1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1411條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目經(jīng)理
6000-8000元2025-08-02崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工程項目從工程施工準(zhǔn)備開始直至驗收交工,以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。
2.負(fù)責(zé)編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)責(zé)。
3.負(fù)責(zé)制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負(fù)責(zé)編制項目勞動力、材料、機(jī)具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用計劃,并組織實施。
3.負(fù)責(zé)組織施工現(xiàn)場布置規(guī)劃,包括供水、供電、加工場地、庫房和辦公休息區(qū)域等協(xié)調(diào)工作,解決工地一切協(xié)調(diào)問題。
4.根據(jù)合同的約定、設(shè)計圖紙及相關(guān)規(guī)范規(guī)程的要求,嚴(yán)格監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場合同管理,嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定,確保合同履約完成,協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。
6.協(xié)調(diào)解決工程項目施工中的設(shè)計、施工問題。
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目管理中的內(nèi)外部關(guān)系。
二、任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),持二級或以上建造師證+中級或高級工程師職稱優(yōu)先;
2、知識技能:掌握CAD繪圖,熟練RTK GPS 測量、全站儀、經(jīng)緯儀或水準(zhǔn)儀等測量工具的操作及各類相關(guān)軟件;
3、熟悉項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語,具備管理學(xué)知識,風(fēng)險、成本管控意識及知識;
4、具有較強(qiáng)的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營組織能力,對工程質(zhì)量、進(jìn)度造價、成本控制管理等具有很強(qiáng)把控能力;
5、工作經(jīng)驗:5年以上工程項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)建設(shè)項目全過程管理。 -
市場部副經(jīng)理
7000-9000元2025-08-02一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定并實施園區(qū)的市場推廣和品牌策略。
2.負(fù)責(zé)策劃執(zhí)行各類活動,吸引游客并增強(qiáng)游客體驗。
3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,掌握市場趨勢和游客需求。
4.負(fù)責(zé)開發(fā)并推廣各類旅游產(chǎn)品,確保銷售指標(biāo)達(dá)成。
5.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)OTA、旅行社、研學(xué)組織等各類銷售渠道。
6.負(fù)責(zé)把控園區(qū)各類視覺輸出品質(zhì),確保宣傳效果一致性。
7.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與游客關(guān)系管理,建立游客檔案。
8.負(fù)責(zé)景區(qū)輿情管理。
二、任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2.能夠高效地完成任務(wù),并具備優(yōu)秀的項目管理能力
3.有5年的4A級景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗
4.教育背景: 全日制本科以上,市場營銷專業(yè)或管理類的相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.年齡要求:40歲以下(優(yōu)秀者可放寬條件)
三、薪資待遇:
1.薪資待遇:月薪7K-9K元,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2.福利體系:入職繳納五險一金,享帶薪年假等福利及銷售獎勵
3.工作地點:中央公園 -
研發(fā)主管/經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02張波崗位內(nèi)容:
1、新產(chǎn)品開發(fā)與市場適配:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略和市場需求,主導(dǎo)功能食品、保健品等新產(chǎn)品的立項、配方設(shè)計與工藝開發(fā),涵蓋劑型設(shè)計及生產(chǎn)流程優(yōu)化。
2、技術(shù)改良與產(chǎn)品線管理:針對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級,細(xì)分產(chǎn)品線以提升競爭力。包括配方調(diào)整、工藝改進(jìn)、成本優(yōu)化及知識產(chǎn)權(quán)申報支持。
3、負(fù)責(zé)保健品、功能食品等新品的開發(fā)工作,對產(chǎn)品配方及生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
4、制定并完善產(chǎn)品開發(fā)計劃與執(zhí)行方案,保證新產(chǎn)品按時交付;
5、主導(dǎo)新產(chǎn)品研發(fā)項目進(jìn)度管理,包括前期需求調(diào)研、樣品試制、生產(chǎn)調(diào)試等階段,確保新產(chǎn)品能夠按計劃順利推出。
崗位要求:
1、藥學(xué)、生物技術(shù)、制藥工程等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。男女不限,30歲以上。
2、熟悉功能食品、保健品研發(fā)流程,掌握片劑、膠囊、口服液等劑型生產(chǎn)工藝及中試放大經(jīng)驗;需3-5年保健品或功能食品研發(fā)經(jīng)驗。 -
倉儲主管
4000-6000元2025-08-02張波工作內(nèi)容: 1.倉儲日常運營與制度管理:協(xié)調(diào)生產(chǎn)、財務(wù)、營銷等部門,確保物料供應(yīng)與生產(chǎn)需求匹配;監(jiān)督物料驗收入庫、儲存保管、發(fā)放及退貨流程,嚴(yán)格把控數(shù)量、質(zhì)量和單據(jù)關(guān)。 2.建立并完善符合保健食品GMP標(biāo)準(zhǔn)的倉儲管理制度、操作規(guī)范及6S現(xiàn)場管理要求,監(jiān)督制度執(zhí)行,提升倉儲效率。 3.合理規(guī)劃倉庫布局,控制合理庫存;與采購部門協(xié)作制定采購計劃,減少資金積壓。 4.定期組織倉庫盤點,確保賬、卡、物一致;分析盤盈/虧、損耗等異常情況,提出處理意見。 5.制定倉庫安全標(biāo)準(zhǔn)(防火、防盜、防潮、防污染等),定期排查安全隱患;監(jiān)督物料儲存環(huán)境。 6.根據(jù)保健食品GMP要求,監(jiān)督物料及成品的儲存期... -
醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)總經(jīng)理助理
4000-8000元2025-08-02一、行政支持 1、安排總經(jīng)理日程,包括會議、差旅、接待等; 2、起草、審核及歸檔公司文件(報告、合同、PPT等); 3、跟進(jìn)總經(jīng)理交辦事項的落實,確保高效執(zhí)行。 二、會議與溝通協(xié)調(diào) 1、組織高層會議,撰寫會議紀(jì)要并跟蹤決議執(zhí)行; 2、傳達(dá)總經(jīng)理指令至各部門,反饋關(guān)鍵信息; 3、對接客戶、合作伙伴及政府關(guān)系事務(wù)。 三、數(shù)據(jù)分析與報告 1、收集整理經(jīng)營數(shù)據(jù),協(xié)助制定分析報告; 2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,提供市場或行業(yè)研究支持。 四、項目管理 1、協(xié)調(diào)跨部門項目,監(jiān)督進(jìn)度并匯報風(fēng)險; 2、參與重點項目籌備、談判及落地。 五、其他職責(zé) 1、保密敏感信息,維護(hù)總經(jīng)理形象; 2、處... -
醫(yī)療衛(wèi)生信息化項目實施經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02一、項目執(zhí)行 1、將客戶需求或內(nèi)部計劃轉(zhuǎn)化為可操作的實施方案。 2、協(xié)調(diào)資源(人力、技術(shù)、資金)確保項目按計劃推進(jìn)。 3、監(jiān)控進(jìn)度、質(zhì)量和風(fēng)險,及時解決實施中的問題。 二、客戶對接(針對乙方企業(yè)) 1、與客戶溝通需求,制定實施時間表和交付標(biāo)準(zhǔn)。 2、提供培訓(xùn)、指導(dǎo)及后續(xù)支持,確保客戶順利使用產(chǎn)品或服務(wù)。 三、跨部門協(xié)作 1、與銷售、研發(fā)、運維等部門協(xié)作,確保信息同步和資源調(diào)配。 2、反饋實施中的問題,推動產(chǎn)品優(yōu)化或流程改進(jìn)。 四、文檔與驗收 1、編寫實施報告、操作手冊等文檔。 2、完成項目驗收,確保符合合同或內(nèi)部目標(biāo)要求。 -
運營經(jīng)理
5000-7000元2025-08-02負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常運營管理、制訂、執(zhí)行日常管理運營 制度。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊招聘、培訓(xùn)、管理考核。 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、拓展、管理維系。 負(fù)責(zé)目標(biāo)公司戰(zhàn)略任務(wù)制定、分解、組織、領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)、過程管控 、結(jié)果考核。 要求: 有農(nóng)副產(chǎn)品銷售管經(jīng)驗者優(yōu)先。 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能有效管理激勵團(tuán)隊,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定目標(biāo)。 熟悉團(tuán)隊運作,熟悉客戶開發(fā),熟悉電商運作。 晉升方向為運營總監(jiān) -
客戶經(jīng)理
3000-5000元2025-08-02客戶經(jīng)理 1、市場調(diào)研及制定合理的產(chǎn)品宣傳推廣銷售方案。 2、制定產(chǎn)品銷售目標(biāo)及行動推進(jìn)方案。 3、負(fù)責(zé)公司大客戶開發(fā)、檔案制定、管理、關(guān)系維系等 方面工作。 4、渠道開發(fā)管理、渠道銷售方案策略及推進(jìn)。 5、線下展會及其他方面銷售。 要求: 有B端銷售經(jīng)驗優(yōu)先,主要負(fù)責(zé)開發(fā)對接B端大客戶。 崗位級別視能力經(jīng)驗而定,有培訓(xùn)有晉升方向。 -
初中學(xué)科經(jīng)理
8000-10000元2025-08-023、多渠道晉升機(jī)會: 晉升路線:初中學(xué)科經(jīng)理---校區(qū)校長---教學(xué)總監(jiān) 而且,我們的晉升,只看能力!只看能力!只看能力! -
商務(wù)經(jīng)理
7000-9000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場開發(fā)計劃,制訂各階段部門工作計劃并組織執(zhí)行,完成各項工作目標(biāo)。 2、參與公司與意向合作單位的貿(mào)易談判,整理貿(mào)易業(yè)務(wù)方案報公司審批后組織執(zhí)行。 3、制訂貿(mào)易活動的業(yè)務(wù)前、業(yè)務(wù)中、業(yè)務(wù)后全過程標(biāo)準(zhǔn)流程,組織相關(guān)人員規(guī)范執(zhí)行。 4、組織完成意向合作單位的資料收集及審核,安排盡職調(diào)查及現(xiàn)場考察,整理調(diào)查報告。 5、組織完成貿(mào)易相關(guān)合同及訂單的擬訂、修改、審批、簽訂、歸檔等全過程合同管理。 6、與相關(guān)部門協(xié)作,全程跟進(jìn)訂單執(zhí)行,包括付款回款、發(fā)票開具、運輸報關(guān)、貨權(quán)轉(zhuǎn)移等。 7、負(fù)責(zé)與貿(mào)易上下游、物流報關(guān)公司等保持順暢溝通,及時協(xié)調(diào)解決各類問題。 8、識別并評... -
財務(wù)經(jīng)理
9000-15000元2025-08-02一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定財務(wù)管理制度和會計核算制度 3、建立健全財務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé) 4、資金籌集、使用、投放的管理 5、掌握國家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃,防范公司稅收風(fēng)險,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性 6、建立和完善財務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的內(nèi)部控制 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財務(wù)核算體系,全面反映公司經(jīng)營壯況 8、負(fù)責(zé)融資渠道的建立、拓展和維護(hù) 二、崗位要求 1、財務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,有貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度 3、具備豐富的財務(wù)知識,熟悉稅法及融資業(yè)務(wù) 4、具有八年以上... -
市場部經(jīng)理
7000-12000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)了解、收集國內(nèi)外貿(mào)易相關(guān)的最新政策信息及行業(yè)準(zhǔn)則。 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,分析市場趨勢、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品價格、競爭態(tài)勢等,為公司決策提供依據(jù)。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制訂市場開發(fā)計劃,包括市場定位、產(chǎn)品策略、價格策略、推廣策略等。 4、根據(jù)總體市場開發(fā)計劃,制訂階段性工作計劃并組織執(zhí)行,完成各階段業(yè)績目標(biāo)。 5、制訂部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程,指導(dǎo)、監(jiān)督部門人員規(guī)范執(zhí)行,防范相關(guān)風(fēng)險,提高工作效率。 6、組織、指導(dǎo)、督促部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、合同簽訂等具體工作。 7、與貿(mào)服部緊密溝通協(xié)作,跟進(jìn)業(yè)務(wù)執(zhí)行過程,及時溝通、處理各種問題。 8、組織完成在工廠、口岸、市場與物... -
總經(jīng)理助理
8000-12000元2025-08-02一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項業(yè)務(wù)工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理起草各類商務(wù)文件,擬定商務(wù)合同、審核商務(wù)合同; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的拜訪、接待、應(yīng)酬等; 4、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù); 5、總經(jīng)理或公司交辦的其它事務(wù) 二、任職要求 1、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、親和力強(qiáng),本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、公共事務(wù)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字書寫功底(有相關(guān)編輯水平極佳)。 3、了解政府各部門職責(zé),辦事流程,有一定的商務(wù)談判能力和政府公關(guān)能力。 4、有較強(qiáng)的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。 5、具有農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)... -
物業(yè)經(jīng)理
4000-8000元2025-08-02曾強(qiáng)崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)物業(yè)項目從前期籌備、交付到日常運營的全流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如保潔、安保、設(shè)備維護(hù)),確保項目高效運轉(zhuǎn); 2、編制年度預(yù)算并控制成本,優(yōu)化資源分配(如人力、能耗),在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低運營成本; 3、通過定期調(diào)研、投訴分析等手段,了解業(yè)主/租戶的核心需求,針對性優(yōu)化服務(wù); 4、快速響應(yīng)突發(fā)事件(如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源,降低負(fù)面影響; 5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團(tuán)隊(如客服、工程、安保、保潔),明確崗位職責(zé),通過績效考核和激勵機(jī)制提升團(tuán)隊效率; 6、與政府監(jiān)管部門(如住建局、消防局)等保持溝通,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題(如維修基金... -
副總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02曾強(qiáng)崗位職責(zé): 1、參與制定企業(yè)中長期發(fā)展目標(biāo),主導(dǎo)區(qū)域市場布局及項目投資決策; 2、統(tǒng)籌項目開發(fā)全周期(拿地、設(shè)計、施工、銷售、交付),把控成本與風(fēng)險; 3、搭建高效管理團(tuán)隊,推動跨部門協(xié)作,培養(yǎng)后備人才梯隊; 4、對接政府、金融機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等外部資源,維護(hù)企業(yè)生態(tài)圈。 任職要求: 1、退伍軍人,曾任職董事長助理、秘書、大型企業(yè)公司總經(jīng)辦要職優(yōu)先; 2、大專及以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,5年以上副總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗; 3、精通房地產(chǎn)項目開發(fā)全流程,熟悉政策法規(guī)、市場動態(tài); 4、擅長識別項目風(fēng)險(如政策、市場、資金鏈),制定應(yīng)急預(yù)案。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it經(jīng)理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 北部灣產(chǎn)業(yè)投資(廣西)有限公司 的 市場部經(jīng)理 職位2025-08-04
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。