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南寧活動(dòng)協(xié)助招聘

桂聘提供2025年8月南寧活動(dòng)協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)355條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為4172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助會(huì)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
3585109149@qq.com
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo);
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道;
4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源(經(jīng)銷商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶資源進(jìn)行有效開發(fā)、管理與維護(hù);
5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷售進(jìn)程;
6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷售合同的執(zhí)行;
崗位要求:
1.男/女,戶籍不限,35歲以下;
2.具有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,有一定的業(yè)務(wù)管理能力;
4.善于與客戶溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場嗅覺,主動(dòng)性強(qiáng);
公司福利:
1.周末雙休,享有國家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購買六險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、午餐餐補(bǔ)、不定期的有員工國內(nèi)外免費(fèi)帶薪旅游、員工定期團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等。
2025-08-01
3585109149@qq.com
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶,建立客戶資料及檔案 。
2、負(fù)責(zé)整理客戶資料、銷售協(xié)議、合同等存檔管理。業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期提供分析報(bào)告。負(fù)責(zé)及時(shí)提供業(yè)務(wù)所需的各類文件資料。
3、協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后需支持 。
4、銷售訂單處理、和相關(guān)部門協(xié)調(diào)安排訂單配貨;與物流溝通,輔助協(xié)調(diào)以處理物流問題。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)派遣工程師的維保工作,并協(xié)助工程師完成各項(xiàng)工作。
6、接受客戶各種意見、投訴、糾紛的受理和記錄并及時(shí)反饋。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,有較強(qiáng)的溝通.表達(dá)能力。
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;能夠獨(dú)立分析和解決問題。
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
公司福利:
1.周末雙休,享有國家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶,入司滿一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購買六險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、午餐餐補(bǔ)、不定期的有員工國內(nèi)外免費(fèi)帶薪旅游、員工定期團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等。

招標(biāo)采購員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:28
2025-08-01
行政人力部
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析各類招投標(biāo)信息,確保及時(shí)掌握相關(guān)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。
2. 按照公司要求和項(xiàng)目需求,制定招投標(biāo)工作計(jì)劃和策略。
3. 精心編制投標(biāo)文件,確保文件內(nèi)容準(zhǔn)確、完整、符合要求,且具有競爭力。
4. 參與投標(biāo)項(xiàng)目的開標(biāo)、評標(biāo)等相關(guān)工作,及時(shí)跟進(jìn)投標(biāo)結(jié)果。
5. 對采購項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研,了解市場行情、供應(yīng)商情況等,為采購決策提供依據(jù)。
6. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行談判,爭取最優(yōu)惠的價(jià)格、質(zhì)量和服務(wù)條件。
7. 嚴(yán)格按照公司規(guī)定和流程進(jìn)行采購操作,確保采購活動(dòng)的合法性和規(guī)范性。
8. 建立和維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行評估和管理。
9. 跟進(jìn)采購項(xiàng)目的進(jìn)度,確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量送達(dá)。
10. 協(xié)助處理采購合同的簽訂、執(zhí)行和變更等事宜。
11. 對采購過程中的成本進(jìn)行有效控制,降低采購成本,提高采購效益。
12. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,工程管理、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉招標(biāo)投標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī),具備良好的商務(wù)談判技巧,熟練使用辦公軟件和招標(biāo)采購管理系統(tǒng)。
3.至少1-3年招標(biāo)采購或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程及市場分析。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。
工作態(tài)度:
1.主動(dòng)積極,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能在壓力下高效工作。
2.持續(xù)學(xué)習(xí),適應(yīng)行業(yè)變化,不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能。
2025-08-01
盧經(jīng)理
4.協(xié)助同事負(fù)責(zé)公司宣傳片、企業(yè)訪談、廣告、活動(dòng)視頻、個(gè)人賬號ip等拍攝剪輯。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30 單休
2025-08-01
chendongmei01@cmhk.com
工作職責(zé):1.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成樓盤的銷售及回款任務(wù);2.每月與策劃師共同制定工作計(jì)劃,協(xié)助營銷推廣和各項(xiàng)業(yè)主活動(dòng);3.制定完善的銷售管理制度及銷售流程,定期對各項(xiàng)目銷售人員進(jìn)行績效考核,優(yōu)獎(jiǎng)劣汰;4.負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn) …… 、轉(zhuǎn)正、考勤、考核、核發(fā)提成工作;5.負(fù)責(zé)協(xié)助營銷部負(fù)責(zé)人完成與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合等工作。
2025-08-01
葉發(fā)拾
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級反映,服從上級安排 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心 …… ,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:無責(zé)底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:12
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 3. …… 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)審核,項(xiàng)目跟蹤,預(yù)算管控,項(xiàng)目效果分析等; 4.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門核對,解決問題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開展; 5.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); 6.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果; 7.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù),包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等; 8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題
2025-08-01
張老師
崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加公司組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng) …… ; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 5、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。 …… 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng); 3、教研老師每周休一天半,月休共6天。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)給學(xué)生上英語課,有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加公司組織的教研交流、 …… 教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動(dòng); 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 5、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。 …… 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng)。 3、每周休一天半,月休共6天。 晉升空間:英語教師→英語學(xué)科組長→教學(xué)主管→教學(xué)總監(jiān)
監(jiān)督員工每日考勤情況,每月統(tǒng)計(jì)上一個(gè)月的考勤情況,制作員工考勤表,存檔;負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格,并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ);協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 …… 4.協(xié)助招聘與面試。協(xié)助招聘公司所需人員,預(yù)約并接待面試人員。 5.其他行政事務(wù)。協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)的日常事務(wù)工作,如會(huì)議準(zhǔn)備、活動(dòng)組織與安排等。

商務(wù)專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 瀏覽:9
2025-08-01
韋女士
以保障公司報(bào)價(jià)的合理性; 3.收集整理業(yè)務(wù)人員的詢價(jià)信息,及時(shí)、準(zhǔn)確的提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià),并及時(shí)與供應(yīng)商溝通,更新業(yè)務(wù)報(bào)價(jià); 4.負(fù)責(zé)各供應(yīng)商合作協(xié)議、代理賬期協(xié)議等相關(guān)合同、協(xié)議的商談及簽署; 5.協(xié)助操作中心協(xié)調(diào)倉位 …… 三、相關(guān)福利 1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,7h/天,周末雙休,國家和自治區(qū)法定節(jié)假日,帶薪年假; 2.入職即購買五險(xiǎn)一金; 3.各項(xiàng)福利及補(bǔ)貼:午餐補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利等; 4.各種豐富的員工活動(dòng)、外出旅游
職責(zé)描述: 1.在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)招商、國有資產(chǎn)運(yùn)營日常工作; 2.協(xié)助部門主管制定招商工作目標(biāo)、工作計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)對客戶資源、市場價(jià)格的調(diào)查; 4.熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行市場招商政策 …… ,參與組織大型招商活動(dòng); 5.及時(shí)了解其他市場信息,及時(shí)反饋,并向部門主管提出建議方案; 6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人
2025-08-01
一、崗位職責(zé): 1、熟悉建筑工程行業(yè)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的審核,負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好工程進(jìn)度款的對帳、結(jié)算工作; 2、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、成本資料整理及成本分析等工作,監(jiān)控公司各項(xiàng)目經(jīng)營成本 …… 具有較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力; 4、熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件,具有良好的職業(yè)道德,能承受一定的工作壓力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 5、工作地點(diǎn):南寧 三、工資待遇: 月薪7000-9000元、五險(xiǎn)、雙休、培訓(xùn)機(jī)制、不定期旅游拓展活動(dòng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:12
2025-08-01
廖銘哲
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級反映,服從上級安排 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心 …… 提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)

晚班游戲?qū)T

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:29
2025-08-01
廖銘哲
3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級反映,服從上級安排 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心 …… 提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)
約 930 個(gè)崗位

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南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 20.7%
    2K
  • 31%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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