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南寧工程機(jī)械公司IT技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年8月南寧工程機(jī)械公司IT技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)143條西鄉(xiāng)塘區(qū)93條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持實(shí)習(xí)生it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
尹女士
HR
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、元器件選型、編程;
2、調(diào)試、現(xiàn)場(chǎng)安裝跟進(jìn)、項(xiàng)目驗(yàn)收等;
3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有電氣系統(tǒng)改進(jìn),向其他部門(mén)提供技術(shù)支持
4、公司安排的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上自動(dòng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練調(diào)試主流的變頻器及軟啟動(dòng)器;
3、熟練使用Eplan、CAD等軟件繪制電氣原理圖;
4、熟練使用STEP 7-MicroWIN SMART,TIA Portal等PLC編程及WINCC、McgsPro等上位機(jī)軟件;
5、熟悉相關(guān)的設(shè)計(jì)法規(guī)、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等行業(yè)規(guī)范。
2025-08-05
尹女士
HR
崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品裝配工藝審查、編制裝配策劃方案及工位配送清單、試制過(guò)程問(wèn)題記錄及整改閉環(huán);
2、關(guān)鍵工序的工藝文件及裝配流轉(zhuǎn)卡的編制;
3、四新技術(shù)引進(jìn)推廣及輔助工裝設(shè)計(jì)制造
4、生產(chǎn)的技術(shù)支持和過(guò)程指導(dǎo),提升現(xiàn)場(chǎng)操作者技能,指導(dǎo)關(guān)鍵設(shè)備操作和和產(chǎn)品的制造方法;
5、主導(dǎo)或參與公司降本增效、技改等項(xiàng)目。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),25~45歲;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握機(jī)械三維軟件SolidWorks、二維CAD等繪圖軟件和office辦公軟件。
2025-08-05
尹女士
HR
1、銷(xiāo)售支持:配合與支持銷(xiāo)售活動(dòng),協(xié)助銷(xiāo)售代表與客戶(hù)交流,向客戶(hù)講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶(hù)需求,并根據(jù)客戶(hù)需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案,透過(guò)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)咨詢(xún),協(xié)助銷(xiāo)售代表取得客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可;
  2、技術(shù)文件的撰寫(xiě)與標(biāo)書(shū)制作:充分理解客戶(hù)需求,進(jìn)行項(xiàng)目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作,協(xié)助銷(xiāo)售做好項(xiàng)目預(yù)算,編寫(xiě)公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評(píng)審,協(xié)助相關(guān)人員制作項(xiàng)目投標(biāo)書(shū),為項(xiàng)目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備;
  3、投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)參與競(jìng)標(biāo),并帶給技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確??蛻?hù)充分理解并理解公司產(chǎn)品或解決方案;
  4、技術(shù)追蹤:進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)跟蹤,并針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析,結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行比較分析,帶給給相關(guān)部門(mén)參考;
  5、技術(shù)培訓(xùn):對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行定期培訓(xùn),有針對(duì)性地介紹競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的狀況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案,增強(qiáng)銷(xiāo)售人員的技術(shù)分析潛力,從整體上增強(qiáng)銷(xiāo)售人員的市場(chǎng)拓展?jié)摿Α?6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-08-02
何先生
三、技術(shù)支持職責(zé) 客戶(hù)與生產(chǎn)支持 ? 為客戶(hù)提供設(shè)備操作培訓(xùn)及維護(hù)指導(dǎo)。 ? 解決設(shè)備的電氣故障,優(yōu)化設(shè)備穩(wěn)定性與能效。
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)、項(xiàng)目的要求對(duì)礦山設(shè)備產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化、出圖等,提供技術(shù)支持和設(shè)計(jì)方案。 負(fù)責(zé)礦山設(shè)備產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、改善的。
約 5 個(gè)崗位

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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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