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南寧it執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年8月南寧it執(zhí)行最新招聘,青秀區(qū)1180條西鄉(xiāng)塘區(qū)597條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
1、負(fù)責(zé)廣西企業(yè)用戶、電廠和綜合能源領(lǐng)域的電力維保、施工等業(yè)務(wù)開拓及招投標(biāo)、實(shí)施跟進(jìn)、結(jié)算回款全銷售流程跟進(jìn);
2、對負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場開發(fā)和銷售、回款工作,控制成本預(yù)算,執(zhí)行并完成部門年度銷售目標(biāo);
3、以多種形式開拓新客戶,積累客戶資源,挖掘客戶需求,建立良好的長期合作關(guān)系;
4、熟悉公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行全面的市場和客戶分析,發(fā)現(xiàn)并引導(dǎo)新的市場機(jī)會和客戶潛在需求;
5、及時掌握所在區(qū)域的市場動態(tài),分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢,預(yù)測市場危機(jī);
6、項(xiàng)目中標(biāo)后,與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,項(xiàng)目實(shí)施的跟進(jìn)、配合完成項(xiàng)目回款工作;
7、促進(jìn)部門團(tuán)結(jié)積極幫助同事,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。
任職要求:
1、有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn),具有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有電力工程或維保業(yè)務(wù)相關(guān)銷售/項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)最佳;
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、市場敏銳度,能獨(dú)立完成從客戶開發(fā)到簽約的全流程。
本崗位核心工作將圍繞兩大方向:
(1)電力工程銷售:針對新建、改造類電力項(xiàng)目(如變電站建設(shè)、配電系統(tǒng)升級等),挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,推動項(xiàng)目簽約落地;
(2)電力維保業(yè)務(wù)銷售:面向醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)、園區(qū)客戶,推廣預(yù)防性維護(hù)、故障搶修、設(shè)備托管等服務(wù),維護(hù)長期合作關(guān)系,提升客戶粘性。
日常工作包括客戶資源開發(fā)、方案談判、項(xiàng)目跟進(jìn)、跨部門協(xié)作等,需要您靈活運(yùn)用專業(yè)知識與銷售技巧,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

公司助理

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 7人 瀏覽:1
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.協(xié)助人事負(fù)責(zé)新招進(jìn)來的員工帶領(lǐng)工作,負(fù)責(zé)管理,負(fù)責(zé)不懂工作代理培訓(xùn),
2.確保出差期間的行程安排得以順利執(zhí)行,包括提前跟進(jìn)預(yù)訂情況、檢查行程細(xì)節(jié)、協(xié)調(diào)行程變更等。
3.協(xié)調(diào)和解決出差過程中的任何問題和需求,如行李遺失、交通延誤等,以確保員工順利完成出差任務(wù)。
4.與員工保持聯(lián)系,提供出差期間的支持和指導(dǎo),解答其任何疑問或困擾。
5、工資待遇,無責(zé)任底薪4000+提成+五險(xiǎn)一金,包吃住(沒有工作經(jīng)驗(yàn)的有公司免費(fèi)培訓(xùn),有老助理一對一代理培訓(xùn))
6、每天工作時間,10:30—18:00(周末雙休)節(jié)假日放假
7、該職位屬于管理行政崗位,需要到公司詳細(xì)面談,面試通過當(dāng)天辦理入職手續(xù),再安排培訓(xùn)
2025-08-03
崗位職責(zé):
1.審核入庫單據(jù),規(guī)范執(zhí)行入庫操作,核對商品數(shù)量、型號并分類整理,確保單據(jù)與實(shí)物信息一致。
2.審核出庫單據(jù)并安排發(fā)貨,統(tǒng)籌安排揀貨、翻包環(huán)節(jié),監(jiān)督倉管員按單備貨,確保出庫商品準(zhǔn)確率;每日下班前完成出庫賬務(wù)系統(tǒng)更新,保證出庫記錄與實(shí)際發(fā)貨數(shù)據(jù)一致。
3.定期檢查倉庫,消除安全隱患;通過監(jiān)控巡查、定期抽查等方式監(jiān)管庫存,杜絕商品盜搶、挪用情況;配合財(cái)務(wù)部門完成月度、季度盤點(diǎn),并對差異原因進(jìn)行分析整改。
4.及時登記存貨臺賬,定期編制庫存報(bào)表;按財(cái)務(wù)要求核對存貨,確保賬、卡、物一致,標(biāo)識清晰。
5.制定商品分類存放標(biāo)準(zhǔn),確保倉庫空間利用率;合理規(guī)劃庫位動線,縮短揀貨路徑,提高發(fā)貨效率;嚴(yán)格執(zhí)行倉庫準(zhǔn)入制度,非授權(quán)人員禁止進(jìn)入庫區(qū)。
6.組織倉管員學(xué)習(xí)收發(fā)存標(biāo)準(zhǔn)化流程,開展流程培訓(xùn)與考核;監(jiān)督出入庫手續(xù)的規(guī)范性;對異常出入庫行為進(jìn)行核查,堅(jiān)決杜絕虛報(bào)、瞞報(bào)等舞弊行為,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,倉儲管理、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年及以上倉儲、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。??
3.熟悉大宗商品貿(mào)易知識及倉儲管理的相關(guān)知識,具備供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)分析能力和管控能力,能制定針對性的預(yù)防措施。
4.熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)流程,具有大宗商品貿(mào)易、物流監(jiān)管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾帶領(lǐng)5人及以上倉管團(tuán)隊(duì),能有效統(tǒng)籌人員排班、任務(wù)分配及績效考核。
2025-08-03
覃小姐
此崗位為儲備門店銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解季度、月度銷售計(jì)劃,編制年度銷售費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行 …… 4、結(jié)合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)相關(guān)資源,領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo); 6、總體監(jiān)控銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo); 7、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策 …… 規(guī)范銷售人員行為,提高服務(wù)質(zhì)量,為銷售部門細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 8、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負(fù)責(zé)銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 9、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶 …… ; 10、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程,財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作
并負(fù)責(zé)實(shí)施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機(jī)會,及時調(diào)整計(jì)劃; 3、編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行 …… 選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機(jī)制,負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作
2025-08-03
覃小姐
、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 3、對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 4、針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行
2025-08-03
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(抖音、小紅書、視頻號、公眾號、美團(tuán)等)的企業(yè)賬號日常運(yùn)營及推廣工作,通過有效的內(nèi)容策劃和執(zhí)行,提升品牌知名度、 用戶活躍度和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)公司的營銷目標(biāo)。

總經(jīng)理

10000-15000元
2025-08-03
陳女士
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2025-08-03
陳女士
線上平臺運(yùn)營管理 統(tǒng)籌社交媒體(微信/抖音/小紅書)及自有小程序的日常運(yùn)營,制定并執(zhí)行流量增長、轉(zhuǎn)化率優(yōu)化及用戶體驗(yàn)提升策略; 策劃線上促銷活動(如節(jié)日大促、限時秒殺等),結(jié)合旅游產(chǎn)品特性設(shè)計(jì)營銷方案
一、崗位工作職責(zé) (一)負(fù)責(zé)對學(xué)校女生宿舍寬帶接入網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)、優(yōu)化; (二)負(fù)責(zé)對學(xué)校女生宿舍提供標(biāo)準(zhǔn)的入戶裝維服務(wù)和維系工作,包括智家產(chǎn)品的優(yōu)化和維護(hù)服務(wù); (三)負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行區(qū)縣公司安排的其他裝維支撐

酒店銷售

4000-5000元
2025-08-03
8、充分了解當(dāng)?shù)厍朗袌龅目驮捶植记闆r,廣泛市場調(diào)查,負(fù)責(zé)線下渠道的市場銷售政策和銷售計(jì)劃并進(jìn)行擬定、落實(shí)、執(zhí)行,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。 (提示:請附上個人近期照片,謝謝?。?

熱菜廚師

4000-5000元
2025-08-03
3、熟悉菜品的制作流程,吃苦耐勞; 任職資格: 1、年齡20-45歲,性別不限,身體健康; 2、具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作; 3、勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情

酒店安保員

3000-4000元
2025-08-03
執(zhí)行消防、安全主管及部門經(jīng)理的工作指令,負(fù)責(zé)做好酒店內(nèi)部的各項(xiàng)安全防范工作。 2. 直接參與酒店日常的安全監(jiān)控工作,發(fā)現(xiàn)各種可疑情況,立即跟蹤監(jiān)錄,并及時報(bào)告。 3.
2025-08-03
11、參加每周總經(jīng)理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證酒店的各項(xiàng)工作指令得到有效的執(zhí)行。 12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

編輯/書稿文秘

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 教育 瀏覽:4
2025-08-03
5.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和工作執(zhí)行能力。 6.有意愿長期投身出版行業(yè),對教育有情懷者優(yōu)先考慮。 7.形象氣質(zhì)良好。 不符合以上要求,請慎投。

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