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南寧it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧it培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)933條西鄉(xiāng)塘區(qū)478條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)IT培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:17
2025-09-10
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門月度、季度、年度工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對、部門費(fèi)用及檔案資料整理歸檔;
4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程;
2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識,以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),
4、了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 投遞:1人 瀏覽:7
2025-09-10
林女士
一、工作職責(zé)
1.招募法務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)
2.對新入職的法務(wù)顧問進(jìn)行培訓(xùn)
3.法務(wù)顧問團(tuán)隊(duì)管理工作
二、任職要求
1.年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷
2.有2年及以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
3.有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
三、福利待遇
1.無責(zé)底薪+績效薪資+高額提成,綜合薪資5-15K;
2.公司提供五險,豐厚的獎勵機(jī)制。
3.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00,月休6天,法定節(jié)假日正常休息。
(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項(xiàng)目,審核相關(guān)資產(chǎn)評估報告,做好風(fēng)險防范;
2.根據(jù)部門工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展,對估價對象進(jìn)行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實(shí)地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有組織實(shí)施大型項(xiàng)目評估工作經(jīng)驗(yàn);
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實(shí)的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項(xiàng)目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:126
2025-09-10
林女士
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責(zé): 1.搭建公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn); 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求 …… ,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評估,撰寫培訓(xùn)工作報告,報上級審核; 任職要求

管理培訓(xùn)生

6000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 電子 電力 投遞:3人 瀏覽:193
2025-09-10
劉楠
【崗位說明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達(dá)、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領(lǐng)導(dǎo)者”為主要目標(biāo)。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓(xùn)+住宿+季度游+團(tuán)建+工齡補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補(bǔ)貼,可開具實(shí)習(xí)...

專職安全員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 投遞:3人 瀏覽:113
2025-09-10
梁安裝
對接甲方安全部,項(xiàng)目的安全管理,安全會議,培訓(xùn),教育等,對接各個施工員灌輸安全意識。
2025-09-10
龐女士
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6
、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施連鎖店鋪的長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保各門店運(yùn)營目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致; 2、搭建線下店鋪的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn),完善相關(guān)管理制度; 3、組建高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括門店店長等關(guān)鍵崗位,通過有效的培訓(xùn)和激勵機(jī)制

營運(yùn)督導(dǎo)

9000-14000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:16
2025-09-10
王云安
任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷; 2.3年以上大型連鎖餐飲門店工作經(jīng)驗(yàn),有門店店長經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.樂于從事連鎖餐飲行業(yè),且可以接受高頻出差; 4.工作地點(diǎn)廣西省,可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)
2025-09-10
廖東艷
4、定時參加教研活動,分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及參與學(xué)習(xí)、接受公司相關(guān)培訓(xùn) 5、完成續(xù)班任務(wù)。
南寧-青秀區(qū) 2人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-09-10
組織本項(xiàng)目員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn),按照人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃,編制項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)指導(dǎo)書,負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和記錄。 任職條件 1.大學(xué)本科學(xué)歷及以上,建筑方面專業(yè)。
2025-09-10
2、晉升:業(yè)務(wù)員—主管—經(jīng)理 3、入職培訓(xùn)培訓(xùn),銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升 周日休息,國家法定節(jié)假日放假 不接受暑假工 短期工
2025-09-10
一.薪資待遇 1.無責(zé)底薪4000+2000績效+豐厚提成15%-40%+獎金3000-3w+年度獎+全勤獎+帶薪年假+通話補(bǔ)貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個月可以晉升主管 …… 另外,對新人進(jìn)行培訓(xùn),公司基本95后,辦公氛圍融洽,超好相處,期待你的加入 該崗位為輔助銷售 可以接受再投遞簡歷,喜歡放鴿子的勿擾
2025-09-10
我們希望這樣的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)】 1、年齡:20~28歲 2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力 (接受小白); 3、我們公司大多都是95后,團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好; 4、三觀正,積極向上,無需經(jīng)驗(yàn),有統(tǒng)一培訓(xùn)
2025-09-10
黎經(jīng)理
日準(zhǔn)時發(fā)放工資; 2.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設(shè)有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等; 3.豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運(yùn)動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 4.多樣化的培訓(xùn) …… :帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 …… 可往培訓(xùn)、質(zhì)檢、運(yùn)營等方向晉升發(fā)展,機(jī)會多。
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