
南寧活動協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月南寧活動協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)375條西鄉(xiāng)塘區(qū)225條,平均工資約為4172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
包裝機(jī)操作工
3000-4000元2025-08-02崗位職責(zé)/工作內(nèi)容:
1、根據(jù)客戶訂單要求進(jìn)行打包裝箱發(fā)貨,并按標(biāo)準(zhǔn)流程操作包裝一體機(jī)(如灌裝、封口、貼標(biāo)、裝箱等工作),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)包裝間設(shè)備、儀器日常清潔、維護(hù)與管理,根據(jù)日常需要及時(shí)申請采購更換配件(如密封條、切割刀片)及包材(如卷膜、泡沫箱、膠帶等),避免物料短缺或積壓。
3、負(fù)責(zé)包裝機(jī)車間的衛(wèi)生及管理包裝輔料(如卷膜、泡沫箱、膠帶等)的現(xiàn)場擺放,避免物料混用或浪費(fèi),做到現(xiàn)場干凈整潔。
4、實(shí)時(shí)抽檢包裝成品(如密封完整性、凈含量、標(biāo)簽位置),杜絕漏氣、脹袋、破損等問題;記錄不合格原因(設(shè)備誤差或人為失誤),配合質(zhì)檢員返工不合格品,手動修復(fù)輕微瑕疵(如重新封口、補(bǔ)貼標(biāo)簽)。
5、配合倉庫員做好成品出入庫及包材物料的庫存盤點(diǎn)工作。
6、協(xié)助上下游工序(如殺菌、倉儲等)輔助類工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,身體健康、品行端正,無任何不良記錄;
2、具有吃苦耐勞精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)責(zé)任心;
3、有1年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)械基礎(chǔ)維修能力,熟悉包裝機(jī)工作原理,能獨(dú)立操作設(shè)備的優(yōu)先考慮。
薪資待遇:基本工資+崗位+績效+固定補(bǔ)貼(交通、食宿)+全勤等,綜合工資3800-4200左右。
工作時(shí)間:8:30--17:30 ,8小時(shí)工作制,一個(gè)月內(nèi)無特殊情況不加班,“做六休一”固定周日休,享法定節(jié)假日。
公司福利:購買五險(xiǎn)、帶薪年假、法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、春節(jié)紅包、不定期團(tuán)建活動、免費(fèi)奶茶,做滿三個(gè)月報(bào)銷健康證費(fèi)用,工作變現(xiàn)出色獲年度晉升調(diào)薪機(jī)會。
工作地址:良慶區(qū)海德路17號中新產(chǎn)業(yè)園k2-10號樓(拓昊食品) -
推廣文案編輯
4000-6000元2025-08-02李職位類型:全職
基本要求:年齡不限,性別不限
工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東科技園(離3號線小雞村地鐵口280米)
崗位職責(zé):
1、撰寫產(chǎn)品點(diǎn)評文章、軟文(注重原創(chuàng)、偽原創(chuàng)寫作功底,注重文章點(diǎn)擊率、文章直接帶來的銷量);
2、負(fù)責(zé)行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關(guān)鍵字分析,文章策劃等。
3、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo);
4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。
5、配合推廣完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。
6、配合運(yùn)營擬定產(chǎn)品活動廣告語
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),營銷策劃、中文、新聞、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強(qiáng),熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時(shí)了解社會熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:4500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大小周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;
3、晉升空間:普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。 -
電商運(yùn)營
4000-5000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等);
2、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo);
3、通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動頁的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化;
4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案;
5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回;
6、協(xié)助客服部針對嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-30歲,大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù).市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先※※
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力;
4、產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略;
4、思維敏捷,富有創(chuàng)意,文筆佳,優(yōu)秀的策劃和溝通能力;
5、有良好的語言溝通能力,掌握良好的溝通技巧,洽談能力強(qiáng) ;
6、團(tuán)隊(duì)合作精神;協(xié)調(diào)統(tǒng)籌執(zhí)行能力強(qiáng)。
公司福利:
1、帶薪年假
2、國家節(jié)假日都放假
3、轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)
4、每月員工生日會
5、每月組織戶外活動
6、公司提供有飲料、零食下午茶等等
7、全勤獎、年終獎金等等 -
電商運(yùn)營專員
3000-6000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(包括新品發(fā)布,內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等); 2、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營方案,并實(shí)施完成銷售指標(biāo); 3、通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的促銷推廣 …… ,與美工配合完成活動頁的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化; 4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案; 5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回; 6、協(xié)助商務(wù)部針對嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理; …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先,擁有1年網(wǎng)絡(luò)店鋪相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力; 3、產(chǎn)品促銷活動有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力 -
銷售負(fù)責(zé)人
8000-16000元2025-08-02,制定銷售策略; 2、管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)并分解到個(gè)人,監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 3、開拓新客戶,維護(hù)老客戶,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; 4、參與產(chǎn)品推廣活動的策劃與執(zhí)行 …… ,提升品牌知名度和市場占有率; 5、收集市場反饋信息,協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)。 -
班主任老師
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 …… 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); -
辦公室干事
4000-5000元2025-08-02負(fù)責(zé)校黨委全委會、常委會和校長辦公會,以及其他綜合性會議的組織與安排; 2.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示和授權(quán),綜合協(xié)調(diào)黨委及行政各部門、單位的工作及有關(guān)事宜; 3.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,負(fù)責(zé)校黨委和行政重大活動的組織與協(xié)調(diào)工作 …… ; 4.健全學(xué)校安全與穩(wěn)定工作機(jī)制,協(xié)調(diào)處理校內(nèi)突發(fā)和重要事件; 5.負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)的文秘工作,協(xié)調(diào)安排校領(lǐng)導(dǎo)的校務(wù)活動和聯(lián)系基層工作; 6.負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合***報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)講話稿,以及學(xué)校工作計(jì)劃、 …… 11.負(fù)責(zé)全校的信息公開和信息上報(bào)工作,負(fù)責(zé)編印《長江大學(xué)年鑒》等重要資料,編輯、審定學(xué)校有關(guān)介紹材料; 12.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合性信息發(fā)布,以及節(jié)假日放假安排和值班工作; 13.負(fù)責(zé)學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì),協(xié)助部門開展專項(xiàng)統(tǒng)計(jì) -
英語督導(dǎo)老師
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 …… 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); -
學(xué)習(xí)督導(dǎo) (EF英孚英語教育)
5000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) …… 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 …… 英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動 …… (年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 -
學(xué)習(xí)督導(dǎo)老師(英語)
5000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 …… 有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動 …… (年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 -
帶班英語班主任
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等) 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) …… 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。 …… 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); -
班主任老師(英語)
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé): 1.管理班級微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書點(diǎn)評,回復(fù)家長信息等); 2.與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教, …… 管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 …… 有服務(wù)意識有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動 …… (年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 -
4S店總經(jīng)理
10000-20000元2025-08-02發(fā)展趨勢的調(diào)研與分析,及時(shí)跟進(jìn)廠家信息,結(jié)合本公司實(shí)際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定策略并完成集團(tuán)下達(dá)的績效任務(wù)目標(biāo); 3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案; 4.領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善; 5.協(xié)助董事長進(jìn)行公司經(jīng)營管理和發(fā)展方向的調(diào)研 …… 不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有團(tuán)隊(duì)精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊(duì)伍,認(rèn)同公司企業(yè)文化并致力推廣品牌效應(yīng); 8.建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動 -
項(xiàng)目運(yùn)營(無責(zé)底薪+免費(fèi)培訓(xùn))
5000-8000元2025-08-02公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動,維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時(shí)調(diào)薪 5、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) -
人力行政專員
3000-4000元2025-08-02,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果; 5、跟進(jìn)企業(yè)文化的宣傳,統(tǒng)籌公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動,營造良好文化氛圍; 6、公司重要資質(zhì)證件的管理;負(fù)責(zé)前臺接待工作,前臺電話接聽等;文檔、文件整理工作,協(xié)助公司相關(guān)部門處理日常事務(wù) …… ; 7、協(xié)助公司舉辦的活動; 8、完成上級交代的其他任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
活動協(xié)助會務(wù)會展會議統(tǒng)籌會議策劃執(zhí)行展會協(xié)助執(zhí)行助理會務(wù)執(zhí)行會議服務(wù)led大屏技術(shù)會展項(xiàng)目執(zhí)行會議接待主管舞臺搭建會務(wù)/會展執(zhí)行會務(wù)負(fù)責(zé)人會務(wù)主管會務(wù)實(shí)習(xí)生會展助理會展實(shí)習(xí)生會展主管會議執(zhí)行助理會務(wù)經(jīng)理會展策劃執(zhí)行會務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理會議活動執(zhí)行會務(wù)服務(wù)專員會務(wù)管理專員會務(wù)支持專員會務(wù)會展會議活動項(xiàng)目執(zhí)行會務(wù)主持會務(wù)管理員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資
¥
4172
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
20.7%2K
-
31%3K
-
13.8%4K
-
6.9%5K
-
17.2%6K-8K
-
10.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。