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南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1422條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
10000+平米廠房,為家具工廠提供板材等供應(yīng)鏈資源。招聘1名倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理,負(fù)責(zé)倉(cāng)管工作,管理好貨物,管理好人員,規(guī)劃好倉(cāng)庫(kù),公司主要是板材和配套的封邊條。
(一)崗位職責(zé)
1.日常運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體日常工作的安排,包括入庫(kù),出庫(kù),驗(yàn)貨,記賬等出入庫(kù)工作;熟悉系統(tǒng),有實(shí)操系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn),倉(cāng)庫(kù)的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人員,對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控;
2.盤點(diǎn)與記錄
及時(shí)與相關(guān)部門溝通當(dāng)天的銷售發(fā)貨情況,并及時(shí)調(diào)撥貨品做好發(fā)貨準(zhǔn)備,定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)清查,發(fā)現(xiàn)賬,物不符時(shí),找出原因予以調(diào)賬或上報(bào)公司上層領(lǐng)導(dǎo)處理;
3.物資管理
定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作培訓(xùn)與考核,根據(jù)貨物的進(jìn)出量及時(shí)調(diào)整庫(kù)區(qū)貨品的位置,使倉(cāng)庫(kù)合理的利用起來(lái);
4.制度建設(shè)
制度倉(cāng)庫(kù)管理制度,并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)下屬人員進(jìn)行考核,獎(jiǎng)懲;
5.倉(cāng)庫(kù)的6S管理。
(二)崗位要求
1.擁有倉(cāng)庫(kù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3-5年,做過(guò)管理層3-5年;年齡30-40歲,能力突出,人品在線,協(xié)調(diào)溝通能力在線;
2.管理過(guò)倉(cāng)庫(kù)人員20人以上;
薪酬福利:薪酬看能力面談,中午包吃,休2天(除統(tǒng)一放假外),上班時(shí)間8:00-18:00(中午休息),購(gòu)買社保,每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
2025-08-02
李工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安裝、市政(涉及安裝專業(yè))的預(yù)算、結(jié)算、概算編(審)工作。
2、負(fù)責(zé)全過(guò)程項(xiàng)目造價(jià)咨詢、跟蹤審計(jì),并配合項(xiàng)目完成施工過(guò)程中的造價(jià)管理、各項(xiàng)成本控制、安裝設(shè)備材料的詢價(jià)、限價(jià),對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目做出成本分析,提供給委托人成本管理的指導(dǎo)意見。
3、依據(jù)駐場(chǎng)項(xiàng)目提供的設(shè)計(jì)變更和簽證等資料,能及時(shí)完成核定變更與簽證費(fèi)用,并配合現(xiàn)場(chǎng)做好材料的詢價(jià)、安裝項(xiàng)目成本的測(cè)算等工作。
4、完成造價(jià)部經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上工程造價(jià)及預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成預(yù)、結(jié)算編審工作,有咨詢公司或房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉有關(guān)計(jì)價(jià)規(guī)范及計(jì)算規(guī)則,熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍、鵬業(yè)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件及辦公軟件。
3、具有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、服從管理、團(tuán)隊(duì)合作精神、廉潔自律。
4、簡(jiǎn)歷需說(shuō)明完成過(guò)的項(xiàng)目涉及哪些安裝專業(yè)(系統(tǒng)),無(wú)安裝預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)勿投。
5、年齡30歲以下
其他:
1、上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,按照國(guó)家法定假日休假。
2、工作地點(diǎn):南寧市
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)某知名潮流玩具品牌在官網(wǎng)、亞馬遜、TIKTOK、 SHOPEE、 Lazada、速賣通等電商平臺(tái)上的在線服務(wù);
2、負(fù)責(zé)用戶在購(gòu)買商品的售前、售中、售后的問(wèn)題咨詢、客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助;
3、其他客服支持工作。
【職位要求】
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 英文讀寫熟練;
3、有良好的溝通能力,具有客戶服務(wù)意識(shí);
4、有跨境電商經(jīng)驗(yàn)尤佳
【工作時(shí)間】
輪班制,每天8小時(shí),月休8天
【薪資福利】
1. 收入穩(wěn)定有保障,每月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,月薪5-6千,含固定薪資 +語(yǔ)言津貼+績(jī)效+餐交補(bǔ)+班次津貼;
2. 享受優(yōu)厚的福利體系:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、年度免費(fèi)體檢等;
3. 職業(yè)發(fā)展:帶薪培訓(xùn)、快速掌握崗位技能;晉升速度快,發(fā)展機(jī)會(huì)公平;
4. 高檔舒適辦公環(huán)境:提供員工餐廳、微波爐、冰箱、飲水機(jī)等設(shè)施;
5. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
【工作地址】
1、地址:南寧市高新區(qū)高科路8號(hào)南寧創(chuàng)客城1號(hào)樓B2座2樓
2、 交通路線:
1) 地鐵3號(hào)線到創(chuàng)業(yè)路站B出口
2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下)
3) 電動(dòng)車免費(fèi)停放,有充電樁
晉升機(jī)制:我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入我們公司,為內(nèi)部員工提供多種晉升路線(優(yōu)先進(jìn)行內(nèi)部選拔):
1、橫向發(fā)展:技術(shù)支持-->培訓(xùn)師/質(zhì)檢/運(yùn)營(yíng)
2、縱向發(fā)展:技術(shù)支持-->組長(zhǎng)(Level2)-->主管-->助理經(jīng)理-->呼中心經(jīng)理
2025-08-02
工作職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,嚴(yán)格監(jiān)管生產(chǎn)安全操作流程,確保操作員工和各類設(shè)備的安全運(yùn)行; 2、定期組織召開生產(chǎn)專題會(huì)議,整理和改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作流程,預(yù)防和處理突發(fā)事件; 3、編制本部門生產(chǎn)、安全管理相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)并負(fù)責(zé)督促落實(shí); 4、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),技術(shù)創(chuàng)新,組織創(chuàng)新產(chǎn)品提案,具體開發(fā)實(shí)施,項(xiàng)目立項(xiàng)及預(yù)算,組織開展系列產(chǎn)品研發(fā),提供新產(chǎn)品上市技術(shù)文案等工作; 5、參與公司產(chǎn)品線規(guī)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)及項(xiàng)目管理工作,對(duì)立項(xiàng)產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,對(duì)創(chuàng)新型產(chǎn)品進(jìn)行分析研究; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)更新、改良與升級(jí),提高產(chǎn)品質(zhì)量或降低生產(chǎn)成本; 6、負(fù)責(zé)研發(fā)流程...
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易的管理工作,根據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo),搭建業(yè)務(wù)鏈條分解任務(wù),確保各條線完成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng),管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),梳理并完善業(yè)務(wù)流程,建立健全公司管理制度; 3.統(tǒng)籌大宗商品業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、策劃以及相關(guān)工作,密切聯(lián)系各種類型的客戶,了解市場(chǎng)供求情況、客戶意向和需求,充分利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì)去開拓市場(chǎng)和客源;負(fù)責(zé)評(píng)估上下游客戶的能力及合作的風(fēng)險(xiǎn),與上下游客戶談判貿(mào)易方式、產(chǎn)品、操作流程、資金成本等; 4.及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外大宗商品期貨市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),分析行情; 5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位基本要求: 1...
2025-08-02
徐女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、小紅書、視頻號(hào)等平臺(tái))統(tǒng)籌直播運(yùn)營(yíng)和短視頻制作工作,收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新,增加受眾關(guān)注、內(nèi)容曝光,基本可獨(dú)立創(chuàng)建有效IP。 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)店鋪的規(guī)劃、搭建與運(yùn)營(yíng)推廣,提高產(chǎn)品銷售額。 3.負(fù)責(zé)店鋪的數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品分析,規(guī)劃不同平臺(tái)店鋪(京東、天貓)的產(chǎn)品策略,提升品牌影響力。 4.監(jiān)控和分析關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo),如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等,并提出改進(jìn)措施。 5.電離與自媒體營(yíng)銷渠道、工廠店/旗艦店/體驗(yàn)店的策劃與落地指導(dǎo)。 6.私域打造、公司網(wǎng)站、小程序、APP和策劃與落地指。 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 ...
2025-08-02
徐女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,完成基金投資年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。 2.設(shè)計(jì)基金架構(gòu)及條款,主導(dǎo)行業(yè)研究,挖掘優(yōu)質(zhì)投資標(biāo)的,建立項(xiàng)目渠道。 3.全面參與公司產(chǎn)業(yè)投資基金的日常管理工作,主導(dǎo)擬投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查,精心撰寫詳盡、準(zhǔn)確的項(xiàng)目盡調(diào)報(bào)告;負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)科學(xué)合理的投資方案,主導(dǎo)合同條款談判,確保投資項(xiàng)目順利實(shí)施,并對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行全周期的投后管理,推動(dòng)投資項(xiàng)目適時(shí)、高效退出; 4.積極協(xié)調(diào)和維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,整合項(xiàng)目相關(guān)的各類外部資源,包括但不限于金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)專家、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等,為公司投資業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境; 5.協(xié)助公司做好資本招商工作,推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)的引進(jìn)和升級(jí),促...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 能源 瀏覽:14
2025-08-02
崗位職責(zé): 1、商務(wù)談判與落地:負(fù)責(zé)與市場(chǎng)開發(fā)部對(duì)接的意向客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確認(rèn)商務(wù)條件,制定談判策略,推動(dòng)談判進(jìn)程,并最終達(dá)成合作協(xié)議。 2、資源開拓:負(fù)責(zé)梳理和整合上游資方和合作伙伴資源,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有力的資源支持。 3、方案輸出:負(fù)責(zé)組織對(duì)意向客戶進(jìn)行前期勘察,根據(jù)客戶需求制定可行的方案(可研報(bào)告),為客戶提供全面的解決方案。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)商務(wù)合作部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和工作效率。 5、業(yè)務(wù)拓展:負(fù)責(zé)拓展新客戶和合作伙伴,擴(kuò)大公司的業(yè)務(wù)范圍和市場(chǎng)影響力。 6、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)...
2025-08-02
一、崗位職責(zé) 1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理: (1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤(rùn)率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。 (2).分析電力市場(chǎng)趨勢(shì)(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場(chǎng)需求匹配。 2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng): (1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。 (2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開展中遇到的問(wèn)題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。 3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù): (1)...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司三方倉(cāng)儲(chǔ)管理工作,開展三方倉(cāng)儲(chǔ)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、考察、授信管理及動(dòng)態(tài)管理工作; 2. 負(fù)責(zé)三方倉(cāng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常管理,監(jiān)督所管員工工作質(zhì)量及各崗位工作培訓(xùn),確保工作順利正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)公司庫(kù)存管理工作,建立健全庫(kù)存管理機(jī)制,做好庫(kù)存管理過(guò)程中的企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、貨權(quán)風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)等風(fēng)險(xiǎn)管理工作; 4.落實(shí)存貨盤點(diǎn)及巡查工作, 確保存貨安全; 5.接受并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.40歲及以下,具有3年及以上倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管...
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)的計(jì)劃制定、物流運(yùn)輸路線編排、運(yùn)輸執(zhí)行、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、運(yùn)輸跟蹤及反饋; 2.負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的管理、運(yùn)輸過(guò)程監(jiān)督跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)物流費(fèi)用管理; 4.負(fù)責(zé)維護(hù)各系統(tǒng)物流基礎(chǔ)信息,反饋、協(xié)調(diào)、處理配送過(guò)程異常情況并跟蹤交付完成; 5.負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表填報(bào)、整理、報(bào)批等相關(guān)工作。 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.35歲及以下,具有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程,具有大宗商品貿(mào)易、物流運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及分析、解決問(wèn)題的能力; 5.具有區(qū)域運(yùn)力資源...
南寧-青秀區(qū)-泰國(guó)園 1人 能源 瀏覽:6
2025-08-02
一、崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用各種辦公室軟件及各種財(cái)務(wù)軟件; 4、有畜牧業(yè)、屠宰等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)經(jīng)管理部全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)制定部門的財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作流程等; 3、負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置及管理流程,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量及安全; 4、負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)管理體系,組織進(jìn)行財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部管控工作; 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的全面預(yù)算及分析工作等。 地點(diǎn):廣西欽州靈山(南寧-靈山,隨時(shí)有順風(fēng)車接送,一個(gè)半小時(shí)車程) 年薪:10W-15W·14薪 其他福利:包吃包住、五險(xiǎn)一金、...
2025-08-02
滕女士
崗位職責(zé): 1、熟悉各類工程招投標(biāo)程序、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識(shí); 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)開拓市場(chǎng)、管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量; 3、參與項(xiàng)目信息獲取、方案設(shè)計(jì)、組織投標(biāo)、合同談判及簽約等項(xiàng)目開發(fā)全周期工作; 任職要求: 1、年齡40歲以下,具備建筑行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工程類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 3、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開拓,具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和問(wèn)題解決能力,綜合能力強(qiáng),善于溝通,交際能力好; 4、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)客戶的商務(wù)拜訪、需求挖掘及業(yè)務(wù)接待,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、根據(jù)客戶需求,定制化推廣場(chǎng)地租賃、資質(zhì)申報(bào)(科小/高企等)、人才項(xiàng)目申報(bào)、研學(xué)服務(wù)、辦公配套采購(gòu)等市場(chǎng)化服務(wù); 3、全流程跟進(jìn)服務(wù)過(guò)程,確保服務(wù)交付符合合同要求,跟進(jìn)客戶回款進(jìn)度,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門完成賬務(wù)核對(duì)與款項(xiàng)催收; 4、協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研分析、業(yè)務(wù)產(chǎn)品梳理、策劃及執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,向上反饋客戶及市場(chǎng)需求、定期復(fù)盤及調(diào)整等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、行業(yè)不限,具備科創(chuàng)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服...
2025-08-02
楊女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度市場(chǎng)目標(biāo),開拓新的市場(chǎng)渠道,尋找新項(xiàng)目合作。 2、根據(jù)公司現(xiàn)市場(chǎng)資源,維系老客戶,挖掘新的合作機(jī)會(huì)。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有通信行業(yè)相關(guān)市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及良好的溝通交流能力。 3、有通信運(yùn)營(yíng)商政企工作經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目資源的優(yōu)先考慮。 該崗位有多種合作模式及豐厚的提成激勵(lì)!
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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