南寧it專員/主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧it專員/主管最新招聘，青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條，平均工資約為4913元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it專員/主管it技術(shù)支持工程師it專員/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

法務(wù)專員/主管

8000-9000元

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑投遞:2人瀏覽:108

20小時前

【崗位職責】：
1.負責公司日常法律事務(wù)處理，包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。
2.參與公司重大經(jīng)營決策，提供法律意見，防范法律風險。
3.負責公司合同管理，參與合同談判、起草、審查和修改，監(jiān)督合同履行。
4.負責公司訴訟、仲裁案件的處理，維護公司合法權(quán)益。
5.負責公司法律風險防控體系建設(shè)，協(xié)助制定和完善公司各項規(guī)章制度。
6.負責公司員工法律知識培訓(xùn)，提高員工法律意識。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】：
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)法律專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證書（A證）優(yōu)先。
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的法律專業(yè)知識。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和文字表達能力。
5.理解并認同公司的企業(yè)文化，良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，具備較強的責任心和團隊合作精神。

門店運營儲備干部（廣西區(qū)域）

4000-5000元

三福服飾有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:97

20小時前

趙建寧

工作職責：
1、2個月門店基層崗位學(xué)習培養(yǎng)；
2、2-3個月的主管職責培訓(xùn)；
3、3-4個月的店長儲備的培訓(xùn)實習。
4、后期店長管理技能提升培訓(xùn)。
發(fā)展階梯：儲備干部-主管-店長儲備-店長-職能經(jīng)理
任職要求：
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，18-25周歲，五官端正；
2、性格活潑開朗，積極上進，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、具有良好的溝通能力、文字和口頭表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習能力；
4、熱愛零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力；
5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時間要求；
6、愿意接受公司外派安排；
工作地點：
學(xué)習期在相應(yīng)城市實訓(xùn)，之后依個人意愿及需求在區(qū)域內(nèi)調(diào)配。
晉升發(fā)展：
在三福，你無需擔心會碌碌無為，有三福零售商學(xué)院會為你們的職業(yè)保駕護航！
從入職開始，三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想，通過個人努力+完善的培養(yǎng)體系+認證/晉升方式，幫你迅速提升專業(yè)技能，打造更好的自己。商學(xué)院針對不同的崗位提供專屬專業(yè)的課程培訓(xùn)和強大的內(nèi)外講師團隊，一切都只為你帶來最實用、最新鮮的職場雞湯。
同時我們有職業(yè)發(fā)展多樣化的路徑，成為你理想中的專家或高級管理者。
運營線：專項技能學(xué)習→商品主管→店長→區(qū)域經(jīng)理→零售總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理
商品線：專項技能學(xué)習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
職能線：基礎(chǔ)崗位學(xué)習→專員級→主管級→經(jīng)理級→總監(jiān)級
福利待遇：
在三福，我們將為您定制周全保障。
【工資保障】
薪資：入職月薪4k-5k，店長年薪6w-15w，區(qū)域經(jīng)理年薪10w-25w，還有完善的年度調(diào)薪機制。
獎金：根據(jù)員工的年度績效等級，提供不同的年終獎金，優(yōu)秀員工獎金更豐厚。
【社會保障】
社會保險：三福為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險+住房公積金+關(guān)愛生命基金。
【生活平衡】
帶薪假期：如婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
溫馨宿舍：免費提供溫馨的集體宿舍。
休閑旅游：業(yè)績突出者有機會獲得國外大旅游。
節(jié)日福利：發(fā)放節(jié)日費或等價物品。
其他福利：門店優(yōu)惠券、部門活動、團體活動等。
【培訓(xùn)提升】
零售商學(xué)院：完善的培訓(xùn)機構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個良好的學(xué)習及晉升平臺。
【健康保障】
提供年度健康體檢。

采購管培生

3000-4000元

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子廣告網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人瀏覽:13

20小時前

李先生

（采購崗）
崗位職責：
1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選，根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習
2、培養(yǎng)周期6個月，入職滿3個月完成學(xué)習任務(wù)可競聘各城市的職能崗位（專員/主管/經(jīng)理）
3、滿6個月未能晉升的，崗位另行評估。
4、該崗位需接受全國調(diào)配，不能接受者勿投。
福利待遇：
1、前3-6個月在南寧本地學(xué)習，底薪3500元，按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān)
2、至少3個月后可競聘上崗，薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。
崗位要求：
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
2、成績優(yōu)異，性格開朗，具備良好的溝通能力、邏輯能力。
3、擔任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。

信貸管理電話專員

4500-9000元

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲中專以上咨詢瀏覽:128

五險
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-29

馮女士

主管

工作時間： 9:00-12:00, 14:00-18:30，午休兩小時購買五險；依法享受國家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假；晉升渠道：專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理

電商售后審單客服

4000-5000元

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上大專以上電子電信金融瀏覽:178

五險
公積金
提供住房
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-29

李經(jīng)理

晉升渠道： A.普通客服導(dǎo)師專家 B.管理線：儲備干部團隊組長團隊主管中心經(jīng)理運營經(jīng)理 C.專業(yè)線：招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2

通信官方熱線客服

3000-5000元

廣西泰盈信息技術(shù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上大專以上電子電信金融投遞:1人瀏覽:125

五險
公積金
提供住房
加班補貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-29

李經(jīng)理

A.普通客服客服資深客服專家晉升渠道：B.領(lǐng)班團隊組長團隊主管中心經(jīng)理運營經(jīng)理 C.多元化的路線招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤面試地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5

市場推廣專員

2000-7000元

南寧狀先生法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:47

2025-10-28

法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 3、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 4、?培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)； 2、提拔晉升空間大，晉升渠道：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。

口腔顧問

6000-7000元

南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人門診部瀏覽:23

2025-10-27

249819367@qq.com

節(jié)假日福利餐補話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計劃一對一輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進； 3、晉升方向：專員 …… —主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動，希望員工盡情享受生活； 5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺

高級客戶經(jīng)理/銷售（廣西） (MJ002448)

10000-15000元

廣州萬孚生物技術(shù)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:34

2025-10-27

王繼華

適應(yīng)出差，常駐工作城市可隨個人意愿就近分配，視個人能力及工作經(jīng)驗可定級專員/主管，優(yōu)秀人才有股權(quán)激勵。

社群運營專員\主管

4000-8000元

上海尊寵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人瀏覽:26

2025-10-27

朱東生

崗位職責： 1、負責所運營店鋪的社群引流，完成拓客指標； 2、負責所運營店鋪的會員轉(zhuǎn)化，完成會員轉(zhuǎn)化指標； 3、負責所運營店鋪的活動策劃，完成店鋪銷售指標； 4、負責維護社群秩序，組織社群活動； 5、根據(jù)要求做好社群運營的其他相關(guān)工作。崗位要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷； 2、具備較強的社群運營知識，有3年以上社群運營的成功經(jīng)驗； 3、具備較強的互聯(lián)網(wǎng)意識，善于運營各種互聯(lián)網(wǎng)工具達成工作目標； 4、具備較強的服務(wù)意識，善于溝通； 5、具備一定的抗壓能力，能自主解決問題，自驅(qū)力強； 6、有養(yǎng)寵物經(jīng)歷或?qū)櫸镄袠I(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

美團店鋪運營專員\主管

4000-8000元

上海尊寵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人瀏覽:8

2025-10-27

朱東生

崗位職責 1、負責美團店鋪運營管理，策劃運營所負責的美團店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析，制定調(diào)整方案； 3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo)； 4、負責收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者，并提供有效對應(yīng)方案； 5、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設(shè)計及線下業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對接、全面把控店鋪運營狀態(tài)，提升店鋪銷售業(yè)績。任職資格： 1、要求大專及以上學(xué)歷； 2、必須擁有一年以上美團店鋪運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力...

餓了么店鋪運營專員/主管

4000-8000元

上海尊寵網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人瀏覽:13

2025-10-27

朱東生

崗位職責 1、負責餓了么店鋪運營管理，策劃運營所負責的餓了么店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析，制定調(diào)整方案； 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo)； 3、負責收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者，并提供有效對應(yīng)方案； 4、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設(shè)計及客服環(huán)節(jié)對接、全面把控店鋪運營狀態(tài)，提升店鋪銷售業(yè)績。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事宜任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、必須擁有一年以上餓了么店鋪運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備較強...

人事行政主管/專員

4000-5000元

開心汽車集團有限公司

南寧-江南區(qū) 1人汽車瀏覽:47

2025-10-27

南寧市江南區(qū)南站大道36號

崗位職責: 1、負責招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,...