南寧it培訓(xùn)招聘 logo

南寧it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月南寧it培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)933條西鄉(xiāng)塘區(qū)478條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)IT培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

門店督導(dǎo)

7000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:6人 瀏覽:204
2025-09-10
人事部
崗位職責(zé):
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開(kāi)業(yè)工作,確保新店能順利開(kāi)業(yè)與運(yùn)營(yíng)順常
4、完成上傳下達(dá)的各種指令
任職資格:
1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向。
3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn)
薪資福利:
月薪:7k-10K,繳納五險(xiǎn),工齡福利
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 建筑 瀏覽:13
2025-09-10
陳趙文
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目整體計(jì)劃對(duì)編制工作的進(jìn)度及質(zhì)量管控;
2、編制過(guò)程中做好項(xiàng)目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作;
3、項(xiàng)目問(wèn)題的記錄并跟蹤解決問(wèn)題;
4、項(xiàng)目需求的引導(dǎo)及需求的跟進(jìn)解決;
5、項(xiàng)目相關(guān)軟件的熟練掌握;
6、配合項(xiàng)目的需求調(diào)研及技術(shù)支持;
7、人員的培訓(xùn)及培養(yǎng);
8、周報(bào)、月報(bào)、考核工作的統(tǒng)計(jì)匯報(bào);
任職要求
1、全日制本科以上學(xué)歷,有公路或水運(yùn)項(xiàng)目開(kāi)始到檔案驗(yàn)收全流程經(jīng)驗(yàn),如有資料編制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、有責(zé)任心,工作熱情積極、吃苦耐勞、熟練使用行業(yè)工程資料軟件;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞。熟練操作辦公軟件,懂CAD、預(yù)算等軟件者優(yōu)先;
4、工作地點(diǎn)主要在廣西南寧、欽州、桂林、貴港、玉林等地,能適應(yīng)出差工作;
上班時(shí)間:周一到周五:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定假日正常放假
福利待遇:購(gòu)買五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,餐補(bǔ),年終獎(jiǎng),項(xiàng)目獎(jiǎng)金,項(xiàng)目駐點(diǎn)人員包住宿,年假5-15天,節(jié)假日福利,帶薪培訓(xùn)。
2025-09-10
譚女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

濕法工藝工程師

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-青秀大廈 1人 材料 瀏覽:148
2025-09-10
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙審核、設(shè)計(jì)對(duì)接及設(shè)備、管路安裝督導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)試車方案、試生產(chǎn)方案、員工培訓(xùn)教材、員工手冊(cè)(技術(shù)規(guī)程、安全規(guī)程等)的編制; 3、負(fù)責(zé)試車、試生產(chǎn)、生產(chǎn)組織管理及員工培訓(xùn)

管理培訓(xùn)生

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 建筑 投遞:6人 瀏覽:80
2025-09-10
陳趙文
崗位安排: 主要招聘技術(shù)中心部門、運(yùn)營(yíng)部門、企劃部門、職能部門的崗位,面試后將結(jié)合個(gè)人所凸顯出來(lái)的專長(zhǎng)特點(diǎn)及專業(yè)精準(zhǔn)安排最為合適的崗位。這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲(chǔ)備渠道! 主要招聘崗位:技術(shù)中心:資料(檔案員)、實(shí)施助理 運(yùn)營(yíng)部門:運(yùn)營(yíng)助理 企劃部:企劃助理 職能部門:行政助理、出納 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷、工程、土木類專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、招聘對(duì)象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、具有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力,抗壓能力強(qiáng),靈活的應(yīng)變能力。 面試流程:線上測(cè)評(píng) → 1輪線上面試+1輪線下面試→...

微信客服主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:3人 瀏覽:301
2025-09-10
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡(jiǎn)單的入鏡

服裝銷售

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:446
2025-09-10
泮波平
【福利待遇】 - 提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資加提成制度,月收入可達(dá)5k以上; - 定期員工培訓(xùn)機(jī)會(huì),助您職業(yè)發(fā)展; - 工作地點(diǎn)位于購(gòu)物中心或品牌專賣店,交通便利; - 提供舒適的辦公環(huán)境,以及彈性工作制時(shí)間

區(qū)域督導(dǎo)

10000-14000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:93
2025-09-10
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系
2025-09-10
袁先生
⑤ 場(chǎng)區(qū)WIFI全覆蓋,豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。

文員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 包裝 電子 電力 投遞:14人 瀏覽:607
2025-09-10
劉楠
任職要求: 1、20歲以上,學(xué)歷不限; 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn); 3、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn); 4、懂基本辦公軟件、辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本寫作能力。 …… 【薪資待遇】綜合薪資3000+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)假日福利+生日會(huì)+下午茶+工齡補(bǔ)貼 【上班時(shí)間】周二至周日 9:00-18:00
2025-09-10
覃小姐
上不封頂)專人帶薪培訓(xùn),7天內(nèi)包   上手。   2、公司定期組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐,   節(jié)假日福利,滿一年5天公休。   工作地點(diǎn):麗原天際B1708
2025-09-10
張奉天
OTC醫(yī)藥終端銷售
通過(guò)我們學(xué)術(shù)老師的講課,達(dá)成合作,并且長(zhǎng)期穩(wěn)定的維護(hù)好客情.培養(yǎng)客戶用藥習(xí)慣.駐店幫扶客戶 “春播行動(dòng)”是由中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)主辦,亞寶藥業(yè)承辦,專門針對(duì)基層醫(yī)療工作者開(kāi)展的一項(xiàng)推廣中醫(yī)適藥宜技術(shù)的公益性培訓(xùn)活動(dòng) …… “春播行動(dòng)”建立了系統(tǒng)培訓(xùn)體系,以對(duì)廣大基層醫(yī)療人員推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)為切入點(diǎn),對(duì)基層醫(yī)生開(kāi)展有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)的培訓(xùn),做到全程技術(shù)跟蹤,服務(wù)到位。 …… “春播行動(dòng)”培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,從中醫(yī)貼敷技術(shù)到中醫(yī)兒科、婦科、外科,從中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥基礎(chǔ)到呼吸、脾胃、心血管、糖尿病;從體質(zhì)學(xué)說(shuō)到骨科、針灸、推拿。已累計(jì)培訓(xùn)基層醫(yī)生超過(guò)10萬(wàn)名。 …… 開(kāi)展以來(lái),獲得了政府、學(xué)會(huì)、專家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評(píng);另一方面通過(guò)中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少抗生素和口服藥對(duì)大眾身體的傷害

運(yùn)維工程師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人 進(jìn)出口 投遞:8人 瀏覽:605
2025-09-10
蔣盛
工作內(nèi)容: 1、包括臺(tái)式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、教學(xué)一體機(jī)、教學(xué)音響、廣播系統(tǒng)、會(huì)議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會(huì)議室音響設(shè)備維護(hù)(上級(jí)部門的會(huì)議或培訓(xùn)要有技術(shù)人員在場(chǎng),保證設(shè)備正常使用 …… 2.服務(wù)內(nèi)容: 1)硬件維護(hù)包括:硬件維護(hù)、軟件升級(jí)、殺毒、重裝系統(tǒng)、保持網(wǎng)絡(luò)通常、軟件使用簡(jiǎn)單培訓(xùn)、機(jī)房基本維護(hù)(機(jī)房調(diào)試需承建方配合) a)新電子硬件安裝、調(diào)試。 …… c) 軟件使用簡(jiǎn)單培訓(xùn)。 d)軟件分發(fā),補(bǔ)丁和升級(jí)管理。 e)常規(guī)軟件的安裝、維護(hù)。 f)驅(qū)動(dòng)備份。 3)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)包括: a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。 b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。
2025-09-10
岑小姐
6、豐富多彩的員工的文娛活動(dòng)(如戶外拓展) 7、提供各種技能培訓(xùn),提升員工綜合能力。
2025-09-10
石女士
品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系; 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn) …… 】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn)

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