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南寧it銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)286條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
陳靜雅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)環(huán)保項(xiàng)目的市場開發(fā)工作;
2、收集所轄區(qū)域內(nèi)的環(huán)保項(xiàng)目信息,進(jìn)行跟蹤調(diào)研,制訂市場方案;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,維護(hù)業(yè)主關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)談判及投標(biāo)工作。
5、待遇:底薪+提成
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上環(huán)保類項(xiàng)目市場開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn), 對政府采購流程了解,熟悉招投標(biāo)流程;
3、具有較強(qiáng)的市場敏銳度及商務(wù)談判技巧;
4、文字功底及溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng);
5、能接受出差。
2025-08-03
韋劍鋒
崗位要求:
1、性別和工作年限不限,敢于挑戰(zhàn)高薪酬;
2、善于溝通,能吃苦耐勞,敢于創(chuàng)新。
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)和客戶關(guān)系的維護(hù);
2、本崗位員工作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)對象,有廣闊的晉升空間。
(一)工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)副產(chǎn)品的展示與營銷工作。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù)。完成渠道網(wǎng)絡(luò)搭建,做好客戶的銷售和服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場信息收集和數(shù)據(jù)分析。
(二)崗位要求
1.有5年以上農(nóng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué)、植保、園藝、園林、市場營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷。能力突出者可適當(dāng)放寬。
2.有1年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),在所轄區(qū)域有較好的渠道網(wǎng)絡(luò)及客戶資源者優(yōu)先。
3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
4.有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車。自有交通工具者優(yōu)先。
5. 有肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,目前我司代理內(nèi)蒙古巴彥淖爾市恒立農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司的生物有機(jī)肥品牌,該公司已入圍央企肥料供應(yīng)商。市場空缺大,期待有志之士加入我們共創(chuàng)輝煌。
(三)薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+高額提成,薪資上不封頂。
任職條件: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、農(nóng)業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上快消品/農(nóng)產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柑橘類(沃柑優(yōu)先)種植、采后處理及供應(yīng)鏈流程。 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能有效分解目標(biāo)并推動執(zhí)行。 崗位概述: 1、根據(jù)公司年度目標(biāo),制定沃柑銷售計(jì)劃、市場拓展策略及價格體系,確保完成銷售指標(biāo) 2、組建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核方案,激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成銷售目標(biāo) 3.處理客戶投訴及售后問題,防范合同、貨款等業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 福利待遇: 五險(xiǎn)一金、福利性食堂 工作地點(diǎn):隆安縣那桐鎮(zhèn)
2025-08-03
韋秋燕
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃,按時完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、進(jìn)行區(qū)域范圍內(nèi)醫(yī)院、衛(wèi)健委客戶拓展,方式包括但不僅限于陌拜、介紹等開辟和發(fā)展新的銷售市場、新項(xiàng)目,不定期對區(qū)域內(nèi)客戶回訪。 3、發(fā)展新用戶和新合作伙伴,為用戶和合作伙伴服務(wù)支撐,做好客戶關(guān)系; 4、在項(xiàng)目實(shí)施、維護(hù)中做好實(shí)施、維護(hù)工作中的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。 5、負(fù)責(zé)挖掘和拓展客戶需求,推動用戶價值的有效轉(zhuǎn)化。 6、協(xié)助公司合作伙伴銷售的管理和推動、參與本地醫(yī)療學(xué)協(xié)會組織的醫(yī)療活動。 7、收集銷售過程獲知的一手信息并提出合理建議。 8、負(fù)責(zé)簽訂銷售合同并收款。 9、熟悉醫(yī)療信息化智能化及醫(yī)療相關(guān)產(chǎn)品知...
2025-08-03
2325311518@qq.com
2、兩年以上的區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有市場營運(yùn)、市場開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷,并取得良好的銷售業(yè)績~
2025-08-03
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的市場開拓和老客戶的項(xiàng)目跟進(jìn)。 2、積極拓展市場,維護(hù)相關(guān)客戶群體;協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清; 3、完成合同簽訂工作,保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求: ①性格外向,積極主動,具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達(dá)能力,細(xì)心謹(jǐn)慎,誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司機(jī)密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排: 薪資待遇:5000-7000元/月+業(yè)績提成 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+差旅補(bǔ)助+招待補(bǔ)助+節(jié)日福利+年終獎金+年終獎金;年收入10萬以上
2025-08-03
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)與搭建目標(biāo)院校關(guān)系,組織并開展與高校之間大學(xué)生技能培訓(xùn)合作項(xiàng)目; 2.聯(lián)絡(luò)走訪同行,資源整合與置換,共同開發(fā)市場生源; 3.積極開拓本市、縣等社會生源,尋找合作項(xiàng)目,并制定方案的執(zhí)行與落地。 崗位要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉政府技能補(bǔ)貼項(xiàng)目運(yùn)營; 2. 良好信息收集、市場開拓、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 能接受出差、應(yīng)酬,有C1駕駛證優(yōu)先考慮。
2025-08-03
戴哲明
1.性格開朗、表達(dá)能力強(qiáng)、工作耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。  2.誠實(shí)守信,積極向上,有責(zé)任心,能夠吃苦耐勞。  3.懂得談判技巧,具有業(yè)務(wù)開拓能力 ,能獨(dú)立完成與客戶溝通、協(xié)調(diào)等。                           4.薪酬待遇***、只要有能力、只要肯干、收入肯定也會很高...

銷售經(jīng)理

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 汽車 咨詢 投遞:2人 瀏覽:204
2025-08-03
萬女士
市場營銷,對接車行,推銷金融方案
2025-08-03
陸凱歌
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報(bào)告、營銷策劃報(bào)告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ?
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、提供專業(yè)的課程介紹及學(xué)習(xí)方案,促成學(xué)生報(bào)名,與學(xué)員建立良好關(guān)系,維護(hù)、服務(wù)和管理工作; 2、通過電話、QQ、微博、微信等網(wǎng)絡(luò)渠道,按時完成月、季、年度公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 3、管理團(tuán)隊(duì)成員日常的事務(wù), 4、負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)人員的搭建和日常管理 5、負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)人員日常業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作 6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)成員完成公司各階段下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo) 7、負(fù)責(zé)不斷為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售管理儲備人才 8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行 二、任職要求: 1、年齡18-40周歲之間,黨員優(yōu)先,男女不限 2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè),教育類銷售經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉教育版...
2025-08-03
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體營銷策略,制定各階段銷售目標(biāo),不斷開拓銷售渠道,完成各類資源整合和對接及轉(zhuǎn)化,帶領(lǐng)招生團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo), 2、積極開拓市場,維護(hù)新老客戶,認(rèn)真落實(shí)全面推廣招生工作 3、 建立維護(hù)客戶資源,分析挖掘客戶需求,定期與客戶溝通,建立良好合作關(guān)系; 4、、 積極向客戶傳遞公司各項(xiàng)目進(jìn)展、活動成果、產(chǎn)品信息等,擴(kuò)大品牌和影響力 5、完成南寧地區(qū)公司的日常管理中遇到的問題給予相關(guān)的業(yè)務(wù)支持; 6、完成公司其他職能部門各制度的執(zhí)行,確保公司的正常運(yùn)營; 7、完成招生團(tuán)隊(duì)成員的組建和日常事物的管理及相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析 8、監(jiān)督招生團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績...
2025-08-03
李經(jīng)理
應(yīng)聘要求: 1、專業(yè)不限,對銷售有興趣。 2、需熱愛營銷工作,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、表達(dá)溝通能力及適應(yīng)力,并在業(yè)務(wù)方面有較大的發(fā)展?jié)摿Α?3、工作積極性高、善于學(xué)習(xí)。 ●工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的營銷,維護(hù)客戶和開拓工作。 2、針對區(qū)域市場的服務(wù)策劃及實(shí)施。 持有有效駕駛證(C1或以上),并能熟練駕駛(需經(jīng)常獨(dú)自駕車上門拜訪客戶) 福利待遇:底薪+高提成+績效獎金(收入與個人努力及業(yè)績掛鉤,上不封頂),每周一天半休息制,全額帶薪享受國家節(jié)假日假期。 轉(zhuǎn)正后有年終獎福利。
2025-08-03
人事部
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展,酒店、醫(yī)院、學(xué)校、市政等工程項(xiàng)目信息收集及開發(fā),完成銷售任務(wù); 2.項(xiàng)目招投標(biāo)、合同簽訂、落地、把控價格和利潤、欠款及時跟進(jìn)和追回; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)好承包方及項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人人脈關(guān)系,定期維護(hù),促進(jìn)待建項(xiàng)目的二次開拓; 任職資格: 1、兩年以上建材工程業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 上班地點(diǎn):興寧區(qū)鵬岱3D建材家居城 福利:五險(xiǎn),節(jié)日福利、生日福利、超長春節(jié)帶薪假期(15-20天)

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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