南寧it信息經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧it信息經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)18條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it信息經(jīng)理it技術(shù)支持工程師it信息經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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首席設(shè)計師
15000-30000元2025-10-27
萬萬人事專員主要崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶提供滿意的裝修設(shè)計方案;
2.完成客戶裝修設(shè)計、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程;
3.及時跟進意向客戶信息。
基本任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2.2年及2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有獨立完成設(shè)計、深化能力;
3.熟悉行業(yè)相關(guān)材料及施工工藝。
4.富有創(chuàng)意及獨特的設(shè)計理念,有創(chuàng)新精神。
晉升空間:設(shè)計師→設(shè)計導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理 -
口腔咨詢顧問
5000-10000元2025-10-27
許希碩崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場咨詢解答、記錄顧客信息
2、電話/微信回訪、維護潛力顧客到店
崗位要求:
1、年齡在23~35歲,男女不限。
2、有美業(yè)/會藉顧問/類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3、有生活壓力,有個性、想賺錢
4、接受小白,一對一帶薪培訓(xùn)7天
工作時間:
正班:8:30~18:00
綜合待遇:5000~10000元
薪資結(jié)構(gòu):底薪+餐補+提成(每單提成500~600+元)
晉升空間:
咨詢顧問——主管——經(jīng)理,3個月晉升
南寧愛牙邦口腔連鎖總院直招,消費者信賴、看牙剛需,前景廣闊。
福利:月休4,每月全員聚餐,看牙享受員工價
【溫馨提醒】:
過來面試,均可享受員工內(nèi)部福利名額1個,含免費拍片檢查1次+免費潔牙1次 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元2025-10-27
南寧市青秀區(qū)永凱大廈英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學(xué)教研活動。
1、科學(xué)制定保教工作計劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實課程教材,確保課程實施的均衡性;
2、落實教職工隊伍建設(shè),定期組織實施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進;
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預(yù)算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
6、負責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進輔導(dǎo)及薪酬核算等各項管理工作。
8、負責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標。
2、負責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗;
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有一定銷售能力。 -
首席設(shè)計師
8000-15000元2025-10-27
李女士1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標,協(xié)助設(shè)計部經(jīng)理的工作,并認真執(zhí)行設(shè)計部經(jīng)理安排的工作;2、向市場部人員準確、詳細的了解客戶信息及需求,以利于談單;3、按照公司制度,接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計服務(wù) …… ,包括方案的設(shè)計、量房、工程預(yù)算價;4、談判、合同促簽,施工圖設(shè)計、設(shè)計技術(shù)交底、簽單后期跟進服務(wù);5、積極配合市場部的工作,有義務(wù)向市場部人員反饋客戶的跟進情況;6、定期向設(shè)計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃 -
汽車維修車間主管
6000-9000元2025-10-27
方女士九、 負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對服務(wù)經(jīng)理負責(zé)。 -
室內(nèi)設(shè)計師
10000-15000元2025-10-27
陳女士主要崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶的裝修需求,為客戶滿意的裝修設(shè)計方案; 2.負責(zé)完成各設(shè)計方案的報批審核; 3.完成客戶裝修設(shè)計、施工、選材、軟裝定制對接服務(wù)全過程; 4.及時跟進意向客戶信息。 …… 晉升空間:設(shè)計師→設(shè)計導(dǎo)師→經(jīng)理→總經(jīng)理 按勞取酬: 正常干7000-10000元/月 努力干10000-20000/月 使勁干20000以上/月 -
顧問會計
3000-4000元2025-10-27
韋女士崗位職責(zé): 1.建立客戶服務(wù)群,新戶首次電話溝通信息核對、發(fā)送入群歡迎語,與客戶建立初步聯(lián)系。 …… 時間:收到新戶資料當(dāng)天 2.財稅系統(tǒng)客戶信息資料維護,客戶紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財稅問題解答、客戶通知、節(jié)日問候 4.客戶需要辦理的線下業(yè)務(wù)與外勤部負責(zé)人對接 5.對會計反饋的客戶問題進行客戶反饋和溝通維護 …… 跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績表更新、財稅系統(tǒng)備注客戶續(xù)費溝通進度、不續(xù)費原因詳細登記;續(xù)費、新簽業(yè)務(wù)跟進簽單提單 10.每周更新知識庫:針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?em>經(jīng)理存檔 -
倉庫管理員
4000-5000元2025-10-27
賴小姐(二)做好倉庫物料的收管發(fā)工作,嚴格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號規(guī)格準確無誤; (三)對入庫物料要確保品管檢驗合格后方可簽字入庫,如有特殊要求的物料要入庫也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫 …… 三、上班信息: (一)上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00; (二)上班地點:江蘇省揚州市廣陵區(qū)運河南路93號中港商貿(mào)城內(nèi)。 -
科技專員
6000-8000元2025-10-27
黃先生崗位職責(zé): 1.參與公司所有研發(fā)項目整個實施過程; 2.協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成收集相關(guān)項目信息,參與項目研討; 3.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗批件及新藥生產(chǎn)批件的申請辦理等相關(guān)工作 -
欽州海底撈就近安排包吃住
4000-7000元2025-10-26
張瑞瑞四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工 …… 、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 -
一汽大眾捷達-直營店總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2025-10-26
制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息 …… 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊 -
一汽大眾捷達-店總經(jīng)理(廣西區(qū)域儲備)
15000-20000元2025-10-26
制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息 …… 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊 -
美團團購運營專員
4000-6000元2025-10-26
譚堅崗位職責(zé): 1、通過有效的方法運營負責(zé)商家,提升團購數(shù)據(jù)指標; 2、貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務(wù)和上級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 3、負責(zé)商家信息的收集和錄入等工作,維護商務(wù)合作關(guān)系及教會商家自運營美團團購商家號 …… 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神 2.可接受實習(xí)生,接受無經(jīng)驗; 薪資待遇:4000-10000元/月; 晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 員工福利:購買五險、帶薪年假 -
洗碗工
5000-8000元2025-10-26
張瑞瑞】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-8000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入 職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后 …… ,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車 票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 …… 2000-5000元/年不等的教育補貼; 5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠( …… 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務(wù)部等)。 -
一汽大眾捷達-直營店副總經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息 …… 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it信息經(jīng)理招聘最新投遞
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譚先生投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-28 -
覃先生投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-28 -
陸女士投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-22 -
韋先生投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-20 -
黃先生投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-16 -
周先生投遞了 思屋電氣集團有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-16
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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15.1%3K
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26.4%4K
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13.2%5K
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20.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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中專2.2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。