 
南寧活動主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧活動主管最新招聘,青秀區(qū)62條江南區(qū)23條,平均工資約為4963元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多活動主管活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招?。?!電信寬帶客服4000-5000元2025-10-19 黃杰綜合薪資4000-5000,越努力越幸運(yùn)~~~ 黃杰綜合薪資4000-5000,越努力越幸運(yùn)~~~
 工作內(nèi)容:
 通過電話外呼的方式,回訪寬帶合約快到期的老用戶
 告知合約到期時間,通知續(xù)費(fèi),參加免費(fèi)領(lǐng)取中國電信禮品的活動等,
 業(yè)務(wù)簡單,肯學(xué)肯做都可以,公司提供專業(yè)性培訓(xùn)(帶薪),室內(nèi)辦公,不用加班,不用外出;
 任職要求:
 1、年齡18-45歲,男女不限,學(xué)歷不限
 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗(yàn)均可入職{銷冠、主管親自指導(dǎo),手把手教}上班時間:
 9:00-12:00,14:30-18:30,不加班!不加班??!不加班?。。」潭ㄖ苋招菹?,法定節(jié)假日放假
 薪資待遇:
 階梯式底薪(2500-3200)+提成(2000-4000)+獎勵,多勞多得,綜合薪資4000+5000{收入上不封頂,看個人努力和能力}
 公司不定時團(tuán)建和下午茶,過年10天左右小假期
 公司有冰箱,微波爐,可自帶午餐過來
 工作地址:金湖廣場B出口步行一百米匯東國際A座8樓802號
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                        電信辦公司客服3000-6000元2025-10-19 黃杰崗位優(yōu)勢:行政班、不用外出、不用加班、配備專屬客服坐席、辦公環(huán)境優(yōu)越、地鐵口直達(dá)!有無經(jīng)驗(yàn)均可入職【培訓(xùn)一兩天即可出單】 黃杰崗位優(yōu)勢:行政班、不用外出、不用加班、配備專屬客服坐席、辦公環(huán)境優(yōu)越、地鐵口直達(dá)!有無經(jīng)驗(yàn)均可入職【培訓(xùn)一兩天即可出單】
 一、工作內(nèi)容:
 通過電話外呼的方式,回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時間,通知續(xù)費(fèi),參加免費(fèi)領(lǐng)取中國電信禮品活動;辦公室正規(guī)系統(tǒng)外呼培訓(xùn)一兩天即可出單
 二、任職要求:
 1、年齡20歲-50歲,男女不限,學(xué)歷不限
 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗(yàn)均可入職【銷冠、主管親自指導(dǎo),手把手教】三、上班時間:
 上午:9:00-12:00,下午:14:30-18:00,固定周日休息,法定節(jié)假日放假。
 四、薪資待遇:
 1、(階梯式底薪2500-3200)+提成+獎金+節(jié)日福利;綜合薪資3000-6000+【收入上不封頂,看個人努力和能力】
 2、公司有冰箱,微波爐,可自帶午餐過來。公司地址交通便利,樓下有各種美食飲品
 五、公司地址:
 金湖廣場地鐵B出口一百米匯東國際A座8樓802號
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晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務(wù)+主管4000-5000元2025-10-19 常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】 常生【招聘崗位:晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】
 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)市場的渠道建設(shè),進(jìn)行市場開發(fā)與維護(hù);
 2、為負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等工作;
 3、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售及各項(xiàng)市場活動指標(biāo);
 4、協(xié)助經(jīng)理對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理。
 任職資格:
 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),快消品行業(yè)優(yōu)先;
 2、動手能力強(qiáng),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的溝通能力;
 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
 5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職)
 上班時間:早上8:30--下午18:00;周一至周六,周日休息;
 國家法定節(jié)假日+超長帶薪春節(jié)假期+年假
 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效考核+差旅補(bǔ)貼+市場推廣活動獎金
 福利待遇:公司依法給員工繳納社會保險,提供年終獎、年初開門紅包、年終年會抽獎、優(yōu)秀員工評選、不定期團(tuán)建活動等。
 本職位工作地址:【南寧】
 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個廣西市場的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地就近安排就業(yè)。
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                        速賣通運(yùn)營專員/助理4000-5000元2025-10-19 謝麗新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層---- …… 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通賬號的運(yùn)營與管理; 2.控制店鋪風(fēng)險,擬定合理的店鋪發(fā)展規(guī)劃,以及合理安排產(chǎn)品上架計(jì)劃; 3.熟悉速賣通平臺的各種營銷工具,獨(dú)立策劃平臺活動方案; 4.了解速賣通平臺的物流渠道與發(fā)貨方式 謝麗新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等); 培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負(fù)責(zé)人--公司核心層---- …… 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通賬號的運(yùn)營與管理; 2.控制店鋪風(fēng)險,擬定合理的店鋪發(fā)展規(guī)劃,以及合理安排產(chǎn)品上架計(jì)劃; 3.熟悉速賣通平臺的各種營銷工具,獨(dú)立策劃平臺活動方案; 4.了解速賣通平臺的物流渠道與發(fā)貨方式
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銀行信用卡催收員3000-15000元2025-10-19 甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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                        銀行不良資產(chǎn)處理專員4000-9000元2025-10-19 梁鴻能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎+五險+團(tuán)隊(duì)活動 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平! 梁鴻能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎+五險+團(tuán)隊(duì)活動 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
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不良資產(chǎn)催收專員4000-9000元2025-10-19 梁鴻能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎+五險+團(tuán)隊(duì)活動 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平! 梁鴻能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎+五險+團(tuán)隊(duì)活動 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!
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                        家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師6000-11000元2025-10-19 聶斌根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負(fù)責(zé)上門量尺,做設(shè)計(jì)方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負(fù)責(zé)日常客戶跟進(jìn)及關(guān)系維護(hù); 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,由主管 …… 要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力; 5.具備一定的語言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作及愛崗精神; 薪資待遇? 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):6000-15000(上不封頂) 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團(tuán)建活動 聶斌根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計(jì)適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀; 2.負(fù)責(zé)上門量尺,做設(shè)計(jì)方案,與客戶溝通、交流等系列工作; 3.負(fù)責(zé)日常客戶跟進(jìn)及關(guān)系維護(hù); 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作,由主管 …… 要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力; 5.具備一定的語言表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作及愛崗精神; 薪資待遇? 1.薪資標(biāo)準(zhǔn):6000-15000(上不封頂) 2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團(tuán)建活動
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電信客服專員+朝九晚六不加班4000-6000元2025-10-19 黃杰綜合薪資4000-6000,越努力越幸運(yùn) 【工作內(nèi)容】 通過電話外呼的方式,回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時間,通知續(xù)費(fèi),參加免費(fèi)領(lǐng)取中國電信禮品的活動等;業(yè)務(wù)簡單,肯學(xué)肯做都可以,公司提供專業(yè)性培訓(xùn) …… 【任職要求】 1、年齡22-50歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗(yàn)均可入職{銷冠、主管親自指導(dǎo),手把手教}【上班時間】 9:00-12:00,14:30-18:00,不加班,不加班 黃杰綜合薪資4000-6000,越努力越幸運(yùn) 【工作內(nèi)容】 通過電話外呼的方式,回訪寬帶合約快到期的老用戶告知合約到期時間,通知續(xù)費(fèi),參加免費(fèi)領(lǐng)取中國電信禮品的活動等;業(yè)務(wù)簡單,肯學(xué)肯做都可以,公司提供專業(yè)性培訓(xùn) …… 【任職要求】 1、年齡22-50歲,男女不限,學(xué)歷不限 2、能接受打電話,有無經(jīng)驗(yàn)均可入職{銷冠、主管親自指導(dǎo),手把手教}【上班時間】 9:00-12:00,14:30-18:00,不加班,不加班
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                        無責(zé)底薪4500五險一金銷售顧問20000-25000元2025-10-19 姜正均2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動:員工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。 姜正均2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動:員工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動等,工作是為了更好的享受生活。 3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。 …… 4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級經(jīng)理-高級總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。 5、連續(xù)3年被評優(yōu)秀員工的,自動升級為終身員工。
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財稅銷售顧問4000-6000元2025-10-19 楊丹有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、薪酬福利:高底薪高提成,階梯底薪+全勤+績效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績獎金、年終獎等,日常還有豐富的員工活動 …… :下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等; 2、公司對于想發(fā)展的員工,會提供快速發(fā)展的平臺,每三個月一次晉升并調(diào)薪 晉升主管或經(jīng)理,均可享受公司的分紅 。 …… 晉升到主管或經(jīng)理可以申請自己帶團(tuán)隊(duì),自己的薪資和工作內(nèi)容都會進(jìn)行調(diào)整。 3、95后年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松愉悅,同事之間關(guān)系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048 楊丹有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪酬福利: 1、薪酬福利:高底薪高提成,階梯底薪+全勤+績效+提成,月薪4k~10k不上封頂;法定節(jié)假日正常放假,五險、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績獎金、年終獎等,日常還有豐富的員工活動 …… :下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動、員工旅游等; 2、公司對于想發(fā)展的員工,會提供快速發(fā)展的平臺,每三個月一次晉升并調(diào)薪 晉升主管或經(jīng)理,均可享受公司的分紅 。 …… 晉升到主管或經(jīng)理可以申請自己帶團(tuán)隊(duì),自己的薪資和工作內(nèi)容都會進(jìn)行調(diào)整。 3、95后年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松愉悅,同事之間關(guān)系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
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                        化妝品網(wǎng)絡(luò)營銷7000-11000元2025-10-19 榮永銘你無需有經(jīng)驗(yàn),只要你有顆堅(jiān)韌不拔的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進(jìn)來都有主管一對一的帶。 …… 會不定期組織聚餐,各類活動,以及員工生日會,福利多到你想象不到,數(shù)之不盡,工作之余都會給到你一定的放松! 榮永銘你無需有經(jīng)驗(yàn),只要你有顆堅(jiān)韌不拔的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進(jìn)來都有主管一對一的帶。 …… 會不定期組織聚餐,各類活動,以及員工生日會,福利多到你想象不到,數(shù)之不盡,工作之余都會給到你一定的放松!
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線上快銷品銷售(5000-8000)3000-8000元2025-10-19 黃麗梅綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動 …… :聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 5、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個人能力蹭蹭漲 6、享受15天帶薪年假。 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. 黃麗梅綜合收入4000-12000(上不封頂) 2、主管人很nice,同事親切,都是年輕人,無勾心斗角,給你家人般工作環(huán)境氛圍 3、辦公氛圍輕松愉快,上班可聽音樂、吃零食、喝咖啡、下午茶 4、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動 …… :聚餐燒烤、K歌、生日會、旅游、優(yōu)秀員工表彰活動等等,讓你工作之余都是快樂 5、提供產(chǎn)品知識、營銷技巧、管理能力等一系列專業(yè)的在職培訓(xùn),個人能力蹭蹭漲 6、享受15天帶薪年假。 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
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                        無責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)5000-10000元2025-10-19 王樹昊②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調(diào)+每月個人、團(tuán)隊(duì)獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團(tuán)建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、 王樹昊②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… +晉升底薪上調(diào)+每月個人、團(tuán)隊(duì)獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動:年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團(tuán)建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、
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資產(chǎn)管理專員8000-13000元2025-10-19 甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
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南寧活動主管招聘最新投遞
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                            劉小姐投遞了 北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司 的 資產(chǎn)管理專員 職位2025-10-28 劉小姐投遞了 北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司 的 資產(chǎn)管理專員 職位2025-10-28
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                     南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
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                                 4963                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K                        
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                              4.9%2K
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                              16%3K
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                              27.6%4K
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                              18.9%5K
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                              17.4%6K-8K
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                              6.4%8K-1W
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                              3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.7%
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                              大專0.3%
                           南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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                              1-3年0.3%
                           南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。                        
                      
 
 
 
 
             
                