
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)370條西鄉(xiāng)塘區(qū)164條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購(來賓中南)
3000-5000元2025-09-11粟女士工作內(nèi)容:
負責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導(dǎo)購(崇左憑祥)
3000-5000元2025-09-11粟女士工作內(nèi)容:
負責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導(dǎo)購(來賓)
3000-4000元2025-09-11粟女士工作內(nèi)容:
負責(zé)產(chǎn)品銷售,會員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動
工作時間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天 -
導(dǎo)購(平果)
3000-6000元2025-09-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) 6級薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 -
導(dǎo)購(來賓天成)
3000-6000元2025-09-11粟女士薪資福利: 底薪+提成+全勤+加班費+銷售獎勵+其他福利,上不封頂(3500-6000) ,你的工資完全由你自己掌控, 越積極薪資越高 晉級平臺:導(dǎo)購-店長-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理 福 利:完善的培訓(xùn)體系 -
包住卡牌游戲內(nèi)部人員
3000-8000元2025-09-11陸金富:通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動,培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣,同時維護玩家并營造良好的游戲氛圍,實現(xiàn)合理消費; 4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時完成主管交給的工作任務(wù) -
電商客服主管
6000-9000元2025-09-11鄧琳薏崗位職責(zé) 1、負責(zé)客服團隊日常管理、包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn); 2、帶領(lǐng)客服團隊完成銷售任務(wù),提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率; 3、制定客服管理制度、客服工作流程與用語規(guī)范; 4、合理配置客服上班班次; 5、建立并完善客服崗位工作內(nèi)容及績效考核方案; 6、登記、收集咨詢客戶信息,整理每日、周、月接待售前、售后數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 7、負責(zé)售后退貨包裹驗收、補發(fā)換貨; 8、協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪及上級交代的其他事宜。 任職要求: 1、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2、精通天貓規(guī)則及購物流程; 3、工作細心、有耐心,心理承受能力強; 4、溝通協(xié)調(diào)... -
電商售后客服
4000-5000元2025-09-11鄧琳薏工單處理:負責(zé)所有店鋪的售后工單,客戶投訴時,及時電話聯(lián)系協(xié)商處理,如果解決不了及時上報部門主管,并協(xié)助后續(xù)申訴工作; 4.售后登記:登記售后相關(guān)表格,并對售后問題進行分類,對于高頻發(fā)生的售后問題及時上報主管 -
策劃主管
5000-7000元2025-09-11羅女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司品牌定位、搭建,對公司內(nèi)外進行品牌內(nèi)容輸出、營銷推廣: 2、擅長寫品牌營銷故事,文案能力扎實,邏輯清晰,創(chuàng)新能力強,理解能力強; 3、負責(zé)全年裝修活動策劃、活動執(zhí)行,貼近業(yè)務(wù)部門做活 動分析; 4、負責(zé)公司新賣場展廳產(chǎn)品美陳、宣傳; 5、對接廣告公司完成各節(jié)點活動所需物料的設(shè)計和制作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上市場營銷或廣告公司工作經(jīng)驗 3、熟悉掌握PS等平面軟件; 4、思維敏捷、善于溝通,親和力強,形象氣質(zhì)佳,具有良 好的職業(yè)素養(yǎng); 5、有統(tǒng)籌線上、線下活動執(zhí)行經(jīng)驗; 6、有家... -
物業(yè)工程主管
4000-5000元2025-09-11盧珍麗職位要求: 1、學(xué)歷:大專以上,年齡:45歲以下,具備2年以上物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,持有高低壓電工證、電梯管理相關(guān)證件; 2、熟練使用電腦辦公軟件,具備CAD繪圖技能; 3、具備良好語言表達能力及文字組織能力,團隊協(xié)作意識強。 工作職責(zé): 1、負責(zé)工程組的全面管理工作; 2、負責(zé)公司管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修和安全檢查工作; 3、執(zhí)行設(shè)備設(shè)施運行管理制度,確保設(shè)施設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài); 4、負責(zé)員工的技能培訓(xùn)和指導(dǎo); 5、負責(zé)公司整體能耗成本管理和控制; 6、負責(zé)住宅、商鋪進場交接統(tǒng)籌安排和前期交付工程、裝修工程跟進; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排。 -
生產(chǎn)計劃主管
6000-10000元2025-09-11朱彪工作內(nèi)容 1.負責(zé)生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行,確保生產(chǎn)進度的順利進行; 2.負責(zé)物料的采購和管理,確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng); 3.負責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)生產(chǎn)環(huán)境的工作; 2.具備踏實能干的工作態(tài)度,能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)。 -
市場招投標(biāo)主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-09-11范主任工作職責(zé):1、負責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息,并對招標(biāo)信息進行調(diào)查、核實。2、認真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關(guān)項目信息。3、負責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。5、負責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。6、 負責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策、價格、資源信息。7、 負責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程,并嚴格執(zhí)行;8、 負責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作,確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性;任職要求:1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、環(huán)境管理、營銷類相關(guān)專業(yè);2、有同行... -
暖通設(shè)計部主管/設(shè)計師
6000-11000元2025-09-11崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實的理論基礎(chǔ),掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗 A、工作經(jīng)驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關(guān)經(jīng)驗; 工作內(nèi)容 1、負責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實際出發(fā)開... -
UV噴繪寫真操作員
3000-6000元2025-09-11謝經(jīng)理你好,我公司正在南寧尋找具有1-3年經(jīng)驗的車間主管,薪金4-6K,能求一份你的簡歷嗎? -
跨境電商運營主管
6000-10000元2025-09-11羅女士一、[崗位職責(zé)] 1.負責(zé)公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調(diào)配,完成跨境部門各項服務(wù)指標(biāo) 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量,建立質(zhì)量指標(biāo)體系, 3、制定跨境部門培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責(zé)團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上...
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師IT主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it支持計算機計算機應(yīng)用技術(shù)崗位計算機專業(yè)it實習(xí)生兼職itit技術(shù)維護it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)員it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師軟件技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it項目工程師it信息經(jīng)理信息主管it信息主管高級it經(jīng)理技術(shù)支持與維護it系統(tǒng)主管高級it工程師it維護員it專員/主管it技術(shù)運維it程序員電腦主管技術(shù)服務(wù)工程師產(chǎn)品技術(shù)工程師計算機實習(xí)生技術(shù)崗硬件維護網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護it技術(shù)人員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it系統(tǒng)維護
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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32.1%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。