
南寧IT專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年9月南寧IT專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)295條西鄉(xiāng)塘區(qū)179條,平均工資約為3703元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT專(zhuān)員IT項(xiàng)目助理工程項(xiàng)目助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商專(zhuān)員
5000-10000元2025-09-11張*姐崗位職責(zé):
1.客戶開(kāi)發(fā)與拓展:主動(dòng)挖掘潛在租戶(自拓或中介渠道等),建立并維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),向客戶精準(zhǔn)介紹優(yōu)勢(shì)及租賃政策
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析:定期統(tǒng)計(jì)招商成果、訪客數(shù)量等數(shù)據(jù),支撐招商策略制定
3.市場(chǎng)調(diào)研:收集、分析區(qū)域?qū)懽謽羌吧虡I(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況,定期提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1.學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),知名品牌公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.工作負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),具有較好溝通談判協(xié)調(diào)能力
3.形象好、氣質(zhì)佳,具備商務(wù)社交禮儀
福利待遇:固定工資+餐補(bǔ)+社保+績(jī)效+提成,周末雙休,朝九晚六 -
特渠胡姬花銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-11廖小姐特渠胡姬花銷(xiāo)售專(zhuān)員:3名
1.負(fù)責(zé)學(xué)校(含食堂、小賣(mài)部)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)院等特殊渠道的開(kāi)發(fā)、談判及合作落地,制定年度渠道拓展計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。
2.挖掘客戶需求,設(shè)計(jì)定制化合作方案(如團(tuán)購(gòu)、福利采購(gòu)、長(zhǎng)期供應(yīng)協(xié)議等),提升公司產(chǎn)品在特渠的市場(chǎng)滲透率。
3.關(guān)注區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)度,定期復(fù)盤(pán)業(yè)績(jī),優(yōu)化執(zhí)行策略,確保完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)。
4.維護(hù)政府、學(xué)校、企事業(yè)單位、醫(yī)院等關(guān)鍵客戶關(guān)系,定期拜訪高層決策者,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。
5.整合資源(如教育系統(tǒng)、衛(wèi)健委、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局),拓展新合作機(jī)會(huì)。
6.分析特渠市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品策略及政策變化,促銷(xiāo)活動(dòng)提供決策依據(jù)。
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 -
策劃專(zhuān)員
3000-4000元2025-09-11劉崗位職責(zé):
1、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行,跟進(jìn)和反饋活動(dòng)效果;
2、協(xié)助商場(chǎng)裝飾陳列的執(zhí)行,協(xié)助日常陳列事務(wù)的監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷,策劃、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用辦公軟件、圖片處理軟件;
3、有相關(guān)商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先;
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃推廣宣傳優(yōu)先。
上班時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天
薪資待遇:
3-4k 五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金福利 -
催收專(zhuān)員
5000-8000元2025-09-11馬傳澤崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)不定期與金融車(chē)貸客戶溝通,溝通風(fēng)險(xiǎn)、逾期客戶情況,協(xié)作減少逾期風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門(mén)家訪,了解客戶逾期原因,核實(shí)地址有效性,判斷風(fēng)險(xiǎn)情況,協(xié)商還款方案,引導(dǎo)催促客戶還款,處置車(chē)輛,完成家訪報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行外訪催收、起訴、資產(chǎn)處置。 任職要求: 1、具有專(zhuān)業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會(huì)開(kāi)車(chē),熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收; 薪資福利:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成 綜... -
人事行政專(zhuān)員
4000-5000元2025-09-11崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理整理資料、打印文件等; 2、協(xié)助進(jìn)行人力資源規(guī)劃,參與招聘流程,包括簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等; 3、負(fù)責(zé)日常人事行政工作的組織與實(shí)施,包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及人事檔案管理; 4、協(xié)助處理員工關(guān)系及其他人事事務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)部分行政事務(wù)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理日常事務(wù); 2、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí); 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí),對(duì)待工作細(xì)致認(rèn)真; 4、熟練使用辦公軟件,具備基本的文件撰寫(xiě)和整理能力; 5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先... -
電信客服專(zhuān)員
3000-6000元2025-09-11工作內(nèi)容(銷(xiāo)售類(lèi),不能接受勿投): 室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒適。根據(jù)電信提供的優(yōu)質(zhì)老用戶資源,通過(guò)系統(tǒng)外呼的形式,營(yíng)銷(xiāo)套餐升檔,續(xù)約,加包,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),工作容易上手。 任職要求: 1、年齡20-35周歲,學(xué)歷不限。 2、能接受打電話銷(xiāo)售的工作。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于表達(dá)。 4、有一定的應(yīng)變能力。 薪資待遇: 1、月綜合薪資3000-6000元/月,底薪+提成,上不封頂,多勞多得。 2、上午8:30-12:30,下午15:00-18:00,每天工作8小時(shí),月休6-7天,法定節(jié)假日休息。 3、公司定期組織團(tuán)建。 -
工商注冊(cè)專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-11工作內(nèi)容 1.代理內(nèi)資、外資企業(yè)的設(shè)立、變更、注銷(xiāo)業(yè)務(wù),協(xié)助客戶完成企業(yè)的注冊(cè)變更和注銷(xiāo)等手續(xù),確保企業(yè)合法運(yùn)營(yíng)。 2.各類(lèi)年檢:包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢、開(kāi)發(fā)資質(zhì)年檢等,確保企業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)和證書(shū)的有效性。 3.負(fù)責(zé)在客戶群中及時(shí)響應(yīng)客戶的咨詢,同時(shí)跟進(jìn)反饋辦理進(jìn)度等工作。 4.提供工商咨詢服務(wù):解答客戶及公司內(nèi)部同事與工商相關(guān)問(wèn)題,并提供專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)。 5.資料歸檔和管理:整理和歸檔工商相關(guān)資料,及時(shí)更新公司工商辦理文件庫(kù)。 6.負(fù)責(zé)安排外勤人員外出辦理工商、稅務(wù)等方面的業(yè)務(wù)(例如:領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、變更、注銷(xiāo)、許可證、銀行開(kāi)戶等)。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù):處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相... -
業(yè)務(wù)推廣專(zhuān)員
3000-7000元2025-09-11藍(lán)文定崗位職責(zé): 1.使用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)推廣,包括但不限于抖音、快手、小紅書(shū),百度,微博等; 2.通過(guò)各種渠道收集潛在客戶信息,為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)的客戶開(kāi)發(fā)支持; 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效進(jìn)行客戶互動(dòng); 2.對(duì)市場(chǎng)推廣工作充滿熱情,能夠在壓力下保持高效工作; 3.具備快速學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新的市場(chǎng)推廣工具和方法; 4.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的推廣任務(wù)。 薪資待遇: 1,基準(zhǔn)提成45塊/單 2,業(yè)績(jī)階梯獎(jiǎng)勵(lì)20-50塊/單 3,綜合平均收入3000-7000 4,其他福利,如團(tuán)建聚餐,年度旅游等 上班時(shí)間: 朝九晚六,中午休息... -
人事專(zhuān)員
4000-5000元2025-09-11鄧琳薏我們是電商年銷(xiāo)億級(jí)公司,目前團(tuán)隊(duì)150人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。 公司優(yōu)勢(shì): 1.電商運(yùn)營(yíng)能力在南寧排名前三; 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng),有自己的寫(xiě)字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開(kāi)發(fā),全力打造差異化專(zhuān)利產(chǎn)品; 4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng),長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制; 5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。 該崗位往HRBP方向發(fā)展 【崗位職責(zé)】 1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進(jìn)招聘入職全過(guò)程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網(wǎng)站維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)、更新招聘... -
市場(chǎng)專(zhuān)員
5000-8000元2025-09-11一、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成 1、完成公司分配的月度/季度/年度銷(xiāo)售指標(biāo),制定個(gè)人銷(xiāo)售計(jì)劃并執(zhí)行。 2、開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購(gòu)率。 二、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù) 1、通過(guò)拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式拓展?jié)撛诳蛻簦⒖蛻魴n案。 2、定期回訪客戶,了解需求并提供解決方案,處理客戶投訴。 二、市場(chǎng)推廣 1、執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略,推廣產(chǎn)品/服務(wù)(如線下展會(huì)、線上平臺(tái)等)。 2、收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 三、合同與流程管理 1、跟進(jìn)合同簽訂、訂單交付及回款流程,確保交易合規(guī)性。 四、協(xié)作與匯報(bào) 1、與市場(chǎng)、客服、物流等部門(mén)協(xié)作,提升客戶滿意度。 2、定期提交銷(xiāo)... -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
6000-10000元2025-09-11黃錦峰崗位職責(zé): 1.為客戶提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹與銷(xiāo)售服務(wù),確??蛻魸M意度; 2.掌握產(chǎn)品特性和銷(xiāo)售技巧,向客戶提出合理建議; 3.運(yùn)用銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 4.保持與客戶的良好溝通,處理客戶反饋和問(wèn)題; 5.維護(hù)銷(xiāo)售區(qū)域的整潔與商品的正確擺放。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問(wèn)題; 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3.擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和產(chǎn)品知識(shí)掌握能力; 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理和組織能力; 5.熟練操作銷(xiāo)售設(shè)備和軟件,如POS機(jī)等。 -
服裝商品專(zhuān)員
4000-6000元2025-09-11周小姐無(wú)績(jī)效考核,無(wú)出差 工作內(nèi)容: 1、所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷(xiāo)售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總 3、負(fù)責(zé)各零售店的貨品的配、補(bǔ)等日常工作,對(duì)各零售店貨品的庫(kù)存情況進(jìn)行監(jiān)控; 4、掌握直營(yíng)店鋪的銷(xiāo)售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款,并根據(jù)貨品的配貨情況,分析其市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),以及時(shí)把握市場(chǎng)需求,有力的促進(jìn)銷(xiāo)售; 5、跟進(jìn)銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)銷(xiāo)存狀況,進(jìn)行做店鋪庫(kù)存分析、庫(kù)銷(xiāo)比分析,對(duì)貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷(xiāo)售。 職位要求: 1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),不限行業(yè) 2、熟練運(yùn)用辦公軟件,特別是execl,溝通能力強(qiáng),做... -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
5000-10000元2025-09-11萬(wàn)萬(wàn)人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打電話,添加微信,介紹公司產(chǎn)品,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系 4、把有裝修意向的客戶約到公司 5、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶 6、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì) 7、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;薪資:無(wú)責(zé)底薪2100-2600+邀約獎(jiǎng)勵(lì)(50-100一組)+銷(xiāo)售額提成4%--5%--6% 福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門(mén)優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等... -
拓展專(zhuān)員(連鎖童裝品牌)
10000-15000元2025-09-11繆督導(dǎo)①根據(jù)拓展指標(biāo)展開(kāi)范圍內(nèi)的拓展計(jì)劃及落實(shí)方案并完成。 ②開(kāi)展渠道內(nèi)、渠道外的配合工作,協(xié)助解決拓展工作的進(jìn)行中的總部相關(guān)手續(xù)、流程等工作。 ③定期的進(jìn)行市場(chǎng)的摸底,對(duì)未確定市場(chǎng)進(jìn)行信息的調(diào)查匯總,及時(shí)報(bào)告,對(duì)已確定的市場(chǎng)進(jìn)行具向意向客戶的搜集、篩選。 ④推進(jìn)指標(biāo)完成,并及時(shí)反饋推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 ⑤保持對(duì)意向和已簽約客戶的溝通,挖掘有意向開(kāi)二店、三店、多店的客戶,協(xié)助客戶完成約談、簽約的過(guò)程。 ⑥完成公司的招商拓展工作,執(zhí)行并推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作。 ⑦對(duì)招商拓展合同轉(zhuǎn)交專(zhuān)人進(jìn)行建檔、查詢、管理,進(jìn)行OA系統(tǒng)的申請(qǐng),并填寫(xiě)工作聯(lián)系單完成流程。 ⑧完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工... -
專(zhuān)員
5000-8000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé): 1.開(kāi)展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷(xiāo)售管理運(yùn)營(yíng)崗位)包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約,簡(jiǎn)歷篩選、開(kāi)展面試、多部門(mén)溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書(shū)等; 3.拓展招聘渠道,包括同行挖掘、校企合作、校園大使、兼職群拓展等; 4.規(guī)劃并組織實(shí)施春季、秋季校園招聘活動(dòng),負(fù)責(zé)應(yīng)屆生的日常管理及多部門(mén)溝通,幫助新人融合、成長(zhǎng)工作;每年需要出差; 5.開(kāi)展新員工試用期管理工作,包括但不限于持續(xù)開(kāi)展新員工面談、了解其工作狀態(tài)、幫助融合,簽訂合同、試用期材料收集整理、社保等; 6.其他招聘相關(guān)人事工作,調(diào)轉(zhuǎn)離、培訓(xùn)發(fā)展、員工關(guān)系、HRBP...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
IT項(xiàng)目助理工程項(xiàng)目助理軟件項(xiàng)目助理科技項(xiàng)目助理IT專(zhuān)員it專(zhuān)員/主管高級(jí)it專(zhuān)員IT技術(shù)工程師助理工程助理技術(shù)助理文檔實(shí)習(xí)生項(xiàng)目跟進(jìn)助理項(xiàng)目經(jīng)理助理項(xiàng)目執(zhí)行助理研發(fā)助理技術(shù)助理工程師項(xiàng)目助理項(xiàng)目工作人員初級(jí)項(xiàng)目工程師前期助理項(xiàng)目管理助理交付助理交付實(shí)習(xí)生項(xiàng)目咨詢助理項(xiàng)目實(shí)施助理軟件研發(fā)助理項(xiàng)目總監(jiān)助理項(xiàng)目管培生項(xiàng)目管理實(shí)習(xí)生技術(shù)部助理工程師文檔助理助理技術(shù)員項(xiàng)目研發(fā)助理項(xiàng)目統(tǒng)籌助理軟件項(xiàng)目經(jīng)理助理技術(shù)工程師助理助理技術(shù)工程師項(xiàng)目負(fù)責(zé)人助理qa助理技術(shù)研發(fā)助理科研助理
南寧IT專(zhuān)員招聘最新投遞
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林小姐投遞了 南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司 的 服裝商品專(zhuān)員 職位2025-09-15
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韋小姐投遞了 廣西光威新能源有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-09-15
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元小姐投遞了 廣西光威新能源有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-09-11
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王小姐投遞了 廣西光威新能源有限公司 的 人事行政專(zhuān)員 職位2025-09-11
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南寧項(xiàng)目助理招聘工資
¥
3703
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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14%2K
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47.4%3K
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12.3%4K
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10.5%5K
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7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧項(xiàng)目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。