
南寧it主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧it主管最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)156條,平均工資約為4692元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it主管it技術(shù)支持工程師IT主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2025-09-11諸經(jīng)理本人是阿里國(guó)際站的官方顧問(wèn),主要服務(wù)于美容個(gè)護(hù)行業(yè)和服裝行業(yè)的頭部客戶(hù),現(xiàn)多個(gè)頭部客戶(hù)需要運(yùn)營(yíng)人才,歡迎想發(fā)展、愿賺錢(qián)的你投遞簡(jiǎn)歷!職位詳情:1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的管理工作及優(yōu)化排名,以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng),規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè)、關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售、店鋪分類(lèi)導(dǎo)航和首頁(yè)呈現(xiàn)等,提高轉(zhuǎn)化率;5、利用阿里巴巴國(guó)際站內(nèi)各種營(yíng)銷(xiāo)資源對(duì)店鋪以及產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳;6、護(hù)膚品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國(guó)際站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、精通阿里平臺(tái)的后臺(tái)操作、推廣、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,擅長(zhǎng)做數(shù)據(jù)分析;3、具備一定的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,大專(zhuān)以上學(xué)歷;4、該崗位是作為儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行人才培養(yǎng),歡迎勤奮努力、積極上進(jìn)的優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷;薪酬福利:薪資6-12K1、底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+節(jié)日福利1、公司全體團(tuán)隊(duì)年輕化,溝通氛圍良好無(wú)障礙;3、晉升空間:每年有兩次晉升或加薪的機(jī)會(huì),另外針對(duì)優(yōu)秀員工主管每年有兩次幫助調(diào)薪機(jī)會(huì)。4、特殊節(jié)日的紅包和禮品福利;5、休 假:大小周,法定節(jié)假日休息;6、內(nèi)部培訓(xùn):由公司或各部門(mén)組織的培訓(xùn)與交流。 外部培訓(xùn):參加阿里官方組織培訓(xùn) -
玉洞寶媽班早八晚六
3000-5000元2025-09-11雷先生★人數(shù):100人 ?
★任職要求:18-40周歲
★綜合工資:3500-5000元/月(其中基本工資1810元/月)
1.?底薪:基本工資(1810元/月)+加班費(fèi)(根據(jù)底薪的1.5倍支付)+崗位津貼(50-500元/月)+餐補(bǔ)
2.加班工資:周一到周五為15元/小時(shí)、周六周日為20元/小時(shí)、法定節(jié)假日為30元/小時(shí)。
★上班時(shí)間(無(wú)夜班)
包住。 -
辦公室客服3700+朝九晚六
4000-8000元2025-09-11曾警仁工作內(nèi)容:
公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源、有專(zhuān)業(yè)的經(jīng)理主管協(xié)助邀約客戶(hù)到訪(fǎng);
#薪資: 3700底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
#工作時(shí)間:
9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天
(享國(guó)家法定節(jié)假日)
崗位亮點(diǎn):
1、空調(diào)室內(nèi)辦公,無(wú)需外出;
2、公司氛圍歡快,團(tuán)隊(duì)氣氛融洽;
3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、不限學(xué)歷;
4、從小白做起,經(jīng)理主管全力幫助你快速成長(zhǎng);
5、崗前免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才。
6、福利:節(jié)日福利+不定期團(tuán)建/聚餐+公費(fèi)旅游獎(jiǎng)勵(lì)+法定節(jié)假日+超長(zhǎng)年假(25-28天)
辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。
#崗位要求:
1、年齡19-40歲,性別不限;
#給自己一個(gè)機(jī)會(huì)提升自己,給我們一個(gè)機(jī)會(huì)幫助你成長(zhǎng)。
面試及工作地點(diǎn):南寧西鄉(xiāng)塘科園大道77號(hào)德創(chuàng)大廈A座12樓整層 -
裝修施工主管
6000-10000元2025-09-11鄭小姐崗位職責(zé): 1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊; 2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工; 3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底; 4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決; 5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè),基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線(xiàn)等。 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有施工員上崗證者優(yōu)先; 3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-11潘小姐工作內(nèi)容: 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作; 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅; 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作; 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī); 5.熟... -
法務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元2025-09-11劉先生崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),有律所法務(wù)相關(guān)2-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠(chéng)信正直; 4、具備較好的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書(shū)的起草、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢(xún),解答內(nèi)部法律問(wèn)題,協(xié)助公司處理各類(lèi)法律糾紛和訴訟事務(wù); 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問(wèn)的溝通與協(xié)調(diào),參與對(duì)外法律事務(wù)的處理; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關(guān)注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項(xiàng)目... -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元2025-09-11楊小姐打包箱、鋼結(jié)構(gòu)工程 一、崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作。 2、制定工程部各種工作流程,使本部門(mén)的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題改進(jìn)。 3、全面掌握工程部各項(xiàng)目情況,熟悉國(guó)家有關(guān)法規(guī)、政策和工程勘察、設(shè)計(jì)、施工等相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、安全等驗(yàn)收的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;組織編制項(xiàng)目工程的具體管理辦法和實(shí)施方案,確保工程、進(jìn)度、質(zhì)量、安全滿(mǎn)足合同要求。 4、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 5、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行項(xiàng)目前期、中期、后期的綜合管控工作,以保... -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
4000-6000元2025-09-11林女士業(yè)績(jī) -
施工項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-09-11黎女士崗位職責(zé):主管在建項(xiàng)目的施工、管理等工作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格:需有二級(jí)建造師證、B證,有工程師證優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧市范圍。 薪資條件:***。 -
稅務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-09-11莊志強(qiáng)公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會(huì)計(jì)憑證的裝訂,定期將會(huì)計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作 -
2025-09-11廖女士
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電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-10李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家 B.管理線(xiàn):儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專(zhuān)業(yè)線(xiàn):招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2025-09-10陳女士任職要求: 1、本科(含)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱(chēng); 2、3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),1年以上財(cái)務(wù)主管崗位經(jīng)驗(yàn),有上市經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通會(huì)計(jì)核算、成本管控、效益考核管理及財(cái)務(wù)分析,熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)、金融工作; 4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),有處理財(cái)務(wù)糾紛工作經(jīng)驗(yàn); 5、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,為人正直,有良好的職業(yè)操守; 6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 -
新人6K/銷(xiāo)售代表/無(wú)需外出
8000-9000元2025-09-101.無(wú)責(zé)底薪4000+2000績(jī)效達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+豐厚提成15%-40%+獎(jiǎng)金3000-3w+年度獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+帶薪年假+通話(huà)補(bǔ)貼+季度旅游: 2.帶薪培訓(xùn),晉升空間大,發(fā)展快,只要您有能力3個(gè)月可以晉升主管 …… 獎(jiǎng)勵(lì):華為,蘋(píng)果系列(耳機(jī),平板,16pro,電腦) 晉升體系: 學(xué)徒--------顧問(wèn)--------儲(chǔ)備主管----正式主管-----部門(mén)經(jīng)理--------儲(chǔ)備區(qū)長(zhǎng)---------正式區(qū)長(zhǎng) -
客服主管(武鳴項(xiàng)目)
5000-6000元2025-09-10李美英1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理及各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)、外聯(lián)相關(guān)部門(mén)的關(guān)系; 2、指導(dǎo)監(jiān)督項(xiàng)目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、咨詢(xún)和聽(tīng)取業(yè)主的各項(xiàng)意見(jiàn),參與對(duì)重大物業(yè)處理投訴的處理,與業(yè)主保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件; 5、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車(chē)輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作; 6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交組織安排,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問(wèn)題,確保交樓工作正常,維護(hù)公司良好聲譽(yù); 7、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。 任職要求: 1...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧it主管招聘最新投遞
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陳女士2025-09-11
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陳女士投遞了 廣西芯億創(chuàng)展投資有限公司 的 法務(wù)專(zhuān)員 職位2025-09-11
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韋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-09-08
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龐小姐投遞了 廣西仟達(dá)商貿(mào)有限公司 的 稅務(wù)會(huì)計(jì) 職位2025-09-07
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梁小姐投遞了 廣西頂米科技有限公司 的 玉洞寶媽班早八晚六 職位2025-09-07
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龍小姐投遞了 廣西頂米科技有限公司 的 玉洞寶媽班早八晚六 職位2025-09-06
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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32.1%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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中專(zhuān)1.9%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,中專(zhuān)占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。