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南寧it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧it培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)904條西鄉(xiāng)塘區(qū)474條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)IT培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
陸金富
一、崗位描述:
1、負(fù)責(zé)在公司提供的各類游戲渠道中,去尋找、開發(fā)用戶資源;
2、對公司游戲產(chǎn)品進(jìn)行介紹,引導(dǎo)玩家來注冊公司的游戲產(chǎn)品,及時(shí)反饋協(xié)助處理游戲異常狀況,并向上級反應(yīng)信息;
二、上班時(shí)間:10:00-20:30
三、職位要求:
1、男女不限,年齡18到33歲;
2、熱愛游戲,對游戲推廣相關(guān)行業(yè)有興趣,具有良好的邏輯思維能力,會簡單的電腦操作,溝通能力較好,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);
3、性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,學(xué)歷不限;
4、寫字樓辦公 . 舒適寬敞的辦公環(huán)境 .每人配備一臺電腦 ,可以適應(yīng)長時(shí)間面對電腦辦公, 冬暖夏涼 .無須外跑 ;
五、福利待遇:
1、法定節(jié)日帶薪休假 ;
2、每月不定期下午茶,生日慶祝會,定期團(tuán)建,大家一起外出游玩;
3、工作環(huán)境;年輕人團(tuán)隊(duì),無上下級關(guān)系,親如兄弟姐妹。
4、晉升空間大,晉升快速。
5、帶薪培訓(xùn),合法合規(guī)操作,工作流程簡單易上手,無需電話及外跑。

電話銷售

10000-15000元
2025-09-11
李女士
崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺,團(tuán)隊(duì)氛圍好。薪資福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計(jì)劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險(xiǎn)等;5、獎(jiǎng)金豐厚(月營銷獎(jiǎng)、“”團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等;6、除國家法定節(jié)假日外,還有公費(fèi)團(tuán)體旅游及各種員工活動(聚餐、郊游、運(yùn)動會、員工生日會等);
2025-09-11
陸豐陽
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),3年以上設(shè)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉photoshop、Corldraw、ai、Freehand及 3d等基本平面設(shè)計(jì)軟件的操作;熟悉廣告制作流程,輸出工藝與精度要求。熟悉廣告設(shè)計(jì)行業(yè)和廣告提案流程,能夠獨(dú)立提案;
3、會插畫設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。
4、具備較強(qiáng)的審美能力、創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)項(xiàng)目及美術(shù)指導(dǎo)的要求,收集、整理設(shè)計(jì)完稿所需的參考資料和圖片資料;
2、依據(jù)美指提供的草圖和創(chuàng)意概念,提出具體的設(shè)計(jì)構(gòu)想/表現(xiàn)形式,進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)工作;完成日常的平面設(shè)計(jì)排版工作;活動及終端物料的設(shè)計(jì);
薪酬福利:3k-7k,五險(xiǎn),帶薪年假,績效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn),出差有補(bǔ)貼。(如果會3D薪水更優(yōu))
工作時(shí)間:周末雙休,8:30-12:00 14:00-18:00
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投資 教育 投遞:2人 瀏覽:118
2025-09-11
羅老師
福利:帶薪專業(yè)教學(xué)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+帶薪年假+每月補(bǔ)貼
2025-09-11
蘭女士
人事
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識和核心賣點(diǎn)。
南寧-江南區(qū) 1人 文化傳播 投遞:2人 瀏覽:131
2025-09-11
2.熱愛藝術(shù)教育培訓(xùn)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,有愛心,有親和力。 3.具有較高的服務(wù)意識和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 4.負(fù)責(zé)給不同程度的學(xué)員制定專屬教學(xué)計(jì)劃,制定課程安排,給出合理建議。
2025-09-11
汪榕鑫
一經(jīng)錄用,公司安排資深銷售導(dǎo)師一對一培訓(xùn);崗位職責(zé):1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,管理和更新客戶資料
2025-09-11
有客戶服務(wù)意識和銷售技巧; 6、對在線銷售和電子商務(wù)具有濃厚的興趣和遇事堅(jiān)持不懈的精神; 7、頭腦清晰,思維敏捷,懂得消費(fèi)者心理,語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通; 8、有旺店、千牛、快遞助手等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客服系統(tǒng)培訓(xùn)優(yōu)先 …… 時(shí)間是16:30-00:00 上崗前要到嘉和城白鷺前湖培訓(xùn)三天,不能接受的不要投。
2025-09-11
謝女士
7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

活動策劃執(zhí)行

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-興象路 1人 文化傳播 瀏覽:47
2025-09-11
邱勇芳
(可入職后進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)) 3、有相關(guān)廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能夠獨(dú)立跟項(xiàng)目做報(bào)價(jià),對接客戶,熟悉活動物料各個(gè)板塊。有小車駕駛證。

游戲gs運(yùn)營

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:34
2025-09-11
廖銘哲
4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時(shí)間適應(yīng)面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風(fēng)吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓(xùn),雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補(bǔ)
南寧-江南區(qū) 1人 家具 家居 投遞:2人 瀏覽:136
2025-09-11
張遠(yuǎn)騰
設(shè)計(jì)經(jīng)理
待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金;(上不封頂 除了你自己沒有任何人限制你的收入) 2、為員工提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,提升個(gè)人素質(zhì)及競爭能力。 4、月休4天(節(jié)假日+)上班時(shí)間9:00-18:00
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 電器 化妝品 生物科技 投遞:1人 瀏覽:103
2025-09-11
羅女士
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng)能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識 4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn); 5、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新. …… [福利待遇] 年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
2025-09-11
陸經(jīng)理
2、大專學(xué)歷,年齡20-35歲, 3、醫(yī)學(xué)專業(yè),或有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、提供帶薪培訓(xùn),帶薪年假
2025-09-11
我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長 …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
約 1500 個(gè)崗位
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