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南寧汽車銷售公司貨運代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧汽車銷售公司貨運代理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)2條,平均工資約為7205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多貨運代理經(jīng)理貨運代理經(jīng)理運輸主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
方女士
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達成;
2.負責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護,確保任務(wù)達成及最大化獲取傭金;
3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質(zhì)量;
4.制定售后部門的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調(diào)整、完善;
5.負責(zé)售后部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè);
6.負責(zé)制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度;
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗;
3.有良好的客戶服務(wù)意識;有團隊管理經(jīng)驗;有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
約 1 個崗位
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南寧貨運代理經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 1.5%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 37.1%
    6K-8K
  • 24.4%
    8K-1W
  • 19.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 3-5年
    0.5%
南寧貨運代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,3-5年占0.5%。

南寧 貨運代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
  1.針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式,合理規(guī)劃運輸路線;
  2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價,選擇合理的承運商,并上報運輸經(jīng)理批準(zhǔn);
  3.確保已出庫貨物的安全、及時和準(zhǔn)確運達,及時對貨物信息進行溝通;
  4.對承運商進行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運貨物的安全;
  5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓(xùn)工作,加強部門員工的安全意識;
  6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認真落實企業(yè)安排的運輸任務(wù),保證運輸任務(wù)按時完成;
  7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理,定期對其進行考核;
  8.嚴格執(zhí)行費用支出計劃,保證運輸任務(wù)的順利完成;
  9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶的滿意程度。
  
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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