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南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1411條西鄉(xiāng)塘區(qū)577條,平均工資約為7828元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(南站大道與洪運路交匯處)
崗位職責:
1.人力資源規(guī)劃
- 根據(jù)經(jīng)營目標及數(shù)據(jù),為總經(jīng)理提供人力資源整體預算以及年度目標
- 與各部門合作開發(fā)有效的人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃
- 實施并監(jiān)督被批準的人力資源規(guī)劃方案
2. 招聘
- 統(tǒng)一并實施招聘流程
- 推動招聘流程以招聘到最適合空缺崗位的人選,并確保按時完成招聘任務
- 解決用人部門在招聘中遇到的問題
3.薪酬福利管理
- 確保薪酬福利信息的準確并及時更新相關信息
- 實施勞動力成本預測和分析,合理監(jiān)控人力成本
- 建議有效的人才保留方案并且參與激勵方案設計
4.員工關系
- 在經(jīng)銷商建立充滿員工關懷的工作氛圍
- 協(xié)助輔導各部門經(jīng)理處理人員特殊事件(如:勞動糾紛),以及與員工協(xié)商處理出現(xiàn)矛盾的狀況
5.培訓與發(fā)展
- 引導各部門經(jīng)理參與培訓需求分析,并共同確定培訓計劃
- 與各部門經(jīng)理討論并確定員工發(fā)展計劃(職業(yè)規(guī)劃、繼任計劃和輪崗計劃)
6.安全管理、設備管理、資產(chǎn)管理、5S管理等行政管理工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理或企業(yè)管理相關專業(yè),3年以上人力行政管理崗位工作經(jīng)驗
2..較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力
3.出色在組織、分析及策劃、語言表達能力
4.具備較強文字表達能力和熟練操作辦公軟件
5、共產(chǎn)黨員優(yōu)先
2025-08-02
雷女士
1.負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;和銷售流程標準的執(zhí)行;
2.負責展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進度,進行現(xiàn)場管理;
3.借助廠家和集團的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進行過程管控,負責銷售顧問的日??荚u及協(xié)助銷售顧問進行客戶談判;
4.熟練掌握商務政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議;
5.參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估;
6.協(xié)助銷售內(nèi)訓師開展產(chǎn)品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓;
7.協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)事件的處理,完成總經(jīng)理委派的其他臨時性工作
;
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、汽車行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗 5年以上;
3、有良好的溝通能力及執(zhí)行能力;
4、工作認真、責任心強、思維敏捷。

預算經(jīng)理

12000-20000元
2025-08-02
彭小姐
崗位職責:
1、協(xié)助管理部門工作,確保各項工作有序開展。
2、建立工程造價管理體系,形成投資有估算、設計有概算、施工有預算、竣工有結(jié)算的工作程序。
3、從造價角度給予項目現(xiàn)場工作建議。
4、負責落實工程的結(jié)算工作,參與項目經(jīng)濟指標分析及效益評估。
5、從造價角度參與設計、業(yè)主、監(jiān)理等單位的合同爭議、處理及索賠等事項。
6、從造價角度參與項目成本管理和項目審計工作。
7、做好部門的人才儲備及培養(yǎng)工作。
8、完成上級領導交辦的其他工作。
(本崗位的薪資視個人能力而定,工作表現(xiàn)優(yōu)異,能達到公司要求,采取底薪+分紅方式,年薪可達幾十萬,甚至上百萬。)
任職要求:
1、建筑工程造價相關專業(yè)大專以上學歷,有建筑施工企業(yè)相關工作經(jīng)驗。
2、熟練運用定額及清單工程量計算方式,準確把控項目各種費用。
3、具有較強的成本控制意識和控制能力、較強的判斷力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力。
4、具備一定的抗壓能力,責任心強,良好的職業(yè)道德,原則性強,有敬業(yè)和奉獻精神。
5、優(yōu)秀的團隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-02
彭小姐
-崗位職責 1. 工程管理統(tǒng)籌 - 全面負責公司在建項目的施工進度、質(zhì)量、安全管控,確保項目按計劃交付。 - 組織制定工程管理制度、流程及標準,并監(jiān)督落實。 2. 巡檢與質(zhì)量安全管控 - 定期帶隊開展項目巡檢,排查施工質(zhì)量、安全隱患,提出整改方案并跟蹤閉環(huán)。 - 牽頭安全生產(chǎn)管理,落實國家及行業(yè)安全規(guī)范,杜絕重大安全事故。 3. 團隊與資源協(xié)調(diào) - 管理施工團隊及分包單位,協(xié)調(diào)項目部、設計、成本等內(nèi)外部資源,優(yōu)化施工效率。 - 負責對項目經(jīng)理、施工員的考核與培訓,提升團隊專業(yè)能力。 4. 技術支持與風險預控 - 參與重大施工方案評...
2025-08-02
彭小姐
主要崗位職責: 1、負責總經(jīng)理的重要會議通知、會議準備、會議紀要工作,跟蹤落實會議相關指令工作; 2、對各部門、項目負責人進行監(jiān)督、考核,落實相關處罰; 3、根據(jù)總經(jīng)理的指示擬寫相關文件; 4、完成總經(jīng)理交待的各項任務。 任職要求: 1、工商管理、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷,同等崗位工作3年以上經(jīng)驗; 2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),可以準確地領會總經(jīng)理的意圖; 3、良好的文字表達能力,執(zhí)行力強,較強的溝通、人際交往能力; 4、細心,工作有計劃和條理性,能承受一定的工作壓力。

營銷經(jīng)理

6000-10000元
2025-08-02
彭小姐
1、大專以上學歷,有裝修裝飾行業(yè)相關營銷經(jīng)驗,有一定的客戶資源; 2、負責潛在客戶的開發(fā),維護好客戶關系,完成公司下達的業(yè)務指標; 3、頭腦靈活,有良好的溝通表達能力和應變能力; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),抗壓性強; 5、自備交通工具。 本崗位薪資結(jié)構為:基本底薪+提成,多勞多得。

集采經(jīng)理

7000-9000元
2025-08-02
彭小姐
1、大專以上學歷,5年以上建筑行業(yè)采購、集采或供應鏈管理經(jīng)驗,有大型項目集采案例; 2、熟悉招投標流程、合同談判及成本控制,具備供應商管理經(jīng)驗; 3、良好的職業(yè)道德,認真負責,廉潔無私; 4、較強的溝通能力、人際關系處理能力、良好的商務談判能力。

安裝部經(jīng)理

10000-15000元
2025-08-02
彭小姐
1、建筑相關專業(yè)大專以上學歷,10年以上現(xiàn)場水電安裝施工管理經(jīng)驗,在3個以上大型項目擔任過主管,在大型企業(yè)有過豐富的工作經(jīng)驗; 2、具備豐富的現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,較強的質(zhì)量意識、成本意識與進度控制能力; 3、具備對各項目統(tǒng)籌能力、組織能力、成本分析和管理能力; 4、有較強的團隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。
2025-08-02
梁小姐
一、崗位職責: (一)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,分解年度經(jīng)營目標并組織實施。 2. 定期分析市場趨勢、消防行業(yè)動態(tài)(如政策法規(guī)變化、技術標準更新),提出業(yè)務調(diào)整方案或拓展建議。 3. 主導經(jīng)營部預算編制與執(zhí)行監(jiān)控,確保資源合理配置。 (二)市場開發(fā)與商務管理 1.業(yè)務拓展 (1)開拓維護政府、企業(yè)、物業(yè)等客戶的消防工程(設計/施工/維保)及安全評估服務項目,擴大市場份額,提供市場占有率。 (2)主導重大項目的招投標全流程(信息獲取、標書編制、報價策略、商務談判及合同簽訂)。 2. 客戶管理 (1)建立大客戶檔案,定期維護重點客戶關系(如應急...
2025-08-02
一、崗位職責: 1、全面負責經(jīng)營采購部門工作開展,經(jīng)營決策事宜,完成公司經(jīng)營計劃; 2、全權負責電力工程項目預算和成本分解,進行工程施工圖預算; 3、認真執(zhí)行公司制定的工程造價管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運用定額標準,并能夠及時反映有關情況; 4、參與工程招投標工、合同談判、承擔預算和審查、驗工計價、結(jié)算與決算工作; 5、負責項目成本管理,組織執(zhí)行和落實成本管理制度,項目合同管理,工程簽證校核。 任職要求: 1、本科及以上學歷,工程造價、電氣等相關專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗,熟練使用CAD軟件,熟悉電力預(決)算定額、熟練相關計價、清單軟件; 2、有較強的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達能力和良好...
2025-08-02
284143487@QQ.com
主要職責: 1、負責集團旗下子公司—天然泉水的市場推廣工作,開拓市場、建立并維護客戶關系。 2、完成集團下達的銷售任務及回款目標,包括線上線下渠道的銷售。 3、定期拜訪客戶,挖掘客戶需求,為客戶提供解決方案。 4、處理日??颓殛P系維護和客戶關系管理。 5、負責所轄市場及客戶情況分析,制定并施行銷售計劃。 6、收集競品渠道相關信息資料,并及時向領導反饋。 任職要求: 1、具有5年以上食品飲料快消品市場開拓及銷售經(jīng)驗,有包裝飲用水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、能夠獨立負責客戶談判,深入挖掘客戶需求。
1、依據(jù)公司業(yè)務工作要求,順利達成所承接項目之預定目標; 2、對所屬項目團隊成員的日常工作進行有效支持; 3、對所屬項目團隊成員進行有效管理; 4、熟悉各類整體評估、單項評估、司法評估優(yōu)先考慮; 5、資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、土地估價師、價格鑒證師,有以上雙師優(yōu)先考慮; 6、經(jīng)驗豐富,可作為部門經(jīng)理者待遇從優(yōu),看個人能力年薪12-18萬,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
2025-08-02
王衛(wèi)
(需能接受廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配) 薪資:15-25K 工作內(nèi)容: 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)外部風險管控,主動維護所轄區(qū)域的公共關系,塑造良好的社會和品牌形象; 5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。 崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,理工科類、物流類、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力...
2025-08-02
梁女士
崗位職責 1、負責公司生產(chǎn)所需物料的市場行情調(diào)研和分析研判; 2、負責供應商開發(fā)、尋源、篩選、考察、評估、建檔、優(yōu)化等工作,建立供應商信息資料庫; 2、負責組織完成供應商績效評價工作,負責供應商的質(zhì)量信息統(tǒng)計、反饋及數(shù)據(jù)分析,責成供方持續(xù)改進; 3、供方開發(fā)策劃和供方開發(fā)流程建設,行業(yè)與競爭對手信息的收集與運用; 4、負責集采物料開發(fā)及其管理工作; 5、負責組織集采物料的實驗、商務談判,并簽署集采物料年度采購合同; 6、調(diào)查各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供貨渠道和市場變化情況,確保公司物資的正常采購量。 任職要求: 1、40周歲以下,大專以上學歷,具備5年以上家居行...
2025-08-02
梁女士
崗位職責: 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,負責所轄區(qū)域的市場調(diào)研與資源整合,確保招商目標的順利完成。 2、尋找并篩選合適的渠道合作伙伴,構建并維護穩(wěn)定的經(jīng)銷商網(wǎng)絡。 3、與目標客戶開展商務談判,簽訂合作協(xié)議,確保合作順利進行。 4、負責意向客戶及加盟客戶的選址、建店、開店協(xié)調(diào)工作。 5、跟蹤客戶的門店裝修工作,扶持經(jīng)銷商順利成長。 6、收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),及時向上級反饋市場情況。 崗位要求: 1、具備2年以上全屋定制、家具家居行業(yè)招商工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先。 2、熟悉招商流程及策略制定,具備市場分析、渠道開發(fā)、商務談判等能力。 3、能夠適應出差,具備一定的抗壓能力。 ...

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務
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