1、負責(zé)集團總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作，反饋物資供求變化情況，保障供應(yīng)需求；
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表，合理使用庫存信息，確保合理庫存；
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性，確保物資實施操作流程的規(guī)范化；
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點，并確保與所做進銷存明細保持一致；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧貨品管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧貨品管理最新招聘，興寧區(qū)31條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條，平均工資約為3693元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多貨品管理倉庫管理倉管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長（都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店）
5000-10000元
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
店長（都市麗人金城江店）
4000-9000元
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
店長（都市麗人賓陽店）
5000-10000元
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u估工作績效；負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系，有效控制員工流失率。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo)；核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調(diào)整銷售策略，關(guān)注競品并向上級反饋；促銷活動執(zhí)行，會員維護以及開發(fā)新客戶。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。
4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。
5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。
任職資格
1、高中以上學(xué)歷；
2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗；
3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。 -
服裝導(dǎo)購（江南萬達）
3000-8000元
2025-10-26
洪肇設(shè)崗位職責(zé)： 1、向顧客提供服裝產(chǎn)品信息，并協(xié)助客戶進行有效的產(chǎn)品挑選;； 2、維護店鋪內(nèi)陳列，保持店鋪整潔； 3、管理顧客的退款和換貨；維護并執(zhí)行店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)工作流程； 4、負責(zé)貨品上架和整理； -
商品經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-26
覃妮人事專員2、負責(zé)整體商品管理和監(jiān)控，制定產(chǎn)品定價策略和體系，準(zhǔn)確采購，監(jiān)控貨品消化狀況而制定促銷策略，達成銷售目標(biāo)和庫存目標(biāo)。 …… 3、負責(zé)確定貨品上市波段、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作；根據(jù)各店鋪銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，控制及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，合理調(diào)配商品。 …… 5、了解和掌握渠道貨品的銷售走勢，落實具體的貨品調(diào)配計劃；針對銷售數(shù)據(jù)分析及時了解渠道商品銷售狀況，控制商品進、銷、存，為店鋪調(diào)配適宜商品，確保貨品正常流轉(zhuǎn)。 -
店長
4000-9000元
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理，培訓(xùn)、帶教和評估。 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列，定期盤點。 4、賣場管理：門店人、貨、場管理，客訴處理。 5、成本費用管理：根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量，控制人效，費用支出管理。 -
磅房（地磅）
3000-5000元
2025-10-26
張女士工作地點位于廣西崇左寧明礦山內(nèi)，可接受常駐的再予投遞簡歷 工作職責(zé)： 1、負責(zé)石場貨品的過磅計量，和進出的貨物過磅計量工作，即貨品的過磅計量工作； 2、負責(zé)單據(jù)核對、貨物核查、數(shù)據(jù)記錄和錄入、編寫進 …… 、出物資的名稱、規(guī)格、毛重、皮重、凈重、運輸車輛號碼、供貨單位等碼單記錄，負責(zé)妥善保管進、出物資碼單； 3、按管理規(guī)定做好地磅和磅房設(shè)備的管理和維護保養(yǎng)工作； 4、三班倒。 -
店長-玉林玉州路店
7000-8000元
2025-10-25
尚向民崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責(zé)； 7、負責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理 -
水果營業(yè)員（有水果店工作經(jīng)驗）
3000-6000元
2025-10-25
貨品管理：負責(zé)水果的到貨驗收、分揀陳列，確保新鮮度與貨量充足；按標(biāo)準(zhǔn)進行補貨、理貨，保持排面整齊美觀。 2. …… 鮮度維護：按時檢查水果品質(zhì)，及時挑揀殘次、變質(zhì)貨品，做好折價處理或報損登記，降低損耗。 4. 環(huán)境清潔：負責(zé)分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔，包括貨架、地面及稱重設(shè)備的日常擦拭與維護。 5. …… 庫存管理：協(xié)助盤點水果庫存，記錄銷售數(shù)據(jù)，反饋滯銷、缺貨信息，配合完成盤點報表。 -
物流專員
3000-5000元
2025-10-25
張日田崗位職責(zé): 1、 協(xié)助上級管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行; 2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本; 3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率 …… ; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求; 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案; 6、對承運商的協(xié)同管理。 -
貴港夢之島高端彩妝銷售顧問
3000-8000元
2025-10-25
盧主管崗位描述： 1、負責(zé)化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作；做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表 …… 底薪+提成，綜合薪酬4K-8k，上班時間：6.5小時工作制+社保（五險+商業(yè)醫(yī)療保險）+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐； 2、多條晉升線路選擇，銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元
2025-10-25
盧主管1.銷售：輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理：負責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù)，貨品管理等 崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 -
店長
8000-13000元
2025-10-25
尚向民一、崗位職責(zé)： 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負責(zé)； 2、對門店訂貨及庫存進行管理，保證門店庫存的合理性； 3、對門店人員進行管理，保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性； 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ，保證門店穩(wěn)定高效運營； 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理，降低設(shè)備及貨品的損耗率； 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件，并對處理結(jié)果負責(zé)； 7、負責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施； 8、對門店成本與費用進行管理 -
店長（都市麗人內(nèi)衣平果店）
4000-8000元
2025-10-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評估工作績效；負責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時應(yīng)季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點 …… ，進銷存量額管理。 …… 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數(shù)，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財務(wù)管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 -
專柜導(dǎo)購（貴港夢之島）
3000-6000元
2025-10-25
梁思璐人力經(jīng)理工作內(nèi)容 1、服務(wù)來店顧客，給顧客介紹產(chǎn)品和搭配，促成交易達成； 2、為顧客售前咨詢和售后維護提供服務(wù)，增強顧客粘性，建立持續(xù)的顧客信任關(guān)系； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)工作流程做好門店的形象管理和貨品的安全管理
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南寧倉庫管理員招聘工資
￥
3693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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6.5%2K
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46.2%3K
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32.8%4K
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12.1%5K
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4.5%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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初中0.8%
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高中1.5%
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中專1.5%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.6%，初中占0.8%，高中占1.5%，中專占1.5%，大專占0.4%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.9%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.9%，1-3年占1.9%，5-10年占0.2%。
相關(guān)企業(yè)
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、電腦學(xué)習(xí)機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；自費出國留學(xué)中介服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；組織文化藝術(shù)交流活動；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；軟件銷售；軟件開發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：新材料技術(shù)研發(fā)；電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子專用設(shè)備制造；密封件制造；移動通信設(shè)備制造；有色金屬合金制造；通信設(shè)備制造；通用零部件制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；微特電機及組件制造；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進出口；貨物進出口；模具制造；模具銷售；機械設(shè)備租賃；金屬表面處理及熱處理加工；金屬結(jié)構(gòu)銷售；塑料制品制造；鍛件及粉末冶金制品制造；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
工程機械設(shè)備、礦山機械設(shè)備、履帶移動式破碎設(shè)備、履帶移動式篩分設(shè)備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務(wù);五金交電、機電設(shè)備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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教育輔助服務(wù)；教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢；教學(xué)軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術(shù)交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設(shè)備。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；建筑材料銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：電子專用材料研發(fā)；電子元器件制造；電子專用材料銷售；電子專用設(shè)備銷售；電子專用材料制造；專用設(shè)備修理；電子專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；專用設(shè)備制造（不含許可類專業(yè)設(shè)備制造）；其他電子器件制造；新材料技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；磁性材料銷售；磁性材料生產(chǎn)；稀土功能材料銷售；密封件制造；特種陶瓷制品銷售；密封件銷售；特種陶瓷制品制造；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；金屬鏈條及其他金屬制品制造；金屬制品研發(fā)；機械設(shè)備研發(fā)；儀器儀表修理；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；再生資源銷售；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；技術(shù)進出口；貨物進出口；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；半導(dǎo)體分立器件銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
