南寧it系統(tǒng)主管招聘 logo

南寧it系統(tǒng)主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧it系統(tǒng)主管最新招聘,江南區(qū)31條青秀區(qū)22條,平均工資約為4913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有年終獎等,更多it系統(tǒng)主管it技術(shù)支持工程師it系統(tǒng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-28
陳經(jīng)理
- 學(xué)歷背景:通常要求全日制本科及以上,財務(wù)、會計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)。
- 資格證書:持有初級會計職稱是基礎(chǔ)門檻,擁有中級職稱優(yōu)先
- 政策掌握:熟悉國家最新的增值稅、企業(yè)所得稅、個稅等稅法政策,能準(zhǔn)確理解并應(yīng)用。
2. 關(guān)鍵工作能力
- 稅務(wù)實操:熟練完成納稅申報(如增值稅、個稅、企稅)、發(fā)票管理、稅務(wù)籌劃及退稅辦理。
- 財務(wù)關(guān)聯(lián):能對接賬務(wù)處理,確保稅務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)賬套一致,可獨立編制稅務(wù)報表。
- 風(fēng)險規(guī)避:具備稅務(wù)風(fēng)險識別能力,能應(yīng)對稅務(wù)稽查,協(xié)助完成稅務(wù)自查與整改。
工作內(nèi)容:熟悉工業(yè)企業(yè)成本核算
1、每月清晰核算原材料、在產(chǎn)品及產(chǎn)成品成本。
2、定期與倉庫管理員對賬、盤點存貨情況,結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)月的原材料、在產(chǎn)品及庫存商品
3.收集與生產(chǎn)成本有關(guān)原始憑證并登記入賬,月末出具原材料、在產(chǎn)品及庫存商品的明細(xì)賬
4.負(fù)責(zé)日常財務(wù)審核以及分析運營和管理成本,并協(xié)助財務(wù)主管進(jìn)行財務(wù)分析和優(yōu)化
5.協(xié)助上級主管開展涉稅賬務(wù)處理工作
6.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的財務(wù)管理,及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作
7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
3. 工具與素養(yǎng)
- 軟件技能:熟練使用金蝶/用友等財務(wù)軟件,以及電子稅務(wù)局、個稅申報系統(tǒng)等稅務(wù)平臺。
- 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn):對數(shù)字敏感,能避免申報錯誤;同時具備良好的溝通能力,可與稅務(wù)機(jī)關(guān)高效對接。

店鋪銷售主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-10-28
何桂鵬
公司簡介:我司是一家專業(yè)珠寶運營企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國黃金”“中國珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營銷、運營”等運營部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊的一部份!
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè);
2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗;
3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。
薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
福利:五險、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大
工作地點:北海寧春城
面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號寧春城一樓大門中國黃金
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 瀏覽:32
2025-10-28
章老師
英語教學(xué)助理:
(1)建立學(xué)生個人檔案,記錄學(xué)習(xí)情況、測試成績、薄弱科目等信息,為后續(xù)輔導(dǎo)提供依據(jù)。統(tǒng)計班級整體學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)(如作業(yè)完成率、正確率),向教學(xué)主管匯報并提出改進(jìn)建議(如增加某章節(jié)習(xí)題量)。
(2)根據(jù)學(xué)員不同基礎(chǔ)、目標(biāo),為學(xué)員制定適合學(xué)員本人的個性化學(xué)習(xí)計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。
(3)為學(xué)員提供階段測評及答疑,動態(tài)了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況并生成測評報告。
(4)定期或不定期組織學(xué)員進(jìn)行答疑,解決學(xué)員存在疑問。
(5)通過服務(wù)口碑促進(jìn)續(xù)課與轉(zhuǎn)介紹,同時為教學(xué)優(yōu)化提供一線數(shù)據(jù);
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,考研成績優(yōu)異或英語六級;
2.熟練使用辦公軟件(Excel、Word)、學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)(如釘釘、小鵝通),部分崗位需具備基礎(chǔ) PPT 制作;
2.英語基礎(chǔ)扎實,熟悉英語語法等知識點;
3.富有活力,表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),英語口語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
4.熱愛教育行業(yè),有耐心。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:33
2025-10-28
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
2025-10-28
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:47
2025-10-28
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。

珠寶銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:12
2025-10-28
何桂鵬
任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,市場營銷、珠寶相關(guān)專業(yè); 2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗, 1年以上珠寶店長或2年以上主管崗位經(jīng)驗; 3、具有珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉終端店鋪管理操作 …… 、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件; 4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力。

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:47
2025-10-28
周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn) …… ,有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

招生課程顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 5人 19歲以上 教育 投遞:2人 瀏覽:187
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 全勤獎
  • 業(yè)績提成
2025-10-27
黃老師
人事主管
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報工作目標(biāo)和計劃完成情況及新的工作計劃。 5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 …… 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn) …… ,主管帶領(lǐng)
南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 投遞:3人 瀏覽:487
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-27
凌主管
人事經(jīng)理
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等) 3、有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓(xùn),操作簡單,工作輕松易上手 二、任職要求 …… 1900+社保1000+提成+每日紅包+達(dá)量獎勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休 上班地點:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號樓5層5163室.凌主管
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人 通信 投遞:5人 瀏覽:874
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-27
凌主管
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等 …… 需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動我們就有機(jī)會!

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:23
2025-10-27
249819367@qq.com
、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗,熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識,入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn) …… 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管 …… 可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)
南寧-青秀區(qū)-華森大廈 1人 瀏覽:26
2025-10-27
謝科杰
本崗位限定電氣工程及其自動化專業(yè) 本崗位優(yōu)先應(yīng)屆畢業(yè)生及三年以上本崗位工作經(jīng)驗者 本崗位優(yōu)先有車的 本崗位優(yōu)先有駕照的 工作職責(zé): 總體負(fù)責(zé)工商業(yè)分布式光伏系統(tǒng),地面光伏系統(tǒng)的設(shè)計工作。 …… 工程建設(shè)支持 1.出具全套光伏系統(tǒng)圖紙。熟悉電氣一二次系統(tǒng),熟悉廣西電網(wǎng)光伏接入基本規(guī)范 2.負(fù)責(zé)與業(yè)主的技術(shù)交底。配合項目經(jīng)理按照工程實際要求,編制相關(guān)的技術(shù)文件,進(jìn)行相應(yīng)的技術(shù)溝通。 …… 另一部分由主管領(lǐng)導(dǎo)考核確定。 差路費公司報銷,自駕車按照1元/公里 聯(lián)系溝通請直接 1.發(fā)送簡歷 2.對照崗位要求,描述工作經(jīng)驗和工作能力。
通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2.
通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2.
約 64 個崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.9%
    2K
  • 15.1%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 20.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 中專
    2.2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,中專占2.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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