
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)370條西鄉(xiāng)塘區(qū)164條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-5000元2025-09-11鄧琳薏我們是電商年銷億級公司,目前團隊150人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。
公司優(yōu)勢:
1.電商運營能力在南寧排名前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強,長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機制;
5.團隊年輕,完善的晉升機制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機會。
該崗位往HRBP方向發(fā)展
【崗位職責(zé)】
1.招聘入職管理:根據(jù)公司的人才需求,組織招聘工作。跟進招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理;
2.招聘網(wǎng)站維護:負責(zé)維護、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告;
3.招聘數(shù)據(jù)分析:負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結(jié)果進行復(fù)盤分析,不斷改進招聘方法和策略,提升面試到訪率;
4.事務(wù)性工作:維護員工花名冊更新、統(tǒng)計考勤月報表、行政采購等;
5.員工異動管理:負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理;
6.勞資關(guān)系處理:勞動合同簽訂、員工關(guān)系維護、員工關(guān)懷等;
崗位職責(zé):
1.負責(zé)組織和實施招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、安排和參與面試、入職管理與培訓(xùn);
2.參與招聘策略的制定與優(yōu)化,提升招聘效率和質(zhì)量;
3.負責(zé)招聘相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整招聘策略;
4.處理員工關(guān)系,包括勞動合同簽訂、員工關(guān)懷與離職管理;
5.參與公司文化建設(shè),組織員工活動,營造良好的工作氛圍。
任職要求:
1.【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,年齡24-32歲,人力資源相關(guān)專業(yè);
2.良好的親和力和溝通能力。邏輯思維清晰,責(zé)任心強、自驅(qū)力強、抗壓力強;
3.對人力資源管理有一定的理解,能夠靈活運用招聘工具和方法;
4.具有較強的組織能力和責(zé)任心,能夠獨立完成招聘任務(wù);
5.具備良好的職業(yè)道德,能夠嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
上班時間:8:30-12:30,14:00-18:00
薪資待遇:4000-5000元/月,
【公司福利】繳納五險、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
質(zhì)檢員
3000-4000元2025-09-111.根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標準、圖紙和樣品,對來料、生產(chǎn)過程(IPQC)、最終成品(FQC/OQC)進行嚴格檢驗。
2.熟練使用各種計量器具(如卡尺、千分尺、高度規(guī)、螺紋規(guī)、塞規(guī)等)和檢測設(shè)備進行精確測量。
3.執(zhí)行功能性測試、可靠性測試及其他專項測試,并準確記錄測試數(shù)據(jù)和結(jié)果。
4.對檢驗結(jié)果進行準確判定,區(qū)分合格品與不合格品。
5.對不合格品進行清晰標識(如貼標簽)、隔離,并按照流程開具《不合格品報告單》。
6.參與不合格品的評審,協(xié)助查找質(zhì)量問題根源。
7.及時、準確、清晰地填寫檢驗記錄、日報、巡檢表等質(zhì)量報表,確保數(shù)據(jù)的真實性和可追溯性。
8.定期匯總和分析檢驗數(shù)據(jù),向上級主管匯報質(zhì)量狀況、趨勢以及重大質(zhì)量異常。
9.監(jiān)控生產(chǎn)線的工藝參數(shù)和操作是否規(guī)范,對可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的行為及時提出糾正。
10.及時向生產(chǎn)部門反饋檢驗中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,并跟蹤其整改效果。
11.協(xié)助質(zhì)量工程師進行質(zhì)量問題的原因分析和改進措施的驗證。
12.負責(zé)所用檢驗儀器、量具的日常保養(yǎng)、點檢和簡單維護,確保其處于有效和校準狀態(tài)。
13.維護檢驗區(qū)域的整潔、有序和安全。
14.參與和維護公司質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等)的相關(guān)活動。
15.協(xié)助完成內(nèi)部審核、客戶審核或第三方認證審核工作。
任職資格與工作要求:
專業(yè): 機械制造、電子電氣、自動化、質(zhì)量管理、工業(yè)工程或相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗:具備1年以上制造行業(yè)質(zhì)量檢驗相關(guān)工作經(jīng)驗。
測量技能: 熟練使用至少兩種以上常規(guī)計量器具(如卡尺、千分尺、二次元、高度儀等),了解其原理和保養(yǎng)方法。
識圖能力: 能夠讀懂基本的機械圖紙和技術(shù)要求。
辦公軟件: 會基本操作電腦,能使用Word、Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)記錄和簡單處理。 -
消防中控員
4000-5000元2025-09-11韋女生工作職責(zé):
1、負責(zé)園區(qū)防火巡查工作開展
2、熟悉監(jiān)控設(shè)備使用,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
3、負責(zé)監(jiān)控室電視屏幕的監(jiān)視工作,全面觀察各個區(qū)域的安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時報告當(dāng)值巡邏崗、班長及主管;
4、做好資料保管和保密工作,不得泄露相關(guān)錄像資料
5、需持有消防設(shè)備操作證書。
要求:
1、55周歲以下無不良嗜好,為人正直肯干,服從管理
本崗位招4人,持證上崗,非誠勿擾,謝謝! -
行政法務(wù)主管
6000-8000元2025-09-11曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 一、法務(wù)管理 1.合同管理:負責(zé)公司各類合同的起草、審核與修訂,包括但不限于采購合同、租賃合同、特許經(jīng)營合同等,確保合同條款合法合規(guī),維護公司利益。 2.合規(guī)管理:跟蹤餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策動態(tài),定期對公司業(yè)務(wù)進行合規(guī)審查,如食品安全、廣告宣傳、勞動用工等方面,確保公司運營符合法律要求。 3.知識產(chǎn)權(quán)保護:負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護及維權(quán)工作,制定并執(zhí)行知識產(chǎn)權(quán)保護策略,打擊商標侵權(quán)、山寨門店等侵權(quán)行為。 4.法律糾紛處理:處理公司各類法律糾紛,包括訴訟、仲裁及非訴訟糾紛,與外部律師事務(wù)所合作,制定應(yīng)對策略,維護公司合法權(quán)益。 5.法律培訓(xùn)與咨詢:為公司員工提供法... -
招商主管
7000-12000元2025-09-11張*姐崗位職責(zé): 1.主動挖掘潛在租戶(自拓或中介渠道等),建立并維護客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),向客戶精準介紹項目優(yōu)勢及租賃政策 2.根據(jù)客戶需求,提供適配性較高的選址建議,促進合同簽約 3.定期統(tǒng)計招商成果、訪客數(shù)量等數(shù)據(jù),支撐招商策略制定 4.收集區(qū)域?qū)懽謽羌吧虡I(yè)市場動態(tài)、競品情況,定期提交市場調(diào)研報告 5.積極受理租戶訴求,協(xié)調(diào)各部門服務(wù)工作 7.開展部門預(yù)算編制 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格: 1.學(xué)歷經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,知名品牌公司市場營銷、拓展經(jīng)驗優(yōu)先 2.工作負責(zé)、嚴謹、敬業(yè),具有較好溝通談判協(xié)調(diào)能力 3.形象好、氣質(zhì)佳,具備商務(wù)社交禮儀 ... -
施工圖深化設(shè)計主管
7000-10000元2025-09-11楊小姐1、大專以上學(xué)歷,工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關(guān)專業(yè); 2、能熟練應(yīng)用tekla建模出圖 可以做好工程預(yù)算.排料等 能有效優(yōu)化生產(chǎn)、采購、安裝之間聯(lián)接 3、有三年以上的鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化經(jīng)驗; 4、熟練鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計能夠獨立負責(zé)項目,有負責(zé)高層建筑以及大項目深化設(shè)計經(jīng)驗; 單獨完成建模以及調(diào)圖; 5、工作認真仔細,良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 6、熟悉預(yù)算,參與施工圖預(yù)算編制 -
金融貸款主管
6000-12000元2025-09-11張恒昱崗位職責(zé): 1、負責(zé)小貸產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責(zé)組建市場團隊,做好人員的增員及培訓(xùn)工作; 3、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格: 1、有同崗位三年及以上工作經(jīng)驗; 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 4、有團隊管理能力,善于挑戰(zhàn)。 -
項目經(jīng)理(第五分公司)
4000-8000元2025-09-11崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目實施管理,協(xié)調(diào)工作,落實及處理現(xiàn)場問題; 2、對項目的范圍、實施進度進行整體把控,對項目的整體進度、成本、質(zhì)量進行控制; 3、負責(zé)項目人員、物料、設(shè)備、信息等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和動態(tài)管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、有5年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉公建類物業(yè)項目(醫(yī)院、學(xué)校、寫字樓、酒店等)工作; 3、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力; 4、責(zé)任心強、吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神; -
財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-09-11劉經(jīng)理崗位職責(zé): 1、建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度,監(jiān)督財務(wù)制度的有效實施和執(zhí)行; 2、負責(zé)公司全面預(yù)算及其控制工作,評估分析預(yù)算執(zhí)行情況,提出有益的建議,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 3、負責(zé)稅收籌劃與監(jiān)管工作,控制稅務(wù)風(fēng)險,協(xié)調(diào)與稅局、財政局、銀行、事務(wù)所等溝通工作; 4、負責(zé)固定資產(chǎn)、存貨、應(yīng)收應(yīng)付、應(yīng)收帳款、總賬、現(xiàn)金、銀行存款等核算管理工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實; 2、5年以上會計崗位工作經(jīng)驗,或2年以上財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,初級職稱以上人員優(yōu)先; 3、工作踏實、認真,能吃苦耐勞,有強... -
財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-11一、 核心崗位職責(zé)概述 全面負責(zé)公司的財務(wù)管理工作,包括會計核算、財務(wù)報告、預(yù)算管理、資金運營、成本控制、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險防范等。通過高效的財務(wù)管理和精準的數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)部門提供決策支持,優(yōu)化公司財務(wù)流程,提升資金使用效率,確保公司財務(wù)健康,助力實現(xiàn)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標。 二、 主要工作職責(zé) 1. 財務(wù)核算與報告 · 建立健全公司財務(wù)管理體系,制定和完善財務(wù)管理制度與流程。 · 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的會計核算工作,確保會計信息的真實性、準確性和及時性。 · 負責(zé)編制及報送公司月度、季度、年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)及管理報表。 · 負責(zé)合并報表的編制,并對財務(wù)報表進行深... -
物業(yè)綜合維修(南寧萬象城)
4000-5000元2025-09-11黃先生3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進行。 -
綜合維修(朝陽商場)
4000-5000元2025-09-11黃先生3)發(fā)生停電、停水或其他事故及時與供電、供水部門取得聯(lián)系,迅速奔赴現(xiàn)場查明原因,及時進行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進行。 任職要求: 1)中專上學(xué)歷,工程類專業(yè)。 -
工程技工(物業(yè)維修)
4000-5000元2025-09-11黃先生熟悉回路走向,熟悉電氣設(shè)備的配置和使用狀況;負責(zé)水電機械設(shè)備、設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),掌握各種設(shè)備運行情況,做好相關(guān)記錄,問題解決不了,及時上報工程主管; 3.緊急突發(fā)事件及時進行搶修,重大泄露事故應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)和主管的指導(dǎo)下進行 -
軟件開發(fā)板塊人力經(jīng)理
5000-9000元2025-09-11楊女士一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,梳理架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃及管理策略; 2、負責(zé)人力資源全盤管理,完善人力資源管理體系; 3、負責(zé)人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責(zé)確保人力資源相關(guān)政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求,降低用工風(fēng)險。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,有初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個職能模塊; 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維,強計劃性、執(zhí)行力; 4、具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力。 -
亞馬遜運營主管
8000-12000元2025-09-11龔小龍1、全權(quán)負責(zé)亞馬遜Amazon店鋪的運營工作:上架產(chǎn)品,推廣,售后等工作; 2、挖掘產(chǎn)品亮點,獨立完成產(chǎn)品上架及l(fā)isting標題,五點,圖片,A+,ST的優(yōu)化; 3、分析行業(yè)競爭對手情況,了解市場行情,挖掘自身產(chǎn)品優(yōu)勢,不斷優(yōu)化listing質(zhì)量,充分利用公司產(chǎn)品資源和相關(guān)平臺,穩(wěn)定和提高listing排名; 4、負責(zé)平臺的站內(nèi)操作和運營以及站外引流工作,抓取關(guān)鍵詞,優(yōu)化廣告,打造爆款,社交引流; 5、制定站內(nèi)CPC廣告和相關(guān)的促銷活動,合理控制投產(chǎn)比和提高廣告轉(zhuǎn)化率; 6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、變體毛利數(shù)據(jù),退貨,庫存數(shù)據(jù)等,對銷售情況定期進行總結(jié)分析,并隨時調(diào)整運營策略 7、負責(zé)...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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32.1%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。