2025-08-11未填寫(xiě)3、學(xué)術(shù)推廣:關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)新動(dòng)態(tài)和藥品臨床研究,組織或參加醫(yī)院科室學(xué)術(shù)會(huì)議,以專(zhuān)業(yè)、清晰的方式向醫(yī)護(hù)人員傳遞藥品特性、臨床優(yōu)勢(shì)及使用規(guī)范等信息; 4、信息收集:留意醫(yī)院藥品市場(chǎng)情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況及市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài) -
旅游顧問(wèn)(橫縣)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-11陳女士定期與客戶(hù)進(jìn)行電話回訪或面訪,了解客戶(hù)意向,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系; 3、 負(fù)責(zé)帶團(tuán)或跟團(tuán):不定期陪同游客旅游,做好游客安全引導(dǎo)及各項(xiàng)服務(wù)工作; 4、不定期邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司組織的各項(xiàng)線路推廣活動(dòng) …… 、健康產(chǎn)品推廣活動(dòng)。 -
門(mén)店工作人員
4000-6000元2025-08-11陳女士推薦旅游線路,簽合同,收款,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的旅游服務(wù); 3、 定期與潛在客戶(hù)、會(huì)員進(jìn)行電話回訪,了解客戶(hù)意向,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 4、 可以接受出差,不定期帶團(tuán)游玩; 5、參加公司組織的各項(xiàng)宣傳、推廣活動(dòng) -
醫(yī)藥代表-玉林
3000-8000元2025-08-11未填寫(xiě)3、學(xué)術(shù)推廣:關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)新動(dòng)態(tài)和藥品臨床研究,組織或參加醫(yī)院科室學(xué)術(shù)會(huì)議,以專(zhuān)業(yè)、清晰的方式向醫(yī)護(hù)人員傳遞藥品特性、臨床優(yōu)勢(shì)及使用規(guī)范等信息; 4、信息收集:留意醫(yī)院藥品市場(chǎng)情況,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況及市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài) -
服裝導(dǎo)購(gòu)(百色中山路)
2000-3000元2025-08-11林金潔崗位職責(zé): 1.為顧客提供專(zhuān)業(yè)的服裝導(dǎo)購(gòu)服務(wù) 2.維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3.積極參與銷(xiāo)售活動(dòng),提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 2.能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí) -
汽車(chē)按揭專(zhuān)員-賀州高薪
12000-24000元2025-08-11萬(wàn)女士具備團(tuán)隊(duì)精神與良好的職業(yè)道德素養(yǎng); 工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)建設(shè)西路 薪資結(jié)構(gòu): 薪酬:底薪+階梯式提成+獎(jiǎng)金(12000-24000看個(gè)人能力) 福利:五險(xiǎn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+帶薪年假+豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等 -
地推銷(xiāo)售專(zhuān)員-7險(xiǎn)1金提供住宿
6000-10000元2025-08-11莊劍湖/石材加工廠等; 薪資:無(wú)責(zé)底薪4k+1k績(jī)效+銷(xiāo)售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工活動(dòng) -
地推銷(xiāo)售專(zhuān)員-7險(xiǎn)1金 提供住宿
6000-11000元2025-08-11莊劍湖石材加工廠等; 四、薪資:無(wú)責(zé)底薪4k+成長(zhǎng)績(jī)效激勵(lì)+銷(xiāo)售提成(業(yè)績(jī)完成率越高,提成點(diǎn)越高)+月度/季度激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)助,年度體檢,員工團(tuán)建活動(dòng) -
藥店促銷(xiāo)員(梧州)
5000-10000元2025-08-11覃楚媛人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售藥店的動(dòng)銷(xiāo),店員帶教,上量; 2.培訓(xùn)店員、示范銷(xiāo)售店員、樹(shù)立門(mén)店信心; 3.執(zhí)行片區(qū)門(mén)店爆破活動(dòng)等上量事宜; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策及策略,完成制定的銷(xiāo)售指標(biāo)。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)新媒體活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃電商活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃推廣活動(dòng)策劃編輯活動(dòng)活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃活動(dòng)主管線下活動(dòng)活動(dòng)文案活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行線下活動(dòng)推廣活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行人員市場(chǎng)活動(dòng)主管營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)主管活動(dòng)專(zhuān)員活動(dòng)兼職活動(dòng)執(zhí)行督導(dǎo)活動(dòng)推廣專(zhuān)員活動(dòng)文案策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)建策劃執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行策劃專(zhuān)員會(huì)銷(xiāo)策劃
南寧活動(dòng)招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西星期八國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司 的 門(mén)店工作人員 職位2025-08-09
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南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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16.6%3K
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31.7%4K
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20.1%5K
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17.2%6K-8K
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6.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專(zhuān)0.3%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.4%
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1-3年0.6%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。