
南寧活動(dòng)協(xié)助招聘
桂聘提供2025年8月南寧活動(dòng)協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)355條西鄉(xiāng)塘區(qū)208條,平均工資約為4172元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)協(xié)助會(huì)務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政崗
5000-8000元2025-08-01楊鋒一、人員招聘與管理
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,通過(guò)多渠道為公司招聘合適的裝飾裝修專(zhuān)業(yè)人才,如設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員等。
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理,確保人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
3. 定期組織員工培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等,提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,尤其針對(duì)裝飾裝修行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。
二、績(jī)效考核
1. 建立和完善公司的績(jī)效考核制度,結(jié)合裝飾裝修項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求,制定合理的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 定期組織員工績(jī)效考核,收集、整理和分析考核數(shù)據(jù),為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)。
3. 與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,反饋績(jī)效考核結(jié)果,協(xié)助制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。
三、薪酬福利管理
1. 制定和完善公司的薪酬福利體系,結(jié)合裝飾裝修行業(yè)的市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況,確保薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。
2. 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放,包括基本工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,處理薪酬調(diào)整、社保繳納、公積金繳存等事務(wù)。
3. 管理員工福利,提升員工的滿意度和歸屬感。
四、行政管理
1. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常管理,包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
2. 組織和協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議、活動(dòng),如項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、工作總結(jié)會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)等,做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)與分發(fā)。 -
置業(yè)顧問(wèn)
10000-15000元2025-08-01chendongmei01@cmhk.com任職要求:
1.兩年以上房地產(chǎn)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)能力;突出的交際和協(xié)調(diào)能力;
2.熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r;良好的人際關(guān)系、服務(wù)意識(shí)和協(xié)助意識(shí);知識(shí)面廣,熟練使用電腦。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的接待、跟蹤,做好來(lái)電、來(lái)訪客戶的登記,完成銷(xiāo)售及催款任務(wù);
2.協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)購(gòu)房手續(xù)(認(rèn)購(gòu)、簽約、入伙等)和招商會(huì)入會(huì)手續(xù);
3.負(fù)責(zé)接待并轉(zhuǎn)交客戶投訴;
4.按照統(tǒng)一說(shuō)辭做好公司及樓盤(pán)的講解宣傳,樹(shù)立維護(hù)公司形象;
5.參與公司組織的各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng);
6.負(fù)責(zé)廣告反饋登記及市場(chǎng)調(diào)查,完成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
7.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶資料,按要求操作營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(CRM軟件)。 -
暖通設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-08-01李經(jīng)理崗位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑裝飾、電氣、暖通設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)暖通中央空調(diào)系統(tǒng)、凈化系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)等的工程圖紙的設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案工作。
2、協(xié)助解決施工中遇到的技術(shù)問(wèn)題。
3、工程圖紙資料歸檔、保存工作。
4、熟練運(yùn)用CAD等制圖軟件;能熟練運(yùn)用各種預(yù)算軟件及辦公軟件。
薪酬福利及工作時(shí)間:
上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休。
1、享受?chē)?guó)家及廣西相關(guān)法定假日;享受超長(zhǎng)春節(jié)假期;
2、轉(zhuǎn)正一年后享受年休假;
3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金;
4、公司免費(fèi)組織全體員工每年一次國(guó)內(nèi)或國(guó)外旅游;
5、公司不定期組織聚餐、活動(dòng);
6、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)) -
區(qū)域經(jīng)理
15000-20000元2025-08-01胡先生區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 美的系冰空洗下沉渠道銷(xiāo)售管理,1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),趨勢(shì),熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略 …… ; 3.開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī),完成每月銷(xiāo)售任務(wù); 4.執(zhí)行銷(xiāo)售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理建議; 5.做好市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等。 -
招商主管
6000-8000元2025-08-01謝女士人事經(jīng)理建立分管片區(qū)的客戶檔案,定期整理歸檔; 5、在招商過(guò)程中,對(duì)客戶提出的各類(lèi)問(wèn)題和要求及時(shí)給予答復(fù)和反饋,準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助; 6、及時(shí)匯報(bào)招商工作進(jìn)展情況,以及其他需要解決的疑難問(wèn)題; 7、協(xié)助做好活動(dòng)期間的品牌贊助商的招募及各商家進(jìn)場(chǎng)執(zhí)行工作 -
集團(tuán)法務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-08-01羅小姐融資和資本運(yùn)作方案的金融投資、股權(quán)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、 企業(yè)改制等法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、審核和把關(guān),處理相關(guān)法律事務(wù),保證商業(yè)行為的合法、合理性; (四)參與公司的設(shè)立、合并、分立、資產(chǎn)處置等涉及公司權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng) …… ,提出法律意見(jiàn); (五)負(fù)責(zé)合同起草審核,并定期對(duì)模板合同進(jìn)行完善升級(jí),參與審查公司的重要規(guī)章制度并分析其合法性; (六)指導(dǎo)、協(xié)助處理公司訴訟、非訴法律事務(wù)和突發(fā)事務(wù),參與審批處理方案;對(duì)公司各部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn) …… ,協(xié)助其予以整改; (七)完成公司交辦的其他工作。 -
采編
4000-7000元2025-08-01陳宏華5、形象氣質(zhì)佳,大方得體 6、能接受外出采訪 工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)外出采集客戶資料,并進(jìn)行初步溝通,開(kāi)發(fā)新客戶 2、負(fù)責(zé)公司賽事、活動(dòng)、演出、拍攝等準(zhǔn)備工作。 …… 3、 開(kāi)發(fā)推廣公司藝人 4、協(xié)助少兒經(jīng)紀(jì)人,做好節(jié)目拍攝前期演員的海選工作。 工作時(shí)間: 朝九晚六 南寧廣播電視臺(tái)公共頻道《叻仔出發(fā)》欄目組 -
公寓管家
3000-5000元2025-08-01楊女士確保給予租客良好的居住服務(wù);; 6、負(fù)責(zé)社區(qū)相關(guān)費(fèi)用的催繳、收繳工作,并配合財(cái)務(wù)部做好各項(xiàng)費(fèi)用的整理記錄等工作; 7、負(fù)責(zé)社區(qū)房源的管理、清潔、維護(hù)工作 8、負(fù)責(zé)社區(qū)物資臺(tái)賬的編制、盤(pán)點(diǎn)工作; 9、協(xié)助經(jīng)理 …… 、主管組織和籌辦社區(qū)活動(dòng),負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的采購(gòu)、回收工作; 10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
預(yù)算員
4000-5000元2025-08-01覃女士崗位職責(zé): 1、編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì); 2、編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析,工程進(jìn)度預(yù)算,編審工程結(jié)算,協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算; 3、參與各類(lèi)合同的洽談,掌握資料作出單價(jià)分析 …… 6、在工程投標(biāo)階段,根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算,掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化,如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整,及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)提供報(bào)價(jià)依據(jù) 7、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好各類(lèi)經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)工作,提供有關(guān)測(cè)算資料 …… 9、經(jīng)常性地結(jié)合實(shí)際開(kāi)展定額分析活動(dòng),對(duì)各種資源消耗超過(guò)定額取定標(biāo)準(zhǔn)的,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào) 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。 任職資格:1、建筑學(xué)、工程造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有造價(jià)員證書(shū)優(yōu)先。 -
游戲在線客服
4000-8000元2025-08-01葉發(fā)拾3.及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時(shí)向上級(jí)反映,服從上級(jí)安排 任職要求 1.接觸過(guò)游戲,對(duì)游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),性格開(kāi)朗,心胸開(kāi)闊,善于交流; 3.有耐心 …… 提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng) -
會(huì)展項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-08-01南寧市青秀區(qū)廣源國(guó)際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)職位描述 崗位職責(zé): 1、全新展覽項(xiàng)目的籌組,全程把控參與公司展會(huì)項(xiàng)目的調(diào)研、策劃和統(tǒng)籌并組織實(shí)施; 2、制定展會(huì)工作計(jì)劃,完成管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)展會(huì)管理目標(biāo)與運(yùn)作; 3、制定展會(huì)的招展與招商、相關(guān)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計(jì)劃 …… 合作伙伴之間良好合作關(guān)系; 8、展會(huì)相關(guān)的付款和合同審核工作; 9、組織展會(huì)項(xiàng)目驗(yàn)收和評(píng)審工作; 10、能充分理解客戶需求,組織團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo); 11、定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助公司項(xiàng)目拓展 -
人力行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-01車(chē)輛管理、會(huì)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)等; 2、基礎(chǔ)人事工作,包括人員招聘、人事手續(xù)辦理(入離職、退休等)、考勤核對(duì)、發(fā)布各項(xiàng)通知等; 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔; 4、日常公司活動(dòng)組織 …… ; 5、人事和行政各項(xiàng)事務(wù)工作的執(zhí)行; 6、協(xié)助上級(jí)處理其他工作。 -
人事行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-08-01黃總面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動(dòng)合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請(qǐng)休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請(qǐng)、采購(gòu)、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團(tuán)體活動(dòng)的組織及策劃 …… 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 工資組成:底薪 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
15000-20000元2025-08-01徐女士【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助分總完成分公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定; 2.制定和實(shí)施分公司年度、季度、月度業(yè)務(wù)規(guī)劃; 3.拓展市場(chǎng),對(duì)業(yè)務(wù)拓展提出合理化建議,組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.分析、評(píng)估業(yè)務(wù)可操作性和風(fēng)險(xiǎn)性 …… ; 5.協(xié)助業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中投標(biāo)、考察、預(yù)結(jié)算等工作; 6.協(xié)助項(xiàng)目部協(xié)調(diào)甲方及工程回款配合工作; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。 …… 員工福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)聚餐等。 2. -
辦公室文秘(周末雙休)
3000-4000元2025-08-01孫林佳影人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護(hù)及行政管理運(yùn)作、公司集體活動(dòng)組織與安排、節(jié)假日慰問(wèn)等; 2、協(xié)助行政主管完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)申報(bào) …… 5、做好會(huì)務(wù)工作,督促檢查公司有關(guān)決策、工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況,及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有關(guān)運(yùn)行工作; 6、必要時(shí)協(xié)助公司項(xiàng)目部完成標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、制作及之后的投標(biāo)工作; 7
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)協(xié)助會(huì)務(wù)會(huì)展會(huì)議統(tǒng)籌會(huì)議策劃執(zhí)行執(zhí)行助理展會(huì)協(xié)助會(huì)務(wù)執(zhí)行會(huì)議服務(wù)led大屏技術(shù)會(huì)展項(xiàng)目執(zhí)行舞臺(tái)搭建會(huì)務(wù)實(shí)習(xí)生會(huì)展助理會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行會(huì)展實(shí)習(xí)生會(huì)展主管會(huì)議執(zhí)行助理會(huì)議接待主管會(huì)務(wù)負(fù)責(zé)人會(huì)務(wù)主管會(huì)展策劃執(zhí)行會(huì)務(wù)經(jīng)理會(huì)議活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行會(huì)議活動(dòng)執(zhí)行會(huì)務(wù)服務(wù)專(zhuān)員會(huì)務(wù)管理專(zhuān)員會(huì)務(wù)支持專(zhuān)員會(huì)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)務(wù)主持會(huì)務(wù)管理員
南寧活動(dòng)協(xié)助招聘最新投遞
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顧小姐投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-08-05
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覃小姐投遞了 廣西比佳晟展覽有限公司 的 人力行政崗 職位2025-08-05
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農(nóng)小姐投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-08-04
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何先生投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-08-04
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黃小姐投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-08-04
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黃小姐投遞了 廣西藍(lán)發(fā)生物科技有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-08-02
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南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資
¥
4172
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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20.7%2K
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31%3K
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13.8%4K
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6.9%5K
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17.2%6K-8K
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10.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。